キーワード「サービス提供責任者」 × 勤務地「広島県 福山市」の検索結果

介護保険サービス ・障がい福祉サービス事業所でのサービス提供 責任者業務 ・ご利用者の状況・希望を基に訪問介護計画や手順書を作成 ・ヘルパーの手配・調整・計画に沿ったサービス提供が行なえる ようにヘルパーへの説明・指導を行う ・事務所内での事務処理作業等 変更範囲：変更なし

少人数の自立訓練・就労移行支援事業所における サービス管理責任者のお仕事です。 ・ご利用者の個別支援計画の策定 ・評価モニタリング ・ご家族の相談支援 ・関連機関との調整など ・その他介護補助 ・送迎業務あり 変更範囲：変更なし

当社が発行する介護事業所向け月刊誌「月刊デイ」をデジタル化し 新規事業としてオンラインメディア等サービスを立ち上げ・推進す る責任者としての業務に携わっていただきます。 経営直轄のポジションとして ・事業計画から策定・運営 ・マネタイ ズ ・社内外への調整を担いＤＸを推進していく旗振り役となります 【業務内容】 事業戦略・収益モデル企画・構築 オンラインプラットフォーム・サービス企画・立ち上げ コンテンツ企画（記事・動画・イベント連動等）の設計と進行管理 外部パートナーの設計と進行管理 社内編集部・バックオフィスとの横断的な調整 ＫＰＩ／ＫＧＩの設定と進捗管理（ＭＡ領域・ＰＬなど）等

ヘルパーステーションほほえみ サービス提供責任者 利用者さんの自宅に訪問し ・身体介護（排泄 ・入浴 ・食事など）や生活援助（洗濯 ・掃除 ・調理など）を行います。 利用者さんやケアマネージャーと相談し ・サービス計画の作成を行ったり ・弊社に在籍する登録ヘルパーのサービス内容や勤務調整などを行います。 ※変更範囲：変更なし

介護保険サービスである小規模多機能ホームでのお仕事になります 小規模多機能には２９名のご利用者がおられ ・通いサービスや訪問サービスを提供しながら生活をサポートしていきます。 介護のお仕事は ・お風呂介助をしたり ・食事介助をしたりもありますが ・外出支援をしたりレクリエーション活動を計画したりと一緒に楽しめる時間があることも魅力的です。 利用者ファーストで介護のお仕事と向き合ってみたい方は ・ぜひご応募ください。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします 変更範囲：変更なし

介護保険サービスである小規模多機能ホームでのお仕事になります 小規模多機能には２９名のご利用者がおられ ・通いサービスや訪問サービスを提供しながら生活をサポートしていきます。 介護のお仕事は ・お風呂介助をしたり ・食事介助をしたりもありますが ・外出支援をしたりレクリエーション活動を計画したりと一緒に楽しめる時間があることも魅力的です。 利用者ファーストで介護のお仕事と向き合ってみたい方は ・ぜひご応募ください。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします 変更範囲：変更なし

保育園事業もしくは放課後等デイサービス統括責任者 全国的な保育園・放課後等デイサービス新規開設事業と 既存事業所の統括業務 ・マネジメント業務 ・園長業務 補助金の申請や書類の届け出・行政との折衝・ 採用・職員育成・保護者対応・請求等の業務を行っていいただきます 園長 ・事務長経験者大歓迎 西日本 ・関東に出張・転勤あり 変更範囲：変更なし

福山市内のこの業界には余りない当社独自の サービス部門です。 積載車（中型自動車）運転（８ｔ ・１０ｔ） ・故障・事故車・納車 引取業務 ・洗車業務 ・牽引・玉掛業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

エフピコ物流株式会社本社事務所にて 次の業務の一部を担当いただきます。 ・決算関係業務 ・税務申告関係書類の作成・提出 ・会計伝票のチェック ・関係会社の利益計画・経理に関する事項の指導・調整 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

福山市内のこの業界には余りない当社独自の サービス部門です。 積載車（中型自動車）運転（８ｔ ・１０ｔ） ・故障・事故車・納車 引取業務 ・洗車業務 ・牽引・玉掛業務 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

お客様への生活援助 ・身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除 ・洗濯 ・調理など。 ＜身体介護＞食事 ・入浴 ・外出 ・排泄介助など。 働きやすさを追求中！各種研修制度あり ・１日１時間からの勤務が 可能！朝夕 ・土日祝日の出勤に対しての手当も充実しています。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方 ・サービス提供責任者を目指す方 ・あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 変更の範囲：変更なし

エフピコ物流本社事務所にて次の業務を担当いただきます。 採用に関する事項 賃金及び勤怠管理に関する事項 社員の教育・訓練に関する事項 社会保険関係事務処理 就業規則・その他労務関係規程等の制定・改廃 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊オンライン自主応募の場合は ・紹介状不要です。

