キーワード「スキー場・ゲレンデ」 × 勤務地「埼玉県坂戸市」の検索結果

鶴ヶ島ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中 ・正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎 ・誘導 ・リフト操作 ・車両点検 ・清掃 ・給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前 ・午後２時間程度） 定員：４３名 変更の範囲：会社の定める業務

・お店にご来店されるお客様に賃貸物件（お部屋）のご紹介 及びご案内 ・受付 ・電話対応 ※変更範囲：変更なし

※病院内受付スタッフ ・埼玉医科大学病院内で ・入院セットレンタル商品の 申込受付業務 ・申込用紙の記入補助 ・ご説明 等 ＊大学病院内のお仕事なので安定しています ＊日・祝日はお仕事がお休みなのでプライベートも充実できます （変更の範囲：変更なし）

◎デイサービス（介護施設）にてご利用者様の送迎を していただきます。 ＊車種：ハイエース福祉車両 ・他 ※６０歳以上の方もご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

デイサービスでの送迎業務です。 ・市内利用者宅とオアシスの間の送迎です。 また ・外出行事の送迎も行っていただきます。 ・送迎の際には ・介護員が１名添乗します。 ・使用車両はハイエースやセレナ等普通車です。 「変更範囲：変更なし」 郵便番号検索【〒３５０００３６】

◇某大手企業のインターネット光回線を客宅へ入れる ・引き抜く 工事及び保守 ・外作業はケーブルをビス留め等で配線し客宅へ ・中作業は入れたケーブルに機械を取り付け工事完了となります。 作業時間は一件あたり５０から６０分 施工が早くなればもっと早く終わります。 常時二人一組での作業となります。 ※変更範囲：変更なし

◇観光バスの運転業務 学校や企業の行事 ・観光ツアー等に関する観光バスの運転業務 繁忙期以外の期間には ・路線バスや送迎バスの運転業務をお願 いすることがあります。 賃金例として ・時間外ほか「各種手当」を加えると ・入社半年くらいの社員の月平均で３５〜４０万円くらいに なっています。 ご経験を活かしてお仕事をしてみませんか。 変更範囲：変更なし ［ミドルシニア世代限定求人］

深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

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◇高速バスの運転業務 川越〜羽田空港間を結ぶ空港連絡バス（高速バス）の運転業務 シフトの都合により路線バスや送迎バスの運転業務をお願い することがあります。 賃金例として ・時間外ほか「各種手当」を加えると ・入社半年くらいの社員の月平均で３５〜４０万円くらいに なっています。ご経験を活かしてお仕事をしてみませんか。 変更範囲：変更なし ［ミドルシニア世代限定求人］

深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

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深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

・不動産売買・仲介 ・現地見学会 ・販売会での営業 ・お客様へのアポイントメント ・チラシ作成及び雑務 ・来客対応 ・電話対応 ・物件調査 ・契約に伴う事務作業（パソコン使用） 営業エリア（狭山市及び近郊） 「変更範囲：変更なし」

・患者様のご自宅にお伺いするスタッフを支える訪問診療 ドライバーです。 ＜業務内容は以下です＞ ・医師 ・看護師 ・診療アシスタントの診療ドライバー ・診療車の運転：普通乗用車 ・軽自動車等。ハイエースなどの 大型車は基本的にはありません ・訪問診療の準備 ・診療スケジュールの管理 ・簡単なパソコン作業を伴う事務など ※変更範囲：変更なし

家電販売及び電気工事店での店舗スタッフの仕事です。 お客様の応対や店舗の維持管理 ・販促活動等の業務を行なって 頂きます。ノルマはありません。 「人と話すのが好き」「接客が好き」という方 ・一緒に働きませんか！ 家電業界未経験 ・初心者大歓迎です。一から丁寧に教えます。 資格取得手当あり ・資格取得サポート制度あります。 いま働いている仲間の殆どが業界未経験からのスタートなので ・安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

