キーワード「スポーツインストラクター」 × 勤務地「京都府」の検索結果

インストラクター業務 （スタジオ ・ジム ・プールなど） ＊スイミングインストラクターとしての指導業務が中心 ＊スタジオ・ジム・プールでの安全管理のための監視業務 ＊その他事務業務 ＊変更範囲：変更なし

●温水プール内における水泳指導員（コーチ） ●ベビーコースから成人コースまでの水泳技術指導 ●簡単な実務あり（メインをもつと進級テスト評価作成など） ●その他 ・スクールイベントに携わっていただきます ※経験のある方は優遇します！ 「変更範囲：変更なし」

スポーツジム内の日常清掃作業です。 「変更範囲：変更なし」

リハビリ特化型 ・半日タイプデイサービスでの介護職兼トレーナー業務です。 ・トレーニングマシンなどを使った運動プログラム提供 ・補助 ・ご利用者の状態に合わせ支援の計画立案や実施 ・軽度の介助 ・送迎業務 ・その他デイサービスにおけるルーティン業務 ☆初めての方でも歓迎。ベテランスタッフのサポート ・研修あり ☆運動 ・トレーニング ・リハビリに興味がある方は大歓迎 ☆食事 ・入浴は提供なし ・比較的元気な高齢の方に利用頂いています いっしょに ・地域の高齢者を元気にしていきましょう！ 【変更範囲：会社の定める業務】

・１歳〜中学生までの器械体操の指導 ・顧客管理 ・受付業務補助 ・イベントの引率 ・大人の会員の指導補助あり ※採用後は ・先輩スタッフのサブとして業務を覚えて頂き ・体力に応じて無理のないようご指導しますので ・未経験の方でも安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

トレーニングジムでの利用者応対 ・トレーニング機器の操作方法の説明 ・清掃など日常業務に従事していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急募！！ ◆

介護予防推進センターでの介護予防運動指導 健康運動指導士業務 体操教室 ・運動指導 ＊変更範囲：法人の定める業務

介護予防推進センターでの介護予防運動指導 健康運動指導士業務 体操教室 ・運動指導 ＊変更範囲：法人の定める業務

【未経験ＯＫ・ジム無料利用可】 ・施設見学の案内 ・入会受付 ・会員管理 ・清掃（プール・サウナはありません） ・マシン点検 ・メンテナンス ・販促業務全般 ・アルバイトの採用や教育 仕事内容の変更範囲：変更無し

・１歳〜中学生までの器械体操の指導 ・顧客管理・フォロー ・イベントの引率 ・大人の会員の指導補助あり ※採用後は ・先輩スタッフのサブとして業務を覚えて頂き ・体力に 応じて無理のないようご指導しますので ・未経験の方でも安心し てご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

介護予防推進センターでの介護予防運動指導 健康運動指導士業務 体操教室 ・運動指導 ※パート賞与あり ＊変更範囲：法人の定める業務

・個別指導塾での学習指導（小学生から高校生） ・１対１での指導から ・１対４形式で ・１コマ（７０分）講義 ＊１科目のみの指導でも可 （英 ・数 ・国 ・理 ・社） ※学生の応募可です。 変更範囲：変更なし

スポーツクラブの館内清掃／短時間／駅チカ／未経験ＯＫ 週２日〜ＯＫ／シニア歓迎／シニア活躍中／ＷワークＯＫ スポーツクラブの清掃業務と消耗品の補充をお任せします。 《清掃場所》 ・更衣室 ・脱衣所 ・浴室 ・洗面ルーム ・トイレ ・廊下 ・階段などの共用部 など ※マシーンフロアやスタジオの機械類が多い場所の清掃はありません 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

介護付有料老人ホーム（定員４５名／自立〜要介護５）にて入居者に対して機能訓練の実施をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入居者のお身体や生活能力のチェック ・個別機能訓練や集団体操などのメニュー考案と実施 ・レクリエーションの企画と実施 ・記録や計画書の作成（パソコン使用） ・スタッフへの動作介助の指導 など ※食事やイベントにも力を入れています。レクリエーションの企画など楽しいイベントも一緒に考えましょう！ 変更範囲：限定なし

