キーワード「サービス提供責任者」 × 勤務地「石川県 能美郡川北町」の検索結果

【サービス提供責任者】 私たちと在宅介護を支えましょう！ 管理者の指示のもと ・ご利用中のお客様やご家族 ・訪問介護員 ・関連事業所との連絡調整業務を通じて ・サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ☆ニチイの自慢：「業務マニュアル」や「研修体系」が充実！ そして仲間が多いから気軽にいろんな相談もできますよ！ ☆子育て中の方を含め ・幅広い世代の方のご応募歓迎します♪ ☆「他の事業所では教えてもらえなかった。」「勉強になる！」 との声がサービス提供責任者の仲間から上がっています。 ☆金沢市内に管轄する支店があるため ・仕事全般に関する困りごと 等 ・すぐに相談できる体制もあります。 変更範囲：変更なし

【サービス提供責任者】 私たちと在宅介護を支えましょう！ 管理者の指示のもと ・ご利用中のお客様やご家族 ・訪問介護員 ・関連事業所との連絡調整業務を通じて ・サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ☆ニチイの自慢：「業務マニュアル」や「研修体系」が充実！ そして仲間が多いから気軽にいろんな相談もできますよ！ ☆子育て中の方を含め ・幅広い世代の方のご応募歓迎します♪ ☆「他の事業所では教えてもらえなかった。」「勉強になる！」 との声がサービス提供責任者の仲間から上がっています。 ☆金沢市内に管轄する支店があるため ・仕事全般に関する困りごと 等 ・すぐに相談できる体制もあります。 変更範囲：変更なし

金沢市中心部のホテルの客室清掃・管理業務 ・清掃作業 ・スタッフのシフト管理 ・教育 ・清掃後の点検 ・備品の発注 ・管理 ・スタッフの業務指示 ・工程の連絡 ・報告書の作成 ・ホテル担当者との打合せ（業務調整）など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。変更範囲：変更なし

訪問介護事業所にて ・介護ヘルパーや利用者とをつなぐ役割を担います。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの指導・助言 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者との調整 ・書類作成 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

■大手企業様との窓口として ・企画提案などを含めた業務をお願いします■ 当社で開発・運用保守を行っている ・大手企業様のアプリやＷＥＢサービスがあります（千数百万人のユーザーを抱えるアプリも） 社内には優秀なエンジニアがおり開発は問題ありませんが ・お客様と相対して企画を提案したり ・技術的な課題をまとめたり（エンジニアが作る資料はお客様に通じにくい場合があるので）できる方が不足してます ソフトウェア開発の技術的知識も少し必要ですし ・お客様にわかりやすく伝えることも重要です こういった職業はなんと表現すれば良いのでしょうか…営業的なセンスの有るプロジェクトマネージャですかね

有料老人ホームでの清掃 ・洗濯 ・食事の配膳・下膳。日用品の補充等 ・身体介護以外の業務を担当します。 【画像あり】職場や従業員の写真を掲載しています。 これから超高齢社会を迎える日本に必要不可欠な介護サービスを 提供する企業です。 ・在職中は入社日の相談可能 ・お気軽にご相談ください。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。【変更範囲：変更なし】

【サービス提供責任者】 私たちと在宅介護を支えましょう！ 管理者の指示のもと ・ご利用中のお客様やご家族 ・訪問介護員 ・関連事業所との連絡調整業務を通じて ・サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ☆ニチイの自慢：「業務マニュアル」や「研修体系」が充実！ そして仲間が多いから気軽にいろんな相談もできますよ！ ☆子育て中の方を含め ・幅広い世代の方のご応募歓迎します♪ ☆「他の事業所では教えてもらえなかった。」「勉強になる！」 との声がサービス提供責任者の仲間から上がっています。 ☆金沢市内に管轄する支店があるため ・仕事全般に関する困りごと 等 ・すぐに相談できる体制もあります。 変更範囲：変更なし

月給例２８．１万円／想定年収３８７万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 ■ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ■ケアマネージャーとの連携 ・ご家族様との調整 ■訪問介護サービスに伴うスタッフの予定表作成 ■サービス担当者会議の日程調整 など ▼対象エリア・・金沢市（ＰＤハウス含む） ・野々市市 ・白山市 ・内灘町 ・かほく市 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

