キーワード「グループホーム」 × 勤務地「滋賀県 近江八幡市」の検索結果

■各工事現場での交通誘導 ■立会施設警備（各金融機関での空調修理・保守点検等または ・大型商業施設での停電保守・清掃等に伴う立会施設警備） ＊出勤日相談ＯＫ！週１日から相談ＯＫ！副業（Ｗワーク）ＯＫ！ ＊高年齢者の応募も歓迎します。 ＊警備員指導教育責任者の有資格者または交通誘導検定合格者は優遇（別途手当あり） ★何でもお気軽にご相談・問い合わせください。 （業務の変更範囲：変更なし）

知的障害者の共同生活における日常生活援助 （食事づくり ・入浴・トイレ介助 ・清掃等） 就業時間は（１）と（２）のシフト制 （（２）のうち０時〜５時の間は宿直勤務のため仮眠可） ＊業務の変更範囲：変更なし ＊勤務回数に縛りはありませんが ・多く入ってくださる方大歓迎 ＊年度ごとの契約更新（原則更新）

認知症対応型共同生活介護における管理業務全般 就業時間は夜勤を含むシフト制 介護福祉士 ・ケアマネージャー資格のいずれか必須 業務の変更範囲：変更なし

認知症対応型「グループホームちとせ」での介護業務 ※１ユニット９名（全室個室）をスタッフ１０名（３〜４名の交替）で介護しています。 ＊就業時間はローテーション勤務 ＊休日はシフト制 ＊勤務日数はご相談ください。 ＊経験者優遇します。 ＊未経験者も歓迎。業務は丁寧にお教えします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊「グループホーム大空」での食事・排泄・入浴等の介護業務 人生の黄昏におられるご利用者様をその人らしく過ごせるように支えるお仕事です。 【変更範囲】法人の定める業務 ★資格のない方は「介護職員初任者研修」講習料を事業所が 全額負担します。 ※長く働いている方の多い職場です。 子育て中の方や６５歳以上の方も活躍されています。

＊「グループホーム大空」での食事・排泄・入浴等の介護及び夜間（宿泊）勤務の業務 人生の黄昏におられるご利用者様をその人らしく過ごせるように支える お仕事です。 ＊見守りセンサー導入済み ＊夜勤のできる方歓迎します。また ・夜勤のできないの応募も相談可です。 ＊長く働いている方の多い職場です。 子育て中の方やシニア世代の方も活躍されています。 【変更範囲】法人の定める業務

障がいのある利用者様の生活サポートをするお仕事です 障がいのある方の日常生活サポート全般 日々のレクリエーションの企画・実施 など 人に役立つことをしたい」という想いを持つ方大歓迎！ こんな方にこのお仕事をおすすめしたい ・人のためになる仕事をしたいと考えている方 ・大きな組織よりも小規模な職場で働きたいと考えている方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・障がい者福祉に関心がある方 ・会社のルールにとらわれず ・良いと思ったことを積極的にチャレ ンジしたい方 【変更範囲：変更なし】

障がいのある利用者様の生活サポートをするお仕事です 障がいのある方の日常生活サポート全般 日々のレクリエーションの企画・実施 など 人に役立つことをしたい」という想いを持つ方大歓迎！ こんな方にこのお仕事をおすすめしたい ・人のためになる仕事をしたいと考えている方 ・大きな組織よりも小規模な職場で働きたいと考えている方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・障がい者福祉に関心がある方 ・会社のルールにとらわれず ・良いと思ったことを積極的にチャレ ンジしたい方 【変更範囲：変更なし】

館内の清掃をしていただきます。 床面のモップ掛け ・掃除機での作業 ・水廻りの清掃作業が中心です。 未経験の方も安心 ・親切丁寧に指導いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

認知症対応型「グループホームちとせ」に入居されている方の生活介助および介護業務全般 ※１ユニット９名（全室個室）をスタッフ１０名（３〜４名の交替）で介護しています。 ※就業時間は夜勤を含むシフト制です。 （夜勤は１７：００〜９：３０／月６回程度） ＊未経験の方も一から丁寧にお教えします。 ＊介護または看護の経験者は採用面・賃金面で優遇します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