◆個別指導塾の運営 ・電話対応（１日５ ・６件程度） ・事務処理（生徒の授業進捗確認やアルバイトへの引継ぎ業務等） ◆学習指導 ・小学生から中学生が対象 ・主に数学または英語 ◆生徒・保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング（研修 があるので未経験の方でもご安心ください） ※変更範囲：変更なし

当園は ・英語を学び ・様々な文化や価値観に触れることで ・子どもたちの未来を生きる力を育んでいます。一人ひとりの成長と向き合うことができるのが当園の特徴。今回は ・バイリンガルスタッフとして外国人講師と協力しながら ・子どもたちの成長に関わるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・他の講師と協力してのクラス運営 ・活動内容のプラン ・保護者の方々に子どもたちの様子を報告 ・一部事務作業 ・小中高校生のレッスン 【変更範囲：会社の定める業務】

発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の居場所 づくり ・発達・自立支援 ・保護者様のサポートをチーム一丸となっ て行っていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊一人ひとりに合った支援プログラムをチームで考え ・子どもと一 緒に体操や運動 ・工作をしたりすることを通じ ・社会性 ・コミュ ニケーションスキル等を育む支援を行います。 ＊基本１日を５人〜６人の指導員で担当するため ・一人ひとりのお 子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ ・共に成長で きる環境です。 ＊支援プログラムや企画は子どもたちの生活全般に広く及ぶので ・自身の持っている趣味や特技を活かすこともできます！

リハビリデイサービスにおける看護師 ・機能訓練士業務をメインに行っていただきます。リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健康」のサポートをお願いします！ 当事業所は ・午前の部・午後の部の２部構成となっており ・３時間ずつのサービスを提供しています。（定員１９人ずつ） 具体的な業務内容は ・リハビリ補助 ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・健康管理 ・事務作業等です！ ☆利用者様が楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします☆ 業界経験は問いませんので ・経験者・未経験者・ブランクのある方 ・どなたでもご応募ください！スキルは後からいくらでもついてきます！高齢者の方々に対する優しい思いがあれば十分です！ 変更の可能性・・・法人が定める全ての業務

＊Ｙ’ｓＲｏａｄ「京都店」での店舗作業全般のお仕事です。 ・接客 ・販売（スポーツ自転車 ・スポーツウェア ・パーツ等） ・自転車の組立補助作業 ・バックヤード業務 ・商品陳列 ・整頓 など ※未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください ※スポーツ自転車経験者優遇 ※従業員割引制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

主に京都市内の小中学校を訪問し ・制服や体操服の販売を行っていただきます。ノルマはないため ・顧客との信頼関係を重視した営業活動に専念できます。経験者はもちろん ・未経験者も大歓迎！ ◆注文の納品と集金 ・発注などの管理 ・販売プリントの作成と配布 ◆先生や保護者の対応 ・参観日などでの販売会（各校年約３回） ※担当する学校：約３０校（乗用車で回っていただきます） 人と接することが好きな方に向いています。子供達の学校生活を支えるやりがいのある仕事です。残業がほとんどないため ・ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。入社後は先輩社員が丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

リハビリ特化デイサービス（半日型・定員１９名）の看護職員兼機能訓練指導員のお仕事です。 専用のトレーニングマシンを中心にリハビリに特化した施設です。 ・利用者様のバイタル測定 ・健康確認。 ・介護計画書・モニタリングの作成等。 ・専用のトレーニングマシンの設定 ・リハビリ訓練のサポート。 ・その他 ・ストレッチ体操等のリハビリプログラムの実施。 ・送迎業務。 ・入浴介助。 まずは ・ご利用者様と一緒にトレーニングをしながら施設（仕事）内容や ・ご利用者様の状況を把握していただきます。 【変更の可能性】法人が指定するすべての業務