【サービス提供責任者】 私たちと在宅介護を支えましょう！ 管理者の指示のもと ・ご利用中のお客様やご家族 ・訪問介護員 ・関連事業所との連絡調整業務を通じて ・サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ☆ニチイの自慢：「業務マニュアル」や「研修体系」が充実！ そして仲間が多いから気軽にいろんな相談もできますよ！ ☆子育て中の方を含め ・幅広い世代の方のご応募歓迎します♪ ☆「他の事業所では教えてもらえなかった。」「勉強になる！」 との声がサービス提供責任者の仲間から上がっています。 ☆金沢市内に管轄する支店があるため ・仕事全般に関する困りごと 等 ・すぐに相談できる体制もあります。 変更範囲：変更なし

【サービス提供責任者】 ・利用申し込みに関わる調整 ・介護計画の作成 ・説明 ・担当者会議への出席 ・他事業所との連携 ・訪問介護サービス ・スタッフへの連絡 等 変更範囲：変更なし ■ニチイの自慢：「業務マニュアル」や「研修制度」が充実！ 一緒に働く仲間が多いから ・安心して働けます。 ■「他の事業所では教えてもらえなかった。」「勉強になる！」 との声がサービス提供責任者の仲間から上がっています。 ■金沢市内に管轄する支店があり ・仕事全般に関する困りごとも すぐに相談できる体制が整っています。

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。 接客・販売などコミュニケーション力を活かしての オフィスワークデビューも大歓迎です。 ◆企業様へ訪問し ・人材オーダーのヒアリング ◆その企業様で活躍できる人材のご紹介 ◆当社スタッフさんとの定期面談 ・事務連絡 ◆データ入力業務や書類のチェック など ＜当社の特長＞ チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨 産休＆育休実績あり／年休１２０日以上…など 変更範囲：変更なし ＊２ヶ月契約（更新の可能性あり／以降６ヶ月契約）

【デイサービス】 うめばちいりえデイサービスにおいて介護業務全般をして頂きます ［主な業務］送迎業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・リクリエーションの企画 ・計画 ・実施 ※ご利用者様が安全に過ごせるよう介護をお願いします。 【トライアル雇用求人】 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

訪問介護ホームヘルプ春日和金沢神宮寺において ・サービス提供責任者として業務をして頂きます。 ・訪問介護計画書等の書類の作成。 ・担当者会議等への参加。 ・関係機関との連絡・調整。 ・給付管理を行う介護事務等。 ・全体ミーティング／勉強会。 ・その他 ・関連業務。 ＊変更範囲：変更なし

ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！ 「ありがとう」が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを 感じながらキャリアアップしませんか？ ■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会 ・研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３ 現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

【サービス提供責任者】 ・利用申し込みに関わる調整 ・介護計画の作成 ・説明 ・担当者会議への出席 ・他事業所との連携 ・訪問介護サービス ・スタッフへの連絡 等 変更範囲：変更なし ■ニチイの自慢：「業務マニュアル」や「研修制度」が充実！ 一緒に働く仲間が多いから ・安心して働けます。 ■「他の事業所では教えてもらえなかった。」「勉強になる！」 との声がサービス提供責任者の仲間から上がっています。 ■金沢市内に管轄する支店があり ・仕事全般に関する困りごとも すぐに相談できる体制が整っています。

・ギャンブル ・アルコール ・ネット ・ゲーム ・買い物 ・薬物等の 依存障害 ・うつ ・ひきこもりの方々が行う回復プログラム計画等 ・生活指導（調理 ・掃除 ・軽作業 ・レクリエーション等）支援員と 連携 ・その他付帯する業務 ・対象者の送迎（自宅・図書館・スポーツセンター等） ※非接触型業務です。 ※障害福祉サービス 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

障害のある方の生活介護施設でのサービス管理責任者 利用者様の年齢は２０歳から７０歳程度で２５名程いらっしゃいます。 現在１５名程のスタッフで対応させていただいています。 日中での生活介護をおこなっていただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

【障がい者グループホーム（入居定員２０名）】障がいのある方の生活実態や障害特性に応じ ・必要な個別支援計画の作成 ・評価及び支援を行うとともに ・日常生活の支援 ・相談業務を行います。 （年度更新） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

【サービス提供責任者】 ・利用申し込みに関わる調整 ・介護計画の作成 ・説明 ・担当者会議への出席 ・他事業所との連携 ・訪問介護サービス ・スタッフへの連絡 等 変更範囲：変更なし ■ニチイの自慢：「業務マニュアル」や「研修制度」が充実！ 一緒に働く仲間が多いから ・安心して働けます。 ■「他の事業所では教えてもらえなかった。」「勉強になる！」 との声がサービス提供責任者の仲間から上がっています。 ■金沢市内に管轄する支店があり ・仕事全般に関する困りごとも すぐに相談できる体制が整っています。

