キーワード「サービス提供責任者」 × 勤務地「千葉県千葉市中央区」の検索結果

訪問介護サービス提供責任者 ヘルパーの調整や ・管理 ・担当者会議 ・その他訪問 【変更範囲：変更なし】

＊就労継続支援Ａ型事業所における サービス管理責任者の仕事です 〔変更範囲：変更なし〕

訪問介護事業所でのサービスケアプラン作成等のサービス提供責任者としての業務全般 訪問先範囲：千葉市花見川区内及びサ高住への訪問 ＊同一建物内のサ高住でのお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

２０２５年８月移転オープン予定 ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／子育て支援あり／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務 ・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません） ・利用者様対応 ・関係機関対応 ・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等 ・ご利用者様に対するアセスメント・面接 ・職員への指導と助言 変更範囲：変更なし

・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務 ・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません） ・利用者様対応 ・関係機関対応 ・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等 ・ご利用者様に対するアセスメント・面接 ・職員への指導と助言 ☆初回雇用期間（３ヶ月）終了後に正社員雇用を前提とした求人と なります。 『変更範囲：変更なし』

グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 利用者 ・ご家族の方との面談 ・アセスメントを行い ・計画書の作成等を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 利用者 ・ご家族の方との面談 ・アセスメントを行い ・計画書の作成等を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し ・訪問介護業務を行う他 ・訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応 ・提供されたサービス の管理 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者 ・初心者 ・ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し ・訪問介護業務を行う他 ・訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応 ・提供されたサービス の管理 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者 ・初心者 ・ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

新規に開設します就労継続支援事業Ｂ型のサービス管理責任者を募集します。 サービス管理責任者の資格をお持ちであれば ・就労支援事業の経験がなくても可です。 変更範囲：会社の定める業務

ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し ・訪問介護業務を行う他 ・訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応 ・提供されたサービス の管理 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者 ・初心者 ・ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務 ・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません） ・利用者様対応 ・関係機関対応 ・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等 ・ご利用者様に対するアセスメント・面接 ・職員への指導と助言 変更範囲：変更なし

ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し ・訪問介護業務を行う他 ・訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応 ・提供されたサービス の管理 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者 ・初心者 ・ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し ・訪問介護業務を行う他 ・訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応 ・提供されたサービス の管理 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者 ・初心者 ・ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し ・訪問介護業務を行う他 ・訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応 ・提供されたサービス の管理 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者 ・初心者 ・ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務 ・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません） ・利用者様対応 ・関係機関対応 ・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等 ・ご利用者様に対するアセスメント・面接 ・職員への指導と助言 ☆初回雇用期間（３ヶ月）終了後に正社員雇用を前提とした求人と なります。 『変更範囲：変更なし』

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練 ・就活支援だけでなく ・定着支援や ・自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は ・施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き ・サービスの運営管理などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開 ・既存拠点での勤務の他 ・東京都下埼玉 ・千葉 ・神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て ・お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために ・他職種と連携 ・調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握 ・業務管理 ・ヘルパーに対する研修 ・技術指導 など

就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者として個別支援計画書の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・個別支援計画 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・報告書の記録 等 【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者業務 〇介護計画書の作成〇シフト調整〇モニタリング 等 介護業務 〇当施設内で入浴や着替え ・排泄介助 などの利用者様の身体介護。 〇掃除 ・洗濯などの生活支援。 スタッフ同士の情報共有もスムーズで ・利用者様との距離も近くと ても働きやすい環境です！ サ責業務未経験でチャレンジしたい方！ブランクがある方でも経験 豊富なスタッフが同行をし丁寧に教えます！ 【変更範囲：変更なし】

よりよいサービスを提供し続けるため ・私たちは何より「人」の成長を大切にし ・投資を惜しみません。新人研修から管理者研修まで ・様々なステップにおける研修があります。 介護が必要なお客様のご家庭に直接訪問して ・身体介護や生活援助を行い ・日常生活の支援 ・介護サービスの提案 ・企画 ・契約 ・モニタリング ・一緒に働くスタッフのシフト管理などがお仕事内容です。 【変更の範囲：なし】

就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者として個別支援計画書の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・個別支援計画 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・報告書の記録 等 【変更範囲：変更なし】

お会計はもちろん ・カゴ移動やサービスカウンターなどをお任せします。お客様との接点が一番多い部門であり ・スピーディな対応や笑顔が重要です。 お客様からの「ありがとう」がうれしいお仕事です。 その他にパート等のマネジメントもお任せします。 まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めましょう。意欲や実績により ・部門責任者代行（サブチーフ） ・部門責任者（チーフ）へとステップアップして頂きます。 【業務内容】 雇い入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務 変更の範囲：店舗が定める業務

■ニチイケアセンター物井での勤務となります。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。 お客様やご家族 ・各スタッフ ・関連事業所との連絡調整業務を通じ て ・サービス全般に関するコーディネートを行います。 《仕事例》 ■指定訪問介護の利用申込みに係る調整 ■訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護業務 など 【変更範囲：なし】

