キーワード「システム導入」 × 勤務地「千葉県館山市」の検索結果

グループ会社インターコムで開発・販売しているＩＴソフトウェア を導入される顧客に向けた製品導入と簡易レクチャーを担当してい ただきます。 ・インストール時に顧客の要望に基づいて作成した設定で導入し ・その設定通りに製品が動作するか確認を行います。 ・顧客がスムーズに運用できるように使い方をレクチャーします。 ・リモートまたはお客様先へ訪問し業務を行います。 ・顧客は全国にいるため月に数回出張が発生する場合があります。 入社後は ・ＩＴソフトウェアの教育や技術研修を行い ・独り立ち まで先輩社員と一緒に作業しますので ・未経験でも安心！ 「変更の範囲：会社の定める業務」

「わたひき歯科医院」において ・清掃・雑務のお仕事を担当していただきます。 ・器具の準備 ・片付け ・洗浄 ・医院の清掃 ・ゴミ捨て ・患者さんの導入 ・両替や買い出し等の雑務 「変更範囲：会社の定める業務」

チーズの製造（ブラータ ・モッツァレラ ・カマンベールなど） ミルクの受け入れ ・製造・加工 ・熟成 ・包装作業 製造プロセスの改善や新しいレシピ開発。 製造プロセスの品質チェック。 工場内の衛生管理・記録の管理・食品安全基準への対応。 設備・メンテナンス業務・製造機械・設備の点検 ・メンテナンス 新規設備の導入・改善業務 ※やる気があり ・新しいことに挑戦したい方 食品製造に興味がある方（未経験歓迎！・経験がある方もいかせます）チーズが好きで ・こだわりを持って作りたい方 チームで協力しながら仕事ができる方「変更範囲：変更なし」

【短期アルバイト：１１月上旬以降１〜２か月】 三越の小型店舗でお歳暮期限定の販売スタッフを募集いたします。 お客様からご注文を伺いながらパソコンに内容を入力をする『お歳暮承り』が主な仕事です。 システムの内容に沿って入力するので ・パソコン操作は文字入力が出来ればＯＫです。 その他に品出し ・お会計 ・梱包など簡単な販売関連の業務をお願いする場合があります。 （変更範囲：変更なし）

タクシーの配車業務および付随する業務を担当します ・お客様から注文電話を受け ・内容をＧＰＳナビ配車システムに 入力し ・乗務員の車両積載ナビに配車指示を出します。 ・お客様から予約電話を受け ・乗務員に無線で連絡します。 ・運行管理責任者のもと ・ドライバーの点呼 ・健康状態の 管理を補助します。 ・売上金の管理 ・請求書の作成 ・伝票の管理等 ・集金（主に館山市内） ・たまに ・お客様のところへ予約の事前打ち合わせで訪問等もあり 【変更範囲：変更なし】

魚屋食堂 シーフードコート 白渚でのお仕事です 【金・土・日・月・祝の週２〜４日勤務】土日必須 ・簡単な調理 ・調理補助 （フライヤーでの揚げ物 ・野菜カット ・盛付等） ・料理の提供 ・テイクアウトもあり ・その他 ・会計 ・接客 ・オーダー受け ・開店準備等その他付随する業務 ・１階飲食スペース：４０席 ・２階Ｃａｆｅ：フリースペース ＊タッチパネル式のオーダー会計システム（レジ）を使用します。 端末操作できる方であれば操作は簡単です 変更範囲：会社の定める業務

食用ナバナの出荷のお仕事です。 ・出荷作業：摘み取ったナバナを作業場で袋詰め又はパック詰め ・箱詰めします。 ◎未経験の方でも丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

ストック ・トルコキキョウの生産と出荷のお仕事です。 未経験者歓迎 ・一から作業を教えます。 ・苗の鑑別・植付 ・ハウス内除草 ・下芽調整 ・切出し ・選別 ・切花の選別 ◎ストック・トルコキキョウを中心に年間安定した市場出荷をしています。花が咲いている時期は１１月〜７月です。８月〜９月はハウス内での仕事が少なくなり ・お休みを多く取ります。 【変更範囲：変更なし】