＊エレベーター会社の事務スタッフ ・報告書のチェック ・電話対応 ・請求書発行 等 ※業務内容の変更範囲：変更なし 設立３６年目の安定企業です。 ☆未経験者でも一から親切に指導します。 経験者優遇致します。

企業向けにキャンピングカー及び特殊車両の部品を 提案している会社です。 まずは出荷業務を行いながら商品知識をつけていただき ・問い合わせや訪問など法人のお客様に対応していただきます。 女性が活躍している職場です。 ※変更範囲：会社の定める業務

深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

弊社の主要業務である施設警備のお仕事を中心とした社員の募集です。西埼玉支社管内各現場への応援配置や巡察などが主要な業務となります。 【主な勤務内容】 ・各現場への応援配置 ・シフト調整 ・巡察等 【変更の範囲】変更なし

・不動産売買・仲介 ・現地見学会 ・販売会等での営業 ・お客様へのアポイントメント ・チラシ作成及び雑務 ・来客対応 ・電話応対 ・物件調査 ・契約に伴う事務作業（パソコン使用） 営業エリア（川越市及び近隣市） 「変更範囲：変更なし」

車の販売店や歯科医院などの窓口として、ご来店されたお客様のご案内や誘導を行う業務です。 難しい作業や営業などは一切なし！ ◆受付・来客対応 ご来店されたお客様のご案内を行います。 ご用件を伺ったらテーブルへお通し、担当者が来るまでおくつろぎいただけるよう、お茶・コーヒー・お茶請けなどをお出ししてください。 お客様がショールームでお待ちいただく時間を快適に過ごしていただくことが最大のミッションです。 どのようなお車を目当てにご来店されたのか、どのような用途でお使いになることが多いのか、といった情報のやり取りを通じてスムースに営業担当に引継ぎが出来るようコミュニケーションをとっていただくお仕事です。 ◆書類作成・データ入力など 各種データの入力や、書類・契約書作成業務をお任せします。 決まったひな型に必要な情報を入力していく作業ですので、簡単な入力作業ができれば大丈夫です。 また、DMの発行業務などもお任せします。

◆◇飯野ビルディングでの企業受付スタッフ◇◆ 具体的には・・・ ・まずは笑顔でお客様をお迎え ・お客様から情報をしっかりヒアリング ・担当者に内線で取り次ぐ ・確認が取れたら入館証を発券しお見送り ※給茶や外線電話、会議室へのご案内業務等はございません。

◎お任せしたいお仕事◎ 車検のコバックにて、ご来店されたお客様の対応をお願いします。 【具体的には、、、】 ▼お客様のご要望をヒアリング ヒアリングシートに沿ってお客様の要望をヒアリングしていきます。 細かなトークもマニュアルがあるので、まずはマニュアル通りに行えればOKです。 ヒアリングシートの使い方や具体的なトークは最初に研修があるので安心です。 状況によりけりですが、慣れてくるとお客様との会話も楽しめるようになってきますよ。 ▼車検サービスのご案内 当社独自のパンフレットで案内していきます。他の車検のお店よりもサービス内容や料金の仕組みなども、 図が多くてわかりやすいとお客様からも評判です。 また、最初のご案内は動画を使って行いますので、お客様にそれを見ていただくだけです。 もちろん案内するためには内容を覚える必要もありますが、だいたい2ヶ月くらいで一人で対応できるように ロープレや勉強会などの研修を実施しています。 一人で対応できるようになるためには、テストもあるのでご自身の頑張りも必要ですが、 皆さんほとんど1回でクリアされていますし、テスト対策の研修もあるので安心してください。 ▼入庫、出庫業務 入庫業務では車検を受けるお客様の受付を行い、お車をお預かりします。 お持ちいただいた必要な書類が揃っているか、シートへの記入は間違いないかなどを確認していきます。 もちろんマニュアルがありますので、ご安心ください。 出庫業務では、お客様に車検内容のご説明を行い、精算を行って、お車をお返しします。 技術的に必要があれば、専門の整備士とともに車検内容の案内をします。 ▼お客様情報の入力、書類作成、電話業務など。 専用のシステムを使って、お客様の今回の車検結果などの履歴を入力していきます。 基本的にはパソコンを使って行いますが、SNSの投稿やメールが打てる方なら全く問題ありません。 ここでしっかりと履歴を残しておくことで、次回ご連絡の際にスムーズにお話ができたり、 次回のご来店につながりますので、最後まで気を抜かずに対応します。 事務出身の方はもちろん、元美容業界の方や、ホテルのフロント業務をしていた方など お客様とお話するのが好きという方が多数活躍しています。 【未経験から入社した方の声】 全くの業界未経験からの入社で不安もありましたが、 ちょうど店舗の先輩が同じように異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした。 基本は接客の意識なので、前職での経験も思った以上に役立っています。 （35歳男性 30代で飲食業から転職）