【サービス提供責任者】 ・利用申し込みに関わる調整 ・介護計画の作成 ・説明 ・担当者会議への出席 ・他事業所との連携 ・訪問介護サービス ・スタッフへの連絡 等 変更範囲：変更なし ■ニチイの自慢：「業務マニュアル」や「研修制度」が充実！ 一緒に働く仲間が多いから ・安心して働けます。 ■「他の事業所では教えてもらえなかった。」「勉強になる！」 との声がサービス提供責任者の仲間から上がっています。 ■金沢市内に管轄する支店があり ・仕事全般に関する困りごとも すぐに相談できる体制が整っています。

【サービス提供責任者】 私たちと在宅介護を支えましょう！ 管理者の指示のもと ・ご利用中のお客様やご家族 ・訪問介護員 ・関連事業所との連絡調整業務を通じて ・サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ☆ニチイの自慢：「業務マニュアル」や「研修体系」が充実！ そして仲間が多いから気軽にいろんな相談もできますよ！ ☆子育て中の方を含め ・幅広い世代の方のご応募歓迎します♪ ☆「他の事業所では教えてもらえなかった。」「勉強になる！」 との声がサービス提供責任者の仲間から上がっています。 ☆金沢市内に管轄する支店があるため ・仕事全般に関する困りごと 等 ・すぐに相談できる体制もあります。 変更範囲：変更なし

訪問介護ホームヘルプ春日和金沢松村において ・サービス提供責任者として業務を行っていただきます。 ・訪問介護計画書等の書類作成。 ・担当者会議への参加。 ・関係機関との連絡・調整。 ・給付管理を行う介護事務等。 ・その他 ・関連業務。 ＊変更範囲：変更なし

【環境整備 ・備品管理】 開店前の清掃や ・お客様に提供するドリンクのメンテナンス ・在庫管理を行う。 【パソコン業務 ・書類整理】 募集中の物件を ・物件掲載サイトに入稿し ・お客様からの 反響に繋げる。また物件資料のメンテナンスや ・お客様の 書類を扱うこともあります。 【電話 ・来店対応】 お客様が来店されたら ・飲み物を提供したり ・席への誘導を 行う。社員不在時には ・お部屋探しのヒアリングや物件紹介 ・鍵のお渡しなど簡単なお客様へのご説明対応。 変更範囲：変更なし

福祉専門員として ・お一人お一人と向き合い ・多機能型支援事業所 （就労移行支援・自立訓練）でのサービス管理責任者のお仕事です 利用者様が「自分らしく生きる」ためのサポートをするため ・利用される方々の個別支援計画書 ・アセスメントの作成などを行います サービス管理責任者実践研修の修了証をお持ちの方のご応募をお待 ちしております。 【トライアル雇用求人】 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

【サービス提供責任者】 ・利用申し込みに関わる調整 ・介護計画の作成 ・説明 ・担当者会議への出席 ・他事業所との連携 ・訪問介護サービス ・スタッフへの連絡 等 変更範囲：変更なし ■ニチイの自慢：「業務マニュアル」や「研修制度」が充実！ 一緒に働く仲間が多いから ・安心して働けます。 ■「他の事業所では教えてもらえなかった。」「勉強になる！」 との声がサービス提供責任者の仲間から上がっています。 ■金沢市内に管轄する支店があり ・仕事全般に関する困りごとも すぐに相談できる体制が整っています。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【ポジション概要】 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。 トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 【メンテナンス実例】 ・各種機械設備保全作業(モーター/各種機械要素部品の交換やベルトコンベア/バケットコンベア等の定期点検を実施) ・各種生産設備安全対策：お客様に安全に生産して頂くため、設備駆動部のカバー製作設置から、 　　　　　　　　　　　　工場全体の安全対策までを提案しています。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

▼インフラ構築 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守 ・サーバ仮想化 ・クラウドリフト ▼サイバーセキュリティ対策 ・入口対策 ・出口対策 ・内部不正対策 ・Microsoft365活用支援

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ・ホールスタッフ業務 ・調理補助業務 ・店舗管理業務 ※業務内容：変更なし