・ひまわり ・ストックなどの栽培や出荷作業 ・種まき ・収穫 ・ハウス修理 ・片付けなど／早朝作業もあり ・手作業での花の収穫や農薬散布 ・トラクターなどの機械操作 ・小型トラクターあり／普通自動車免許（ＡＴ可）で運転可能 ・農薬は環境保護認証を取得／使用量等を配慮しています ・農業の特性上 ・天候や作業により勤務内容が変動する可能性あり 「変更範囲：変更なし」 ■１６時までの勤務が多いため ・ご家族やご自身の時間を確保できます。休日は年間週平均２日以上で ・閑散期は週休３日以上取れます。さらに ・労働時間も年間１日平均８時間ですので ・ライフバランスがとりやすい職場です。

ナバナ ・トマト ・ゴーヤ ・空芯菜を生産してます。 種まきから収穫出荷まで農作業全般となります。 ・定植準備（種まき・耕運・肥料散布・マルチ張り・定植等） ・管理作業（除草・水やり ・切葉等） ・収穫 ・出荷作業（刈取 ・袋詰め ・箱詰め等） １１月〜 ４月 ナバナ ２月〜 ７月 トマト ７月〜 ９月 ゴーヤ ７月〜 ９月 空芯菜 ※トマトはビニールハウス内での作業です。 ナバナ・ゴーヤ・空芯菜は露地栽培です。 ※出荷作業は倉庫内での作業となります。 ※畑 ・作業場間を軽トラや軽バンで移動します。 【変更範囲：変更なし】

・養殖魚の飼育管理 ・海面生け簀と漁網の点検や補修 ・活け込み ・分養 ・出荷作業など ■土日祝働ける方歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

食用ナバナの収穫と出荷のお仕事です。 農業未経験の方でも丁寧に指導します。 ・収穫：圃場で成長したナバナの芽を摘み取ります。 ・出荷作業：摘み取ったナバナを作業場で袋詰め ・箱詰めします。 ※畑⇔作業場間を軽トラや軽バン等で移動 ※その他 ・畑の管理作業 ◎作物の状況により雇用開始日が前後します。 【変更範囲：変更なし】

・ひまわり ・ストックなどの栽培や出荷作業 ・種まき ・収穫 ・ハウス修理 ・片付けなど／早朝作業もあり ・手作業での花の収穫や農薬散布 ・トラクターなどの機械操作 ・小型トラクターあり／普通自動車免許（ＡＴ可）で運転可能 ・農薬は環境保護認証を取得／使用量等を配慮しています ・農業の特性上 ・天候や作業により勤務内容が変動する可能性あり 「変更範囲：変更なし」 ■１６時までの勤務が多いため ・ご家族やご自身の時間を確保できます。休日は年間週平均２日以上で ・閑散期は週休３日以上取れます。さらに ・労働時間も年間１日平均８時間ですので ・ライフバランスがとりやすい職場です。

○交通誘導員 道路工事現場 ・店舗駐車場 ・イベント現場等での歩行者・車両への 誘導 ・ご案内をしていただきます。 ＊基本は直行直帰です。 月２回 ・報告等のため ・館山営業所に出勤していただきます。 「変更範囲：変更なし」

＜特別養護老人ホームでの機能訓練指導員スタッフ＞ ★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★ 入所１００床・ショートステイ１２床 スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。 ◎当法人で新設した職種初めての応募になります◎ 主な仕事内容 ・ご利用者様へのリハビリ・機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・ケース会議カンファレンスへの参加 ・行事イベントへのサポート等 ・個別集団リハビリの計画 ・実施 ・サポート等 【変更の範囲：デイサービス機能訓練指導員等】

・児童養護施設は全１１棟です ・富浦学園内に５棟 ・近隣に地域小規模施設が６棟あります ・１棟 ・６〜７人の児童（２歳〜高校生）を養護 ・育成しています ・１棟 ・５人の職員がシフトで対応しています ・慣れるまで先輩職員がついて指導します 主な仕事は・・・ ・学校から戻ってくる児童を迎える ・買い物（食材 ・必要品など） ・調理（地域小規模施設のみ／学園内の棟は一部調理あり） ・児童の夕食 ・お風呂を済ませ ・就寝させる ・その他 ・掃除・洗濯など 【変更範囲：変更なし】

