キーワード「スポーツ・アウトドア」 × 勤務地「神奈川県 平塚市」の検索結果

スポーツ施設での案内業務 ＊お客様対応 変更範囲：変更なし

・体操指導 ・移動時の見守り ・運動マシンの操作補助 ・休憩時のコミュニケーション ・個別機能訓練計画書。 ・運動プログラムの提案 ・実施 ・評価 ・見学対応 ・営業など ・送迎業務 お客様を送迎（自宅）していただきます。 【エリア】主に藤沢市 ・茅ヶ崎市 【社用車】普通乗用車 ・軽自動車 ＊排泄 ・入浴 ・食事介助はなし。 ＊イメージとしては ・”シニアフィットネスクラブ”となります。 【変更の範囲】変更なし

ゴルフ場での事務・営繕業務の求人です。 ◇駐車場パトロール ◇外周パトロール ◇ポンプ室チェック ◇簡単な修繕（蛍光灯交換や破損個所の修理など） ◇ハウス・コース売店補佐（コース売店までカート運転あり） ◇貴重品ロッカー対応 ◇使用済みロッカーチェック表作成 ◇メール対応 ◇地域自治会対応 など 【変更範囲：変更なし】 【車両パトロールエリア：ゴルフ場外周】【社用車：普通乗用車】 毎日多くのお客様をお迎えするゴルフ場でパトロールを始め ・設備の確認や修繕などから ・パソコン作業まで幅広いお仕事をお手伝いして頂ける方を募集します。 難しい仕事ではありませんので安心してください。

■訪問リハビリ ・患者の状態評価（身体機能 ・生活環境の確認） ・リハビリテーション計画の作成 ・適切な運動療法・筋力トレーニングの指導 ・日常生活動作の改善訓練 ・関節可動域や姿勢の改善指導 ・歩行訓練や移動支援 ・介助者（家族や介護者）への指導 ・痛みの緩和や改善方法の提案 ・家庭内環境の改善（バリアフリー対応） ・進捗確認と必要なリハビリ計画の見直し 【社用車】軽自動車・【エリア】主に藤沢市内

ユニットハウスに付随するエアコンを中心とした電気設備の整備・修理のお仕事です。仕事に慣れていただきましたら材料手配 ・レイアウト変更などもお願いしたいと考えています。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は折りたたみ持ち運び可能 ・少人数・短期間で施工可能 ・品質の安定化などの利点がありオフィス ・イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム ・医療施設まで様々な用途で利用されています。 利用後はセンターに返却され整備を行い再出荷しますが ・設備も清掃・点検を行い再利用しており ・在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減した環境にやさしい建物です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

＊パソコン業務を中心とした一般事務となります。 ＊仕入れ・支払い・売上管理・インターネットバンキングなど ＊自動車運転免許をお持ちの方には ・銀行などへの移動で運転をお 願いする場合があります。 【社用車】小型普通車（アクア） ・【エリア】寒川町内 ※長く勤めていただける方歓迎します ※経理経験者・エクセル・ワード入力出来る方 【変更の範囲】変更なし

契約先施設における常駐警備業務です。人や車両の出入管理や施設内外を巡回し ・事故や盗難などの防止にあたることが主な業務となります。 ※人の生命 ・身体 ・財産を守るやりがいのある仕事です。 ※未経験者の方でも研修があるので安心です。 ※勤務日数はご希望を伺います。

３ｔパッカー車（または４ｔパッカー・平ボディー）で資源物の回収を行います。 ＊具体的には神奈川県伊勢原市からの委託を受けており ・市内の固 定ルートを回りながら回収作業を行います。 ＊回収後は工場に戻り ・缶の選別や個人・企業の廃棄物の引取り等 を行っています。 ※女性やシニア世代の方も活躍しており ・無理なく続けられるお仕 事です。 変更範囲：変更なし

＊リハビリデイサービスのバイタル測定などの健康チェック ＊利用者さまの訓練サポート ＊送迎業務 【エリア】主に藤沢市内 【社用車】普通乗用車 利用者さまの健康面をサポートいただき ・安心してリハビリテーションができる環境づくりを行っていただきます。 【変更の範囲】変更なし