食肉加工場の責任者として ・作業工程 ・進捗 ・衛生面 ・スタッフの管理等を行って頂きつつ ・食肉加工の作業も行って頂きます。 作業内容は ・鶏肉のカット ・チキンカツにパン粉をまぶす作業などの比較的軽易な作業です。 ≪変更範囲：会社の定める業務≫ 現在１０名前後のスタッフがこの部署で働いています。 食肉加工関係の経験者や食肉関係のＯＢの方も歓迎です。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

エフピコ物流株式会社本社事務所にて 次の業務の一部を担当いただきます。 ・公告・登記・契約・その他法務に関する事項 ・社内会議運営 ・社内諸規程に関する事項 ・福利・厚生に関する事項 ・事務消耗品・用度品の購入 ・受払保管及び管理 ・重要書類・稟議書・契約書等の管理保管 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

カンデオホテルズ福山での客室清掃管理責任者 ＊経験不問 ホテル客室清掃 ・ホテル客室清掃マネージャーの経験あれば ・尚可 【変更範囲：変更無し】

法人管理部にて経理・財務・総務を中心とした業務です。 【仕事内容】 ・経営陣への経営指数報告 【財務・経営】 ・月次決算・年度決算 ・収支分析 ・予実管理 ・資金繰り管理 ・金融機関との折衝 ・固定資産管理 ・会計監査対応 【総務】 ・給与計算・年末調整の管理 ・指導 「変更範囲：法人内規定による」

介護が必要な方やその家族の相談に対応すること ・必要なサービス の調整 ・医療機関との連携 ・地域ケア会議への参加による社会資源 への協力など ・ご利用者さんが適切な介護サービスを受けるための ケアマネジメント業務。 ＊ご利用者との相談・面接（インテーク） ・課題の抽出（アセスメ ント） ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約） ・モニタリング給付管理等。 ＊エリア：福山市 ＊新任者研修プログラムに沿って指導します。（座学３８．５時間 ＋ＯＪＴ・同行訪問１００時間＋生協車両運転資格取得） ＊変更範囲：なし

＜主な業務内容＞関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施・担当者会議への参加・個別支援計画の作成 ・更新・指導員等への伝達と情報共有・契約書 ・重要事項説明書の説明と契約手続き・送迎業務 ライフは ・運動はもちろんですが ・生活スキルトレーニングにも力 を入れています。 社会に出て自立した生活ができるように ・施設に調理実習 ・洗濯訓 練 ・入浴訓練などの設備を備えています。 施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行 っています。【変更範囲：社内で定める範囲】

＜主な業務内容＞関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施・担当者会議への参加・個別支援計画の作成 ・更新・指導員等への伝達と情報共有・契約書 ・重要事項説明書の説明と契約手続き・送迎業務 ライフは ・運動はもちろんですが ・生活スキルトレーニングにも力 を入れています。 社会に出て自立した生活ができるように ・施設に調理実習 ・洗濯訓 練 ・入浴訓練などの設備を備えています。 施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行 っています。【変更範囲：社内で定める範囲】

＜主な業務内容＞関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施・担当者会議への参加・個別支援計画の作成 ・更新・指導員等への伝達と情報共有・契約書 ・重要事項説明書の説明と契約手続き・送迎業務 ライフは ・運動はもちろんですが ・生活スキルトレーニングにも力 を入れています。 社会に出て自立した生活ができるように ・施設に調理実習 ・洗濯訓 練 ・入浴訓練などの設備を備えています。 施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行 っています。【変更範囲：社内で定める範囲】

＜主な業務内容＞関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施・担当者会議への参加・個別支援計画の作成 ・更新・指導員等への伝達と情報共有・契約書 ・重要事項説明書の説明と契約手続き・送迎業務 ライフは ・運動はもちろんですが ・生活スキルトレーニングにも力 を入れています。 社会に出て自立した生活ができるように ・施設に調理実習 ・洗濯訓 練 ・入浴訓練などの設備を備えています。 施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行 っています。【変更範囲：社内で定める範囲】

ご利用者増に伴い ・職員増員です！ 《放課後等デイサービス事業所》 小学１年生から高校３年生までの子どもたちの療育を通して創作・ 作業活動や地域社会との交流促進 ・生活能力向上訓練を通じて ・自 立した生活を送るための支援を行います。 〇個別支援計画書作成 ・サービス提供の調整・管理 ・支援員の指導 ・助言 ・保護者対応 ・送迎業務あり 利用者の支援を通じて障害の偏見や差別が少しでもなくなり平等に 社会参加ができるよう当社の理念に共感していただく方を求めます 変更範囲：変更なし

