キーワード「サービス提供責任者」 × 勤務地「秋田県南秋田郡五城目町」の検索結果

●施設ご利用者の身体介助や生活援助を行います。 ●ＩＣＴ機器 ・移乗ロボットを導入し業務効率化を実施 ●週休３日制と週休２日制を選択できます／いずれも週４０Ｈ勤務 ●１日の流れ（遅番の場合） １０：３０ 出勤〜入浴介助 １４：００ リネン交換 １２：００ 昼食介助 １６：３０ 夕食介助 １３：００ 休憩 １９：３０ 記録〜退勤 ●研修マニュアルで段階的に覚えることができます。 資格取得（初任者研修）は全額補助します。 エンゲージメントの向上に取り組み ・働き方の多様化に対応。 施設の雰囲気や仕事内容を紹介します。見学お待ちしています。 【変更の範囲：法人の定める業務】

請負先事業所において ・責任者の指示のもと ・食事提供業務 ・調理 ・盛付け ・食器洗浄など厨房内業務全般 ＊食数：８０程度 ＊変更範囲：厨房業務全般

請負先事業所において ・責任者の指示のもと ・食事提供業務 ・調理 ・盛付け ・食器洗浄など厨房内業務全般 ＊食数：８０程度 ＊変更範囲：厨房業務全般

請負先事業所において ・責任者の指示のもと ・食事提供業務 ・調理 ・盛付け ・食器洗浄など厨房内業務全般 ＊食数：８０程度 ＊変更範囲：厨房業務全般

■ホール ・レジ ・オーダー ・サーバー ・案内 ■キッチン ・ギョーザ調理 ・チャーハン調理 ・らーめん調理 ※補助含む ・ウォッシュ 変更の範囲 変更なし

■ホール ・レジ ・オーダー ・サーバー ・案内 ■キッチン ・ギョーザ調理 ・チャーハン調理 ・らーめん調理 ※補助含む ・ウォッシュ 変更の範囲 変更なし

【２０〜６０代の幅広い世代が活躍中♪業界未経験者多数在籍】 自動車任意保険に加入しているお客様からのお問い合わせ受付や ロードサービス業者へ連絡し ・レッカー車を手配するお仕事。 ＊電話例 お客様情報（名前 ・電話番号や住所 ・車両ナンバープレート）や 車両状態（バッテリー上がり ・タイヤのパンク ・ガス欠など）を 確認し ・トラブル場所の特定（住所確認）する ※業界未経験者でも大丈夫。研修制度あり◎ ※デスクワーク ・ノルマなし ・営業なし ■変更範囲：会社の定める業務

○歯科技工士業務全般に従事していただきます。 ※就業時間・休日等は希望の働き方に合わせるよう相談していきます。 ☆年齢経験は問いません。未経験・ブランクのある方でも活躍できます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します（有期契約となります） ◎兼業可 ◎ＣＡＤ／ＣＡＭ ・歯冠修復出来る方大歓迎です！！ 変更範囲：変更なし

○歯科技工士業務全般 ・主にＣＡＤ／ＣＡＭに従事していただきます。 ※就業時間・休日等は希望の働き方に合わせるよう相談していきます。 ☆年齢経験は問いません。未経験・ブランクのある方でも活躍できます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します（有期契約となります） ◎未経験でも興味のある方大歓迎です！！ 変更範囲：変更なし

〇歯科技工物を集配 朝 ・手形本店・又は潟上事業所より荷受して歯科医院（主に秋田市内）へ配達もしくは依頼物を集荷。潟上事務所にきて荷受を開封 ・記録（ノートやパソコンにてデータ入力）等します。 ○事務 納品書の作成・製品の梱包・備品管理等 ＊集配が少ない場合 ・技工のお手伝いをしていただきます。 変更範囲：変更なし

「困った！」「こんな時どうしたらいいの？」を気軽に相談できる ２４時間３６５日の受付・業者手配を行う窓口。 ★顧客対応からスタートし ・いずれはチーム業務運営 ・管理者候補として業務管理の補佐的業務も担っていただきます。 ★夜勤可能な方には別途手当を支給いたします。 ※就業場所は表示しているいずれかに配属となります。 ■変更の範囲：会社の定める業務

○工場・事務所など建物の鉄骨組立 ・足場組立 ・解体作業を行っていただきます。 ＊現場：秋田県内（直行・直帰もしくは会社に集合した後 ・社有車にて現場に向かいます。） ＊未経験の方も歓迎します。 ＊資格取得の支援制度あり。 変更範囲：変更なし

○重機（各種建設機械）の運搬業務に従事していただきます。 ・自社から建設工事現場等への運搬業務 ・ハウス ・仮設トイレの運搬等もあります 業務範囲は潟上市 ・男鹿市 ・南秋田郡 ・秋田市 ・能代市 ・等 変更範囲：変更なし

▽コンタクトセンター業務が円滑に受電業務を行えるよう ・社内システムの安定稼働を支えるエンジニアとして従事。 ・社内ヘルプデスク（ＰＣトラブル対応・社内システムＩＤ管理 ・ＰＣセットアップ作業など） ・インフラ機器の運用保守 ・インフラ環境の構築 ・ＩＳＭＳに準拠した情報資産管理 ヘルプデスクや運用保守からスタートし ・経験やキャリアパスに 応じて上流工程にもチャレンジできます ★研修制度あり（期間は３〜６カ月）あり （状況により秋田ＢＰＯメインキャンパス＜秋田市＞にて研修） ■業務の変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

