キーワード「サービス提供責任者」 × 勤務地「京都府相楽郡笠置町」の検索結果

訪問介護事業所における ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス（生活支援 ・身体介護などのサービス提供） ・ご利用者様のサービス利用に関する相談や契約 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・お客様 ・相談支援事業所との連携 その他 ・報告書作成などの事務業務も行っていただきます。 ※１日６時間以上 ・月８５時間以上で勤務可能なパート勤務です。 【変更範囲：変更なし】

サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ奈良新大宮」の サービス提供責任者の募集です！！（定員５０名） 研修もありますので ・ステップアップしたい方歓迎です！！ ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様の定期的なアセスメント ・訪問スケジュールの作成・介護記録の確認 ・介護保険請求業務 ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助） などサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 ※研修の詳細については特記事項参照

訪問介護事業所における ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス（生活支援 ・身体介護などのサービス提供） ・ご利用者様のサービス利用に関する相談や契約 ・介護計画書の作成・担当者会議の出席 ・お客様 ・相談支援事業所との連携 その他 ・報告書作成などの事務業務も行っていただきます。 ※１日６時間以上 ・月８５時間以上で勤務可能なパート勤務です。 【変更範囲：変更なし】

訪問介護事業所における ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス（生活支援 ・身体介護などのサービス提供） ・ご利用者様のサービス利用に関する相談や契約 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・お客様 ・相談支援事業所との連携 その他 ・報告書作成などの事務業務も行っていただきます。 ※１日６時間以上 ・月８５時間以上で勤務可能なパート勤務です。 【変更範囲：変更なし】

◎「ニチイケアセンター学園前」でサービス提供責任者を 担当していただける方を募集します。 ※１日６時間以上 ・月８５時間以上で勤務可能なパート勤務です。 ＊ご利用者様のサービス利用に関する相談や契約 ＊介護計画書作成 ＊アセスメントおよび定期訪問によるモニタリング ＊関係機関との連携 ＊クレーム対応 ＊ヘルパーの管理（勤怠を含む） ・人材育成指導 ※必要に応じて訪問介護業務を行っていただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】

障がい者サービス管理責任者の資格に基づく業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・利用者さんの支援 等 ［変更範囲：変更なし］

☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務 ・訪問介護業務 ＊訪問介護業務・サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理・シフト調整 ・指導・育成（同行訪問等） ＊顧客管理・顧客確保・ご家族 ・ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整・担当者会議への参加・ケアカンファレンス 関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備・帳票管理・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守 【変更範囲：変更なし】

◎「ニチイケアセンター大和西大寺」でサービス提供責任者を 担当していただける方を募集します。 ＊ご利用者様のサービス利用に関する相談や契約 ＊介護計画書作成 ＊アセスメントおよび定期訪問によるモニタリング ＊関係機関との連携 ＊クレーム対応 ＊ヘルパーの管理（勤怠を含む） ・人材育成指導 ※必要に応じて訪問介護業務を行っていただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし ・キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養） ・介護スタッフのフォロー ・指導 ・育成 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携 ・家族面談 ・サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており ・利用者 ・家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので ・普通自動車運転免許が必須です。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証法人です★

特養相談員業務。特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者およびご家族の必要な相談に応じるとともに ・適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整 ・他職種との連携 ・外部機関との連携が主な仕事です。 ご利用者様の送迎も行っていただきます。 ★令和５年１１月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務）

・営業（反響営業） 常に新規のお客様宅へ訪問しプランニングをする仕事です ・現場作業責任者（セールスドライバー） 引越作業責任者として ・一般家庭や会社の荷物の運搬 ・搬入 ・搬出作業 ・お客様のご対応 ・引越スタッフへの指示・指導 を行っていただきます ※どちらか一方を選択可 スタートは両方経験をしていだたきます ※男女共に活躍中 【変更範囲：会社の定める業務】

有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事です。 〇訪問介護計画書作成 〇関係者と連携しプラン遂行 〇ヘルパーの指導育成管理 〇利用者や家族への対応 〇介護業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※随時見学受付中です！お気軽にお問合せ下さい！ ★★ご応募お待ちしております★★

◎訪問介護ステーションで勤務する介護職員の募集です。 心穏やかに住み慣れた自宅での生活を希望する利用者様を支える 仕事です。 ＊訪問エリア：奈良市北西部・生駒市・精華町・木津川市 社用車（軽自動車）での移動になります。 ※ブランクのある方 ・訪問看護が初めての方も ・最初は同行訪問な どを通じて丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ★「働き方改革関連認定企業」

