キーワード「スタディマネージャー」 × 勤務地「神奈川県 横浜市磯子区」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

居宅介護支援業務 ・顧客管理 ・訪問モニタリング ・居宅介護計画書作成 ・サービス調査 ・連絡調達 ・その他の居宅看護に伴う業務 「変更範囲：法人の定める業務」

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

１請求関連業務 ・書類作成等 ２訪問介護利用申込等の調整 ・利用者の状態の把握 ３ケアマネージャーとの連絡 ・調整 ４訪問介護員との連絡 ・調整 ・業務管理等 ５訪問介護計画の作成 ６その他 ・サービスに関わる提供責任者業務 「変更範囲：会社の定める業務」

利用者様に寄り添いケアープランを作るお仕事です 事業所の管理業務 ＊変更範囲：変更なし

老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ひとつのフロアに９名 ・上下階で最大１８名が入居できる施設にな ります。お住まいのお年寄りにお食事・お手洗い・お風呂など生活 する上で必要なお手伝いをします。 ご入居しているお年寄りが病院の診察（往診）を受ける場合や散歩 などのレクレーションに参加する場合のお手伝いも行います。 あれば尚可の経験：グループホームでの勤務経験 あれば尚可の資格：認知症介護実践研修修了 変更範囲：変更なし

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅 ・地域包括等） ・部下の指導 ・管理 ・育成 ・行政への報告 ・連絡 ・相談業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

横浜市西区を中心とした居宅介護支援事業者のケアマネージャーのお仕事です。 各種介護サービス（訪問介護 ・訪問看護 ・介護タクシー ・地域密着型介護施設）を展開しているソーシャルケアインクルでのお仕事です。 ※ケアマネージャー経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

横浜市西区を中心とした居宅介護支援事業者のケアマネージャーのお仕事です。 各種介護サービス（訪問介護 ・訪問看護 ・介護タクシー ・地域密着型介護施設）を展開しているソーシャルケアインクルでのお仕事です。 ※ケアマネージャー経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

・店長補佐・店舗運営業務全般 ・店舗における販売 ・接客業務 ・レジ対応 ・会計業務（レジ操作 ・キャッシュレス決済対応） ・商品の陳列補充 ・在庫管理（賞味期限管理含む）など ・店舗の清掃および衛生管理 ・店舗運営の補助（イベント準備・販促活動） ・他 ・店舗運営に関わる付帯業務 変更範囲：なし

＊介護保険の居宅介護支援・予防居宅支援のケアプラン作成や申請 代行【月に２５件〜３０件程度】 ＊要介護認定調査【月に５件〜１０件程度】 ＊パソコン入力（専用ソフト使用） 【訪問範囲】藤沢市 ・鎌倉市 【社用車】 軽自動車 【ケアマネ体制：８名】経験豊かなスタッフが多く ・気軽に相談し やすく ・一人で悩まない環境ができています。 ☆今回の求人は欠員の補充ではありません。 【変更の範囲】変更なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

支店運営管理：支店全体の売上・業績や予算管理 ・会議運営を担当。日々の業績把握と改善策の立案・実行を行います。人材管理・育成：営業・作業員・事務の勤怠管理や評価 ・人員配置 ・教育研修を企画・実施し ・スタッフのモチベーション向上に努めます。採用活動：新規スタッフの採用計画や面接を担当し ・現場スタッフと協力して新人指導を行います。現場サポート：引越現場を支援し ・安全で効率的なサービス提供を推進 ・環境整備やお客様対応 ・見積業務も行います。 ＊現場を理解していただく為に ・始めは引越現場作業に携わっていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

グループホーム ソラスト富岡での介護管理職（施設長代理・所長代理） ー主なお仕事内容ー ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整・介護業務 ＊変更範囲：変更なし

警備会社の管制官として自社警備員の管理と得意先の管理をして頂きます。主に下記のような内容です。 １：警備員管理 ・シフト管理／・勤務先調整及び配置指令／・現場立会 等 ２：得意先管理 ・依頼管理 ／・依頼案件の現場実査 ／・打合せ 等 コミュニケーションが大事なポストです。接客業経験者や営業職経験者またはそれらの仕事に興味がおありの方に合うお仕事です。 研修を実施しますので未経験からでも問題ありません。 各種警備資格取得支援もしています。 是非チャレンジしてください。 変更範囲：変更なし

ケアプランの作成 ご利用様宅への訪問 ・調査（訪問先は主に金沢区です） 請求書作成 ・担当者会議等となります。 スタッフがしっかり丁寧に指導します。 出勤日や勤務時間も固定せず仕事や家庭の状況に合せて決定します 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・認定調査 ・相談業務 勉強会 ・カンファレンス等成長できる環境が整っています。 訪問看護ステーション ・介護ステーションで運営している法人の居 宅事業所なので ・医療・介護との連携を密に行うことができます。 成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。 ワークライフバランスを大切にしています。 チームワークの良いステーションであなたの力をはっきしてくださ い。 変更範囲：変更なし

【※パート社員と同じ業務からスタート※】 ◎接客 ・料理の配達 ・レジ ・後片付け等 ◎料理の準備 ・調理 ・盛り付け 【※徐々にお任せするお仕事※】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎売上管理・在庫管理 ■基本の仕事から徐々にレベルアップして店舗の管理・運営に挑戦 ■キャリアアップの為の研修制度も参加可能 【変更範囲：変更なし】

・ご利用者お一人おひとりの困りごとやご希望 ・意向などを 丁寧に聞き ・複数のサービスや解決法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう ・事業所と連絡を取り合いサービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成しサービスの実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います。 （モニタリング） 変更範囲：変更なし