ＮＰＯ法人 ＮＥＸＴＥＰ
43030-03013751
月額190,000円〜215,000円
【訪問看護業務】 ＊夜勤無し ＊土日祝休み ・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ・訪問時は社用車使用（ＡＴ車） ・１日３件程度の訪問です。 【未経験歓迎】小児や訪問看護の経験が無い方もひとり立ちまで ３カ月〜半年かけて同行訪問を中心にフォローします。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。
熊本県合志市幾久富１１２３−５ 「訪問看護ステーション ステップ・キッズ」
最寄り駅: ＪＲ 光の森駅 から 車11分
(1)8時15分〜17時15分
(2)9時00分〜18時00分
日祝日その他
年間休日数: 120日
• 看護師
（59歳以下）
・障害児の在宅支援事業・訪問看護ステーション・ヘルパーステーション・相談支援事業・福祉有償運送サービス・障害児通所支援事業・就労継続支援Ａ型事業所
ＮＰＯ法人 ＮＥＸＴＥＰ
【訪問看護業務】 ＊夜勤無し ＊土日祝休み ・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ・訪問時は社用車使用（ＡＴ車） ・１日３件程度の訪問です。 【未経験歓迎】小児や訪問看護の経験が無い方もひとり立ちまで ３カ月〜半年かけて同行訪問を中心にフォローします。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。
ＮＰＯ法人 ＮＥＸＴＥＰ
※夜勤なし 土日祝休み ・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ＊熊本市北区近郊への訪問看護あり ＊訪問時は社用車使用（ＡＴ車） ＊１日３件程度の訪問です。 ＊急な休みも可（担当制ではない為他職員が対応） ＊成人体重の児を抱えることあり 「変更の範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です
ＮＰＯ法人 ＮＥＸＴＥＰ
・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ・計画書や報告書の作成等 ＊訪問時は社用車使用（ＡＴ車） ＊急な休みも可（担当制ではない為他職員が対応） ＊成人体重の児を抱えることがあるため一定の体力が必要 「変更の範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。
ライフアドベーション株式会社（かたーれ訪問看護ステーション）
令和１年１０月熊本市中央区大江に開設した訪問看護ステーション ＊高齢者・精神科の方を中心とした訪問看護業務 ＊在宅生活を支援する看護業務（社会参加・就労支援など含む） ＊１日５ ・６件程度訪問します。 ＊訪問未経験の方も慣れるまで同行訪問しますので安心して働けま す。 ＊訪問エリア：熊本市全域（社用車あり） ＊キャリアアップ目指せます。 業務の変更範囲：会社の定める業務
セントケア九州 株式会社
□お客様宅を訪問し ・以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示 ・ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書 ・報告書の作成 ・医療機関との連絡 ・調整 ・ご本人 ・ご家族への在宅看護指導 等 ※１日の訪問件数４〜６件（社用車使用：軽ＡＴ車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」
セントケア九州 株式会社
□お客様宅を訪問し ・以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示 ・ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書 ・報告書の作成 ・医療機関との連絡 ・調整 ・ご本人 ・ご家族への在宅看護指導 等 ※１日の訪問件数４〜６件（社用車使用：軽ＡＴ車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」
セントケア九州 株式会社
□お客様宅を訪問し ・以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示 ・ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書 ・報告書の作成 ・医療機関との連絡 ・調整 ・ご本人 ・ご家族への在宅看護指導 等 ※１日の訪問件数４〜６件（社用車使用：軽ＡＴ車） ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」
一般社団法人 ひたむき
○訪問看護業務 【主な仕事の内容】 ・在宅での医療的ケアと症状緩和 ・ご利用者様の日常生活ケア ・ご利用者様とご家族の意思決定支援 ・ご利用者様とご家族の心のケア ・サポート ・その他 ・上記に付随する業務 ・自家用車使用（ガソリン代支給あり） ・常勤訪問件数 １日４件程度（月２回程度／オンコール） 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
一般社団法人 ひたむき
○訪問看護業務 【主な仕事の内容】 ・在宅での医療的ケアと症状緩和 ・ご利用者様の日常生活ケア ・ご利用者様とご家族の意思決定支援 ・ご利用者様とご家族の心のケア ・サポート ・その他 ・上記に付随する業務 ・自家用車使用（ガソリン代支給あり） ・常勤訪問件数 １日４件程度（月２回程度／オンコール） 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
一般社団法人 ひたむき
○訪問看護業務 【主な仕事の内容】 ・在宅での医療的ケアと症状緩和 ・ご利用者様の日常生活ケア ・ご利用者様とご家族の意思決定支援 ・ご利用者様とご家族の心のケア ・サポート ・その他 ・上記に付随する業務 ・自家用車使用（ガソリン代支給あり） ・常勤訪問件数 １日４件程度 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
株式会社 Ｎ・フィールド
精神科の訪問看護業務 （服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は４〜９件※１件ずつ訪問手当あり 平日６５０円〜８００円／件 日祝２，１００円／件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して ・利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】
セントケア九州 株式会社