障がいのある方の生活の場（グループホーム：陽気寮 ・野の花 ・愛湖 ・清和の家 ・すずらんなど）の生活支援。 食事の提供（調理） ・掃除 ・洗濯 ・その他家事全般を担っていただくとともに ・利用者さんとの会話・散歩や遊びを楽しんだり ・相談にのったりするお仕事です。 １年ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】

障がいのある利用者様の生活サポートをするお仕事です 障がいのある方の日常生活サポート全般 日々のレクリエーションの企画・実施 など 人に役立つことをしたい」という想いを持つ方大歓迎！ こんな方にこのお仕事をおすすめしたい ・人のためになる仕事をしたいと考えている方 ・大きな組織よりも小規模な職場で働きたいと考えている方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・障がい者福祉に関心がある方 ・会社のルールにとらわれず ・良いと思ったことを積極的にチャレ ンジしたい方 【変更範囲：変更なし】

利用者の見守りがメインその他食事準備や話相手 ・入浴介助などの必要な利用者に対してはいろいろサポートお願いします。 変更範囲：変更無し

サービス管理責任者 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務など

グループホームに入居されている高齢者への食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。日勤・夜勤の交代制勤務となります。 少人数（９人）の軽度の認知症利用者が共同生活をする施設となっており ・手厚い職員配置を行い利用者がその人のペースで生活できるよう支援することが中心です。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

国土交通省や地方自治体が行う公共工事において ・発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影 ・品質確認の補助 ・施工状況の把握や ・必要な報告資料の作成 就業場所は ・国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は ・直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み（プライベートも充実） ※受注が多く ・増員募集中です！ ※実績は当社ＨＰでご紹介しています。

お年寄りの日常生活の支援及び日々の介護記録の記帳 食事の準備 ・入浴介助等の支援業務 通院 ・お花見等行事での送迎あり ※就業時間は ・基本（１）〜（４）のシフト制 ＊就業場所は相談に応じます。 ＊ゆっくりおだやかな仕事です。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

お年寄りの日常生活支援 日々の介護記録の記帳 食事の準備など その他付随する業務 ＊就業時間は ・夜勤を含むシフト制です。 ＊勤務日数は３〜４日程度で相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

認知症対応型「グループホームちとせ」に入居されている方の生活介助・介護業務全般とケアマネージャー業務（兼務） １ユニット９名（全室個室）をスタッフ１０名（３〜４名の交替）で介護しています。 就業時間は夜勤を含むシフト制です。 （夜勤は１７：００〜９：３０／月０〜４回程度） ＊未経験の方も一から丁寧にお教えします。 （業務の変更範囲：変更なし）

サービス管理責任者 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務など 【変更範囲：変更なし】

ご利用者様 ・ご入居者様の生活に対する支援を総合的に実施していただきます。 夜勤の仕事になりますので ・主に食事 ・排泄 ・就寝介助 ・起床介助 ・口腔ケア ・記録の作成などの業務です。 ＊基本的なルールや介護ソフトの入力方法については ・指導者について覚えて頂きます。 ・初回は６ヶ月契約 ・以後は１年ごとの契約（原則更新） ・兼業可（ご相談ください。） ＊業務の変更範囲：変更なし

県内契約先の電気設備保安管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】

＜ひばり＞小規模多機能型居宅介護施設を利用している高齢者への食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。日勤・夜勤の交代制勤務となります。 施設利用登録者２９名への訪問・通い・宿泊サービスを提供します ＜はなのき＞グループホームに入居されている高齢者への食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。日勤・夜勤の交代制勤務となります。 少人数（９人）の軽度の認知症利用者が共同生活をする施設となっており ・手厚い職員配置を行い利用者がその人のペースで生活できるよう支援することが中心です。 【業務の変更範囲：法人の定める範囲】

２１時３０分から仕事開始〜翌朝７時３０分までの勤務となります。 ● 介護職員（正社員）と２名での勤務体制です。 ● 洗濯干しと掃除 ● 夜間に起床して来られるご利用者の見守りと付き添い ● 朝食作り〜朝食準備 ● ２０歳代から７０歳代まで幅広い年代の職員が活躍中です。 新卒〜子育て世代〜中高年と ・幅広い世代が活躍しています。 ● 介護福祉士資格保有のベテラン職員が多数在籍しています。介護や福祉の仕事が未経験の方にも ・丁寧に指導いたします。 （変更の範囲：法人の定める範囲）