＜特別養護老人ホームでの機能訓練指導員スタッフ＞ ★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★ 入所１００床・ショートステイ１２床 スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。 ◎当法人で新設した職種初めての応募になります◎ 主な仕事内容 ・ご利用者様へのリハビリ・機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・ケース会議カンファレンスへの参加 ・行事イベントへのサポート等 ・個別集団リハビリの計画 ・実施 ・サポート等 【変更の範囲：デイサービス機能訓練指導員等】

寄宿舎指導員のお仕事です ・公立特別支援学校の寄宿舎において ・基本的生活習慣の育成 ・確立を目指し指導します。 ・起床 ・朝食 ・夕食指導 ・入浴指導 ・就寝後起床迄の巡回 ・クラブ活動や行事の補助等 ○令和６年度の児童数は小学３年〜６年生１４名です。 現在 ・寄宿舎指導員は１１名です。シフト制の交代勤務で ・児童の支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

週１〜２日 ＰＭ３時間程度の勤務 利用者への個別機能訓練の実施 ※副業またはすき間時間での勤務可。 【変更範囲：変更なし】

■業務内容 本社にてソフトウェア開発・サーバー／ネットワーク構築の業務をお任せいたします。 ・管理部システム課はITスキルを活用しシート工場（拠点）の生産活動をITの側面からリードしています。 ・いろいろな生産拠点における、受注～ものづくり～部品受け入れ～客先納入まで一気通貫の知識が身につきます。

■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し　など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応　など

■担当プロジェクト内容： 同社が大手メーカーから請負う（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します（言語：C＃）。 配属案件ではETCから取得した交通データをWindowsアプリケーション（音声・画像など）で管理・加工・表示する開発案件を手掛けています。 完全フルリモートで対応する同社メンバー2名と顧客をつなぐブリッジSEとしてご活躍をいただきます。 開発先の企業様とのお打ち合わせのため、週二回ほど出社が発生しますが、それ以外はリモートでご対応いただきます。 ■同社の特徴（ニアショアからフルリモートへ）： 九州に本社を構える同社。今まで九州に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 そのため、以前から”異なるロケーションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めており、フルリモートの案件も潤沢に保有しています。 働く場所に依存せず開発者としてスキルアップできる環境に身を置きたい方ぜひご応募ください。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また 年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

■業務内容 世界トップクラスのシェアを自動車部品メーカーである同社にて、 自動車用シートの部品購買・生産管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・購買業務 (購入部品仕入先選定と価格の決定) ・生産管理業務(購入部品立上げに関する管理、生産能力の管理　等） ・購買管理業務 (仕入先の企業状態及び生産状況の管理　等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、 自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

同社にて、自動車用シート生産技術を担当いただきます。 自動車シートの自動化における生産技術業務を担当いただきます。 <詳細> ・シート生産ラインの自動化に向けた活動 ・自動化に向けたの構想設計・設備設計・トライアルまでの実施 ※設計に関しては、AUTO CAD、Inventorを使用しております。 ※組み立て・組付け・溶接・プレス等様々な工程に携わっていただく可能性があります。 ■業務の特徴・魅力 自動車シートは、人に一番近いところで安全性を担保する重要な製品になりますので高い品質が求められます。 同社は世界で認められる品質を武器に高い品質を誇っております。 また、身近な製品になりますので、自信が担当した製品が世の中で走っている姿を見れるやりがいがあります。

■業務内容 同社にて、生産技術を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・生産技術、生産設備設計全般 ・新規生産技術開発 ・新規製品の生産設備開発設計 ・新工法開発、加工設備設計 ・装置制御システムの構想 ・生産性向上の自動化設備設計、改善など ※CADは、Solidworks、AutoCAD、BricsCADを使用しています。 ■業務の特徴・魅力 ・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。 　技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験をつくことが可能です。 ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。 　英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。

