キーワード「サービス提供責任者」 × 勤務地「広島県庄原市」の検索結果

介護施設利用者の下記の業務 ＊要介護認定の申請変更の代行 ＊居宅サービス計画の作成 ＊居宅サービス事業所との契約締結に関する必要な援助 ＊関連事業者等との連絡調整等 変更範囲：会社の定める業務

来店されたお客様にドコモのスマートフォンやサービスをご案内す るお仕事です。ドコモではキャッシュレス決済やエンタメサービス など様々なサービスを提供しています。そんなドコモの便利さ ・お 得さ ・楽しさを地域のお客様へお伝えして頂きます。 商品知識や業務知識は ・充実した研修があり未経験の方でも大丈夫 です。資格制度も充実しており ・資格手当としてお給料にも反映さ れます。 ＊変更範囲：変更なし

セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心をお届けする社会貢献度の高い仕事です。社用車でご契約先に急行し ・適切な対処を行います。 【具体的な対処業務】 ・緊急対処 ・巡回 ・ＡＴＭ障害対処 ・保守点検 ・初期消火等 ＊基本的に３日に１度の勤務なので ・兼業（農業や自営）も可能 です。 ※変更範囲：会社の定める業務

広島県庄原市を中心に ・給排水衛生設備工事をお任せします。 幅広く経験を積める現場責任者のポジションです。 ・給排水 ・ＬＰガスの配管工事 ・住宅設備の取付工事 ・案件に関わる各種書類の作成 ・未経験の設備配管工の育成 など ■工事現場の割合など ・個人宅 ・飲食店など：８割 ・学校やスーパーなどの大型施設：２割 ・件数：１日に２〜３件程度（１〜３名体制） 変更範囲：会社の定める範囲

全自動機械化鶏舎における施設管理業務 ＊機械設備の保守 ・メンテナンス ＊電気設備及び各種配線類の保守 ・メンテナンス 変更範囲：変更なし

バスによる旅客輸送 入社後１〜２年はローカルで経験を積んでいただき ・その後 ・高速バスや貸切りバスの運転を行っていただきます。 （経験等により異なる場合あり） ※入社までに ・大型２種取得可能な方 ＊応募時点では無くても可。普通１種自動車免許（ＡＴ限定不 可）取得歴３年以上で受験可能 ◆免許取得費用の補助制度もあります。 １００万円まで貸付あり（３年継続勤務で５０万円返済免除） 変更範囲：会社の定める業務

【日曜定休＆マニュアル完備でブランクがあっても安心】 ５５歳〜６５歳の大人女性の白髪染めに特化したサロンです。 スタッフ全員が活躍ができるよう ・デザインやファッションではなく ・グレイカラーやヘアケア・頭皮ケアがコンセプト。 白髪染めに特化をしているから ・１０代２０代がメインのトレンド重視のサロンで働きづらくなった方でも ・安心して活躍してもらえます♪ ブランクのある方でも ・マニュアル通りに練習をすれば ・短期間でお客様にご満足を頂けるサービスがご提供できるようになります。 ＊嬉しい日曜定休など ・子育て世代が働きやすい環境創りに努めて います。 ※業務の変更範囲：変更なし

【日曜定休＆マニュアル完備でブランクがあっても安心】 ＊５５歳〜６５歳の大人女性の白髪染めに特化したサロンです。 ＊スタッフ全員が活躍ができるよう ・デザインやファッションではなく ・グレイカラーやヘアケア・頭皮ケアがコンセプト。白髪染めに特化をしているから ・１０代２０代がメインのトレンド重視のサロンで働きづらくなった方でも ・安心して活躍してもらえます♪ ＊ブランクのある方でも ・マニュアル通りに練習をすれば ・短期間 でお客様にご満足を頂けるサービスがご提供できるようになります。 ＊嬉しい日曜定休など ・子育て世代が働きやすい環境創りに努めて います。※業務の変更範囲：変更なし

※未経験の方 ・歓迎します 『グループホームそよ風（共同生活支援事業所）』において利用者の方の食事等身の回りのお世話をしていただきます。 ＊食事の調理・提供（４〜７食調理：調理は ・外部から調理されたものが届きます） ・部屋の掃除 ・その他付随支援 ※１年毎の契約更新 変更範囲；会社の定める業務