当社ではジャンルに捉われず多様な案件を受託しています！ コンシューマゲームからソーシャルゲームまで対応プラットフォームも幅広く、プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して携わるチャンスもあります。 使用エンジンはUnity(C#),UnrealEngine(C++)が主となり、社内で制作したフレームワークも用いて開発を進めています。担当いただくパートは個人のスキルや適性を考慮して決定いたします。 案件のバリエーションが豊富な分、徐々に業務範囲を広げていくなど無理なく着実なスキルアップが可能な当社。仕様書どおりに制作するのではなく、ゲームをより面白くするための意見提案を積極的におこなえる方を歓迎いたします！ ＜業務内容＞ ・プレイヤーキャラクタの行動作成 ・敵やNPCに関わるAIの作成 ・会話システムやイベントの作成 ・メニューの作成 ・ネットワーク通信の組み込み ・デバッグの自動化やEditorの拡張等、業務効率化に向けた機能の作成 ＜使用ツール＞ ・統合開発環境(VisualStudio / Rider) ・Excel ・Unity ・UnrealEngine ＜使用言語＞ C#、C++（使用比率はC#が8割、C++が2割程度）

お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスはテレビ･ネット･電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ -----お仕事について----- ☆営業の特徴 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ １日のアポイントが５件～１０件ほどございますので、 試行錯誤を繰り返しながら営業スキルを身に着けることが出来ます♪ 行動的に仕事をしたい方にピッタリの仕事内容となっています！ ☆1日のスケジュール例 09:00　 出社/チームミーティング 10:00　アポイント出発！ 10:30　アポイント訪問（1～2件目） 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント訪問（3～5件目） 17:00　帰社/報告作業 18:30　退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは15分～1時間半 -------商材について------- ☆具体的なサービス内容は・・・？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門TVチャンネル ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話や電話回線 ☆商材の特徴 特徴１／地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない 特徴２／お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です 特徴３／オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ -------職場環境について------- ☆職場の雰囲気は・・・？ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には２０代～３０代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。 あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？ ☆営業ノルマには厳しいの・・・？ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪

入社後はビジネスマナーやコンプライアンスなどの社会人としての基礎研修や、業務に必要な専門知識の研修を行います。 配属後は先輩や教育担当の方から実務を学びながら、約3ヵ月～6ヶ月かけて独り立ちを目指していきましょう。 【お仕事内容】 ・販売店や医院内の受付事務 ・ネットサービスのオンライン受付 ・各種サービスの電話サポート ・サービス利用者へのヒアリング etc… ◎どの配属先でもノルマなし 「お仕事をよく頑張ってくれています」、「◯◯さんが来てくれてよかったです」と配属先の方々から感謝の気持ちをもらう事がミッションです。 ◎配属後も安心のサポート体制 配属後も電話や巡回などを行ってサポートしていく予定です。 業務の分からないことや、働く環境で不安に感じることがあれば、なんでも相談できる環境が整っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日のスケジュール】※受付事務の場合 ☆★AM10:00 出勤★☆ 　・当日のご来店予約の確認 　・ご来店されたお客様のご誘導 　・事務作業(データ入力がメイン) 　・お客様からの電話対応 　・店内備品の発注 ☆★PM19:00 退勤★☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーー

■業務内容 同社の自動車シートを担当している部署にて、自動車用シートの開発評価、各種実験評価をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・実験計画の立案・推進 ・各種解析業務（CAE） ■業務の魅力・特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 　そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 　また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車シートは車内でも、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 　そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 　乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 　自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

◆募集背景◆ 創業7期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。 ここから更に事業をグロースしていくために、営業本部体制を強化したく【増員】のための募集となります。 現状、営業役員（CSO）の直下に、営業グループが12個・7名のグループマネジャーがおりますが、 ほぼ文鎮型の組織となっております。 今後も更なる事業拡大・組織拡大を目指す中で、シニアマネジャーとして、CSOと共に取り組んでいただける方を募集します。 【仕事内容】 ■向き合っている業界■ 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。 一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・Ｓａａｓ事業）や 新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。 取引社数は年々増加しており22年末には、1,600社を超えました。 ■めざす世界観■ 「物流・運送経営を、スマートに。」をモットーに、経営パートナーとして 顧客の経営課題に向き合える企業となることをめざしております。 ＜提供サービス＞ ◇既存事業 　トラッカーズ　…日本唯一の運送会社に特化した中古トラックのネットオークション 　トラッカーズマネジャー（Saas）…日本初の運送会社に特化した経営分析・BIプラットフォーム ◇新規事業 　トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した完全成果報酬型の人材紹介サービス 　トラッカーズM＆A…物流業界に特化したM&Aサービス 　 　運送会社様が必ず行う「車両売買」（トラッカーズ）をフックに顧客接点を取りながら、 　クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。 ■事業フェーズ■ 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、市場シェアはまだ約２％程度となります。 当社の今の事業フェーズは、まだまだ新規の顧客開拓が中心となります。 ＜案件獲得チャネル＞ 　・訪問営業（クロスセル営業）　4割 　・マーケ（オーガニック・展示会）　4割 　・アライアンス（代理店）　2割 社員数昨対比約2倍、23年4月には大阪営業所開設する等、人・エリアを増やし、事業成長に繋げています。 一方で、Saasや新規事業サービス等も含めたクロスセル営業、大手顧客のエンタープライズ開拓は、 まだまだ課題であり、強化したい部分となります。 ■組織について■ 営業本部長：取締役CSOが兼務 営業本部（57名在籍）の中に、12個のグループが所属しています。 ・アカウント営業職　※今回募集しているポジション ・Big関東G/BigインサイドG/Big関西G ・middle関東G/middle関西G ・パートナー営業G ・車両販売営業G ・ソリューション営業G ・クオリティ・マネジメントG ・営業アシスタントG ・アライアンス企画・渉外G ・営業推進G 役員は30代後半、マネジャーは30代前半～半ば、メンバーは20代中心の組織となります。 物流や運送業界は未経験者が多く、前職は不動産業界・人材業界・中古車売買・通信系などの 業界から転職されてきた方が多いです。 元リクルート・不動産業界出身者など、営業力がある優秀な人間からノウハウを吸収したい。 高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい。 スピード感、変化が早いスタートアップ企業で自身を磨きたい。 成長意欲の高い同年代メンバーと切磋琢磨しながら自身の成長と事業成長を実現したい、 このような熱い想いを持っているメンバーが多い組織です。 毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施したり、コミュニケーションツールであるSlackを活用し、 営業の活動報告やナレッジ共有等も行っておりますので、営業組織全体として力をつけていくという意識も強いです。 ■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■ ・当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略／戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること ※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。