仕事内容 ・医療事務 ・受付 ・会計 ・電子カルテ操作 ・レセプト業務 ・部署の管理 等 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

サービス付き高齢者向け住宅でご利用者の日々の生活・夕食〜就寝のお手伝いを行っていただきます。（顔拭き ・口腔ケアなどの整容・食事介助・更衣・見守り・車イスに移動後の誘導など） ※全ての担当ではなく一部のみの担当も可能です。 ダブルワークも大歓迎です！短い時間の勤務なので ・時間を有効的に使いたい方にはぴったりのお仕事です。最初は先輩社員のもとで教わりながら ・ゆっくりと業務全般がこなせるように成長していきましょう。また ・初任者研修や実務者研修を自社で開講しており ・無料で介護技術を身に付けていただくことができます。 見学だけでも大歓迎ですのでぜひ一度お越しください！ 変更範囲：会社の定める業務

◎ご利用者増加に伴い ・増員です！ ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・地域に密着し ・一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーにきめ細やかなサービスの提供を志しています。 ・地域の方と入居者の方との交流を図りながら働いきませんか？ 変更範囲：変更なし

同社の営業は、お客様が加工したい製品の図面を見ながら、製品の仕様や納期、加工方法をヒアリングし、 図面を描いて、お客様とイメージを共有しながら見積り算出し、 同社製造部門に発注するまでの一通りの業務をすべて担当する技術営業です。 【営業上のメリット】 同社の強みは、顧客が求めている品質の製品をスピーディーに提供できることです。 少数精鋭を掲げ、営業社員全員が設計ができるため、商談時に図面が完成し、 製造部門へ早期発注することができる社内の仕組みを実現しています。 【充実した研修】 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施します。 その後、先輩社員が教育担当として、約6カ月間の実務研修を通じて、丁寧に現場で研修を実施します。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

調理の下準備 各種メニューの料理、盛付等

【内勤営業】 ※外勤営業と協力し合いながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・登録希望求職者の面談 ・電話対応 ・就業スタッフのシフト表作成 ・受注データ作成（専用システム使用） 習得度合に応じて、徐々に業務を覚えていただきます。 スタッフの勤務初日の同行や、社外での面談対応等もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：3名（男性／20代後半～40代後半） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

◇魚市場を運営する市場事業と、水産加工品、冷凍食品などを総合的に取り扱う商事事業を展開する総合卸売商社 ◇当社の社内SEとしてご活躍いただきます！今後の事業を見越した増員採用です！ ■業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務 下記業務を中心にご担当いただきます。 ・卸売市場の基幹システムと連携したデジタル化企画提案や、デジタル技術導入のプロジェクト推進業務 ・福山卸売市場建替え時の物流センターのIoT化企画提案や、導入に向けたプロジェクト推進業務 ・水産物のDtoC化に向けたEC事業サイト構想の企画立案や、開発に向けたプロジェクト推進業務 ・スマート陸上養殖システムの開発 ・社内ネットワークの運用管理 ・社内からの問い合わせ対応 ※基本社内で対応しますが、外注することもあります。 ■業務内容詳細 業務をするうえで担当者の負担になっている箇所を、現場やアンケートを通して聞き取り、改善をしていただきます。 会社の方針を理解し、それを軸に各担当者の業務負担の解消に貢献していただきます。 ■ポジションのミッション 入社後は、まずは現状の業務内容の理解を進めて頂きます。 将来的には、情報システム部の管理職として、部員を牽引できる人材になって欲しいと考えています。 ■開発環境 システム会社ではないので、設備が揃っているわけではありませんが、必要と認められた場合は、 導入を視野に進めていきます。

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

【仕事内容】 ・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認 　(経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当) ・総務実務のチェック ・システム変更や業務改善対応(現在会計システムをクラウド会計に変更中) ・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み ※役員が担当する経営にも将来関与していただきます ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

【仕事内容】 三菱電機グループの姫路事業所,もしくは福山事業所内にて品質管理業務をお任せします。 【業務内容例】 ・性能評価、耐久評価 　温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、 　温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験 ・関連部門との打合せ、スケジュール調整 ・評価結果に基づき報告書作成 ・サンプル準備、評価用サンプル作製（はんだ付け、基板改修） ・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務 ・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善　等 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です！ 人と話す事が好きな方は適職です！ インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます！ １ヶ月で２０万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます！ 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で１か月で昇進、昇給する場合もあります！ 社員登用制度あり！（アルバイト→契約社員→正社員）最短で4か月で契約社員になった先輩もいます！

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スター トの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

〈業務内容〉 工事現場の管理（施工管理） その他に電気、設備工事関係の見積もりや積算、図面作成を行っていただきます。 〈お客様〉 顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休がでます）

～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。