キーワード「スタディマネージャー」 × 勤務地「神奈川県川崎市川崎区」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「だるま大使−無限−」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「とんこつらぁ麺ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業でのケアマネージャー業務 （ケアプラン作成 ・利用者支援等） 駅から近くてきれいな施設内に事務所があります。 変更範囲：変更なし

・総務部長のもと ・以下業務の実務の事務を行って頂き ・部内メンバーのマネージャーとしての上司の枠割を担って頂きます。 ・年間業務・行事の管理運営の実務 ・社内業務フローの改善・法改正対応 ・中途採用・新卒採用の管理 ・許認可管理 ・助成金対応 ・保険管理 ・リース管理 ８００名以上の従業員がおり ・快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。 変更範囲：当社の定める業務

Ｗｅｂ ・オープン系を中心としたアプリ開発部門の管理職を担当して頂きます。これまでに管理職経験のない方でも ・マネージメントにチャレンジしたい方歓迎。 プレイングマネージャーとして部門を統括して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の 管理業務（マネジメント業務）を行っていただきます ●主な業務内容 ・複数事業所の収益管理および入居（稼働）率確保 ・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理 ・施設管理者からの相談 ・報告などの対応 ・職員からの問合せや相談などの対応 ・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援 ・指導 ・物件オーナーや行政 ・取引企業様との調整業務 ・新規職員採用に伴う面接対応 ・労務管理 ・人材育成 ・人事評価 など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般 ◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

店舗の管理 ・調理 ・接客 ・パートスタッフの管理など ・店舗運営全般をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

プロジェクト全体の進行管理をお任せします。 進捗管理 品質管理等 を中心に業務をお任せいたします。 ※将来的にスキル又は業務都合により ・客先での作業の可能性あります ※リモートワーク（在宅勤務）が週２〜３日程度の可能性があります。 変更範囲：会社の定める業務

横浜市西区を中心とした居宅介護支援事業者のケアマネージャーのお仕事です。 各種介護サービス（訪問介護 ・訪問看護 ・介護タクシー ・地域密着型介護施設）を展開しているソーシャルケアインクルでのお仕事です。 ※ケアマネージャー経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

ご経験のある業務からお任せします。 ・各事業部門の業績／予算管理 ・各部門と連携した具体的な改善施策の設計／実施 ・業務プロセス・コスト構造の改善施策の企画／立案 ・管理会計による事業／組織の収支管理 ・経営陣への業績の報告 ・年次予算編成 ・中期計画策定 ・会議向け資料の作成 ・会議の運営／進行 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般） ある程度大きな裁量をお渡ししますので ・各事業部門別の状況や 業務プロセス ・コスト構造など把握していただき ・組織を 改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待しています。 変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

インフラ構築 ・運用 ・保守を担当する部門で ・管理職を担当して頂きます。これまでに管理職経験のない方でもマネージメントにチャレンジしたい方歓迎。プレイングマネージャとして部門を統括して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

＜居宅支援事業の管理者補佐の募集です＞ ◆ケアマネジャー業務・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 等 ・担当件数３５件以上担当していただきます。 ◆管理者補佐業務 ・人材教育 ・育成 ・指導 ・給付管理業務 ・認定調査 ・営業 等 変更範囲：会社の定める業務

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

食品スーパー紀伊国屋店舗でのレジ接客スタッフとして活躍頂きます。その後 ・適性 ・能力を考慮し ・スタッフ管理 ・あるいはスタッフの教育など様々な道へのキャリアアップがあります。 入社１年未満であっても ・成長した分だけ評価され ・昇給することが可能です。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。 変更範囲：会社の定める業務 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

■管理職候補の間に行う業務 管理職候補として ・まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また ・新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に ・請求業務 ・労務管理 ・数値管理 ・介護スタッフの面接 ・月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他 ・引継ぎや教育 ・職員の急遽の お休みなどで ・訪問サービスに直接介入することもございます。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＊居宅介護支援事業所にて ・ケアマネージャー業務をしていただきます。 ＊現在社内では９名のケアマネージャーが活躍しています。 ＊未経験者でも大歓迎です。ご遠慮なくお問い合わせ下さい。 ＊地域：大田区全域 ＊電動アシスト付き自転車を使用します。 【業務の変更範囲：なし】

＊居宅介護支援事業所にて ・ケアマネージャー業務をしていただき ます。 ＊現在社内にて１０名のケアマネージャーが活躍しています。 ＊未経験者でも大歓迎です。ご遠慮なくお問合せ下さい。 ＊地域：大田区全域 ＊電動アシスト付き自転車を使用します。 【業務の変更範囲：なし】

先ずは食品スーパー紀ノ国屋店舗でのレジ接客スタッフとして活躍頂きます。その後に適性・能力を考慮し ・スタッフ管理 ・或いはスタッフ教育など ・様々な道へキャリアアップがあります。 入社１年未満であっても ・成長した分だけ都度評価され ・昇給することが可能です。 ☆皆様のご応募お待ちしております。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

