キーワード「システム導入」 × 勤務地「東京都福生市」の検索結果

パッケージソフトの導入をお願いします。 窓口担当者への操作説明及び ・システムバージョンアップ時の検証も行います。 変更範囲：会社の定める業務

・電子カルテシステム ・その他医療系システム等の運用管理 ・各種サーバー ・ネットワーク ・ＰＣ ・プリンターの運用管理 ・ソフトウェア ・ハードウェアの更新 ・障害対応 ・ベンダー調整 ・職員 ・ベンダー等からの操作 ・問合せ対応 ・アカウント管理 ・権限設定 ・操作マニュアル作成・教育 ・新規導入 ・機能追加に伴うテスト ・ベンダー均衡 ・院内業務のＩＴ化推進 ・ＤＸの企画・実施 ・個人情報 ・情報セキュリティ対策の運用・監査対応 ・職員へのＩＣＴ教育 ・研修実施 変更範囲：法人の定める業務

＊多種多様なシステムの運用・保守に携わっていただきます。 ＊エンドユーザーと関わりながら ・上流設計からシステム導入 ・運用 ・保守まで携れます。 ※コミュニケーション能力が求められる仕事です。 ※男女ともに歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし

お任せする業務は ・社内・社外問わず ・当社のビジネスに 関わる全てのＩＴに関する業務です。 ＩＴ担当として主に基幹システム ・社内ネットワークの運用 管理 ・ＩＴサポート業務を行っていただきます。 具体的には ・基幹システム ・社内ネットワーク ・パソコンの運用管理 ・サーバー・パソコンの保守 ・入替対応 ・ヘルプデスク対応 ・ベンダーコントロール ・情報システム案件の検討 ・導入 ・ＤＸ推進活動 社内ＳＥやヘルプデスク経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

上場企業での基幹システムの運用・保守業務 ＩＴ機器の導入・設定の経験のある方を募集いたします。 ・ＡＣＯＳ基幹システムのユーザＩＤ管理 ・登録 ・修正 ・組織変更や通常の入社 ・退職等によるマスタの変更 ・日次バッチ処理（各サーバーのチェック） ・ＩＴ全般統制による監査資料作成 ・ユーザからの不具合対応 ・Ｋｉｎｔｏｎｅの登録・修正 ・ＰＣウィルス検出時対応 ◎ヘルプデスク・システム開発の経験がある方は優遇いたします。 ※変更範囲：なし【派遣業務】

＊多種多様なシステムの要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テストなどを行います。 ＊エンドユーザーと関わりながら ・上流設計からシステム導入 ・運用 ・保守まで携れます。 ＊コミュニケーション能力が求められる仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

現行システムの刷新に伴い ・調査分析を行います。 現行システムはＶＢ６．０で構成されています。 移行経験のある方は大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

未経験でＩＴ業界に興味のある方大募集です。 システムの監視 ・アラートの一時対応 ・簡単な調査をお願いします 将来的に一人前のシステムエンジニアを目指していただきます。 シフト交代制のため ・夜勤作業がございます。 変更範囲：会社の定める業務

主な業務：一般法人向け管理会計システム開発 システム更改にともなう改修及び新機能追加など ＷＥＢアプリケーション開発を主に担当頂きます。 使用言語：Ｊａｖａ Ｊ２ＥＥ 環境ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｌｉｎｕｘ ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ Ｍｙ ＳＱＬ 担当工程は要件定義・基本設計から入り詳細設計・プログラミング・テストまで一連の作業を対応頂きます。 変更範囲：変更なし

＊デイサービスでの介護業務 ・入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎 など ・その他社内業務全般 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ※自己研鑚したい方への研修支援や介護支福祉士等の資格支援制度 も充実しています。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率１００％推奨し ています。（実績あり） ※男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記の業務 ・生活相談員業務 ・入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎などの介護業務 ・その他社内業務 ※必要な免許・資格等：介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可 ※疾患別に身体機能向上訓練及び ・日常生活機能向上訓練を提供す る疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率１００％推奨し ています。（実績あり） ※男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ・生活相談業務 ・介護業務（入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など） ・その他 社内業務全般 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ※自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています ※働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率１００％推奨し ています。（実績あり） ※男女とも育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 業務の変更範囲：変更なし

＊医療系システムの導入です。 ＊大学病院等で ・直接エンドユーザ様と関わり ・医療の現場で貢献 できている事が肌で感じられる非常にやりがいのある仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

新築グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ八王子美山町」の施設で ホーム長兼サービス管理責任者をお願いいたします。 【仕事内容】 ・個別支援計画の策定 ・定期モニタリング ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先 ・かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・サービス管理責任者として ・個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他 ・行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 他 変更範囲：変更なし

デイサービスでの看護業務（バイタル測定）及びその他社内業務 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ＊７０歳以上の方もご応募いただけます。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有給取得率１００％推奨 しています。（実績あり） 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの下記業務 ＊介護業務（入浴 ・トイレ ・食事介助 ・清掃 ・送迎など） ＊生活相談員業務 ＊その他社内業務全般 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女ともに育児休業について ・雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 ※業務の変更範囲：変更なし

ＳＮＳ・動画の作成などの広報・企画・運用 ・会社のＰＲを担当していただきます ・ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ ・・Ｔｗｉｔｔｅｒ ・ＬＩＮＥ ・ＹｏｕＴｕｂｅ）等の更新 ・動画や写真の撮影 ・編集 ・ホームページの更新 ・各種パンフレットの編集 ・作成 等 ※その他 ・新しいシステムの導入に関する調査・運用 ・簡単な社内システム（ＰＣやｉＰａｄの使い方 ・システムの使い方等）の問い合わせ対応など ・事務的な作業も行っていただきます （変更範囲：会社内での全ての業務）

１０年連続顧客満足度１位＆店舗数・会員数日本最大の女性専用 フィットネス施設「カーブス」の接客スタッフ募集です。 女性を元気にするやりがいがあり ・会員様が施設を楽しく・安全 に利用できるようサポートして行くお仕事です。 ◇主な業務・お客様の健康管理・アドバイス・体操サポート（大勢の前に出て指導行うことはありません） ・身体測定（月１回） ・体験者への応対 ・電話応対 ・会員様へ架電 ・事務（パソコン・アイパッド使用）マシン消毒 や掃除など各業務を出勤スタッフで分担して行って行きます。 ※新人研修プログラムが充実しているので未経験者の方でも着実 にスキルアップできます。安心して勤務して頂けます。 「変更範囲：会社の定める業務」

社内機器・ネットワークやソフトウェアの導入・更新・廃棄など 全般的な管理を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆社内システムの運用・保守 トラブルシューティング ユーザーサポート ・情報機器のセットアップ 入社後にはスキルアップが可能で ・スキルアップ後には業務用 システムの構築なども担当いただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

※経理・財務・会計関係業務 会計監査・会計システム導入の支援 仕訳データ入力・決算書等財務諸表の作成 経営相談・経営アドバイス等コンサルティング業務 ※相続関係業務 相続関係コンサルティング業務 相続生前対策 相続手続き関係業務 ※ＰＣの操作 ＴＫＣシステム ※変更範囲：変更なし

１０年連続顧客満足度１位＆店舗数・会員数日本最大の女性専用 フィットネス施設「カーブス」の接客スタッフ募集です。 女性を元気にするやりがいがあり ・会員様が施設を楽しく・安全 に利用できるようサポートして行くお仕事です。 ◇主な業務・お客様の健康管理・アドバイス・体操サポート（大勢の前に出て指導行うことはありません） ・身体測定（月１回） ・体験者への応対 ・電話応対 ・会員様へ架電 ・事務（パソコン・アイパッド使用）マシン消毒 や掃除など各業務を出勤スタッフで分担して行って行きます。 ※新人研修プログラムが充実しているので未経験者の方でも着実 にスキルアップできます。安心して勤務して頂けます。 「変更範囲：会社の定める業務」

