キーワード「スタディマネージャー」 × 勤務地「大阪府 大阪市平野区」の検索結果

■マネジメント業務中心 エリア巡回 ・現場フォロー スタッフの育成・指導 ・同行研修 シフト作成 ・勤怠管理 顧客対応 ・アフターフォロー 報告 ・会議参加 ■マネージャーまでのキャリアアップ まずは現場で基本を身につけていただきます。 （本部での諸雑務 ・パソコンを使用しての事務作業等もあり） その後チームリーダーを経て ・一年後にマネージャー昇格 【変更範囲：変更なし】

【具体的には】 じゃんぼ總本店 ・ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

まつげエクステ専門店のスタッフ管理 ・技術指導 ・商品開発等のマネジメント業務。 事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。 変更範囲：変更なし

社内にて受注案件の開発業務を担当していただきます。 ・ＷＥＢシステムのプログラム開発 ・メンテナンス ・お客様対応（要件ヒアリング ・報告） ・新規開発（設計 ・製造 ・試験） など これまでの経験 ・スキルを活かしながらさらなるスキルアップが目指せます。 プレイングマネージャーとして案件に携わりながら ・ＰＪや 場合によっては社内の部下の管理もおまかせします。 変更範囲：会社の定める業務

・フロアセット ・オーダーテイク ・配膳業務 ・バッシング業務 ・請求書発行 ・電話応対 ・システム入力 ・入金チェック ・売掛管理 ・会計業務 マネージャー職の場合は上記に加えて ・人件費管理（シフト作成を含む） ・原価管理 ※経験等を考慮して決定します。 【変更範囲：変更なし】

【具体的には】 あっちゃんのからあげ屋の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

☆ケアマネジャー未経験者優先募集（経験者も歓迎） 『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実 現』をミッションとする次世代型ケアマネージャー募集です！ 【２０２５年第１期 定員４名】 ☆初めて在宅のケアマネージャーとして働きたい方を対象とした研 修プログラムを新たに用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネージャーが育成専任者として１５カ月間 伴走支援 ≪主な業務内容≫ ・プランの提案・作成 ・モニタリング ・アセスメント等 ・ケアマネ ジメントに関わる業務全般を行います。 ・お客様 ・関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加

◆担当エリアの店舗管理に関する業務全般 まずは ・店舗研修からスタートして ・半年後には５店舗程度 担当を持ち ・将来的には ・店舗スタッフやマネージャーを 支える立場として活躍して頂きたいと考えています！ ◆具体的な業務】 ＜店舗管理＞電話または担当店舗へ訪問 ・マネージャーや店長と 話し合いながら売上の進捗管理 ・シフトの調整 ・既存スタッフ との面談や採用面接 ＜取引先対応＞商業施設館内のアパレルショップの担当者様との 打ち合わせ 「変更の範囲：会社の定める業務」

受託開発 ・自社製品開発促進に関わる業務全般を担当します。 ・プロジェクトのリーダー ・もしくはマネージャー ・新規プロジェクトに関する打ち合わせ ・工数見積もり ・単価交渉 ・人員調整 ・管理 ・メンバーの進捗管理 ・業務フォロー ・メンバー育成 ・育成プランの検討 ・メンバー評価 ・フィードバック ・業務改善の提案 ・実行 など 【変更範囲：会社の定める範囲】

【具体的には】 鳴門鯛焼本舗の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

・スタッフの労務管理 ・担当ケアマネージャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成 変更範囲：変更なし

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 ・顧客管理（売上等の管理） ・サービス管理（質の向上等の管理） ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整 ・移動管理体制） ・訪問介護員の育成 ・指導（研修会の開催・技術指導 等） 〈変更範囲：変更なし〉

■居宅のケアマネージャー業務です ＊ケアプラン作成や担当者会議の開催 ・各関係機関の連絡 調整 ・利用者様宅訪問など 在宅でお住まいの高齢者の 支えになる仕事です ＊営業活動やノルマ等は一切ありません 利用者様を第一に考え居宅介護支援業務に 専念して頂けます ［業務の変更範囲：変更なし］

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 ・顧客管理（売上等の管理） ・サービス管理（質の向上等の管理） ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整 ・移動管理体制） ・訪問介護員の育成 ・指導（研修会の開催 ・技術指導等） 〈変更範囲：変更なし〉

※訪問介護計画の作成 ・変更等を行い ・利用の申し込みに係る調整 ・ケアマネージャー等との連携 ※訪問介護員に対し ・具体的な援助目標 ・内容を指示し ・業務の実施状況を把握する ※訪問介護員の業務管理 ・研修 ・技術指導その他サービス 内容の管理 ［変更範囲］ 会社の定める業務

管理者 ・サービス提供責任者 ・生活相談員などの事業所の管理業務 ・法人 ・事業の経営および管理業務 ・部署業務管理 ・企画・運営 ・新規事業拡大並びに 関係機関との対応を中心とした業務 （まずは介護スタッフとして現場に入り 福祉介護について学んで頂きます。） ・幹部候補として ・役員の補佐 ［変更範囲］ 会社の定める業務 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

○障がいや難病がある方の就労支援事業所のサービス管理責任者で個別支援計画を作成して利用者の支援をおこないます。 ・事業所の管理業務全般。 ・軽作業 ・清掃 ・ＩＴ業務業務などを中心に就労支援をおこないます。 ・近隣エリアを含めた職員の指導 ・事業所の管理業務全般。 ＊Ａ型事業所のサービス管理責任者です。 ＊２〜３の他事業所を含むエリアマネージャー候補としての業務。 業務の変更範囲：変更なし

ＳＯＴＣＯＦＦＥＥでは ・京都・大阪の店舗運営を支えるコーポレートスタッフを募集しています。 経営チームの一員として ・人事・総務を中心に ・会議資料やレポートの作成 ・タスク管理 ・スケジュール調整など ・多岐にわたる業務をお任せします。あなたの丁寧な気配りと柔軟な対応力が ・スタッフやマネージャーの毎日を動かし ・ブランドを支える力となります。 【変更の範囲：変更なし】

人事業務 ・人材採用 ・人材評価 ・人材管理・配置・育成 ・文書管理 ・部門マネジメント ・スタッフのマネジメント ・幅広い管理業務 ・その他 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

◆居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力・電送業務は別途事務員を配置している） ・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ＊丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更無し】

本社業務管理社員のお仕事です。 管理している物件の担当となり ・見積り作成・改善提案 ・清掃作業 ・現場スタッフ実務指導 ・顧客担当者との折衝業務などをお願いします。 未経験の方への研修をしっかりと行います。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：会社の定める業務】

これまでの経験や専門的な資格を活かして ・お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方 ・キャリアデザインがすべて 叶います！ 変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所 ソラスト関目のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方 ・研修費用は会社が負担します！ ＊変更範囲：変更なし

【新規部門立上げでのお仕事内容】 〇既存取引のある地域密着の学習プラザや公共のアクティビティ施設などの運営業務 〇市役所 ・複合施設の清掃 ・警備 ・設備などの維持管理業務 これらの管理状況の確認 ・費用管理 ・従事するスタッフの育成 ・収益アップの企画などを各業務責任者と協力して まとめていくお仕事です。 これまでは営業担当者と現場の業務責任者が担っていた業務を 担う新ポジションでも募集です。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様からの依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし