キーワード「サウンドクリエイター」 × 勤務地「熊本県菊池郡」の検索結果

弊社（人材派遣会社）での ・ＳＮＳを使用した広報のお仕事です。 「弊社について」「求人案件」「その他 ・楽しいコト色々」 などの情報を発信して頂きます。 ■ＳＮＳ投稿用の原稿や動画の製作 ■インスタグラムやＴｉｋＴｏｋの更新 ■ホームページなどの求人情報の更新 ■その他 ・データ入力など ＊動画編集 ・インスタグラムなどの投稿が好きな方 歓迎 【変更の範囲：なし】

・広告デザイン作業 ・ホームページの編集 ・印刷物の文字校正 ・ラベル製作 ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○土木作業員 ・一般的な土木作業 ・バックホウ（ダンプ）運転 ・他 又は作業に伴う補助作業 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・栄養面に配慮して ・施設利用者の健康維持増進のための 料理作りをお願いします。 ・同時に ・栄養管理もお願いします。 「変更範囲：変更無し」 ○応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＜お仕事内容＞ ・顧問先のデータ入力業務 ・月次処理 ・決算 ・申告書作成 など 【業務の変更範囲：なし】 ＊マイカー使用（別途手当支給）

【訪問看護業務】 ＊夜勤無し ＊土日祝休み ・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ・訪問時は社用車使用（ＡＴ車） ・１日３件程度の訪問です。 【未経験歓迎】小児や訪問看護の経験が無い方もひとり立ちまで ３カ月〜半年かけて同行訪問を中心にフォローします。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。

産業機器や装置に使用されるハーネスを製造するお仕事です。 工具を使用して ・被覆をむき ・銅線と金属部品等を圧着します。 ・未経験の方も何度か練習すれば習得できる作業内容です。 ・工場見学も大歓迎です！ 実際の作業や職場の雰囲気をご覧になってご検討下さい。 【変更の範囲：なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。

令和７年３月に放課後等デイサービス事業所と児童発達支援事業所を同時にオープンしました。オープニングスタッフとして ・子どもたちが「行きたい！」と言ってくれる「施設づくり」を一緒にしてくださる方を募集します。 ・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート （変更の範囲：法人の定める業務）

［総務に関わる事務業務全般］ ・会社運営に関わる資料作成 ・許認可届出などの書類作成 ・労働安全等に関する業務 ・その他人事 ・庶務等に関する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・介護サービスを受ける為に必要な要介護認定の申請代行やケアプ ランの作成等 ・ケアマネジメント業務の展開 ・介護保険の認定を受けた方やご家族からの相談・要望を受け ・ご 本人の心身の状態や生活環境に応じ ・自立に沿ったサービスを利 できる様在宅ケアプランを作成。 ・介護保険施設 ・医療機関との連絡や連携等 ・介護支援専門員業務全般 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

ポリ袋を製造する工場で ・包装・梱包のお仕事です。 ○ベルトコンベアーより流れてくるロール紙に ・ラベルを貼る作業 ○ロール紙を包装する作業 ○包装が終了したものを台車に載せる作業 未経験から就業された方も多数活躍している職場です。 幅広い年齢層の方が活躍中。 事前の職場見学を実施しています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただしオンライン自 主応募は ・ハローワークの紹介でないため不要です。 【変更範囲：変更なし】

○半導体関連設備の保守・修理 ・冷却装置（温調機器）のオーバーホールや修理業務 ・未経験の方でも安心して技術が身に付けられます。 ＊充実した教育システムにて親切・丁寧に教育担当が全面的に サポートします。 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

反響営業のみで飛び込みや新規開拓はありません。戸建てや中心とした物件のご提案や ・不動産オーナー様への売却のご提案を行います。 具体的には ・１．問い合わせのあったお客様に電話やメールでアプローチ。２．お客様と商談。ご要望応じたご提案を行います。３．ご契約を進めていきます。 入社後の流れ １．入社後研修を受けます。業界知識や不動産売買について学ぶ機会が豊富です。２．徐々に営業活動を開始しますが ・入社半年までは上司が商談に同席。よく分からないまま放り出される。という心配は無用です。３．慣れてきたらついに１人立ち。その後も周囲がしっかりサポートします。 「変更範囲：変更なし」