施設ケアマネージャー兼介護職
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽
*介護を必要とされる方々に安心 ・安全なケアをご提供いたします *研修制度 ・資格取得支援制度も整備されております *入職手当最大10万円支給(規定による) *ケアプラン作成するため ・施設内の他のスタッフと連携し ・施設に入居する方の施設サービス計画(ケアプラン)を作成する のがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護 職員として現場での介助業務も必要となります 変更範囲:従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず ・相談できる環境があります ※有休取得率80%以上を目指し取り組んでいます!