◎訪問介護ステーションで勤務する介護職員の募集です。 心穏やかに住み慣れた自宅での生活を希望する利用者様を支える 仕事です。 ＊訪問エリア：奈良市北西部・生駒市・精華町・木津川市 社用車（軽自動車）での移動になります。 ※ブランクのある方 ・訪問看護が初めての方も ・最初は同行訪問な どを通じて丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ★「働き方改革関連認定企業」

介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導 ・教育 等 【変更範囲：変更無し】

店長候補として入社し ・スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え ・地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや ・商品開発や営業企画 ・マーケティングなど ・様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

◎「ニチイケアセンター奈良」でサービス提供責任者を 担当していただける方を募集します。 ※１日６時間以上 ・月８５時間以上で勤務可能なパート勤務です。 ＊ご利用者様のサービス利用に関する相談や契約 ＊介護計画書作成 ＊アセスメントおよび定期訪問によるモニタリング ＊関係機関との連携 ＊クレーム対応 ＊ヘルパーの管理（勤怠を含む） ・人材育成指導 ※必要に応じて訪問介護業務を行っていただくことがあります。 【変更範囲：変更なし】

☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務 ・訪問介護業務 ＊訪問介護業務・サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理・シフト調整 ・指導・育成（同行訪問等） ＊顧客管理・顧客確保・ご家族 ・ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整・担当者会議への参加・ケアカンファレンス 関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備・帳票管理・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守 【変更範囲：変更なし】

訪問介護事業所における ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護サービス（生活支援 ・身体介護などのサービス提供） ・ご利用者様のサービス利用に関する相談や契約 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・お客様 ・相談支援事業所との連携 ・ヘルパーの管理（勤怠を含む）人材育成指導 その他 ・報告書作成などの事務業務も行っていただきます。 ※１日６時間以上 ・月８５時間以上で勤務可能なパート勤務です。 【変更範囲：変更なし】

１．ワークスケジュール ・訪問介護計画の作成等 ２．ケアスタッフの教育 ３．ご家族の応対 ・病院等外部関連機関との連携 ４．ケアスタッフとして介助業務 変更範囲：なし

有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事です。 〇訪問介護計画書作成 〇関係者と連携しプラン遂行 〇ヘルパーの指導育成管理 〇利用者や家族への対応 〇介護業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※随時見学受付中です！お気軽にお問合せ下さい！ ★★ご応募お待ちしております★★

夜間責任のお仕事です。 お客様対応 ・商品補充 ・売場整理 ・閉店業務 ・施錠など。 ※働き方改革関連認定企業 ［障害者雇用優良事業所表彰（県知事）］ 変更範囲：変更なし

☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務 ・訪問介護業務 ＊訪問介護業務・サービス提供（身体介護及び生活支援） ＊ヘルパー管理・シフト調整 ・指導・育成（同行訪問等） ＊顧客管理・顧客確保・ご家族 ・ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 契約業務・介護計画作成等 ＊連絡調整・担当者会議への参加・ケアカンファレンス 関係機関との連携等 ＊業務管理・環境整備・帳票管理・業務調整等 ＊ヘルパーへの連絡・報告 ＊法令遵守 【変更範囲：変更なし】

★２０２６年１０月オープン予定のヘルパーステーションです。 サービス提供責任者を募集します。 適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行う為 ・利用者様やご家族との連絡 ・ケアマネージャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成及びヘルパーの業務管理や育成等。 【変更範囲：変更なし】

店舗スタッフとして ・接客業務 ・備品管理 ・発注業務 ・販促物などの制作 ・機械保守 ・美化業務

【店舗運営】チームで仕事をするので安心してイチから覚えていけます！ ■具体的な仕事内容 大きなお金が動く店舗ビジネスです。 京都では業界トップクラスの強さを誇る弊社にて、接客サービスを中心に地域とのつながりや自身の成長を目指してください。 接客サービスにおいては、他店の追随を許さないほどの想いをもって取り組んでいます。 現場を大切にしながら、日々店舗改善の提案をどんどん行っていただき、自身の役割範囲を広げてください！ 労働環境も、月の平均残業時間は10時間以内と、仕事とプライベートをしっかり両立しながら店舗運営を行っていただけます。 ゆくゆくは、店舗責任者を目指して、部下の育成、店舗戦略など幅広く関わって頂きたいと思っています。 ※配属に関しては、16店舗（関西、北陸、東北）からご本人の適性を考えて決めさせていただきます。 ※ご経験に応じて、お任せしていく仕事は都度考えていきますのでご安心ください。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