入居者の自宅での生活により近い生活にあわせた日常のケアを行う。 ＜主な担当業務＞ 食事や入浴 ・排泄の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクレーションなどの 支援 ・利用者の送迎 ・受診時の付添等 ＊１ユニット１０名（全室個室）をチームで担当していただきま す。 ＊特養３０名 ・短期入所１０名の施設です。 ＜主な仕事＞ ・介護全般 ・入居者とのコミュニケーション 変更範囲：変更なし

１．工場内での製材機・木材加工機の操作 工場内へ搬入された丸太を機械操作により 製品に加工 ２．製品の梱包 ３．製品の補修 ※木材関連の仕事や機械加工の経験がある方を優遇いたします 変更範囲：変更なし

＊軽自動車・普通車・大型車・大型特殊・建設機械の車検整備 ・一般整備業務 ・特定自主検査 ＊オイル交換 ・タイヤ交換等 ＊車の引取り ・納車業務 ＊その他付随業務 ※勤務時間等相談に応じます（パート時間でも可） ●資格取得制度あり（取得費用は会社負担あり） 変更範囲：変更なし

●栄養管理および栄養指導 ●栄養ケア計画の作成 ●厨房内の衛生管理 ●調理済み食材の加熱および盛付（４０食を３名で調理） ●食器等の洗浄作業（洗浄機使用） ●行事食・おやつの企画・実施 ●その他付随業務 変更範囲：変更なし

＊調剤薬局における業務全般 ＊その他付帯する業務 「変更範囲：変更なし」 《ハローワークから紹介の場合は面接には紹介状が必要です》

養鶏場 ・鶏卵パック工場での ・施設・機械および電気設備保全 （点検 ・修理 ・交換等） 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

入居者の自宅での生活により近い生活にあわせた日常のケアを行う。 ＜主な担当業務＞ 食事や入浴 ・排泄の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクレーションなどの 支援 ・利用者の送迎 ・受診時の付添等 ＊１ユニット１０名（全室個室）をチームで担当していただきま す。 ＊特養３０名 ・短期入所１０名の施設です。 ＜主な仕事＞ ・介護全般 ・入居者とのコミュニケーション 変更範囲：変更なし

＊土木工事現場の施工管理業務 ＊官公庁へ提出する書類の作成 パソコンでエクセル・ＣＡＤを使用しての書類作成 ＊その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務

＊運行管理業務 路線バス ・観光バス乗務員の点呼や乗務割 ・勤務割 ・運行指示書の作成及び安全運転の指示等 ＊路線バス（西城町内）の運転業務 ※路線バスは庄原市の委託を受け６路線 ※観光バスの乗務は ・ほとんどありません。 （乗務時は別途手当支給） 変更範囲：変更なし

＊土木工事現場の施工管理業務 ＊官公庁へ提出する書類の作成 パソコンでエクセル・ＣＡＤを使用しての書類作成 ＊その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務

＊０歳〜５歳児を対象とした保育業務を担当していただきます。 ＊園児と一緒に遊んだり ・保育所での生活援助 ＊その他 ・保育計画の作成など付随業務 《園児数》（Ｒ７年４月時点） 三日市保育所：７０名 庄原北保育所：５４名 総領保育所 ：２７名 変更範囲：変更なし

＊放課後 ・家に保護者がいない児童を預かり ・一緒に遊ぶなどの 生活支援等 ＊その他付随業務 ※契約更新の場合 ・１年毎の契約更新となります。 変更範囲：変更なし

＊放課後 ・家に保護者がいない児童を預かり ・一緒に遊ぶなどの 生活支援等 ＊その他付随業務 ※契約更新の場合 ・１年毎の契約更新となります。 変更範囲：変更なし

＊放課後 ・家に保護者がいない児童を預かり ・一緒に遊ぶなどの 生活支援等 ＊その他付随業務 ※契約更新の場合 ・１年毎の契約更新となります。 変更範囲：変更なし

○ 栄養管理および栄養指導 ○ 栄養ケア計画の作成 ○ 厨房内の衛生管理 ○ 帳票類の作成 ○ 調理済み食材の加熱および盛付（４０食を３名で調理） ○ 食器等の洗浄作業（洗浄機使用） ○ 行事食・おやつの企画・実施 など ○ その他付随業務 変更範囲：変更なし

高齢者施設での入居者の健康管理 入居者と日常生活に近く寄り添い健康管理に努めていただきます。 変更範囲：変更なし

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。