発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の居場所 づくり ・自立支援 ・保護者様のサポートをチーム一丸となって行っ ていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊一人ひとりに合った支援内容・療育プログラムをチームで考え ・子どもと一緒に体操や運動 ・工作をしたりすることを通じ ・社会性 ・コミュニケーションスキル等を育む支援を行います。 ＊定員１０名に対し ・基本１日を５人〜６人の指導員で担当するた め ・一人ひとりのお子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に 楽しみ ・共に成長できる環境です。 ＊支援プログラムや企画は子どもたちの生活全般に広く及ぶので ・自身の持っている趣味や特技を活かすこともできます！

セクションマネージャーの業務サポート 営業担当として戦略立案 ・販売管理をお願いします。 ・セクションマネージャーの業務サポート ・イベント計画／実施／運営 ・マーケティングプラン策定 ・イベントからのマネタイズ構築 【変更範囲：会社の定める業務】

京都市市民防災センター内にて ・来館者に対する受付・案内・各体験室でのインストラクター業務・館内事務室において電話応対・事務作業に従事していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

スポーツ施設の清掃業務 ・主に男子更衣室清掃（使用中の清掃になります） ・外回りの清掃 少人数の職場のため ・和気あいあいとした職場です。 ★★ 急募求人 ★★ １年毎の更新となりますが ・６５歳以上の方のご応募もお待ちしております！ 変更範囲：なし

小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師」 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 　＊1クラスの生徒数は10～30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など 【当社の集団指導塾の特長】　 ●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導 ●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪ 【キャリアアップ】 ●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など） ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「個別指導塾の教室運営スタッフ（教室長候補）」 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒のカリキュラム作成 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など 【当社の個別指導塾の特長】 ●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ●一つの教室に2～4名の社員が在籍。日曜日固定休で完全週休2日制なのでメリハリもばっちりです。 ●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。 ●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。 【キャリアアップ】 ●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画 例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など ※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●実践的な内容（模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など）を学ぶ新人社員研修 ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度

弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！ キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務　など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！ 将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴： ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ また、現在通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です！ ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 【本ポジションの魅力】 ◆組織がまだまだ仕組み立っておらず改善余地が多いにあるため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境であること ◆場合によっては、教育事業全体の責任者をお願いすることもあり得るため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスがあること ◆今までにない教育事業の新規立ち上げに立ち会うことができること

■クルイトについて 「世界の社会問題を解決する」というミッションに向けて、キャリア教育の場の創出や情報格差を是正するwebメディアの運営など様々な事業を展開しています。 現在事業が急成長しているため、多くの事業部にて採用を強化しております！ 直近新規事業である学校事業の立ち上げなどもスタートしているため、0→1を経験できる環境になります！ ■仕事内容 スクールマネージャーやセールス、マーケターなどご希望や適性に応じた業務をお任せします。 ポジションについては面談時に話し合いましょう！ ■仕事の魅力 webメディア、アプリ開発からスクール運営まで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、新規事業創出など裁量の大きい仕事にチャレンジできる機会が多いことが魅力です。 ▼想定されるポジション例 ・スクールマネージャー ・セールス ・Webマーケター ・経営企画/管理（財務経理、人事労務、総務法務） ▼主な業務内容 ■Webマーケター 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般（戦略策定〜実行管理）。 ■スクールマネージャー 自律を促す教育を実践するスクールのマネジメント業務全般（採用・育成・営業など）。 ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です！

仕事内容／配属は、候補者様の適正に応じて判断いたします。 現在、ポテンシャル採用者の配属候補先は、以下の通りであります。 ・子育て事業部　　　　：マーケター ・キミノスクール事業部：スクールマネージャー／セールス ・予備校事業部　　　　：スクールマネージャー／セールス ●マーケター業務詳細（一部） ・チームKPIの設計や管理 ・広告運用 / クリエイティブ制作 ・MAツール運用 ・アプリのコンテンツ・機能改善 ・LINE等のSNS運用 ・代理店との連携 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般のディレクション（戦略策定〜実行管理）を主にお任せします！ ●スクールマネージャー業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒／保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理　など 将来的には ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） 今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です！

