キーワード「サービス提供責任者」 × 勤務地「熊本県 球磨郡球磨村」の検索結果

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■除草 ・軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 サービスセンター長候補としての選考可能！ 業務を覚えていく中で責任者を目指すことも出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

地域のお客様へ ・下記のサービスを行って頂きます。 ・ガスの保安点検 ・設備工事の補助 ・家電商品のお届け ・設置工事 ・点検 ・修理など パナソニック商品を取り扱っています。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

茶房『山吹』にて ・接客・調理補助 ※甘味メニューを提供 ・客席は１０席程度です。 ※土日祝に勤務できる人を希望します。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

１．中小企業・小規模事業者に対する経営支援 経営・融資・創業その他の相談 ・各種セミナー実施 ・情報提供 ・記帳指導等 ２．まちづくり・地域振興 地域情報の発信 ・中心市街地活性化の支援 ・観光振興等 ３．日商簿記等各種検定試験の実施に係る業務 ４．会員サービス（各種共済制度 ・会報発行等） ５．各種イベントの実施および協力 など ※簿記３級以上取得者優先。簿記資格がなくても応募可能ですが ・入所後１年以内に資格を取得して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム入居者 ・デイサービス利用者 ・グループホーム入居者に提供する食事の調理をしていただきます。 ・食材の仕込み〜調理〜盛付け等全般 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

オフィス全ての問題解決と働き方の提案営業です。 目標は有ってもノルマはありません。 ”興味はあるけど未経験”そんな方もＯＫ 前向きで協調性があり ・責任感を持って対応できる方大募集！ 社員一同お待ちしております。 ＊社用車を使用していただきます。（ＡＴ仕様） ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・公共工事（建築・土木）の現場作業 ・九州電力（建築・土木）の現場作業 ・民間発注の現場作業 ※事業所へ集合し ・乗り合わせて現場へ向かいます。 途中合流も可能です。（基本的には ・日帰りです。） 現場は人吉球磨です。 ※仕事でＭＴ普通車（社用車）の運転があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．８．２８受理：同条件） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

事業拡大に伴い緊急募集！！ 高速道路警備のスペシャリストとして勤務して頂きます。 業務エリアは九州自動車道 〈仕事内容〉 １．規制資機材の設置・撤去を行う「規制業務」 ２．渋滞時の追突事故を未然に防ぐ「後尾警戒業務」 ３．工事関係者の安全を守る「規制内保安業務」 ４．サービスエリア内の安全を確保する「サービスエリア保 安業務」 【変更の範囲：変更なし】 〈人材育成制度〉 人材育成キャリアアップ制度・検定資格取得制度

通所介護事業所（デイサービス）における管理・介護業務 〇管理業務（請求業務 ・勤務管理業務） ○介護業務（身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助） ○レクリエーション ○送迎（ＡＴ軽自動車等） ○手書きの記録等書類作成 ※利用者数 １日最大１０名 ※経験のない方も丁寧に指導いたします。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

○葬儀に関わる業務全般 ・式の準備 ・施行 ・故人の搬送 ・遺族との打合せ ・司会進行 ・祭壇供花作成など ・供養（法要）などのお手伝い ＊初めから上記の内容ができなくても大丈夫です。 安心してください。 丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ※トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．１受理 ・同条件） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○工場内 ・建設現場等における建設機械や産業機械等の分解 ・整備組立作業 ＊社用車使用（ＭＴ車） ※採用後は必要な資格取得に努めていただきます。 【変更範囲】事業所の定める業務

・太陽光パネル・設備の日常＆定期点検。 ・除草・清掃業務 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・サービスセンター運用に関わる業務 〈変更範囲：変更なし〉

ＣＳ（お客様サービス）担当 ・レジ ・商品品出し ・商品チェック・陳列応援 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

ＣＳ（お客様サービス）担当 ・レジ ・商品品出し ・商品チェック・陳列応援 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更範囲：変更なし

給食調理業務 ＊提供食数：朝・昼・夕 各１００〜１３０食 スタッフ：６人体制 ＊５０代６０代が長く活躍できる職場です。 【業務の変更範囲：なし】

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズ ・その他関連商品の販売 ◆ディスプレイ・データ入力なども行っていただきます ＊未経験者の方の応募歓迎（充実の研修制度あり） ＊メガネ・補聴器の各種資格取得の助成制度あり 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 ☆応募前の職場見学も可能です 変更範囲：変更なし

トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 ・一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたします。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

【ガスに関する器具の販売営業のお仕事です！】 ・基本的なお仕事はガスに関する器具の販売営業です！ お客様が使用するガスの保安点検や器具の販売をお願いします。 営業のコツなどはゆっくり覚えていってもらえれば大丈夫です！ ○住宅設備機器（ＬＰガス機器や大型家電）の提案営業 ○ＬＰガス設備の保安・点検・調査・保守サービスなど ○ＬＰガス設備や住宅設備機器の設置工事補助 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

■職務詳細： 土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、 積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。 ■公共工事なので1現場が終わるまで担当 →3000万〜8000万程の案件に携わります。 期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。