■業務内容 同社にて、生産技術を担当いただき、主に制御設計、自動機やAIを用いた自動化企画業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・生産技術開発、要素技術開発（制御、AI） ・測定機、検査装置の設計、制御 ・AIプログラミング、実用技術開発 ・画像検査装置開発 ・生産性向上の自動機制御改善など ※CADは、AutoCAD、BricsCADを使用しております。 ■業務の特徴・魅力 ・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。 　技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験をつくことが可能です。 ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。 　英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■業務内容： ・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。 先輩社員と共に提案営業を行います。 はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。 ・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。 ※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。 経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。 ・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。 ・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。 また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。 ■業務の特徴 ・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、 修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。 ・外での営業（主に車で移動）や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い 人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。

■業務内容 ・製造設備の安全、品質、生産性の維持、および向上 ・製造上の問題点の解消 ・標準類の作成、改訂、管理 ・新規品番・製品の立上げ

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■業務内容 ばね第一技術開発部では、開発～客先承認、全拠点の技術サポート（設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し）など 本部全体の幅広い業務を請け負っています。 その中でばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等、主に生産技術のサポートをお任せします。 対象製品：巻ばね、板ばね、スタビライザ

■ポジションサーチ求人 ・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計 ・回路設計 ・組み込み制御 ※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など

人工衛星や防衛用搭載機器などの開発を行っている大手電機メーカーに常駐してご就業いただき、 電子システム部門でのシステム設計をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■プロジェクト業務及びシステム・サブシステム設計 ■取扱説明書等の提出図書作成 ■出図手配および図面作成 【使用ツール】 ■2DCAD ■回路図CAD ■Word ■Excel ■PowerPoint ★全てお任せするのではなく、スキルに応じて業務を覚えていただく予定ですのでご安心ください。

メルセデス・ベンツ 三井アウトレットパーク木更津での中古車販売をおまかせいたします。 ■業務内容 ・当社ショールームでの商談、販売、自動車保険のご案内 ・納車後アフターフォロー（車検・点検・整備等） ・フェアやイベントの運営（店舗および店外） ・過去購入顧客へのアプローチ ・ショールームなどへの展示車両管理 ・メルセデス・ベンツアクセサリー販売 ・中古情報サイトへの商品掲載など ※個人宅への訪問・飛び込み営業などはございません。 ■入社後の流れ 入社後まずはメルセデス・ベンツの車種に関する基本的な知識や車両登録の手順、 各種保険のご案内、納車までのスケジュールなどセールスとして 必要とされる基礎的・専門的なスキルをしっかりと先輩社員がレクチャーします。 入社時には特に専門的な知識などはございません。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

■業務内容： ・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。 先輩社員と共に提案営業を行います。 はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。 ・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。 ※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。 経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。 ・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。 ・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。 また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。 ■業務の特徴 ・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、 修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。 ・外での営業（主に車で移動）や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い 人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。

直行直帰の仕事です。 前日までにスケジュールが送られてきます。 お客様のご自宅に直接出向いて、スマホの初期設定、旧端末から新端末へのデータ移行。wifiなどの設定や、保守などのアフターサービスの業務です。 スマホ、PCについて一から学べ、ステップアップも可能です。 ほぼみな職種未経験からの転職組です。 現在60名ほど勤務していますが飲食店や販売、看護師の方など色々な職種から入社頂いて活躍しています。 帰りにお客様からお茶や飲み物、お菓子など頂けたりします。人に感謝されるお仕事です。 【数字のノルマなど一切ございません】 ＜サポート＞ 未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。 研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 ※性別制限について※ 女性で勤務している方はいますが、 重量のあるもの（4,5キロ）の持ち運びと個人宅を訪問する為、身体や気持ちが強い方であれば。

■業務内容 電気系技術を活用した新製品／生産設備の開発をお任せします。 ・製品開発、量産技術開発に向けた生産設備の検討 ・新規製品の生産設備開発検討 ・新工法設備検討 新製品の開発とニッパツ・グループ製品の開発支援。 近年、制御・センシング・通信など、電気系の知識・技術を必要とする内容が増えており、 今後、さらに電気系の製品開発案件や、生産設備のDX化対応が増えると予測され、 将来的にも電気系技術者（特にソフトウェア技術者）が必要不可欠と考えており、増員にて募集を致します。

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 　（最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。