キーワード「スタディマネージャー」 × 勤務地「茨城県北相馬郡利根町」の検索結果

訪問介護事業所 ソラスト龍ケ崎での介護管理職＊エリアマネージャー（担当エリア：龍ヶ崎・牛久地区）◆介護職経験を活かしキャリアアップ！◆管理者経験がなくてもＯＫ ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」でのケアマネ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポートとしてマネージメント業務をお願いします。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成にかかる諸業務 ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」でのケアマネ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポートとしてマネージメント業務をお願いいたします。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

地域密着特定施設「リハモードホーム」でのケアマネージャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした ・ご利用者様のケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整など ・ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成 ・説明 ・実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付 ・電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は ・事業所に応じた業務 ※施設定員：２９名 平均介護度：３．０以上〜３．５未満 ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした ・当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営 ・及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動 ・及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：７８名 ・変更範囲：なし

＊ドラッグストア各店舗での勤務 （ストアチーフ・アシスタントチーフ候補） ・医薬品・日用品・菓子・食品などの販売。 ・商品管理・売場管理 ・店舗スタッフの管理・育成などの マネジメント業務全般に従事して頂きます。 ・店舗運営に係わる業務および店舗作業全般を行って頂きます。 【変更範囲：適性 ・会社の都合により ・会社の定める業務に変更 になることがあります】

当施設は ・ケアハウス・デイ・訪問・特養・グループホーム・小規模多機能と併設している居宅介護支援事業所です。わたしたちは地域に根差した事業所として２０年以上の実績があり ・近隣に住むご利用者様がいきいきと生活を送れるようにサポートしています。 やりがいある居宅ケアマネージャーのお仕事を始めませんか？あなたのご応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

○ゴルフ場のレストランにて ・お客様の注文を伺い ・料理・飲物等を提供するサービスの仕事です。 ＊接客業務／受注業務／テーブル周辺の清掃等 ※この業務は ・８人の女性に活躍いただいております。 変更範囲：変更なし

＊グループホーム利用者様のケアマネージャー業務 ＊多職種協働により入居者様の生活を支援します。 「笑顔いっぱい優しさいっぱい」のサービスを提供するお仕事です ＊経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務

・ケアプランの作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡 上記業務を行っていただくお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

特別養護老人ホーム入居者及びその家族に対する相談支援業務とケアプランの作成 ・実施に係る管理業務。 ＊全室個室ユニット型で定員２９ 名の非常にコンパクトな施設と なります。 ＊変更範囲：変更なし

≪未経験者歓迎≫ ◎居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

《リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計》 ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成 ・建 物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。 デスクワークだけでなく現場やお客様のところに行く機会も多いた めメリハリをつけて働くことができます。 【具体的な仕事内容】 ◆営業と同行してお客様のご要望をヒアリング ・提案 ◆ＣＡＤによる図面作成 ・法令調査 ・建築確認申請 ◆基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼 ◆現場監理（※設計通りに建てられているか確認） ◆ハウスお引き渡し など 【変更の範囲：会社の定める業務】

・ケアプラン作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡 上記業務を行っていただくお仕事になります。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は ・必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

居宅介護支援 主任介護支援専門員業務 お客様の生活に関わる相談業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・請求業務等 「業務内容の変更は原則ありません」

居宅介護支援事業所沼南の里におけるケアマネージャー業務 ケアプランの作成 入居者・家族・市町村及び関連施設等との連絡・調整・相談業務等 ケアマネ３名の取りまとめもお願いします 【変更範囲：変更なし】

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務 提供数：毎食約５５食 ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成 担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

◆担当エリアの店舗管理に関する業務全般 まずは ・店舗研修からスタートして ・半年後には５店舗程度 担当を持ち ・将来的には ・店舗スタッフやマネージャーを 支える立場として活躍して頂きたいと考えています！ ◆具体的な業務】 ＜店舗管理＞電話または担当店舗へ訪問 ・マネージャーや店長と 話し合いながら売上の進捗管理 ・シフトの調整 ・既存スタッフ との面談や採用面接 ＜取引先対応＞商業施設館内のアパレルショップの担当者様との 打ち合わせ 「変更の範囲：会社の定める業務」

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

居宅介護支援 ケアマネージャー業務 お客様の生活に関わる相談業務 ケアプラン作成 関係機関との連絡調整 請求業務等 「業務内容の変更は原則ありません。」

・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成 担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

生活相談員業務 ・計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・ご利用者様 ・ご家族様 ・ケアマネージャーとの連携 ・送迎業務 ・介護業務 ・レクリエーション 【変更範囲：変更なし】

オフィスのサブマネージャーとして業務に入り ・自社の土木スタッ フの労務管理を中心に業務を担当します。 ●スケジュール管理 ●営業支援 ●共用部の清掃 ●スタッフのケア・サポート ●クレーム対応 ●現場の巡回 ●番付 ●事故・労災対応 ●クライアントとの打ち合わせ ●寮の管理 ・車両管理 ●作業員の面接対応や事務作業 ・送迎 など 工事現場での施工管理業務は発生しません。 スタッフは３０名ほど所属しており ・多くの方は寮で生活していま す。あなたが寮長的な存在です♪入社後３年を目安にマネージャー を目指せます。 変更範囲：変更なし