弊社取引先の企業や不動産会社を訪問し引越予定のお客様を紹介して頂きます。また ・企業や不動産会社との新規提携提案や既存の提携先のリーフレットの在庫管理等おこないます。その他社内業務 〔社用車〕ライトバン 〔エリア〕小田原 ・湘南・相模原・厚木 〔変更範囲：変更なし〕 ・公共交通機関や車を使用しての営業です。 ・最初は先輩スタッフの営業活動に同行し ・引越知識の取得や提案・管理方法を学びます。

◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランドの看板を持ち ・全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客 ・レジ ・調理補助 ・店舗のオープン ・クローズ 変更範囲：会社が定める業務

ワークマンのアウトドアウェア専門店「ワークマンプラス」スタッフを募集します。 ※店長・副店長候補募集 【主な仕事】 店舗管理・販売・接客・陳列・商品管理・ディスプレイ など 変更範囲：変更なし

ワークマンのアウトドアウェア専門店「ワークマンプラス」スタッフを募集します。 ※店長・副店長候補募集 【主な仕事】 店舗管理・販売・接客・陳列・商品管理・ディスプレイ など 変更範囲：変更なし

中古車買取・販売スタッフを募集しております！ ▼問い合わせ対応 「車の買取・査定をお願いしたい」とご来店される方や ・電話やＷＥＢから問い合わせがあった方の対応をして頂きます。 ▼査定・買取 お客様のお車の外装・内装の傷 ・装備品等をチェックします。 独自の査定システムで簡単に査定できるので未経験者も安心！ ▼販売 車を売却したお客様から車の乗り替えを相談されることも。 ご希望の車種・予算等からお客様にピッタリの車をご案内します。 業界トップクラスのシェアを誇るＵＳＳが親会社だからこそ コストを抑え ・他社よりも安く提案可能です！ 変更範囲：なし

・訪問介護（利用者宅を訪問し ・介護を行います。） 【エリア】厚木市内 ・普通車使用 ・１日１時間以上 ・週１回以上勤務できる方 ・隙間時間で勤務可能なので ・子育てや介護と両立できます。 ※早朝または夜間のみも可 ※土日祝のみも可 【変更範囲：変更なし】

◎衛生士業務全般をお願いいたします。 ＊スケーリングやアシスト業務 ＊衛生指導 ＊清掃（器具の洗浄・片付け等） など ※土曜日の勤務は必須でお願いいたします。 ※ブランクのある方も歓迎です♪ ※ＷワークＯＫ！ ※車通勤可（近隣コインパーキング利用 ・駐車代金は全額補助） 【変更の範囲】変更なし

○スイミングスクールの会員送迎業務（マイクロバス） ○ルート運行をして頂きます ○管理車両の運転及び維持管理 ＊事業所が管轄している契約先の現場での運転業務になります。 「変更の範囲：なし」

・ゴルフ場コースにおいて ・５人乗りバッテリーカートを操作し ・お客様のプレーが楽しくなるよう ・ラウンド進行のお手伝いや クラブの受渡し等のお世話をしていただきます。 ・１０ｋｍ位のコースを歩くことがあります。 ・ＯＪＴにて接客マナーを学びます。 ・変更範囲：変更なし 〜〜☆メッセージ☆〜〜 未経験の方には一から丁寧に指導しますので安心ください。 仕事を覚えるまでは ・先輩がしっかりサポートします。 仕事と子育てが両立しやすいように配慮します。 急なお休みにも対応しています。

■ジムの会員様サポート業務と店舗運営業務です。 ＊運動のサポート ・商品の提案 ・新規会員様の体験会へのご案内 ・店舗スタッフのモチベーション・トレーニング・教育管理全般 ・新人スタッフ採用の面接対応など 【変更の範囲】変更なし

◎住宅やアパート ・工場などの外壁や屋根の塗り替えを行います。 下地処理から仕上げまで丁寧に仕上げ ・お客様に喜んでいただけ る仕事です。 将来的には ・現場の段取りや管理など ・チームをまとめる役割も 担っていただきます。 明るく和やかな雰囲気の職場です。ご応募お待ちしております♪ ※運転免許をお持ちの方は車の運転をお願いする場合があります。 【社用車】軽バン・軽トラ（ＡＴ） 【エリア】神奈川県中心にその近郊 【変更の範囲】変更なし