（ひばり）小規模多機能型居宅介護施設を利用している高齢者への 食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です 施設利用登録者２９名への訪問・通い・宿泊サービスを提供します （はなのき）グループホームに入居されている高齢者への 食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です 少人数（９人）の軽度の認知症利用者が共同生活をする施設と なっており ・手厚い職員配置を行い利用者がその人のペースで 生活できるよう支援することが中心です （業務の変更範囲：法人の定める範囲） ＊勤務日数は４時間以上／週３日以上で相談可能です。 フルタイムも歓迎 ＊年度ごとの契約（原則更新）

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

■詳細： 電気工事の施工管理として、以下の業務を担当して頂きます。 工程管理、現場管理、原価管理、材料管理、安全管理、施工図作成（CADの操作ができれば尚良し） 一つの案件につき１名～数名で施工管理を担当することになります。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。 ※工事実績…中之島フェスティバルタワー、塩野義製薬研究新棟、大阪木材仲買会館、武庫川学院、神戸女学院、日本基督教団（神戸教会）など。その他実績多数。※担当エリア･･･京都府メインになります。 ■メインミッション： 2019年で創業100周年になりました。今までのやり方を変えるべく新しい取り組み・挑戦を取り組んでくれる方を求めております。従業員の働き方をもっとより良いものに、ICT・AI活用の為の諸施策提案、LGBT・SDGｓ対応など大きく変革する必要があります。そして更に規模拡大するべく建築・管工事免許も取得し今後ワンストップでサービスを提供できるよう社会のインフラを整えていきます。変革の一員になってくれる方をお待ちしております。 ■働き方： 残業を抑えるため施工管理アプリ『スパイダープラス』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進めており、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。 マネジメント管理を徹底しており、残業が超えそうな場合、社内調整を行い対応をしております。 また竹中工務店様の取り組みで週休2日制度の現場が増えており、過去と比べて休日取得できる日も多く増えております。

30代のファミリー層を中心とした注文住宅を得意とする当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・職人さんの手配、資材調達手配 ・工程管理、予算管理、品質管理、安全管理 ・簡単な施工図作成　など 新築工事管理業務・リノベーション管理業務になりますが、 将来的には業務の幅を広げていただきたいと考えております。 基本的に現場1つに対して1名体制で業務を進めて頂きます。 ■担当物件 ・年間平均15件程度 ・1件施工期間4ヵ月～6ヵ月程度 ■DX化について ITの導入も積極的に行っております。 例えば図面変更などがあった場合は、 チャット機能があり図面の変更点や指示なども、一括で閲覧できるため、 現場にわざわざ支持を出しにいかなくても問題ないような体制をとっております。

新築やリフォーム現場の施工管理及び現場監督を行なって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・建築施工管理全般 ・新築やリフォーム工事の現場監督 ・お客様や職人との折衝や段取り、手配 ・建築基準法や建設業法に則った施工管理 ・工事の工程管理・安全衛生管理・原価の予実管理 ・現場監査の立会い等

＜仕事内容＞ 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【仕事内容】 水管式ボイラ及び産業設備の設計・製造据付からメンテナンスまでを一貫して手掛ける当社にて、 各種ボイラー設備の検査業務(材料検査、溶接検査、 水圧検査、 気密検査 など) をお任せします。 ■業務詳細 自社工場及びお客様先において、納入前に検査項目に沿って溶接部の検査を行い、 引き渡し後は、お客様先で定期点検工事実施時に定期検査を行います。 ・検査に伴う書類作成もご担当いただきます。 検査方法の計画書 (要領書) 検査結果の報告書など社外向けの書類もございます。 社内業務で最も時間を割く業務となります。 その他、 製造現場の視察や顧客からの監査対応などもございます。 ■ご入社後 これまでのご経験により変動しますが、 当面は検査に伴う書類作成をメインに業務を行っていただき、 ゆくゆくは検査業務など業務の幅を広げていただく予定です。 先輩社員から仕事を教えてもらい、進めていくことが可能です。 ■教育制度 現場でのOJTになります。