■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

【仕事内容】 ★★★100％反響営業の住宅リフォーム営業★★★ 水回り・外壁リフォーム専門お店としてお客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いしたうえで、 生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案営業していく仕事です。 ショールームにご来店もしくはお問合せのあったお客様にのみご提案して頂くので、 飛び込み営業は一切ございません！ 【具体的には】 現地調査→ご提案→見積作成→ご契約→引き渡し後のフォロー ※小さな工事の場合、施工管理も兼任となることがあります。 変更範囲：変更なし

【業務概要】 ・SIRシステム(地下タンクの統計学的在庫管理)およびSSモニタリングシステムの開発・運用 ・災害や気象問題などグローバルな社会課題に対して最新のデジタル技術（AI、IoT、ビッグデータ分析）を駆使して社会課題解決に向けたデジタルソリューションの開発 ・運営効率化、コスト削減、新サービス開発等のビジネス課題に対し、企業のDX推進や業務自動化、顧客体験の向上を目的としたビジネスプロセスの革新 【仕事内容】 ・データの前処理とトレーニング ・モデル開発や検証 ・エラー検出とトラブルシューティング ・継続的なモデルの改良と更新 ・業界トレンドの調査・分析 ・AI開発周りに付随するシステム開発など

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

■業務内容： 社内SEとしてサーバやネットワークなどインフラ関連の保守や運用、ヘルプデスク業務に従事していただきます。スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

～給油施設の地下タンクの国内トップシェア！／主に社内システムの企画業務をお任せ！／社内SEの上流工程に携われる！／ヘルプデスク業務だけでなくより専門的な業務に携われます／残業10h程＆夜勤なし～ ■採用背景： 当社は給油施設の地下タンクで国内シェア7割を誇るトップシェアメーカーです。順調に会社規模の拡大を続けている中で、社内のDX化が進んでおり、一人1台ずつPCが配布され、フリーアドレス化が進んでいます。今回の採用では会社全体で進めているDX推進において、システムの企画業務など上流工程の業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして社内システムの企画や導入にあたってのベンダーコントロールなどをお任せします。ご本人様のスキルによっては企画や開発のフェーズにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を経験頂くため、幅広い専門知識を磨くことができます。 【組織構成/新設部門】 ・社内SE部門は、総務部　情報システム課です。 ・ご入社後は主に30代（部長）1名と業務に携わっていただきます。 ∟新設部門のため現在1名のみの部署になりますが、順次採用を進めております。 【モデル年収】 課長職　600万～ 部長職　700万～ 【当社について】 地下タンク分野の国内トップシェアメーカー。 ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発～施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応える事業を展開しています。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

【ポジション概要】 主に営業スタッフのフォローを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・伝票整理 ・データ収集 ・レポーティング ・各種書類作成 ・顧客データの更新/管理 ・電話対応 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて総務部長候補を募集しております。 国内では販売買取店・オークション・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】法務と庶務を中心に、管理部門をマネジメントしていただきます！ ■リーガルチェック ■信用調査 ■契約書の保管、管理 ■稟議承認、押印業務 ■グループ間連携業務 ■物件管理 ■出退店、改装申請 ■取締役会の運営（議事録、事務局、登記手続き） ■全社イベントの企画・運営

エネルギー販売グループにて、石油・ガスの法人営業をしていただきます。 当社は、産業用エネルギーの販売では、県内トップシェアを誇ります。 それを実現するのは、独自の受注・配送体制と、長きにわたり築いてきたお客様との信頼関係です。 販売先は学校、ホテル、病院、工場などがメインです。営業先は、既存が7割、新規が3割の配分です。 ○エネルギー事業部 「エネルギー販売グループ」、 「リテール販売グループ」、 「エネルギーソリューショングループ」の3つのグループで構成。 業務は、「エネルギー販売グループ」にて、石油製品の販売の営業。既存の法人先がメイン。

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

当社「エネルギーソリューショングループ」にて、 再生可能エネルギーの分野において新規事業の検討、立上げを行って頂きます。 【具体的には】 市場調査（顧客のニーズ調査、展示会や勉強会への参加等）、 アイデアやコンセプトについてチームや関係部署と意見交換や調整・実現可能性の検討、 新規事業計画の策定（ビジネスモデル構築や収益見込みなど）、経営層への社内プレゼン、 新規事業推進（社内の調整や、顧客との商談に同行し提案等）などを行って頂きます。 【仕事のやりがい】 今後の脱炭素社会においても非常に重要な、新規事業に取り組むことができます。 チームとしての裁量も大きく、様々なことに挑戦できる環境です。

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。