＊整形外科のスポーツ整形 ＊リハビリテーション 等整形外科に準ずる業務 変更範囲：変更なし

・訪問介護：利用者宅を訪問し ・介護を行います。 ・１日１時間以上 ・週１回以上勤務できる方 ・隙間時間で勤務可能なので ・子育てや介護と両立できます。 【エリア】海老名市内 ・普通車使用 ※早朝または夜間のみも可 ※土日祝のみも可 【変更範囲：変更なし】

窓口にくるお客様対応 電話応対 簡単なパソコン作業 変更範囲：変更なし

セカンドキャリアの中高年の方が活躍中！入社祝い金１０万円！ 契約企業・法人の送迎バス運転・車両管理業務（日常点検・車両清掃）のお仕事です。 【送迎対象】スポーツ施設の利用者および関係者 【運転車両】中型バス 【特 徴】二宮駅とスポーツ施設の送迎 【入社特典】入社祝金１０万円進呈します（社内規定あり） ★送迎ルートは同乗研修でしっかりサポートしますのでご安心くだ さい。 ★地域に貢献しながら ・自分のペースで働きたい方お待ちしており ます。 〔変更範囲：変更なし〕

◎鉄骨・ＲＣ構造住宅の建築リフォームの現場管理及び設計業務 ＊一般建築リフォーム（キッチン ・トイレ ・洗面 ・浴室） ＊セルロース断熱工事（セルロース断熱工事とは ・パルプを原料と する紙製品を再利用してつくられた細かな紙片状の断熱材を ・専 用の装置を使って壁の中や屋根裏などに施工するものです） 【社用車】軽ワンボックス（ＡＴ） 【エリア】神奈川県内 【変更の範囲】変更なし

～元体育会人材、元アスリート向けのキャリア支援/同社独自の元アスリート・元体育会専用の教育プログラム実施で入社後活躍までサポート～ 元アスリート向け中途採用エージェント部門での法人企業と相対する リクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。 新規企業開拓から担当顧客様への人材のご紹介、求職者との面接対策を通し、 企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。 【就業環境】 現在中途事業部領域の部門は7名（事業責任者2名、法人担当2名、求職者担当3名）が在籍しています。 平均年齢は29歳と若手からベテランまで活躍しているチームです。 メンバー自身も実際に学生時代にインカレや国体への出場経験者や今でも趣味としてサッカーをしている方など、スポーツに携わってきた方々となります。 そのため雰囲気としても良い意味で体育会系の爽やかで 目標達成に向けてチームで取組む姿勢のある組織となります。 リモートワークは週2回選択制で利用できる形となっています。 過度な残業もなく、健全な働きやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 国内最大級を誇る当社の研究開発人材の副業・転職マッチングプラットフォームの フィールドセールス(法人営業)をお任せします。 具体的には、当プラットフォームを活用いただく企業様を増やすことをミッションとし、 インサイドセールスが獲得したリード企業に対して商談を実施し、クロージングまでご対応いただきます。 創業フェーズのため、営業活動で知り得た情報を事業や経営に直接活かしていただくことも可能で、 オーナーシップを持ち会社を伸ばしていく経験をチャレンジングなポジションです。 また今後グローバルの市場への参入も視野に入れており、 英語力を日常的に活かしながらご活躍いただくことも可能です。 ＜詳細＞ ・ターゲットクライアントの獲得戦略の企画立案 ・KPI設計、KPI管理 ・ISと連携した業務フローの設計 ・企画した戦略や施策の実行 ・市場やクライアントの課題を把握した上での事業改善の検討

＜お仕事について＞ 清潔さ（クレンリネス）を守る当社。 当社のお客様は飲食店をはじめとした店舗運営をされているお客様がメインです。 店舗のイメージを左右する「清潔さ」の維持、 改善に特化した店舗清掃や害虫駆除、制服のクリーニングなど、 様々なサービスを展開しております。 今回の求人はお客様の衛生を守る事業を担う当社の『営業職』を募集しています。 完全週休2日（土日祝）でプライベートが充実できます。 今後の展望として… ハウスクリーニング事業領域へ参入・拡大予定

