キーワード「ケアマネジャー・介護支援専門員」 × 勤務地「鳥取県西伯郡伯耆町」の検索結果

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（ケアプラン作成 ・ご利用者・ご家族様の相談対応 ・介護サービスの調整 ・介護ソフトへの入力業務など） （変更範囲：会社の定める業務）

サービスを必要とされている方へのケアマネジメント業務 変更範囲：変更なし

定員３２名のデイサービス施設の介護業務 ・生活支援（食事 ・排泄 ・入浴） ・活動 ・レクリエーションの提供 ＊変更範囲：変更なし

◆ショートステイ施設（定員２０名）での介護サービス提供業務 ・食事 ・入浴 ・排泄等の身体介護および洗濯等の生活援助 ・送迎業務（普通車 ・軽自動車を使用） ◆夜勤業務あり〜夜勤回数は４〜５回／月を想定 ◆職員数９名（９月末現在） ◆平均介護度２．５（９月末現在） ［変更範囲：変更なし］

入所者のケアプラン作成（定員２９名） 入所者の入退所の調整 ・生活相談等 施設ケアマネ未経験の方でも ・ていねいにお教えいたします。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１〜） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし

老健施設・通所リハビリでのケアマネージャー業務 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：変更なし

当施設におけるケアマネ・相談員業務（老健） 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ＊変更範囲：居宅介護支援事業所への配置換えあり ＊ハローワークの窓口で ・より詳しい事業所情報をご覧いただけ ますのでご利用ください。（ホームページ）

施設入所者のケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ＊施設ケアマネ未経験の方でもていねいにお教えいたします。 ＊勤務は週２４時間程度から相談に応じます。 変更範囲：変更なし

・回復期リハビリテーション病院における介護業務。 ・日常生活に関わる業務（清潔・整容ケア・排泄ケア ・見守り ・レクリエーションなど） ・生活環境に関わる業務（病床周辺の環境整備 ・入退院に関する 業務など） ・夜勤は看護師と介護福祉士がペアになり患者さんの対応をします ・エルダー制度あり ・１年間は担当介護福祉士または看護師が エルダーとして支援します（新採用 ・中途採用） ・入職から一定期間後夜勤を開始します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

グループケアに取り組む従来型特養（定員５０名 ・ショートステイ１０名併設）の入所者様への介護業務及び ・ケアプラン関連業務。 居室は個室１２ ・２人部屋４ ・４人部屋１０（多床室はパ ーテーション等で仕切りプライバシーに配慮）がワンフロ アに。 介護職員として勤務しながら施設ケアマネージャーを兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

生活介護施設の支援員です。 生活介護の施設で支援が必要な方への学習 ・集団活動 ・自立と日常生活の充実のための支援をしていただきます。 ※配属先は ・生活介護ときぞうになります。 ※変更範囲：会社の定める業務

高齢者住宅内の介護スタッフ ・サービス提供責任者 ◎利用者・家族 ・ケアマネジャー ・ホームヘルパーの間で 信頼関係を作りながら調整を行っていく 「サービス提供責任者」としての業務です。 ◎訪問介護の説明 ・利用者・家族との契約 ・状態の把握（アセスメント） ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への 参加 ・サービスの調整 ・シフトの作成 ・実施状況の把握（モニタリング） ・ケアマネとの連絡・調整等 ＊変更範囲：変更なし

介護業務全般 ・見守り ・排泄介助 ・コールへの対応 等 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますのでご利用ください。 ＊変更範囲：変更なし

障がい者の支援業務 ・就労支援 ・食事及び作業等の支援 ・利用者の送迎 ・われもこうの家（グループホーム）の日中支援 （１回／１〜２ヶ月程度） ＊２０１９年４月より ・子供の幼児施設入園 ・卒園 ・小中学校の 入学 ・卒業の式典の日を特別休暇としました。 ※障がいに理解のある方歓迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・通所介護業務全般 ・介護予防通所介護 ・送迎業務 ※施設見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：変更なし）

・保育業務全般 ＊変更範囲：変更なし

・障害のある方々が働くための支援 （羊毛製品の製造販売 ・羊毛フェルトや石窯ピザ体験等の 体験事業） ・施設外就労先での農作業 ・出荷準備等 ・送迎業務 ＊障がい福祉に関心のある方 （変更範囲：変更なし）

児童家庭支援センターは子どもや家庭が抱えるさまざまな悩み・問題に対して相談に応じ ・必要な支援や助言を行なう機関です。 地域の関係機関と連携しながら子どもの健やかな成長と家庭の安定を支える役割を担っています。 ＊訪問相談に公用車で向かうため普通自動車運転免許 必須 ＊相談支援経験者 優遇 ＊経験・ブランク 不問 ［変更範囲：変更なし］

ヘルスケアアパートメント（全室個室）のご入居者様に対する リハビリ業務 ＜主な業務＞ ・身体機能訓練 ・動作支援（ＡＤＬ） ・介護補助 ・生活の中で必要とするリハビリ ・緩和ケア ＜変更範囲＞変更なし

ヘルスケアアパートメント（全室個室）のご入居者様に対する リハビリ業務 ＜主な業務＞ ・身体機能訓練 ・動作支援（ＡＤＬ） ・介護補助 ・生活の中で必要とするリハビリ ・緩和ケア ＜変更範囲＞変更なし

介護を希望される方に対するケアマネージメント （ケアプランの作成調整 ・ご提案など）業務に従事していただきます。 ※マイカー使用手当あり（１Ｋｍ１７円） ◎「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの状況に合わせた研修制度があります。 ※６０歳以上の方も応募可（特記事項参照） 変更の範囲：会社が定める全ての業務 ＜ 急 募 ＞

ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・一般家庭訪問あり（米子市内） ＊社用車使用（軽自動車ＡＴ） ＊変更範囲：変更なし

介護施設で入居者様の状態に合わせて日常生活に必要な食事介助 ・入浴介助 ・身体介助などの生活援助を行う業務。 ＊変更範囲：法人が定める施設

・ご利用者の「小さな夢」を「大きな希望」にする支援をします。 ・通い（送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション等） ・訪問（家事 ・買い物支援等） ・泊りの介助です。 ※送迎は ・軽・普通車を使用 ・通いのご利用者は１日最大１５名（平均１０名） ・泊りは１日最大５名（平均２名）です。平均介護度２．８で生活の支援が中心です。 ・職員は３０代から７０代まで幅広い職員が勤務しています。 ・入社後には新人研修があり ・現場で独り立ちできるまで支援します。 （変更範囲：会社の定める業務）