■採用背景： 自動運転化や電気自動車の需要が高まっているため、今後も電子基板の高需要が続く為、 同社も安定的な需要が見込まれており、業界シェアを更に拡大させるため、セールス部門の採用強化を行っています。 ■職務概要： 技術商社専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。 主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。 独り立ち後は約20社程企業様をご担当頂く予定ですが、その後も先輩社員のフォローアップがありますのでご安心ください。 ■顧客： メインの営業先は既存顧客になります。新規開拓の営業については基本ありませんが、 既存顧客からのご紹介による新規顧客対応について一部発生致します。 ■入社後の流れ／研修について： 入社後には研修に参加頂きエレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。 配属後についてはOJT研修を経て、徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。 その人に合わせて研修や教育を致しますので業界・営業未経験者でも活躍できる環境があります。 ■キャリアモデル： 配属後3年～5年程度は国内マーケットを担当いただきます。 その後、同社の強みである海外マーケットの知見を得るため、キャリアアップを目的に2～3年程度の駐在が可能です。 駐在に伴う語学スキル研修なども行っておりますので、外国語未経験者でも多数ご活躍に至っています。 その後については営業のエキスパートとしてのキャリアやマネジメントとしてのキャリアがございます。

【募集背景】 リブセンスでは、既存事業の拡大のため、特に営業組織の横断的な拡大に注力しています。 これまではいち事業部専願のみの受付でしたが、全社的な拡大に差し当たって、事業部併願応募の受付を開始しました。 【ポジションの概要】 以下のいずれかのプロダクトに配属されます。 ・マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト 【具体的な業務内容】 ・既存顧客の顧客体験の向上（既存営業／CS業務） ・新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当（新規営業） ・その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。詳細は、各求人をご覧ください。 ・配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。 　配属先候補一覧 　　マッハバイト　https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000306 　　　　　　　　　https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000288 　　転職ドラフト　https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000323 　　　　　　　　　https://hrmos.co/pages/livesense/jobs/0000330

【業務概要】 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』（https://syataku-rakunavi.com/）の既存営業活動をお任せします。 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、既存営業担当として、サービス利用率の向上や顧客毎の課題解決、未導入サービスのクロスセルなどを通じて売上を創出します。 電話やWEB商談が中心ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■既存顧客のフォロー（定期商談／転居者情報数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル） ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■営業資料の作成・管理 ■申込書・契約書等の作成・管理　など　 【入社後の流れ】 まずはOJT研修を中心に商材知識や営業手法を習得します。 1ヶ月後を目安に独り立ちし、目標予算の達成に向けて営業活動を行っていただきます。

ブロックチェーンゲーム開発のクライアントエンジニアとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ブロックチェーンゲーム開発エンジニア ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 言語：C#, javascript, lua フレームワーク：Unity, Nuxt.js, Roblox Studio インフラ：AWS（フルクラウド） タスク管理：Redmine バージョン管理：GitHub CI/CD：CircleCI, Jenkins, Docker, Cloud Build PC：Windows, Mac 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲーム開発業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

【業務内容】 ゲーム開発のグラフィックスエンジニアとして、 ・オンラインゲーム開発、運用 ・シェーダ、ポストエフェクトの作成 ・レンダリングパイプラインの設計 ・エンジン機能の拡張 ・ツールの開発 その他、ゲーム開発/運営に必要な一連の業務をお任せします。 【開発環境】 Windows ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内での全ての業務）

あなたにお任せしたいのは「大手企業やメガベンチャーの営業代行支援」です。 某大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担っていただきます。 新たな事業立ち上げの初期メンバーとなりますので、 個で圧倒的な成果を出していただいた後には、直ぐに組織長として組織運営をお任せします。 具体的には、メンバーマネジメントだけでなく、 商品の売り方開発、人材採用、事業の戦略・戦術設計にもチャレンジいただける環境を用意しています。 圧倒的な営業力を身につけたい方、起業をしたいと考えている方、どこでも活躍する人材になりたいと考えている方にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます。