〇企業や個人事業主のお客様に対して、コスト削減に繋がる新電力をご提案。 【お任せすること】 飲食店をはじめとした東京エリアのお客様先へ訪問し、サービスを提案。お客様の悩みをヒアリングした上で解決策を見つけていきますが、トークスクリプトやQ&A集があるのでご安心ください。料金シミュレーションなども行ないますが、専用システムがあるため、PCが苦手な方でも大丈夫です。 ※事前に専任スタッフがアポイントを取っていることも。その場合は企業も時間を確保しておいてくださるので、提案しやすいです。 【ある1日の流れ】 10：00　朝礼。2～3名のチームごとに、1日の訪問予定を確認。 11：00　移動。チームごとに車で訪問エリアに向かいます。 12：00　昼ご飯（1時間） 13：00　営業スタート！慣れるまでは先輩が同行してフォローします。 18：00　業務終了。チームごとに帰社。 19：00　終礼。報告や翌日の訪問先を確認し、基本的に定時で退社します！ ※その他、朝イチでロープレやコーチングをして不安を解消しています！ 【仕事のポイント】 ★ノルマなし！ のびのびと取り組めるよう、ノルマの設定はなし。毎月、自分たちで目標を決めて進めます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩がOJT形式で仕事をお教えします。入社10日～2週間ほどで慣れていただけるはずです。先輩たちも90％以上が未経験からスタートしているので、安心してご入社ください。

リクルーティングアドバイザー(法人営業) ・新規案件獲得(テレアポにて行っていただきます。このテレアポにて受注できた企業が自身の担当企業になるため、一定獲得できた後は新規獲得業務は減少していきます。) ・募集ポジションのヒアリング/要件定義 ・求人作成、マッチング ・候補者のご紹介/候補者への面接対策 ・内定フォロー ・既存企業からの案件掘り起こし、定期的な接点

データ・AI領域のセールス担当として、顧客のDX推進における課題に対し『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』のリソースをフル活用し、解決に導いて頂きます。 ■具体的には ・アカウントプランの作成 ・既存顧客への深耕営業、案件創出 ・技術サービスの提案 ・パートナー企業の開拓、深耕 ・新規開拓 ・契約等の事務処理　.など ※営業アシスタントもおります。 ■AMBLでのキャリア ①様々な事業領域／ビジネスモデル ・AMBLは『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』の領域で事業展開をしており、将来的に様々な技術領域で業務を経験することができます （先ずは『AI開発』『データ分析』のいずれかの領域からスタート）。 ・展開しているビジネスモデルも『人材ソリューション』『SES』『受託開発』『自社サービス開発』『ライセンス販売』と多岐にわたり、様々なビジネスモデルで営業経験を積むことも可能です。 ②マネージメント ・AMBLは近々IPO（新規上場株式）を目指しており、業績急拡大中です。したがって、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーやマネージメントを目指したい方も歓迎です。

≪急募≫ 欠員のため積極採用中! 英語を用いて仕事したい方必見。 英語×営業×マネジメントが出来ます。 サーブコープリミテッドの日本法人。 世界最高水準のサービス付きレンタルオフィスなどを提供しております。 ■バーチャルオフィス レンタルオフィス・コワーキングスペースを提供している当社において、 　インバウンドのコンサルティングセールス及び営業所のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 問い合わせからオフィスの内見・サービス案内の実施といった一連の営業をお任せいたします。 オフィスのみならず高付加価値の受付・秘書サービス、ITサービス等を提供。 お客様の事業課題解決や企業価値の向上をチームでサポートします。 ■社内公用語は英語。 お客様との英語のやり取りも多いです。 ■営業所の損益管理などマネジメントを通し、 経営感覚も身に付きます。

■概要：組織マネジメント・人事担当者との商談・カスタマーサポート業務 新卒採用を検討している企業様に対する商談だけでなく、メンバーのマネジメントも行います！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます！ ☆︎人事の方との商談 例：初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル ☆営業戦略の設計 例：年間の予算やKPIの設定/Tierの作成 ☆メンバーマネジメント 例：1〜5名のメンバー ☆営業資料の作成 例：各企業にあった提案資料の作成 ■配属決定：セールスプロモーション本部 ■組織構成：＼平均年齢26歳！ ＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／ 現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）です。 9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！ 早期のキャリアアップも可能です！ ※Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。現在、①はフィールドセールス2名（うち1名が部門マネージャー）、インサイドセールス1名で構成されています。②はキャリアアドバイザー5名（うち1名が部門マネージャー※マーケティング兼任）で構成されています。