■業務内容 【当社が取り扱う業務用美容機器の修理、メンテナンス、品質管理業務】 ・業務機器を導入いただいている店舗様からのお問い合わせの対応（訪問修理、お預かり修理） ・業務機器の動作検証と改善要求 ・様々な業務のプロジェクト管理（業務委託、行動管理、業務改善）

～仕事内容・キャリアアップまでの流れ～ まずは、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。 ＊具体的には… ・お客様への接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・商品の在庫管理 ・店内清掃 ・点検 など 入社後は、現場実習からスタート。 OJT研修にて一から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて少しずつ学んでいただくので安心してください。 早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。 ゆくゆくは、 1年後…ホールコーディネーター（月給228,000円） 4年後…リーダー（月給259,000円） レギュラー→キャリアコースへの転換もできますので、 さらなるキャリアアップが目指せます！ ～当社について～ 【店舗方針】 当社では、大手企業のパチンコ店のように 頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、 お客様の小さな要望にできる限りお答えし、 満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。 また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。 あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。 そんな店舗を気に入っていただき、 何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。 【協力メーカー様】 ・株式会社北電子 ・京楽産業.株式会社 ・サミー株式会社 ・株式会社SANKYO ・株式会社サンセイアールアンドディ ・株式会社三洋物産 ・株式会社大一商会 ・株式会社大都技研 ・株式会社高尾 ・豊丸産業株式会社 ・株式会社ニューギン ・ネット株式会社 ・株式会社パイオニア ・株式会社藤商事 ・株式会社平和 ・株式会社ユニバーサルエンターテインメント ・山佐株式会社

～業務内容～ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします！ 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝～昼過ぎと夜～夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。

■仕事内容 ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の アミューズメント機器のソフトウェア開発課のマネジメントをお任せいたします。 AMシステム開発運用課の仕事の流れは、 プランナー・機械設計技術者・電気設計技術者・デザイナー・営業等、 プロジェクトメンバーで企画を練っていきます。 その後、要件定義・設計・実装・テストを実施します。 技術や開発環境はプロジェクトごとに最適なものを選定していきます。 プリントシール機ではカメラやプリンタ等のハード制御、 画像加工処理やゲーム演出UI等の様々な技術を用いた開発業務となり、 プライズ機では組み込み技術を応用してモーターやLEDを直接制御しつつ、 ゲームバランスを整えていくという業務となります。 当社のエンジニアはクリエイターでもあるため、プランナーが企画した内容を、 お客様視点で実際に価値ある内容となっているかを一緒に考えていくことはもちろん、 エンジニアが企画自体を提案していくこともあります。 ■開発の特徴 ・当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様の2種類となります。 　ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、 　施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も必要な開発となります。 ・既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。 ・企画、グラフィックデザイナー、営業、ハードウェアエンジニアなど 　各チームと協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。 ■開発環境 開発言語：C++ / C# / C言語 / JavaScript等 OS：Windows / Raspberry Pi 開発環境：Visual Studio / Visual Sutio Code / Arduino IDE

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

■業務内容： 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、 各種システムの提案と販売をしていただきます。 ■業務詳細： お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。 最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。 初期アプローチ⇒キーマン探し⇒顧客の問題、課題抽出⇒提案（見積り、デモンストレーションなど）⇒ 受注⇒導入教育（技術部門担当）⇒サポート（技術部門担当）や新商品の提案となります。 ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。 ■商材： メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発 （生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など） ■キャリアプラン： 営業のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です ■同社の特徴・魅力： ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。 　その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、 　お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、 　取引を深耕しております。 　新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、 　実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

■業務内容： 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、 クライアントサーバの導入設置、アフターフォロー、保守メンテナンス業務を主に行っていただきます。 具体的には、環境定義書や作業指示書、作業報告書などの各ドキュメント制作を行います。 先輩の下でキッティング作業・環境定義書作成を行っていただくこととなります。 （キッティングは社内で終えることが多いですが、お客様先で行うこともあります。） ■業務補足： 新規の案件は、CAD/CAMソフトの営業担当がお客様のニーズを確認し、ICTソリューション部門に連携されます。 取引先のお客様は、製造業・建築業の中小企業様が多く、営業とともにお客様へ提案を行う場合や お客様先のネットワーク、サーバの環境定義書の整理から始めていただくこともあります。 お客様とコミュニケーションは、オンラインでの対応がメインとなり、残業は月平均20～30時間程です。 ■組織について： 配属先は、全国で10名で構成されており、大阪本社は5名程で構成されています。 年齢層は40代の方を中心とした経験・知識が豊富な方から転職して間もない方までいらっしゃいます。 営業の方と一緒に同行に行く機会も多く、コミュニケーションも多く取りながら進めていきます。 中途入社者が多い組織なので安心して長く勤めていただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。 その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、 お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。 新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、 実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