□お客様宅を訪問し ・以下の業務を行う ・医師の指示 ・ケアプランに基づいた看護 ・ご本人 ・ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書 ・報告書の作成 等 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」
セントケア九州 株式会社
□お客様宅を訪問し ・以下の業務を行う。 ・医師の指示 ・ケアプランに基づいた看護 ・ご本人 ・ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書 ・報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」
医療法人 永田会 東熊本第二病院
○訪問看護ステーション トラスティーホームげんきでの勤務 ＊訪問看護師としての業務全般 ・１日 ３〜４件程度を訪問 ・訪問エリア：益城町 ・熊本市 ・御船町 ・菊陽町 ・西原村 ・社用車：軽 ＡＴ車 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
麻生介護サービス 株式会社
【訪問看護サービスのリハビリ業務】 介護が必要な方 ・または障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問して ・日常生活がスムーズになるようにリハビリなどの機能訓練を行う 訪問看護のお仕事です。 医師の指示に基づいて ・在宅での療養生活をサポートします。 ケアマネや看護・介護スタッフとも連携を取りながら ・お一人お一人に寄り添ったケアを実践しています。 最初は ・既存スタッフが同行してお仕事をスタートしますので ・訪問看護が未経験の方も安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし
一般社団法人 ひたむき
○訪問看護業務 〔主な仕事内容〕 ・在宅中の医療的ケアと症状緩和 ・ご利用者様の日常生活ケア ・ご利用者様とご家族の意志決定支援 ・ご利用者様とご家族の心のケア・サポート ・その他 ・上記に付随する業務 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
セントケア九州 株式会社
□訪問入浴とは ・寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。 ・当日のお客様の衣服の着脱 ・おむつ交換 ・入浴介助のお手伝い をして頂きます。 ・お１人で訪問することがなく ・３人チームで訪問しますので ・未経験の方でも安心して働けます。 ※１日平均訪問件数：５〜６件 ※訪問エリア：熊本市内及び近傍（社用車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可
セントケア九州 株式会社
お客様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５〜６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し ・一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」
医療法人社団 原武会 北部病院
※訪問看護ステーション新規立上げメンバー募集です。 熊本市北区で地域に根差した診療を行っています北部病院が 【訪問看護ステーションほくぶ】を立上げます。 〇ご利用者様宅を訪問し ・医師の指示（指示書）に従い医療処置 及び療養のお世話を行います。 ・社用車を使用 ・自宅待機のオンコール対応あり（夜勤なし） ・パート勤務希望の方は相談に応じます ・入職後の同行研修 ・ＷＥＢによる座学研修など ・教育体制は 十分に整っていますので未経験の方でも安心してご応募ください 変更の範囲：変更なし
セントケア九州 株式会社
お客様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５〜６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し ・一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」
ＮＰＯ法人 ＮＥＸＴＥＰ
【訪問看護業務】 ＊夜勤無し ＊土日祝休み ・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ・訪問時は社用車使用（ＡＴ車） ・１日３件程度の訪問です。 【未経験歓迎】小児や訪問看護の経験が無い方もひとり立ちまで ３カ月〜半年かけて同行訪問を中心にフォローします。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。
ＮＰＯ法人 ＮＥＸＴＥＰ
※夜勤なし 土日祝休み ・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ＊熊本市北区近郊への訪問看護あり ＊訪問時は社用車使用（ＡＴ車） ＊１日３件程度の訪問です。 ＊急な休みも可（担当制ではない為他職員が対応） ＊成人体重の児を抱えることあり 「変更の範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です
ＮＰＯ法人 ＮＥＸＴＥＰ
・利用者宅での状態観察 ・バイタルサインの測定 ・日常的ケア ・在宅酸素の管理 ・入浴介助 ・計画書や報告書の作成等 ＊訪問時は社用車使用（ＡＴ車） ＊急な休みも可（担当制ではない為他職員が対応） ＊成人体重の児を抱えることがあるため一定の体力が必要 「変更の範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。
ライフアドベーション株式会社（かたーれ訪問看護ステーション）
令和１年１０月熊本市中央区大江に開設した訪問看護ステーション ＊高齢者・精神科の方を中心とした訪問看護業務 ＊在宅生活を支援する看護業務（社会参加・就労支援など含む） ＊１日５ ・６件程度訪問します。 ＊訪問未経験の方も慣れるまで同行訪問しますので安心して働けま す。 ＊訪問エリア：熊本市全域（社用車あり） ＊キャリアアップ目指せます。 業務の変更範囲：会社の定める業務
セントケア九州 株式会社
□お客様宅を訪問し ・以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示 ・ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書 ・報告書の作成 ・医療機関との連絡 ・調整 ・ご本人 ・ご家族への在宅看護指導 等 ※１日の訪問件数４〜６件（社用車使用：軽ＡＴ車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」