■業務内容■ 「Video BRAIN」の拡販にあたり、アウトバウンド型のインサイドセールス～コンサルティングセールスまで 一気通貫でご担当いただきます。 動画への期待が大きい中、顧客が動画制作を通じて、ビジネスを加速するための支援を行います。 ＜具体的な業務＞ ・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得 ・電話やメール、その他手段（紹介や第三者サービスでのアポ獲得）を通じて 　ターゲット企業へとアプローチおよび商談機会の創出 ・お客様への訪問・ウェブ会議にて顧客課題のヒアリング、顧客課題をビデオブレインで解決するための提案と決定までのご支援 ・その他営業にかかわる全般業務

主に東証プライム企業に対し第一接点を担い、 オンラインベースでニーズ確認から受注のプロセス実行と改善を行うフィールドセールスを募集。 顧客ニーズを踏まえ新規事業にかかわっていただく可能性もあります。 ①オンラインでの初回商談から受注・成約までの営業活動（50%） ②コンサルタントと協働した追加提案（20%） ②営業プロセスや商談スクリプトの改良（10%） ③顧客の声を反映したサービス開発（10%） ④アライアンス（10%） ★プライム上場企業をメイン顧客として組織攻略要素のある営業経験が積めます。 ★ご希望と適性により、先々は会社全体の戦略/人材マネージメント・オペレーションなど経営への関与も可能。 　CxOは社内で育成し登用すると決めています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

【お任せしたいこと】 車メーカー、 部品メーカー、 金属加工メーカー、 商社等の顧客に対し、 弊社クーラント濾過装置の提案、 販売を行って頂きます。 ○商社担当者と連携して営業活動を行う場合も、 エンドユーザーに直接営業をかける場合もございます。 ○基本的には既存のお客様に対し営業活動を行っていただきます。 【主な業務】 ■顧客、販売店への製品紹介や提案活動 ■見積書、提案資料の作成 ■展示会への参加・出展に関する業務 ■営業活動で得た市場ニーズ、 他社情報等を技術部門と共有 ■チームメンバーの育成 ■担当エリアでの営業戦略の立案 ■アフターサービスに関する業務 ■設備導入立会い、軽作業 ※設備導入や工事作業は基本的に協力業者が実施致しますが、 立会いや軽作業が発生することもあります。

当社にてガス・ガス機器・住宅設備の営業職を担当していただきます。 《職務内容》 ・LPガス利用者に対するガス設備点検、問合せ対応業務 ・LPガス利用者に対するガス機器の修理、提案業務 ・LPガス利用者に対する検針業務 ・LPガス利用者に対する集金業務 ・その他LPガス販売に付随する業務 《個人営業》 ■誰に：当社LPガスを供給しているお客様(一般消費者,工務店)　 ■何を：LPガス使用機器のご提案　 ■手法：訪問(提案/供給安全の確保/お困りごとの解決など)　 ※LPガス顧客への保安業務対応(点検/緊急時連絡/対応/周知業務)をお任せします。 《法人営業》 ■誰に：当社LPガスを卸しているLPガス事業者様　 ■何を：LPガス取引、機器他の商品のご提案　 ■手法：訪問(提案/事業拡大のお手伝いなど) ※ご希望により、新規のお客様・取引先を増やす業務を選択して頂くことも可能です。 【入社後の流れ】 各部署の業務内容を理解して頂くため、数週間程度の研修を受けて頂きます。 （全体で3か月程度※スキルにより異なります） 研修終了後も、OJTを通じ深く業務を習得して頂きます。 並行して必要資格を習得して頂き、独り立ちを目指していきます。 （概ね1年間程度、必要資格取得状況によっては短くなることもあります）