主力製品であるケーブル保護管、ケーブル製品を中心に、機械メーカーや エンドユーザーでのプロジェクト案件を対象とした提案営業・技術サポート業務をお任せします。 ■職務の特徴： クレーン（港湾、屋外、屋内）などの運搬機械メーカーや、機械装置メーカーへの開発営業、 また製鉄/製錬、造船、素材/エネルギー等のプラント設備や、港湾荷役、発電、ごみ処理場等 公共インフラ市場にある設備機械への、大型プロジェクトを担当し営業戦略の企画・実行をして頂きます。 営業活動は自宅から通う直行直帰スタイルとなります。 ヘルプデスクやインサイドセールス部門も整備されており、 営業担当は顧客への提案業務などの重要な業務に専念しやすい環境が整っております。 担当エリアは関西圏（大阪、兵庫周辺）です。 ■入社後のイメージ： まずは製品知識を身につけるため3～６ヶ月（最大１年）程本社でヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。 研修中は週５日、本社に出社いただきます。

【お任せしたいこと】 車メーカー、 部品メーカー、 金属加工メーカーなどのお客様へ自社製品の納品 メンテナンス (ソリューション業務)と お客様とのリレーション強化 (フィールドコンサルタント業務) を行って頂きます。 【主な業務】 <ソリューション業務> ■既存ユーザーへの定期訪問およびメンテナンス作業 ■お客様の状況に合わせた自社製品の改善提案 ■報告書の作成 ■納品、工事、アフターサービスに関する業務 ■設備導入立会い、軽作業 <フィールドコンサルタント業務> ■お客様のお困りごと、 状況をヒアリングし営業部やR&Dと連携 ■お客様との密な連絡、 コミュニケーションによるリレーション強化

【設計受託プロジェクトの立ち上げリーダー候補】 コーティングマシンを中心とした産業機械メーカー（ヒラノテクシード社）に対する技術支援プロジェクトとなります。 約1年後の設計業務（BOM管理）の受託を前提としたプロジェクトの立ち上げメンバーとして参画頂きます。 【ミッション】 クライアントがこれまで行っていた2D設計から3D設計へのスムーズな移行をサポート 【具体的な業務】 ・塗工機械や化工機械などの２D図面を３図面化（SolidWorks使用） ・顧客との課題すり合わせ、運用検討 ・プロジェクトの進捗管理 ・日本技術センターのプロジェクト参加メンバーへの指導教育 ・請負化に向けたロードマップの作成

同社の営業は、お客様が加工したい製品の図面を見ながら、製品の仕様や納期、加工方法をヒアリングし、 図面を描いて、お客様とイメージを共有しながら見積り算出し、 同社製造部門に発注するまでの一通りの業務をすべて担当する技術営業です。 【営業上のメリット】 同社の強みは、顧客が求めている品質の製品をスピーディーに提供できることです。 少数精鋭を掲げ、営業社員全員が設計ができるため、商談時に図面が完成し、 製造部門へ早期発注することができる社内の仕組みを実現しています。 【充実した研修】 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施します。 その後、先輩社員が教育担当として、約6カ月間の実務研修を通じて、丁寧に現場で研修を実施します。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

プライム市場上場、ケミカルポンプ・装置メーカーである当社にて、 お客様の現場に出向き、ポンプ製品の分解、部品交換、組立て、 再塗装など自社製品をメンテナンス・修理することで新品同様に仕上げる仕事です。 様々な業界に納品された自社製品を安全にお使いいただくことで各産業の発展を支え、 その先にある人々の生活に貢献することが仕事のやりがいです。 【業務内容】 顧客対応により出張が発生いたします。 ■自社製品の定期メンテナンス ■分解による見積書等の作成 ■故障や不具合による修理対応 ■使用方法等の説明や指導 ■講習会の実施 【業務の変更の範囲】 当社業務全般

【仕事内容】 プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での、 飲食の販売・店舗運営をおまかせします。 【具体的には…】 ▼平日（メイン業務） 本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。 ・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測 ・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ ・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など ・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝 イベント会場での稼働が多くを占めます。 店舗運営責任者を担っていただきます。 飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。 ▼その他 学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。 【入社後の流れ】 最初はイベント準備のサポート／イベント当日の販売業務から覚えていただき、 半年～1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。 イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください！