○グループホームにて生活介護全般に従事していただきます。 ・簡単な食事作り ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ・日常生活上での手助け ・日常生活上での楽しみを見つけ提供 （ドライブやレクリエーション等） ○１棟９名の施設でゆっくりとした時間が流れております。 利用者の方と一緒に会話しながら仕事をすることができます。 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します ＊変更範囲：変更なし

○グループホームにて生活介護全般に従事していただきます。 ・簡単な食事作り ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ・日常生活上での手助け ・日常生活上での楽しみを見つけ提供 （ドライブやレクリエーション等） ○１棟９名の施設でゆっくりとした時間が流れております。 利用者の方と一緒に会話しながら仕事をすることができます。 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します ＊変更範囲：変更なし

【ライフスタイルに合わせて働き方相談できます◎】 自動車の任意保険に加入しているお客様からのお問い合わせ受付や 提携するロードサービス業者を手配する仕事。 ＊電話例 お客様情報（名前 ・電話番号や住所 ・車両ナンバープレート） 車両状態確認（バッテリー上がり ・タイヤのパンク ・ガス欠など） トラブル場所の特定（住所確認） ※業界未経験者でも大丈夫。研修制度あり◎ ※デスクワーク ・ノルマなし ・営業なし ※ダブルワーク（兼業）ＯＫ♪ ■変更の範囲：会社の定める範囲

○各種建設機械の板金修理 （バックホー ・ブルドーザー ・ローダー ・保安部品等） ○上記各種機械のメンテナンス（工場 ・現場作業） ○車輛修繕加工 ・車輛ボディ製作 日々 ・お客様のニーズに沿って業務を行います。 変更範囲：変更なし

○重機（各種建設機械）の運搬業務に従事していただきます。 ・自社から建設工事現場等への運搬業務 ・ハウス ・仮設トイレの運搬等もあります 業務範囲は潟上市 ・男鹿市 ・南秋田郡 ・秋田市 ・能代市 ・等 変更範囲：変更なし

◎通信機器製造ラインでの業務 主な業務は通信機器の組み立て ・ケーブルの接着・圧着の加工 業務のいずれかとなります。職場見学で実際の業務を見学して いただきます♪ ＊冷暖房完備の快適環境です。日勤のみ＋土日休みで働きやすい 環境です。女性や主婦の方も多く ・お子様の行事の際はお休み が取りやすい環境ですので安心して働けます♪ （弊社社員もお子様の用事の際はお休みしています） 変更範囲：変更なし

○各種建設機械（バックホー ・ブルドーザー ・ローダー等）の レンタルの営業に従事していただきます。 ○見積書作成等（決められたフォームへのパソコン入力） ○営業範囲は潟上市近郊（秋田市 ・南秋田郡 ・五城目町 ・他） ○社用車（ＭＴ車）を使用して移動 ○営業先は得意先（建設会社 ・工務店等）が中心となります。 ※半年〜１年で現場を学び ・その後営業に従事します。 変更範囲：変更なし

・医薬品販売に関する業務（接客 ・商品管理 ・在庫管理等） ・商品管理（発注 ・陳列 ・補充 ・整理） ・レジ業務 ・店内外の清掃 ・ＰＯＰ（値札）貼り 等 その他店舗業務 （変更の範囲：変更なし） ＊当社は東北６県に店舗を展開する一部上場企業です。 ＊販売未経験の方も大歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定 ※いわて働き方改革ＡＷＡＲＤ２０１８受賞

【２０〜５０代 ・主婦世代 幅広い世代が活躍中♪】 ロードサービス（レッカー等）を利用したお客様に対し ・立替精算 （帰宅費用や緊急宿泊費用等）を行う精算事務業務 ・精算事務業務 申請内容のチェックや返送書類の記載や領収書の添付内容確認 確認後に ・専用のシステムへ入力 ・電話業務 書類確認時に発生する ・不備や不足によるお客様へ連絡 お客様からのお問い合わせ対応（書類の記載方法など） ◎業界未経験者でも大丈夫。研修制度あり◎ ◎デスクワーク ・ノルマなし ・営業なし ■変更の範囲：会社の定める範囲

【週４日勤務 ・３日休みの働き方ができる求人！】 潟上市に居ながら ・大手損害保険会社に携われるお仕事です！ ＊自動車の任意保険に加入しているお客様からのお問い合わせ受付 ＊状況に応じてロードサービス（レッカー等）を手配する業務 （電話例） お客様情報：名前 ・電話番号 ・車両ナンバープレート確認） 車両状態確認：バッテリー上がり ・タイヤのパンク ・ガス欠等） 場所特定検索：トラブルに遭ってしまった場所を検索し ・特定する ※業界未経験者もＯＫ！ブランクがある方もＯＫ！ ■変更の範囲：会社の定める業務

障害のある子どもが安全な場で安心して過ごせる場を提供。 職員は障害がある子どもと信頼関係を作り ・適切なアセスメントを行い ・子ども・家族が求めている支援を行う。 必要に応じて子どもを自宅や学校に迎えに行く。必要に応じて家庭に送り届ける。 子どもの実態に応じて ・日常生活動作 ・運動 ・社会性 ・言葉 ・読み書き ・学力などが身につくように ・子どもの気持ちに応じながら個別の支援をする。 集団活動も行う。また ・体験活動もする。 保護者と十分な話し合いを行う。将来の自立につながるように支援する。２次障害が発生しないようにする。 ＊変更範囲：法人の定める範囲