・ＬＳＩ／ＦＰＧＡの詳細仕様書作成から ・ＶｅｒｉｌｏｇＨＤＬ およびＶＨＤＬ記述による詳細回路設計・論理検証を行う ・各種システム ・組み込みソフトウェアの開発設計 ＊当社直接雇用及び勤務となりますが ・今後請負として勤務してい ただく可能性があります。（現在請負先時期等未定） 変更範囲：変更なし

【残業少なめ！年間休日１３０日！社員の成長に向き合う会社！】 ひとり一人に対して ・中身のある目的 ・やりたいことを聞いてくれ 相談しやすい雰囲気の職場です。 ・システムの移行検証作業及び運用・テスト検証・運用保守業務 ・運用保守業務の立上 ・問合せ対応業務 ・他部門との調整作業 ・資料及び報告書作成業務 ◎希望を聞きながら ・スキルに応じて案件にアサインします。 ※ＩＴＩＬ資格をお持ちの方優遇！ （変更範囲：なし）

ＣＯＢＯＬからＪＡＶＡへの移行業務となります ＣＯＢＯＬ部分のリバース作業がメインとなります マイグレーションの検討・試行作業をお願いします 変更範囲：会社の定める業務

マンション建設やビルの改修工事に係わる ・足場の組立及び解体を行っていただきます。弊社では ・移動式昇降足場を使用した ・安心・安全・快適なシステムも導入しております。 未経験の方はアシスタントとして ・経験のある方は即戦力として活躍できます。毎日 ・直行直帰。夏は空調服支給で快適作業！

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 ■担当業務 ●客先の現状、製造プロセス、運用を調査し、内容・課題を把握する ●課題に対する解決案を検討し、運用の改善提案、必要なシステムの導入の検討を行う ●運用改善やシステム導入の効果を定量的に評価する ●導入システムの積算業務を行う ●目指すべき運用方法、システム構成、コストを客先に提示して合意を得る ●上記に伴う提案書等の作成

IIJエンジニアリング本社の情報システム部門のエンジニアとして、VoIP運用をお任せします。 当社はIIJが提供する各種サービスのサポートセンター運営が主力事業であるため、 コールセンターシステムの運用は重要な役割となります。 【具体的には】 主に自社のサポートセンターが利用しているコールセンター向けシステム (AVAYA製品)の運用を行っていただきます。 ※一部その他の業務システムの運用に関わっていただくこともございます。 サポートセンターの要件にあわせて、コールフローの設計やシステムへの適用を行うのが主なお仕事です。 また、在宅でサポート業務を行うためのVoIP製品選定・検証作業を進めており、 そちらに参画していただきます。

開発エンジニアとしてのご経験と知識を活かしながら機能改善アイディアに対する実現可能性の判断や解決策の提案、 関連部署との関係構築の折衝を行って頂きます。 ・既存のお客様に対して業務を含む改善提案、新技術を用いた刷新提案 ・新規のお客様に対してお客様の現状調査と本質課題を見出し解決策を提案 ・自らもエンジニアとして、お客様のシステム改修を実施し、理解を深めた上でシステム提案を行う ・経営層への報告とプロジェクト方針策定支援

・販売、生産管理システムの運用管理 ・通信販売システムの運用管理 ・販売支援システムの導入、運用管理 ・社内ネットワークの保守（外部業者使用可） ・IT関連機器（PC、モバイル端末等）の手配と管理 ・ソフトウエアのライセンス管理 ・社内ツール(主にローコード開発・ETLツール、BIツール使用)の開発業務 ・社内のIT関連サポート業務 【就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり】

