キーワード「サービス提供責任者」 × 勤務地「神奈川県 愛甲郡清川村」の検索結果

１訪問介護計画書に基づき ・利用者の日常生活に必要なサービスの提供。 ２サービス提供責任者が行う研修 ・技術指導等を受け ・介護技術の向上を図り ・適切な介護技術を習得。 ３サービス提供後 ・利用者の心身の状況等について ・サービス提供責任者に報告。 ４サービス提供責任者から ・利用者の状況についての情報伝達を受ける。 ５ヘルパー業務以外の会社から依頼されて承諾した業務。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

訪問介護事業所のサービス提供責任者として ・サービスに係る一連の業務（連絡 ・調整 ・決定 ・契約 ・会議への参加 ・計画書の作成 ・記録 ・訪問介護員の指導 ・パソコン業務 ・その他必要な業務） ・訪問介護員として身体介護 ・生活援助 ・移動支援 ・通院同行等の業務など。 ＊障害福祉サービスと介護保険サービスの両サービス下のお仕事となります。 ＊変更範囲：介護サービス業務全般の範囲内 （求人に関する特記事項も参照ください）

・訪問介護 ・ヘルパー管理 ・ケアマネとのサービス調整 ・連絡 ・報告 ・請求事務 ・各計画書作成 ・利用者様の情報収集 ・管理 ・モニタリング等 ・その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

●サービス提供責任者業務 ●訪問介護業務（身体介護 ・生活援助 ・家事援助 ・同行援護 ・移動支援 ・重度訪問介護など） ＊主な訪問先は綾瀬市 ・海老名市 ・大和市です （訪問は１人で行います・慣れるまで同行研修あり） ＊軽自動車または自転車を使用 ＊経験の少ない方でも丁寧に指導します ※産休・育休の実績もあり ・育児中の方を応援する事業所です。 （急な休みにも対応できるシフト体制を完備しています。） ※Ｆａｃｅｂｏｏｋ，インスタあり 「さんしゃいんケアサービス」をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎子育て支援あり／ブランク歓迎／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／ブランク歓迎／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／キャリアアップ可能／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／キャリアアップ可能／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

訪問介護 ・ヘルパー管理 ・ケアマネとのサービス調整 ・連絡 ・報告 ・請求事務 ・各計画書作成 ・利用者様の情報収集 ・管理 ・モニタリング等 「変更範囲：変更なし」

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／子育て支援あり／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

●介護保険や障がい者の方々の日常生活の支援 ●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成 ・毎月のシフト表作成 ・ヘルパー配置など） ●福祉有償サービス講習を受講し ・移動支援や資格障がい者の方々の送迎の支援 ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※２０２３年度常勤サービス提供責任者年収支給実績平均額４３８万円以上。 【変更範囲：変更なし】

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／キャリアアップ可能／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

大人の発達・精神障害の方が通う生活訓練「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練 ・就活支援だけでなく ・定着支援や ・自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は ・施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き ・サービスの運営管理などを行います。 現在首都圏２１ヶ所と大阪５ヶ所で展開 ・既存拠点での勤務の他 ・東京都下埼玉 ・千葉 ・神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

訪問介護 ・ヘルパー管理 ・ケアマネとのサービス調整 ・連絡 ・報告 ・請求事務 ・各計画書作成 ・利用者様の情報収集 ・管理 ・モニタリング 「変更範囲：変更なし」

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎子育て支援あり／ブランク歓迎／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／子育て支援あり／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

「ハピネスぷらむの里」でサービス提供責任者を募集！ 年齢や経験は問いません。サ責として働いてみたい ・もっと介護の知識を深めたい！という方をお待ちしております。ケアマネさんとやりとりをしたり ・ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。弊社は社内実地指導を行ったり ・サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているので ・わからないことがあってもすぐ聞ける環境です。サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所サービス提供責任者 【業務詳細】 ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・利用者様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・利用者様ご家族との連絡調整等 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパー業務の実施状況の把握 ・業務管理 ・ヘルパーに対する研修 ・技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護等） 変更の範囲：勤務地 ・業務内容変更なし

仕事内容： 株式会社ルリアン ・就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者のお仕事です 個別支援計画の作成 他の事業所や専門職との連携 相談支援 事業所スタッフに対する技術指導 変更範囲：変更なし

株式会社ルリアン ・就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者のお仕事です 個別支援計画の作成 他の事業所や専門職との連携 相談支援 事業所スタッフに対する技術指導 【変更範囲：変更なし】

■カーメンテナンス型 ・セルフサービスステーションで ・主に店舗 管理・運営業務を担当していただきます。 【担当業務】 ・店舗運営に係るマネジメント全般 ・ホリデー車検などの受付フロント業務 ・販売実務や作業 ・運営企画 ・販売促進 ・その他付随する業務 ＊資格取得を目指す方には支援制度があります。 変更範囲：変更なし

◆訪問介護のお仕事になります。 サービス提供責任者は ・訪問介護員のシフト調整・利用者様利用者様ご家族様との連絡調整・ケアマネージャーとの情報共有・サービス担当者会議の出席などがあります。 また自らも訪問介護員として ・利用者様宅訪問し ・家事全般・身体介護も行います。また訪問介護員に研修を２ヶ月に１回行い指導します。 変更に範囲：変更なし