★ビジネスモデル/営業スタイル ・何を（メイン商材は）？ 業務用の電気厨房機器製造販売（フードサービス・医療/福祉・理美容等）ホットキャビ（電気タオル蒸し器）・フードキャビ（温蔵庫）・酒燗器・フードショーケースなど ・誰に（お客様は）？ 当製品を扱う大手厨房商社・大手厨房メーカー・医療/福祉商社・清酒メーカー・外食チェーン・理美容商社・・・ ・どうように（営業スタイルは）？ ルート営業が中心です。販売代理店や商社に訪問し、当製品の営業をして頂きます。エリアは東日本全体（北海道～静岡）となっていますが、首都圏が中心になります。歴史も長く、シェア率も高い製品なので、自信を持っておススメできると思います。 ■「形」としてお客様の役に立てていることを実感できる仕事です！（当製品が飲食店・施設・メディア等で数多く見かけます！） ■社会人として大きく成長できるチャンスがたくさんあります！（大手企業と の取引が多く、人脈も広がります。） ■自分のアイデアを発信し、実現できる環境があります！（新商品開発・提案・プロジェクトチーム等）

IT人材の採用が組織課題・経営課題でもある法人に対し、 HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じて、課題解決を行う仕事です。 ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、 顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、 研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが、 ギブリーの強みです。 ＜業務詳細＞ ◇商談、ソリューション企画提案 ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ◇リード管理、育成　　　　　　　　　　　　　　 ・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる ・Salesforceを活用した商談管理 ・セミナーなど中間CVになる施策の企画 HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。

当社では土地付き太陽光の物件紹介サイト「タイナビ発電所」を運営しており、 太陽光発電の投資物件や中古太陽光発電所を持つ企業と、エンドユーザーをマッチングするサービスを提供しています。 当電源開発事業部では、土地の仕入れ～申請・手続き～販売営業までの工程と、セカンダリー市場での太陽光発電所の販売を行っております。 その中で、自社で仕入れた土地に設置する太陽光発電所の販売営業と、セカンダリー市場での太陽光発電所の販売に携わっていただきます。 上記ミッションを達成するためには、ユーザーのニーズを正しくヒアリングする傾聴力、ニーズにマッチする物件を提供する提案力が必須です。 また、太陽光発電の投資物件を持つ企業を取り扱う部署と連携することによって、エンドユーザーに向けて販売を促進していただきます。 当社では、太陽光発電所施工販売に向けて、用地仕入れとセカンダリー事業を行ってまいりました。 今後は太陽光発電所の施工まで当社で行い、主力事業へと拡大させていきますので、一緒に事業を成長させてくれるメンバーを募集しています。

人材紹介事業における営業業務をお任せします。 ◆人材紹介に関する企業営業 ◆求人票作成業務 ◆キャリアアドバイザー業務 ゆくゆくは… 特定技能外国人の既存取引先のフォロー、定期面談を含む登録支援業務 適性を見て本人の希望もあれば経験頂きます。 上記を基本とした様々な業務があります。 共通していることは採用にお困りな法人様の課題解決のためのお手伝いをしていくということ。 自身の成長を考えて多様な経験を積んでいくには最適な環境です。 このポジションに求めたいことは、 仕事に主体的に取り組み、成果を残すことです。 少数精鋭の組織だからこそ、成果＝拡大となっていく面白さも味わえると思います。

【トリプルスリーの営業とは】 主に飲食オーナーとの関わりの中で人材系の提案やお困りごとをヒアリングし、 （デジタル）ソリューション提案を行ない、企業の課題解決をコンサルティングしていきます。 【具体的な業務例】 09:00　出社・朝礼、打ち合わせ 10:00　資料作成、アポ連絡etc 11:00　営業アポイント対応 　・ 　・ 　・ 17:00　帰社翌日準備 【仕事の面白さ・やりがい】 大手ビールメーカーや酒屋などの営業マンと連携し、 顧客の紹介をいただきながら接点を増やしていきます。 直接企業の社長と商談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。 BtoB営業の基礎や、経営視点での営業スタイルとなり、経営者視点での提案が必要となります。 そのため、普通の企業では経験できない仕事を経験できるので経営層と仕事をしてみたい人や、 自分のスキルを上げていきたい方は大歓迎です。 また、基本的には決裁権を持った方との商談となりますので経営全体の課題解決が必要で、 自社のソリューションを活用して新たなシステムを作っていくなどの仕事も経験できます。