ソリューションエンジニアとして、営業メンバーが獲得した案件の導入支援をお任せいたします 【技術支援】 ・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管 する最適な提案実施 ・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施 ・導入支援の提供及び顧客問い合わせ対応 ・導入トラブル発生時の対応 ・必要機能およびツールの要件定義、開発進言 【営業支援】　 ・営業メンバーと一緒にお客様先やWeb会議に同席し、技術面の質疑フォロー ・提案資料の作成 ・デモの実施、モックなどの作成フォロー （変更の範囲）会社の定める業務

【仕事内容】 DSP/DMP におけるインフラ（オンプレミス・クラウド両環境）構築・運用・システムの自動化や障害対応などの システム管理者業務に加え、システムのパフォーマンス・信頼性・スケーラビリティを向上させるための開発・ 運用を担っていただきます。 低レイテンシ・高トラフィックへの対応、費用対効果、運用効率化のバランスを見据えたインフラ開発が求められます。 ■具体的には ・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 ・プロダクト開発と連携したミドルウェア検証・導入 ・各種基盤の監視体制の整備・強化

■募集背景： 当社では、2018年に基幹システム(受発注システムや会計システム等)の刷新を行い、現在は機能追加、保守運用をメインに行っております。社内からの追加機能のニーズも強く、より社内要望を実現する為に増員を計画しております。開発自体は外注してはおらず、社内で設計~保守まで一貫して対応しております。ご入社後は30代後半のメンバーの方と業務を進めていただきます。 ■職務内容： 当社の社内システム部門にて、以下業務をお任せします。 基幹システムの追加機能の開発から運用・保守、および社内のシステム化ニーズにお応えいただく仕事です。 ◇ERP基幹システムの機能追加を目的としたVB.NETによるプログラム開発と保守 ◇Oracle Database PL/SQLによるプログラム開発と保守 ※ベンダー折衝はなく、自社でプログラミングを行い開発を行います。保守運用まで一貫して経験することが出来ます。 ■本ポジションで期待すること 各部門の業務効率改善に向けて、課題をヒアリングし、解決に向けたシステムを提案・提供していただきたいと考えております。また、今後社内にてDXを進めていくため、携わっていただきたいと考えております。

社内SEとして、社内システム・インフラの環境整備に関する業務をお任せいたします。（下記は一部の例です） ・社内ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理対応 ・新しいサービスやツールの検証選定導入対応 ・社内のIT統制を強化する為の各種ルールの整備 ・社内システムインフラ管理 （変更の範囲）会社の定める業務

情報セキュリティ推進に関する業務を担当していただきます。 社内の情報セキュリティレベルの維持・向上と業務の効率性のバランスをとりながら進めていくことがミッションとなります。 具体的な業務内容 ・全社の情報セキュリティ推進 　ーセキュリティポリシー、ルールの策定、見直し、展開 　ー従業員へのセキュリティ教育 ・社内システムのセキュリティ推進 　ーマルウェア対策、脆弱性対応などセキュリティ対策の企画、導入、運用 　ーインシデント管理のための体制整備、運用管理

◆業務内容 ①社内ITインフラ全般の運用管理 　・サーバ構築/運用管理 　（仮想環境含む） 　・ストレージ運用管理 　・ネットワーク環境運用管理 ②サポートデスク業務 　・問合せ対応 　・トラブルシューティング 　・IT関連購買