【仕事内容】 業務用食器の営業担当として学校、福祉施設、病院などへのルート営業を中心にお任せします。 ◎抜群の知名度があり営業しやすい ◎ノルマなし ◎研修充実 【具体的には…】 ＼原則直行直帰！週1日出社予定／ 幼・保施設、小・中学校、病院、高齢者施設、 企業の食堂などに食器の企画・提案営業をしていただきます。 ※1～2県（顧客数500～1000社）のエリアを担当 基本的には既存取引先が中心ですが、 お問合せや顧客紹介による新規商談を行うこともあります。 ★ノルマはありません

■業務内容 経営企画部長と二人三脚で、以下の業務を行っていただきます。 ・予算の策定 ・予実管理の実施 ・銀行とのやりとり ・取締役会の補助 ・資金管理 / 採算管理 ・開示資料の作成

大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！ 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成） ・顧客管理（各社アプローチ状況の把握） ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 【組織構成】 ・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名） ※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です

営業部門において、主に民間工事チームのとりまとめ（マネジメント）を行っていただきます。 現在は、社長は営業部長を兼務しているため、今回お任せできる方を募集します。 営業活動は埼玉県内がメインで。転勤や出張がなく、地域に密着した環境で働けます。 【業務内容】 ・営業部門のとりまとめ（民間4名）　※官庁チーム2名 ・土地オーナーや不動産会社、設計事務所などへの営業活動 ・建築工事の受注から引き渡し 当社は営業力の高さに強みがあります。 事業者や地主との直接取引がメインのため、特命受注で案件を得ております。 そのため、無駄を省き、キャパシティを超えない安定した受注体制が整っております。 【業務変更の範囲】会社の定める業務

スリーシェイクで開発している「Securify（セキュリファイ）」は、プログラミングを必要としなくても、なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を直感的に操作できるツールです。 しかし、どれだけ便利なツールであっても、使いこなせなければ意味がありません。 そこでわたしたちは、導入前のオンボーディングをしています。 クライアントのホームページやサービスで実行できるかを検証した上で、使い方をわかりやすく説明するだけでなく、疑問や不安もすべて解消する。 納得した上で導入できるようにサポートするのが、今回募集するプリセールスの役割です。 フィールドセールスが行う商談で技術面のサポートをすることも多く、クライアントとの会話の中から、「〇〇という設定をしようとすると毎回、エラーが出てしまう」「▲▲をやりたいんだけど、どうやったらできる？」といった課題やニーズが見つかることも。 こうした声をセールスやエンジニアと共有し、ディスカッションや試作などを重ねながらプロダクトの改善・育成にも関わっていただきたいと考えています。 ツールを導入してもらうことはゴールではなく、あくまでもスタートです。 セキュリティ対策を当たり前にすることで、ホームページやサービスを安全・安心に使えるという価値提供を、一緒に目指していきませんか？ ■具体的な業務内容 クラウド型Webセキュリティ診断ツール「Securify」の導入時における検証、技術面でのサポートを通して、CX（カスタマーエクスペリエンス）の向上を目指します。 クライアント自身がツールを使いこなせるよう、導入前の段階で疑問や不安を解消し、フィールドセールスの後押しをする役割となります。 ・ツール導入前の検証、使い方の説明
 ・フィールドセールスを技術面でフォロー（新規開拓などセールス活動はしません） 
・クライアントからの問い合わせ対応（メール対応が中心になります） 
・問い合わせ内容の精査、検討、回答、対応 
・ドキュメントの整備（ドキュメントを充実させることで、CX向上を目指しています） 
・FAQ等のマニュアル作成（なるべく人の手を介さずして業務が遂行できる体制を作っていきたいです） ＊CS（カスタマーサクセス／サポート）組織の体制構築から、戦術策定〜実行もお任せしたいと考えています ■募集背景 自社サービスであるクラウド型Webセキュリティ診断ツール「Securify」はお問合せや引き合いが増えるとともに、導入に向けた検証作業も増えてきています。よりスムーズな検証とCX向上の実現のため、技術的な知見から提案・サポートができる【プリセールス】の強化をすることになり、今回、増員募集をすることになりました。 なお、まだ立ち上げたばかりの組織のため、既存（導入済み）顧客向けの施策立案や仕組み化などに携わっていただくチャンスもたくさん！事業、組織、そしてプロダクトを一緒に育てていきたいという意欲をお持ちの方を、仲間としてお迎えしたいと考えています。