【仕事内容】 当社が手掛ける完全自由設計の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 アットホームで社員同士の距離が近く、働きやすい環境です。 ≪具体的には≫ お客様のこだわりが詰まった注文住宅をカタチにしていく仕事です。 入社当初は、指揮命令者からの指示に従って補助業務を行うことからスタートします。 そして一人前に成長後は、材料の発注業務や職人の管理、現場の工程管理などをお任せしていきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【コロナ渦でも安定した基盤で右肩上がりに成⻑中】 転勤なし︕ 充実の研修後、アシスタント業務からスタート 関わっていただくプロジェクトは、都⼼部の商業施設・⽂化財に匹敵する歴史的建造物・⼤⼿メーカーの⼯場等 メディアも注⽬するような建物の新設や改修現場をサポートしていくお仕事です。 まずは無理なくアシスタント業務からスタート◎ ⼊社後は、先輩社員のアシスタント業務を中⼼に、⼀つひとつ作業を覚えていきましょう。 1〜2年程度かけてじっくり知識・経験を⾝につけていってください︕ 将来的には資格取得や⼤きなプロジェクトに関わることもできます。 ＜主な業務内容＞ ■各種書類の作成 ■作成した書類の整理やファイリング ■建物の写真撮影 ■プロジェクトの進み具合のチェック ■スケジュール調整 ＜未経験からでも充実した研修でイチから学べます◎＞ ⼊社後は、当社の教育施設“監督のタネ”にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを⾝につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安⼼して現場デビューできます。 ■ビジネスマナー ■施⼯管理の業務について ■建設業界の基礎知識 ■図⾯の読み⽅ ■危険予知訓練　等 ※名古屋では独⾃の研修施設あり／その他の地域でもWEBで研修にご参加いただけます！

【コロナ渦でも安定した基盤で右肩上がりに成⻑中】 転勤なし︕ 充実の研修後、アシスタント業務からスタート 関わっていただくプロジェクトは、都⼼部の商業施設・⽂化財に匹敵する歴史的建造物・⼤⼿メーカーの⼯場等 メディアも注⽬するような建物の新設や改修現場をサポートしていくお仕事です。 まずは無理なくアシスタント業務からスタート◎ ⼊社後は、先輩社員のアシスタント業務を中⼼に、⼀つひとつ作業を覚えていきましょう。 1〜2年程度かけてじっくり知識・経験を⾝につけていってください︕ 将来的には資格取得や⼤きなプロジェクトに関わることもできます。 ＜主な業務内容＞ ■各種書類の作成 ■作成した書類の整理やファイリング ■建物の写真撮影 ■プロジェクトの進み具合のチェック ■スケジュール調整 ＜未経験からでも充実した研修でイチから学べます◎＞ ⼊社後は、当社の教育施設“監督のタネ”にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを⾝につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安⼼して現場デビューできます。 ■ビジネスマナー ■施⼯管理の業務について ■建設業界の基礎知識 ■図⾯の読み⽅ ■危険予知訓練　等 ※名古屋では独⾃の研修施設あり／その他の地域でもWEBで研修にご参加いただけます！

会社貸与のバイクや車で担当するエリアのマンションを 巡回していただき、共用部に異常がないか点検や清掃をお願いいたします。 【具体的には】 ・共用部分に不具合がないかチェック ・共用部分の電球交換 ・共用部分の掃き掃除や拭き掃除 ・駐輪場の整理 ・水道検針 など 未経験の方でも一からお教えいたします！！ 事務所外にて体を動かしてできるお仕事です！ 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

会社貸与のバイクや車で担当するエリアのマンションを 巡回していただき、共用部に異常がないか点検や清掃をお願いいたします。 【具体的には】 ・共用部分に不具合がないかチェック ・共用部分の電球交換 ・共用部分の掃き掃除や拭き掃除 ・駐輪場の整理 ・水道検針 など 未経験の方でも一からお教えいたします！！ 事務所外にて体を動かしてできるお仕事です！ 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

プロジェクト工事現場（派遣先）での施工管理になります。 ＜具体的には＞ 指揮命令者（派遣先指揮命令者）の指示のもと、 ・現場管理 ・安全管理 ・品質管理（写真管理など） ・施工図のチェック、修正など を行っていただきます。 スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。