■概要 弊社は建築会社(ハウスメーカー、工務店、リフォーム店、ゼネコン等)を得意先に持つ、住宅設備機器の総合商社です。いわゆる問屋業と工事業を行っております。 ■営業職　業務詳細 ・外勤・・・定期得意先訪問により新規物件情報の取得・受注済み物件の打合せ・債権回収・現場にて工事打合せ ・内勤・・・メール・FAXによる受発注業務・見積作成・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・太陽光システム・タイル・サッシ・その他

IT人材の育成課題が組織課題・経営課題でもある法人に対し、 HR Tech事業領域のプロダクト/サービス提供を通じて、課題解決を行う仕事です。 独自プラットフォームを通じたソリューションを提供することで、 「テクノロジースキルの最大化」を支援いただきます。 ただ商品の販売促進をするだけではなく、エンジニア組織構築におけるHRコンサルタントとして、お客様の課題を発見し、 弊社サービスを組み合わせて「エンジニアリング力向上」を実現するためのソリューションを提案していただきます。 ＜業務詳細＞ ◇商談、ソリューション企画提案 ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ◇リード管理、育成　　　　　　　　　　　　　　 ・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる ・Salesforceを活用した商談管理 ・セミナーなど中間CVになる施策の企画 HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、 カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。 そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、 エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。

■概要： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社等の購買部門や設計部門に対して、 当社製品のねじやボルトに関する提案営業を行います。 当社と長い付き合いの既存顧客の対応になる為、関係性が構築されており、業界未経験の方でも安全の環境です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 担当エリアは、東海エリアが中心で、外勤:内勤の業務比率は4:6のイメージです。 昔から取引のあるお客様に頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。 自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回の為、 長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。 ※全国に営業所があるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■業務例： １）定期的なお客様訪問 ２）設計担当者と訪問（どんなねじ・ボルトが必要なのか、要望をヒアリング） ※技術的な説明は当社技術者がフォローします。 ３）社内調整（生産管理、納品スケジュールを調整） ４）契約（見積提出後、先方からOKをもらえば契約成立）

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハードスキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。 成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。

【業務内容】 当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の新規開拓・営業支援およびメンバーマネジメントをお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます！ ♦具体的な業務 ・アポ取り └新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。 ・商談～契約周りの作業 ・失注企業への再アプローチ ♦1日のスケジュール（例） 9:00～ 10:00 社内勉強会 10:00～11:50 企業へアポイント取り 11:50～12:45 昼食休憩 12:45～14:30 企業とWEB商談 15:00～17:00 企業へアポイント取り 17:00～18:00 翌日の営業準備等 18:00～18:30 メンバーと明日の商談のすり合わせ 19:00～ 退勤 【募集概要】 弊社は創業16期を迎え、毎年取扱高や売上高を伸ばしながら成長し続けているビジネスマッチング企業です。「企業の情報格差をなくす」という使命を掲げ多くの利用者様から支持を得ることができ、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではトップシェアを誇る実績となっております。 今回は会社の更なる事業拡大を実現させるために、新規営業経験者として会社の成長を牽引できる方を募集します。

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハード スキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。 成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。

① 顧客サポートおよび課題解決（60%） ・顧客との定期的なミーティングやコミュニケーションを通じて、顧客の課題や目標を把握し、解決策を提案します。 ・カスタマーサクセスのプロセスを最適化し、顧客が当社のサービスを最大限に活用できるようサポートします。 ・お客様のフィードバックをもとに、サービスの改善提案や新たな提案を行います。 ② サービスメニューの開発・提案（10%） ・顧客のニーズに応じたサービスメニューの考案と、複数顧客への提供可能な形での一般化を行います。 ・他チームと連携し、提供するサービスを進化させ、顧客満足度向上に寄与します。 ③ カスタマーサクセスプロセスの効率化（30%） ・顧客対応の効率化を図り、定型業務のマニュアル化や改善を進め、チーム全体での効率的な業務運営をサポートします。 ・顧客の成功事例やフィードバックを基に、社内でのナレッジシェアを推進します。 ■OJT期間 入社後3か月はOJT期間となります。インプットの機会やマニュアル等は整備済みですのでご安心ください。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]