■ニチイケアセンター津田沼中央での勤務となります。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。 お客様やご家族 ・各スタッフ ・関連事業所との連絡調整業務を 通じて ・サービス全般に関するコーディネートを行います。 《仕事例》 ■指定訪問介護の利用申込みに関する調整 ■訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護業務 など 変更範囲：なし

訪問介護未経験の方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる！ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し ・日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄 ・食事 ・入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を”自立支援 ・重度化防止”の視点から 支えていきます。感謝の言葉を直接いただける事で ・自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ ・お客様と１対１で関係を深めていくこができます。

【未経験からサービス提供責任者にキャリアアップが可能】 障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い（食事・入浴など） ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※無資格・未経験ＯＫ ※就職氷河期世代歓迎 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

・個別支援計画の作成・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実地状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 「変更範囲：会社が定める業務」 ※本人と相談の上決定 ※応募の際は ・必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

【未経験からサービス提供責任者にキャリアアップが可能】 障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※無資格・未経験ＯＫ ※就職氷河期世代歓迎 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

未経験からはじめられる福祉のお仕事です。無資格でも資格取得支援制度あります。育児休業１００％・復帰率１００％のライフイベントに合わせた働き方ができる会社です。 介護が必要なお客様のご家庭を訪問して ・身体介護や生活援助を 行い ・日常生活の支援を致します。 ◆身体介護◆ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・洗面 ・身体整容 ・更衣介助 ・体位交換 ・移動 ・移乗介助 ・通院介助 ・起床 ・就寝介助 ・服薬介助等 ◆生活援助◆ ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物等 【変更範囲：なし】

○特別養護老人ホームに入居されている高齢者に対しての直接介助業務は行わず ・短期間の研修等で習得可能な間接業務を行っていただきます。 ・ベッドメイキング ・福祉用具の整備 ・点検等 ・配膳者の移動 ・配茶 ・配膳 ・下膳 ・食事量チェック ・自助具等の配布 ・レクリエーション等の準備サポート 〇マニュアル化が容易で ・専門的知識 ・技術がほとんどない方でも 行える業務。 ・清掃 ・物品補充 ・ごみ捨て ・おしぼりたたみ ・洗濯物の回収 ・配 布等 【変更範囲：変更なし】

入居者に対する個別支援計画書の作成 アシスメントシートの作成 定期的なモニタリング 病院・支援機関との連携・調整等 ＊非常勤／兼務可 ＊業務の変更範囲：変更なし

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ ・相談援助や支援計画の作成 ・就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

軽度者向けのデイサービスとなります。入浴介助・食事介助はありません。送迎は最初からお任せすることはなく ・まずは同乗練習からスタート！車種はミニバンタイプなので ・運転もしやすいです！また ・月１回 ・施術の実技と ・座学の研修がありますので未経験の方も安心です。 接骨院・スポーツクラブ・足浴・エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練 ・ボディケアの提供や接客 ・書類作成 ・お客様との契約やケアマネジャーさんとのサービスの調整などの業務となります。 月１回の施術の実技と座学の研修がありますので ・未経験の方も安心してお仕事していただけます。【変更範囲：なし】

年間休日１１６日／リフレッシュ休暇毎月１日付与 プライベートと仕事の両立を目指す職場です。 シフト相談可／慣れるまで同行研修あり！ 【仕事内容】１件あたり６０分（５〜６件／１日） 入浴車の運転 ・訪問者の情報共有 ・浴槽などの機材搬入 給湯管理 ・着脱 ・移動 ・洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・浴槽洗浄 ・片づけ ・その他 ・車両 ・機材の管理 ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で 訪問をし ・身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。

＊利用者様の居宅を訪問し ・身体介護を伴わない調理・掃除・洗濯 ・買い物等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・未経験者や初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市中央区・緑区周辺となります。基本直行直帰のた め ・ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊介護業務未経験の方でも ・家事ができる方なら大丈夫です。 ＊千葉市が開催する「生活援助型訪問サービススタッフ研修」の受 講が必要です。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

◆費用全額会社負担で「介護職員初任者研修」取得できます！ ◆週１日〜 ・１日１時間〜勤務可！ ＊利用者様の居宅を訪問し ・食事・排泄・入浴等の身体介護や ・調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・介護業界未経験の方でも安心です。 ＊訪問先は市原市周辺となります。基本直行直帰のため ・ご自宅に 近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊社内研修が充実しており ・徐々にスキルアップを図れます。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

「体を動かすのが好き」な方 ・資格を活かして ・未経験からはじめられる福祉のお仕事です。 お客様に日帰りで通っていただき ・癒しと活力を提供する自立支援の観点に立った軽度者向けの半日型デイサービスです。 主な内容は接骨院 ・スポーツクラブ ・エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練を行ったり ・ボディケア ・接客 ・書類作成 ・お客様との契約やケアマネージャーとのサービスの調整などがあります。【変更範囲：なし】

看護小規模多機能では「通い」「泊り」「訪問」「看護」の４つのサービスを一元的に提供しております。 スタッフ・ご利用者様との人間関係も良好で ・安心してお仕事をして頂ける自信がございます。 管理職の方は看護小規模多機能施設介護部門（通所介護・訪問介護）のマネジメントと事業所運営全般を担って頂きます。 主任 ・副所長 ・所長 ・課長とキャリアアップを果たし将来的にグループ総合職としてご活躍頂くことも可能です 【変更範囲：会社の定める業務】