【まずはお話しましょう】 転職活動を通して初めて当社のサービスを知られた方もいらっしゃるかと思います。 当社では書類選考を通過された方には採用担当より事業説明の時間を設けさせて頂いておりますのでご安心下さい。 当社のサービス、具体的な仕事内容、働く環境、社風、大切にしている価値観等、生の声をお届けします。 【仕事内容】 パソナＪＯＢＨＵＢでは、上場企業の元役員や特定分野の専門家、フリーランスの専門知識を活用して企業の経営課題の解決や成長支援を行う「顧問コンサルティングサービス」を提供しています。 このサービスをより拡大していくために、新規システム構築プロジェクトの推進や、SaaS製品の導入・運用、自社開発アプリの改修・運用業務に従事していただきます。 新規システム構築プロジェクトでは、要件定義、業務フローの構築、開発会社の選定、マネジメントなど上流工程から携わることが可能です。） これまでパソナグループが培ってきたノウハウとIT技術を活用しながら、プロフェッショナルの専門性を 活かした企業支援の新しいサービスや日本のワークスタイルを変革する新しいサービスを作ることが できます。私たちの想いに共感いただける方のジョインを心よりお待ちしています！ ＜具体的な業務内容＞ ■ 営業支援システムの保守・運用 ■ 営業要件の整理・調整・文書化 ■ 契約管理システムの開発・保守・運用 ■ 支払・請求システムの運用管理 ■ 上記に付随する各種ツールの開発・保守 ＜プロジェクト事例/提供サービス＞ ※自社サービスに対する社内SE業務。 「JOB HUB顧問コンサルティング」 当社のデータベースにご登録いただいているプロフェッショナル人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通し、企業変革と事業成長を支援する事業です。 ＜配属組織＞ ■フューチャーデザイン部　プロシェアシステムサポートチーム エンジニアチーム（フューチャーデザイン部）は3つのチームに分かれており、部門長1名、社内SE（開発、インフラ、コーポレート）5名で構成されています。 ▼技術採用に関するスタンス システムや技術に関しては比較的自律性の高い環境です。新規技術の採用に関しても、チーム内で相談しながら進められる範囲が広めです。 ▼新規開発と保守のバランスについて 旧来のモノシリックなサービスも多く抱えていますので、保守要素は一定存在します。これらは今後マイクロサービスアーキテクチャによって統廃合していく予定ですので、保守から新規開発につなげる流れが主流になります。 ▼環境の整備について 開発者向けの環境整備を自主的に進める文化があります。サーバーレスアーキテクチャ、ＣＩ／ＣＤ，kubernetesなどの開発効率改善案を比較的早期に導入しており、3年前からはコンテナを活用したマイクロサービスアーキテクチャへの切り替えを順次進めています。 ▼重視している成果 システムに関しては早期に安定稼働することを重視しています。（リーンスタートアップ/MVP）一方でオペレーション業務に関しては車輪の再発明や手順の属人化を排除することを重視しており、自動化/マニュアル化を積極的に進めています。 ＜キャリアパス＞ ・MBO面談（年2回）による評価面談 ・その他、日々の業務成果や1on1などを通じ、メンバーが成長するための評価を実施しています。 ＜開発環境/使用ツール＞ ・Slack ・Salesforce ・Microsoft Power Automate ・Microsoft Power Apps ・Google Workspace

■当社の情報システム部において、下記業務ををお任せします。 　基幹システムの刷新、プログラム開発のほか、確認業務やテスト、テストデータ入力作業もあり、 　工数が多くかかる単純作業もお任せする予定です。 ■使用言語：JavaScript ■環境：eBuilder8、ORACLE12、ASTERA-WARP ■OS: windows10 【業務の変更の範囲】 当社業務全般

◆業務内容 ①社内ITインフラ全般の運用管理 　・サーバ構築/運用管理 　（仮想環境含む） 　・ストレージ運用管理 　・ネットワーク環境運用管理 ②サポートデスク業務 　・問合せ対応 　・トラブルシューティング 　・IT関連購買

主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して、DXを目的としたシステム開発のコンサルティングを行います。 当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のコンサルタントとして、ご活躍いただきます。 管理監督者の立場ではなく、コンサルタントとして顧客課題の解決からシステム開発の要件定義（一部基本設計を含む）に専念頂きます。 顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。 ・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ ・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム ・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム ・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム ・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム ※当社のシステム開発は、IoT（ハードウェア）を組み合わせた開発という特徴があります。 【主な業務】 ・顧客の課題ヒアリング ・課題に対する解決策のアドバイス ・顧客との要件整理 ・システム開発（一部、HWを含む）の要件定義 ・システム開発（一部、HWを含む）の基本設計 ・運用設計 ・納品図書等、コンサルティングに関連する各種ドキュメント作成