■管理職候補の間に行う業務 管理職候補として ・まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また ・新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に ・請求業務 ・労務管理 ・数値管理 ・介護スタッフの面接 ・月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他 ・引継ぎや教育 ・職員の急遽の お休みなどで ・訪問サービスに直接介入することもございます。

・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体 ・事業者 ・施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など （変更の範囲：会社の定める業務 ※職業安定法に基づく記載）

■管理職候補の間に行う業務 管理職候補として ・まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また ・新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に ・請求業務 ・労務管理 ・数値管理 ・介護スタッフの面接 ・月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他 ・引継ぎや教育 ・職員の急遽の お休みなどで ・訪問サービスに直接介入することもございます。

■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者２〜４名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 【担当エリア】横浜市東部※原付・軽自動車 ★営業や管理職未経験の方も歓迎★ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度もご用意させていただいております。 【変更範囲】変更なし

弊社は介護施設などに給食を提供する会社です。 業務拡大のため給食委託の厨房管理責任者を募集いたします。 厨房業務の他 ・シフト管理 ・人材管理 ・食材在庫管理 ・食数管理 ・施設様対応など 首都圏の施設にて運営マネージャーとしてご活躍ください！ 同業他社勤務経験のある方優遇いたします。 幅広い年代の方が働いています。 【変更範囲：変更無し】

■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者２〜４名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 【担当エリア】川崎市周辺※原付・軽自動車 ★営業や管理職未経験の方も歓迎★ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度もご用意させていただいております。 【変更範囲】変更なし

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導 ・育成 ・相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて ・困っている事や悩み ・希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い ・プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ※主任介護支援専門員必須 〔変更範囲：変更なし〕

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携 ・フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車 ・ミニバン）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

当社が管理する物件（ビル・マンション等）の総合管理業務 ・お客様対応（企画書や見積書の作成 ・報告書作成等） ・作業管理（建物内での清掃・設備点検・警備等の提供サービスの 維持管理） ・収益管理（売上と人件費・維持費等のコストの予算と実績 の管理） ・労務管理（担当物件のスタッフの教育・採用・労務管理等）他 変更範囲：当社業務全般（本支店業務に付随するすべての業務）

グループ事業規模拡大に伴い ・ホテル客室清掃 本社運営管理部 マネージャーの増員募集です！！ ＊全国各地でホテルを運営している「ソラーレホテルズアンドリゾーツ」グループホテルの客室清掃管理会社です。 ＊配属エリアの品質管理（複数ご担当いただきます） ＊客室清掃スタッフやチーフの採用・教育指導 ＊社内外との打ち合わせ ＊新規受託関連業務の対応 など 変更の範囲：会社の定める業務

★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均３時間程度） 【管理職業務】 ◆事業所の運営 ◆売上管理や人材育成 ◆利用者さま本人やご家 族さま ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【看護師としての業務】 ◆病状の観察 ◆医療機器の管理 ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均３時間程度） ◎療法士の管理職活躍中！ 【管理職業務】 ◆事業所の運営 ◆売上管理や人材育成 ◆利用者さま本人やご家 族さま ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【ＰＴ／ＯＴとしての業務】 ◆在宅でのリハビリテーション ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉の管理者（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理 ・給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整 ・営業活動 ・スタッフマネジメント（採用 ・育成 ・指導） ・居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしま すか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょ うか？私たちは ・介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と 人 ・地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い 暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方に合った職種です！ ＜主な業務＞ ・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ ・子ども食堂 ・駄菓子屋等 ・）の 企画運営など※管理者（候補） ・主任は上記に加えチームマネジ メント ・スタッフ育成 ・同行指導を担っていただきます。変更 範囲：あり（会社の定める業務による）

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

全国に展開しているカフェレストラン「星乃珈琲店」での調理・接客のお仕事です。 ハンドドリップ珈琲の抽出や ・調理全般を行います。 接客においては ・マニュアルはあるものの ・お客様が何を望んでいるかを考え サービスを提供していただきます。 業務習得後は店舗管理を学び ・将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアを描けます。 変更範囲：変更なし

「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか？私たちは ・介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！ ＜主な業務＞・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ ・子ども食堂 ・駄菓子屋等 ・）の 企画運営など※管理者（候補） ・主任は上記に加え ・チームマネジメント ・スタッフ育成 ・同行指導を担っていただきます。変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

■顧客 ・関係者との打ち合わせ ■現地調査 ■見積と工事計画のチェック ■ＶＥ提案など受注活動 ■工事全体の把握と管理 ■部下の育成など ※案件によっては下記業務をお願いします ◆現場管理 ◆巡回管理業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】