＊訪問介護業務 【エリア】愛川町・清川村の一部 運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護員業務 【エリア】綾瀬市内 運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護業務 【エリア】綾瀬市内 運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護員業務 【エリア】愛川町・清川村の一部 運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護員業務 【エリア】厚木市・愛川町・相模原市の一部 運転免許をお持ちの方は訪問時に社用車（軽自動車）の使用可。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護業務 【エリア】厚木市・愛川町・相模原市の一部 運転免許をお持ちの方は訪問時に社用車（軽自動車）の使用可。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護業務 【エリア】厚木市・伊勢原市・海老名市 運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護員業務 【エリア】海老名市 運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護業務 【エリア】海老名市 運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護員業務 【エリア】厚木市・伊勢原市・海老名市 運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護業務 【エリア】厚木市・愛川町・清川村の一部 運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護業務 【エリア】厚木市・愛川町・清川村の一部 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席等 ＊運転免許をお持ちの方は ・軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護業務 【エリア】海老名市内 運転免許をお持ちの方は訪問時に社用車（軽自動車）の使用可。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

利用者のお宅を訪問し ・身体介護（食事 ・トイレ介助等） ・生活援助（清掃）等の介護業務を行います。 ・訪問範囲：秦野市内 社用車使用（ＡＴ限定可） 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：会社が定める業務

＊訪問介護員業務 【エリア】海老名市内 運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護員業務 【エリア】厚木市・伊勢原市の一部・愛川町の 一部・相模原市の一部 運転免許をお持ちの方は訪問時に社用車（軽自動車）の使用可。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

＊訪問介護業務 【エリア】厚木市・伊勢原市の一部・愛川町の 一部・清川村の一部 運転免許をお持ちの方は訪問時に社用車（軽自動車）の使用可。 運転免許をお持ちでない方は ・徒歩または自転車での訪問となり ます。 ＊訪問介護計画書作成 ＊モニタリング ＊サービス担当者会議出席 等 【変更の範囲】変更なし

２０２５年９月オープン予定の住宅型有料老人ホームです。 「ハピネスぱんじーの里」でサービス提供責任者を募集！ 年齢や経験は問いません。サ責として働いてみたい ・もっと介護の知識を深めたい！という方をお待ちしております。ケアマネさんとやりとりをしたり ・ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。弊社は社内実地指導を行ったり ・サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているので ・わからないことがあってもすぐ聞ける環境です。サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

利用者のお宅を訪問し ・身体介護・生活援助等の 介護業務を行います。 ・主に秦野市内 社用車使用（ＡＴ限定可） 業務内容変更の可能性あり 変更範囲：会社が定める業務

障害者総合支援法・児童福祉法に基づき ・それぞれのサービスを提供する上で必要な相談支援や個別支援計画のプロセス管理に携わります。また。他の福祉サービス等の利用状況の把握や連携 ・職員に対する技術指導や助言を行います。 その他法人内業務 【変更範囲】変更なし 利用されている方それぞれの成長や発達を職員やご家族で共有し ・ともに喜び支援していくことを目標としています。 発達支援や生活支援に一緒に参加していただきながら ・同じ目標で個別支援の内容のとりまとめを行っていただける方を歓迎します。

障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 主な業務内容は以下のとおりです。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■就労先や医療機関との連絡調整 ■入居者面談 ・入退所管理 ■医療機関等の付き添い 等 変更範囲：会社の定める業務

■施設への入退所の手続きや施設の環境整備 ・福祉事務所や医療 機関との連絡調整 ■計画書の作成・研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ■受診送迎 ・入居前事前調査 ・営業 など ※住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般※ ☆従業員用の無料駐車場完備で ・お車での通勤も大歓迎です！ ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！ 【車種】軽自動車（車椅子乗車できるもの） 【運転範囲】相模原市近郊 【変更範囲】変更なし

当社では社員を大切に考えています。社員が活き活きと楽しくお仕事をされている事が ・お子様やその保護者 ・ご家族へのサービス向上につながると考えているからです。 個別療育となりますので ・全従業員無残業実施に努めて頂きます。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成 ・療育を主導していただきます。 ワンチームで協力しあい ・助けあいながら ・働ける楽しい・優しい・活き活きと働ける職場に一緒にしていけたら嬉しいです。 変更の範囲：変更無し

障害者施設内にて入浴・排泄・食事等の支援と補助。利用者とのサービス調整・連絡 ・報告・各計画書作成・利用者様の情報収集 ・管理 ・モニタリング等。 その他社内業務。 【変更範囲：変更なし】

障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 主な業務内容は以下のとおりです。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■就労先や医療機関との連絡調整 ■入居者面談 ・入退所管理 ■医療機関等の付き添い 等 変更範囲：会社の定める業務

●共生型生活介護（定員２０名）のサービス管理責任者兼管理者を 行って頂きます。 ＊送迎運転業務あり エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車） 変更範囲：変更なし

■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援 ・生活支援 ・就労支援 ・イベント考案 ■内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車／ミニバン ・相模原市内運転 サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実 した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように なっています。また ・「キャリア選択制度」にて ・ご自身が目指す 姿に合わせた ・柔軟なキャリア形成の後押しをしています！ 【変更範囲】変更なし

★未経験歓迎！丁寧なＯＪＴ等でサポート！★各種加算充実！頑張りを手当やインセンティブでしっかり還元します【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 ＜主な仕事＞ 小規模多機能ホームにて ・送迎・食事介助・入浴介助・レクリエーション企画等 ＊入社後当面は夜勤がなく ・成長に合わせて順次担当します。 ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます！ 変更範囲：（会社の定める業務）