■具体的な業務内容 SAP導入プロジェクトのコンサルタントをお任せいたします。 ・SAP導入プロジェクトの進行管理 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート ＜担当工程＞ 要件定義～基本設計以降の開発 ※入社当初はコンサルタントとしての知見を学んだ頂くため、開発業務をお任せする可能性もあります。 ＜業種＞ 製造業 ■特徴・魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。 評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。 一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。

【仕事内容】 基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 【詳細】 ・社内デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進） ・社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し 　 ・システム化構想や計画の立案　 ・経営上ニーズと課題の確認 　 ・要件定義、業務要件の洗い出し　 ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程　 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率ツールの作成

＜＜仕事内容＞＞ 自社開発システムのエンジニアとして、 社内外向けの受発注管理、在庫管理システムの開発・運用、新サービスの検討やメンテナンス、 仕組みづくりに取り組みます。 開発案件は基本的に設計から実装・テストまで基本的に一人で担当していただきます。 最初は規模の小さな改修案件からご担当いただき、 慣れるに従って新規機能開発や新規プロジェクト開発・運用と幅を広げていただきます。 将来的にはPL、PMとしてチーム、プロジェクトをマネジメントする立場としてご活躍いただくことを想定しています。

RPAを用いた、工数削減・売上向上の支援を行う当社にて、顧客企業に対する業務自動化の提案、導入コンサルティング等をお任せいたします。 これまではAutomation Anywhereを中心として事業を拡大してきましたが、今回他のツールにも範囲を広げる中でプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。 新サービスの立上メンバーとしてキャリアを構築してみませんか。 ■業務詳細： ・RPA導入・運用にあたってのコンサルティングに関する業務 ・クライアント向けRPA業務のプロジェクトマネジメント ・RPAツールを中心としたシステム設定業務 ・RPA製品の各種インテグレーション ＜具体的な業務例／一日の流れ＞ クライアントからの要望の電話／Web ミーティング対応 → 顧客とのWebでの質問対応 → 新機能の検証 → 顧客要望ロボットの作成 → 企業訪問

【業務内容】 セールスチームが受注したプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。 最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。 ・不動産管理会社及びディベロッパーに対して、スマートロックやその周辺システムの設置導入支援の実施 ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・顧客との折衝 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・アップセル機会の創出 顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどです。 従って不動産管理会社の担当者と共に、オーナー様の現状課題をヒアリングし、ビットキーのプロダクト導入によるメリットを丁寧に説明する責務も担っていただきます。 ＊具体的な事例 レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html 大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般

システム品質の重要性が高まる中、テストの高精度化・効率化をはかるために自動化の需要が急速に拡大しています。 当社では、テスト自動化サービス『T-DASH』を2020年に新規リリース。テスト設計者による 自動化実装を可能とすることにより、コスト削減・自動化品質の向上・可変性/再利用性の高いスクリプトを実現しています。 今後の更に高まる需要に対し、専門部署にて「お客様のつまづきポイント」を一緒に解消していく新規メンバーを募集いたします。 ■顧客のテスト自動化の導入支援 　・自動化スクリプトの実装 　・テスト自動化の設計、構築 　・自動化を行うにあたっての技術課題の整理解決 　・テスト対象の特性からテスト自動化アプローチを検討 　・顧客ヒアリング、自動化計画、策定 　・各案件を横断し自動化推進 　・上記にかかる顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバー管理 【この求人の魅力】 当社のノウハウを活かしより多くのお客様に対して自動化ソリューションを提供すべく、自動化専門の部署がございます。 今回は需要拡大に伴い採用募集となりますので、組織の中核として事業拡大を牽引していただくこともできます。 開発技術だけでなく、自動化技術・テスト技術を身につけられるため、ご自身のスキルアップにも繋がります。