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

■クルイトについて 「世界の社会問題を解決する」というミッションに向けて、キャリア教育の場の創出や情報格差を是正するwebメディアの運営など様々な事業を展開しています。 現在事業が急成長しているため、多くの事業部にて採用を強化しております！ 直近新規事業である学校事業の立ち上げなどもスタートしているため、0→1を経験できる環境になります！ ■仕事内容 スクールマネージャーやセールス、マーケターなどご希望や適性に応じた業務をお任せします。 ポジションについては面談時に話し合いましょう！ ■仕事の魅力 webメディア、アプリ開発からスクール運営まで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、新規事業創出など裁量の大きい仕事にチャレンジできる機会が多いことが魅力です。 ▼想定されるポジション例 ・スクールマネージャー ・セールス ・Webマーケター ・経営企画/管理（財務経理、人事労務、総務法務） ▼主な業務内容 ■Webマーケター 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般（戦略策定〜実行管理）。 ■スクールマネージャー 自律を促す教育を実践するスクールのマネジメント業務全般（採用・育成・営業など）。 ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です！

【職務概要】 産業用中型・大型ESS（定置用蓄電システム）に係る営業・導入に対する技術的サポートを担当していただきます。 【業務詳細】 ・産業用ESSに係る市場開発、販路（商社、EPC事業者等）拡充、その他メーカー営業 ・展示会をはじめとする販促企画、広告宣伝、その他のプロモーション業務 ・新たな ビジネスモデル/スキームの企画立案・実行、その他マーケティング戦略、ブランディング等の営業企画業務 ・商談時の商品／施工に関する技術的説明対応、施工会社の設計内容の確認や支援 ※新たな販路（商社、EPC事業者等）の開拓、販売チャネルの構築がメインとなりますが、 　販売パートナーと連携したメーカー営業活動や共同プロモーション、エンドユーザーに対する直接営業もあります。 ※業務変更：無

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

■業務内容 ・AWSを中心としたクラウドサーバの企画、設計、構築、検証、運用保守 ・SLAに応じたサービスポリシーの決定とクラウドサーバ構築、および見積支援 ・小規模～大規模までの客層との打合せ※必要となるサービス、サービスポリシー、セキュリティ、性能などの洗い出し。 　システム開発が伴う場合は、全体構成についてSEとも相談、調整実施。 ◇社内業務や社内開発案件のサポートを行いつつ、OJT形式にてエンジニアとしての経験を徐々に積んでいただきます。

今回の採用では、総合エステティックサロン『グラサボーテ』でご活躍いただける方を募集致します。 こちらはフィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 引き締まったボディづくりには、筋肉が必要不可欠！そのため、まずは身体を温めるために運動していただき、 血行が良くなった状態でマッサージなどでトリートメントを行っていきます。 店長候補として入社した方は、一般スタッフとして仕事を覚えた後、店長として、個人での実績を上げながら、 ・店舗の売上計画 ・キャンペーン計画 ・店舗スタッフの育成　等も担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・カウンセリング ・コースのご案内 ・施術(平均60分) ・アフターカウンセリング(肌や体の状態に合わせ、次回の来店ペースをご案内) ・お客様の欲しい結果を手にする為のプランニング この他に施術のない時間帯を利用して、 ・認知・集客活動 　※館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内 ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・（店長は）店舗の売上計画、キャンペーン計画　等々 お客様の欲しい具体的な結果だけではなく、サロンへ気持ち良く通いやすい環境作りも含めて、 スタッフ同士、協力し合って作って頂きます。 【店長の役割】 ・自身の担当のお客様はもちろん、サロン全体のお客様を把握し、その結果に責任を持つこと、満足頂ける状態を創る ・個人実績はもちろん、サロンの売上に責任を持って、年間・月間計画を立てる ・計画の実行が予定通りにいかない場合、上司や他の店長の援助を頂き、達成への訂正を速やかに実行する ・キャンペーンの年間計画や軌道修正等を実行する ・担当店のスタッフはもちろん、後進の育成を行う 【経験者の方　大歓迎】 未経験の方よりも技術が早く取得できる分だけ、実力次第で早い段階からお客様を任せて頂く事ができます。 既にお通い頂いているお客様はもちろん、人が足りずにお受けできないお客様をも担当できるようになります。 実績が出せれば、ライセンスアップはもちろん、店長抜擢という事も。 未経験の方でも自身の頑張り次第では入社年度に関係のない、抜擢人事の実績がございます。 是非、そんなパワーに溢れた方のご応募をお待ちしております^^