【仕事内容】 当社は仮設機材、いわゆる「足場」のパイオニアとして70年を超える歴史を誇る老舗メーカーです。 土木・建設現場の効率化と安全を守る仮設機材の販売・賃貸の営業を行います。 【具体的には】 既存顧客である大手ゼネコンを中心に、購買担当者や現場事務所に定期的に連絡・訪問し、 自社製品だけではなくパートナー企業の製品も含め、現場に合わせた幅広い仮設機材の提案を行います。 1人当たり10～20社程度を担当し、1日3～4社ほど訪問します。見積もりから納品までのスケジュール、 現場終了後の返却までの管理を行います。 ※入社初年度はノルマ設定はありません。じっくりと時間をかけて顧客との関係づくりから始められます。

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

ブロックチェーンゲーム開発のサーバーエンジニアとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ブロックチェーンゲーム開発エンジニア ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 言語：Go, PHP, Python OS：Linux フレームワーク： 社内独自Framework, Gin, Django, インフラ：AWS（フルクラウド） タスク管理：Redmine バージョン管理：Github CI/CD：CircleCI, Jenkins, Docker PC：Windows, Mac 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲーム開発業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

■職務内容 当社は店舗運営に関する設計、施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポートしております。 本ポジションでは飲食や小売りのチェーン店向けに、 新規出店計画やリニューアルをご検討されている既存のお客様に対し、 メンテナンスや清掃も含めた当社サービスのご提案をいただきます。 既存顧客の担当は営業1名あたり5～6社程度となっております。 設備に知見をお持ちの施工管理職やメンテナンス職のご経験をお持ち方であれば、 比較的早期に業務を覚えることができる職種となっております。 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい

この求人は株式会社日比谷花壇での雇用ですが株式会社イーフローラへの出向となります。 【株式会社イーフローラ】 日比谷花壇グループの加盟店事業を担うグループ会社です。 イーフローラは、全国のお花屋さんが加盟する「お花屋さんネットワーク」です。全国約1,200店の加盟店がインターネットで結ばれ、情報共有を綿密に行っていますので、全国各地に迅速に花をお届けいたします。お客様の「想い」を大切に、安心・便利な各種サービスをご提供しています。 地域に根差した全国の生花店を対象とした加盟店事業を運営しています。加盟店の経営基盤の確立と総合的な競争力の強化を目的に、WEBやシステムを活用したサービス開発および支援。また、提携先法人へのフラワーギフトのご提案を行っています。 加盟店が提供するフラワーギフトやサービスの顧客満足度・品質の向上による、花と緑の需要拡大および生花店ビジネスへの貢献を推進しています。 日比谷花壇グループって・・？ →【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で150年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 【具体的な仕事内容】 営業職として全国の生花店を対象とした加盟店営業活動、加盟店事業の運営支援、法人営業活動 ・生花店への新規営業 ・既存加盟店への取引運営の支援（EC事業・加盟店間取引・法人受注） ・既存の取引企業および新規企業への営業活動 ・オペレーションチーム（加盟店サポート、受注チーム）の運営マネジメント

人材派遣、人材紹介営業職/人材の活用を通じてクライアントの事業をサポートします。。 【具体的には】 「良い仕事をお探しの方（求職者様）」「良い人材をお探しの方（法人様）」 をマッチングさせる「提案営業」の仕事です。 【仕事の流れ】 ・電話やメールでのアポイント取得 ・資料制作 ・商談（提案） ・申込書などのやり取り ・スタッフ採用面談 ・入職後のスタッフ・顧客フォロー ※最近ではWEBでの商談も増え、効率化が図れています。