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

＜具体的には＞ ・顧客への訪問、ニーズのヒアリング ・商品の導入提案、実演、見積もり ・導入（納品） ・導入後のアフターフォロー ・キャンペーンの考案や販促ツールの提案 主にエステティックサロンへの業務用美容機器、スキンケア商品の導入を提案営業します。 導入を検討されている顧客に対しては美容機器の実演・施術を行うこともあります。 導入後は商品の活用法やカウンセリング方法などに関するアドバイスも行います。 入社後は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学んでいただき、 培ってきたエステティックや美容関連の経験やノウハウを活かしてご活躍いただくことを想定しています。

ソリューションエンジニアリング部に所属し、 クライアント向けに自社アプリケーションのカスタマイズを行う。 案件ごとにプロジェクト化し、プロジェクトのリーダーとして以下を対応。 ・案件担当の営業との連携で技術的な情報をクライアントに説明する ・エンジニアリングスキルとコミュニケーションスキルのバランスがとれ、プロジェクト管理ができる ・自ら開発も実施しながら、アサインされたエンジニアを取りまとめプロジェクトを遅滞なく遂行する ・プロジェクト管理として収益も管理 ・プロダクトは、画像処理のソフトウェア。 　その周辺分野である、光学機器、 PLCなどの外部機器との連携、 GUIの作成などあり

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

直行直帰の仕事です。お客様のご自宅に直接出向いて、スマホの初期設定、旧端末から新端末へのデータ移行。wifiなどの設定や、保守などのアフターサービスの業務です。 スマホ、PCについて一から学べ、ステップアップも可能です。 現在60名ほど勤務していますが飲食店や販売、看護師の方など色々な職種から入社頂いて活躍しています。 帰りにお茶や飲み物、お菓子など頂けたりします。 人に感謝されるお仕事です。 ＜サポート＞ 未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。 研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 ※性別制限について※ 女性で勤務している方はいますが、 重量のあるもの（4,5キロ）の運搬と個人宅を訪問する為、身体や気持ちが強い方であれば。

【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。​ ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。​ ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）​ ・課題ヒアリング／現状分析​ ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営​ ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査​ ・品質分析、テスト結果の分析​ ・メンバーマネジメント​　等

【業務内容】 店舗にて、エルメスを中心とした商品の販売業務をお任せします。 具体的には・・・ ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ対応 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） またゆくゆくは研修を受けていただき、買取業務もお任せいたします。 ※変更の範囲なし 【採用背景】 ・商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！ ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をして頂きます！ ・ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません！ ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じられます！ 【身に付くスキル】 ・提案力／ヒアリング力 ・対人コミュニケーションスキル ・幅広い年齢層のお客様への対応力 【キャリアステップ】 一般スタッフ → 主任 → 店長 ※希望の場合、販売スタッフから買取スタッフに移動も可能です！ **

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して DXを目的としたソリューションの企画提案営業およびコンサルタントをご担当頂きます。 課題発見のコンサルティングから解決のためのソフトウエアの開発、ハードウエア等IoT機器の提供及び納品後のサポート、 AI・データ分析によるEBPMの支援まで行うトータルサービスを提案頂きます。 また、リーダー候補として人材育成等の面でもご活躍いただきます。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

クリエイタープロダクションである当社のクリエイターマネージャーとして、 クリエイターと共に成長していただく仲間を募集します！ 将来の組織の中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■クリエイターの活動サポート全般 ■イベント企画・運営 ■クリエイターとの日常的なコミュニケーション ■チャンネル分析や活動におけるアドバイザリー業務 ■動画の撮影補助や撮影同行 ■タイアップ案件における社内折衝 ■動画のコンプライアンスチェック等 ■クリエイターのスケジュール管理 ■PR案件の管理（営業やクライアントとの折衝） ■オリジナルブランドの商品企画 ■新規クリエイター発掘 ■場合によって、以下業務が発生することがあります ・クライアントの折衝 ・企画立案 ・外注交渉