■本ポジションの魅力： ・人材系企業で初の「Microsoft Power Appsパートナー」に認定されており、導入～定着まで一気通貫で、様々な業界のクライアントのDX支援加速させていくことができます。クライアントの経営・事業の課題に対して、寄り添い一緒に解決していくやりがいの大きな業務となります。 ■担当業務 リーダー/マネージャーとして、Power Platformを用いてお客様企業のIT内製化支援、定着支援をご担当いただきます。 ・Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等） ・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） -Power Appsを活用した業務アプリ開発 -Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など） ・サポートセンター対応(技術相談) ・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例： 大手産業機械企業、外資系不動産企業、大手教育関連企業など https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/case23/ ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

建設・住宅産業でのビジネスを支えるIT部門として、ホールディングス全体のシステム導入や維持、セキュリティ強化、生成AIの活用、新しいシステムの企画導入を行っています。 グループ全体のITをリード、支える仕事です。 以下業務について情報部責任者の補佐を行いながらメンバーと一緒に進めます。 【具体的な仕事内容】情報部責任者の補佐としてメンバーと一緒に進めます。 ■社内システムの企画、導入 ■社内システムの改修、維持 ■セキュリティ運用 ■IT機器保守

世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。 ★お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：お客様の現状の業務・課題のヒアリング STEP2：課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案 STEP3：実際に課題解決に向けて実行 　　　　└お客様からの問い合わせ対応 　　　　└Salesforceのカスタマイズ（項目やレポートDB作成） 　　　　└現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成　 Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。 「どこが問題なのか？」「日々の活動に活かせる方法は？」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。

【募集背景】 ご存知の通り、「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。 また、製造業に知見のあるメンバーが揃っていることに加え、自社にも導入しているため、常にユーザー目線でお客さまへ寄り添った提供ができている実績から、順調にお問い合わせをいただいております。 とはいえ、現状としては立ち上げフェーズとなっており、今後ユーザーの立場だからこそお役に立てるような案件を獲得していき、世界的な信頼と実績を誇るSAP S/4HANA® Cloudの導入支援を加速していく予定です。 今後のさらなるサービス拡大に向けた体制強化のため、執行役員と共に事業拡大を担う【SAP導入プロジェクトマネージャー】を募集します。 執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。 【仕事内容】 SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・SAP S/4HANAのクラウド版であるS/4HANA Cloud の導入プロジェクトマネジメント業務 　※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施 ・クライアントとの商談、折衝 ・プロジェクト要員の管理、育成 ・プロジェクト QCD の管理

株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。事業内容は、安楽亭グループのIT化推進を行っております。現在、安楽亭では2030年グループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発などを進めています。飲食店現場の人手不足解消や生産性を向上させ、DXによるお客さまの満足度向上や新たな体験(CX)の提供など、ITの側面から安楽亭グループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集いたします。 社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計を主に担当していただきます。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。 ・安楽亭グループのIT戦略およびグループ内の要望を元にしたシステム化の構想・提案 ・要件定義～基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定 ・開発先の選定から開発内容の検収までの一連業務 ・各部署やお客様の声を間近で聞ける環境での運用・保守 詳細設計以降の開発は基本的にアウトソーシングとなります。国内の外注企業のほか、クラウドソーシングを活用します。また、ベトナムにある安楽亭グループ企業でオフショア部門を有しており、グループシステムを熟知した開発先として活用することができます。 主な業務内容： ・スマホアプリ：お客様向け・グループ従業員向けのスマホアプリ開発 ・グループ基幹・業務システム ：各基幹システムや業務システムの開発・改修・リプレース（主に自社開発） ・AI活用システム ：AIや機械学習による各システムの提案と設計 ・IoT活用システム：センサー・IoTを活用した店舗オペレーション支援やユーザー向けサービスの提案と設計