会社貸与のバイクや車で担当するエリアのマンションを 巡回していただき、共用部に異常がないか点検や清掃をお願いいたします。 【具体的には】 ・共用部分に不具合がないかチェック ・共用部分の電球交換 ・共用部分の掃き掃除や拭き掃除 ・駐輪場の整理 ・水道検針 など 未経験の方でも一からお教えいたします！！ 事務所外にて体を動かしてできるお仕事です！ 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【仕事内容】 お客様の暮らしに合った家づくりのサポートをお任せ。 初回商談としてで、来場されたお客様をご案内し、お客様のニーズをヒアリング、 限られたご予算の中でお客様に最適なプランを設計士と協力してご提案します。 地域に根差した工務店のため、無理な営業などはせず、アットホームで楽しく家づくりを行っています。 初回商談からお引渡しまでをワンストップでお手伝いしていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 【教育体制】 各種外部研修などの教育に加え、先輩のサポートを受けながら業務について少しづつ学べますので、 業界未経験からでも着実にキャリアを積むことができます。

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。

【仕事内容】 お客様の暮らしに合った家づくりのサポートをお任せ。 初回商談としてで、来場されたお客様をご案内し、お客様のニーズをヒアリング、 限られたご予算の中でお客様に最適なプランを設計士と協力してご提案します。 地域に根差した工務店のため、無理な営業などはせず、アットホームで楽しく家づくりを行っています。 初回商談からお引渡しまでをワンストップでお手伝いしていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 【教育体制】 各種外部研修などの教育に加え、先輩のサポートを受けながら業務について少しづつ学べますので、 業界未経験からでも着実にキャリアを積むことができます。

▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。

【仕事内容】 学校や病院、商業施設、福祉施設など、様々な建築⼯事の5⼤管理をお任せします。 新築⼯事がほとんどのため、ゼロから建築物をつくる⼤きなやりがいがあります。 ＜担当案件について＞ ⺠間企業の案件が6割、官公庁の案件が4割で、ほぼすべての案件が元請けです。 構造は「RC造」「SRC造」「S造」「⽊造」と様々で、案件は3〜10億円の規模がボリ ュームゾーン、 ⼯期は半年〜1年が中⼼。滋賀県や京都府南部にある現場に常駐し、⽬の前の案件に集中することができます。 ＜仕事のポイントについて＞ ◎本業に専念できる分業制 発注者との打ち合わせや現場調査、⾒積もりの作成は、営業と積算が担当します。 "施⼯管理"が担当するのは、⼯程表の作成から、⼯程表の作成、職⼈さんや資材の⼿ 配、 図⾯や計画書の作成（Jw_cadを使⽤）、現場管理を⾏ないます。本業に集中できるため、業務負担は少なめです。 ◎充実したサポート体制 報告書や官公庁への提出書類など、書類作成は事務スタッフがサポートします。 施⼯管理の⽣産性向上を⽬指して、今後も事務部⾨を強化していく⽅針です。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

不動産の売買仲介をお任せいたします。 中古物件の案内からリフォームまで、住宅ワンストップのスタイルに特化しています。 【具体的な業務内容】 ・売主様や買主様とのお打ち合わせ ・不動産会社とのやり取りや物件のクリーニング ・当社リフォーム部門との連携 ・中古物件のご案内と仲介

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、 店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、 数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、 保険会社応対等、様々です。 また、 店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。

立体駐車場の点検・保守・メンテナンス・サービスエンジニア業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ▽立体駐車場の故障・事故防止のため 　点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニア業務 ┗ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検をします ▽点検後のオーナー様への報告 ┗部品の交換や修理の提案 ▽故障修理対応 ┗摩耗した箇所の測定および補修 　オイル・グリスなどの塗布 　制御盤内および全体の点検・動作確認　他 目に留まる部分から制御盤の内部に至るまで、 様々な不具合を想定したメンテナンス業務が私たちのミッション。 丁寧かつスピーディーな作業を心掛けることが大切です。 チームで社用車に乗り込み、1日に2ヶ所～3ヶ所の立体駐車場を訪問。 専用の工具や機器を使用してメンテナンスを実施します。 担当する駐車場としては20台～30台を収容できるサイズのものがメインです。 時には200台を収容できる規模のタワー型駐車場を担当する場合もあります。 そのような際は2日～3日をかけてメンテナンスを行ないます。

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。 「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。