未経験からはじめられる福祉のお仕事です。無資格でも資格取得支援制度あります。育児休業１００％・復帰率１００％のライフイベントに合わせた働き方ができる会社です。 お客様に日帰りで通っていただき ・癒しと活力を提供する自立支援の観点に立った軽度者向けのデイサービスです。接骨院・スポーツクラブ・足浴・エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練 ・ボディケアの提供や接客 ・書類作成 ・お客様の送迎などの業務となります。 月１回の施術の実技と座学の研修がありますので ・未経験の方も安心してお仕事していただけます。【変更範囲：なし】

〈入退所の手続き〉入所や退所に関連する手続きをサポート 〈日常の相談対応〉 日常生活に関する相談に応じ ・適切なアドバイスやサポート 〈他施設やサービス担当者との連携調整〉 入居者のニーズに合ったサービスを提供します 〈イベント企画・運営〉 定期的に開催するイベントの企画・運営 〈緊急時対応〉体調不良者の経過観察 ＊希望する方は夜間勤務もお任せします ＊平均介護度１．６ 元気な方が多い施設 ・身体介護はほとんど ない施設です。 【変更範囲：法人の定める業務】

◆費用全額会社負担で「介護職員初任者研修」取得できます！ ◆週１日〜 ・１日１時間〜勤務可！ ＊利用者様の居宅を訪問し ・食事・排泄・入浴等の身体介護や ・調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・介護業界未経験の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市花見川区周辺となります。基本直行直帰のため ・ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊社内研修が充実しており ・徐々にスキルアップを図れます。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

＊利用者様の居宅を訪問し ・身体介護を伴わない調理・掃除・洗濯 ・買い物等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・未経験者や初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市花見川区周辺となります。基本直行直帰のため ・ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊介護業務未経験の方でも ・家事ができる方なら大丈夫です。 ＊千葉市が開催する「生活援助型訪問サービススタッフ研修」の受 講が必要です。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

◆費用全額会社負担で「介護職員初任者研修」取得できます！ ◆週１日〜 ・１日１時間〜勤務可！ ＊利用者様の居宅を訪問し ・食事・排泄・入浴等の身体介護や ・調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・介護業界未経験の方でも安心です。 ＊訪問先は市原市周辺となります。基本直行直帰のため ・ご自宅に 近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊社内研修が充実しており ・徐々にスキルアップを図れます。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

当社の介護スタッフが安心して業務を遂行できるよう ・また ・より 質の高い介護サービスを提供できるよう ・研修や教育 ・職場環境の 改善・管理 ・運営面の助力など ・幅広い業務となります。 【業務の一例】 ●入社したヘルパーさんへの新人研修 ●中堅ヘルパーさん・管理者さんへの研修および教育指導 ●研修会の企画・運営・実行 ●各種マニュアルや新制度の立案・整備 ●円滑な事業所運営のための助力 など 自社事業所（船橋〜君津 ・外房エリア）に出向き ・研修や指導等を 行うことが多くあります。移動には自家用車を使用いただきます。

◆車や自転車 ・公共交通機関でお客様宅に訪問し ・介護保険 サービスを提供します。電車やバス代はもちろん ・車での 移動は交通費として１Ｋｍにつき２７円をお支払いします。 ◆１日に２〜３件を担当している方や ・１日１件 ・１週間に １件の方もいらっしゃいます。副業も歓迎します。 サービスとサービスの間の時間は ・移動手当として １時間まで最大１，０８０円お支払いします。 ぜひ ・ＪＡ千葉厚生連介護サービス訪問介護事業所まで ・お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし 「介護」「子育て」

複数のサービス（デイサービス ・訪問介護 ・居宅支援 ・高齢者住宅）における以下業務をお願いいたします。 ※デイサービスは管理者兼務となります ＜介護サービスのマネジメント＞ ・ご利用者様へのサービス提供管理 ・営業・マーケティング戦略 ・行政や関係団体とのネットワーク構築 ＜組織のマネジメント＞ ・事業計画・採用・人事管理・情報システム・セキュリティ管理 ＜収支のマネジメント＞ ・財務計画の立案・月次予算・資産管理 変更範囲：変更予定なし

＊利用者様の居宅を訪問し ・身体介護を伴わない調理・掃除・洗濯 ・買い物等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・未経験者や初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市緑区・中央区周辺となります。基本直行直帰のた め ・ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊介護業務未経験の方でも ・家事ができる方なら大丈夫です。 ＊千葉市が開催する「生活援助型訪問サービススタッフ研修」の受 講が必要です。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

・ご利用者お一人おひとりの困りごと ・ご希望 ・意向などを丁寧に聞き ・複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスがご利用できるよう ・関係各所と連絡を取り合い ・サービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し ・サービス担当者会議の開催により ・ケアプランを完成させます。 ・毎月ご利用者宅に伺い ・サービスの実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の変化の有無 の確認等を行います（モニタリング）。 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 変更範囲：変更なし