キーワード「スポーツ施設スタッフ」 × 勤務地「奈良県 生駒市」の検索結果

スポーツトレーナー 受付 〇お客様の健康管理 〇受付事務・接客事務 〇運動のサポート ＊運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ＊各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して 働けます。 変更範囲：変更なし

スポーツトレーナー 受付 〇お客様の健康管理 〇受付事務・接客事務 〇運動のサポート ＊運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ＊各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して 働けます 変更範囲：変更なし

・幼児・児童対象の体操教室の指導 ・京阪神地域の幼稚園 ・保育園への派遣体育指導 ・春・夏・冬キャンプ ・発表会などのイベント運営 スポーツ経験者や指導者 ・教員や保育士経験者は優遇させていただきます。経験のない方でも定期的に社内指導研修を行っているので ・様々なスキルを身につけることができます。 スポーツと子どもが大好きな方をお待ちしてます！ 変更範囲：変更なし

スポーツトレーナー 受付 〇お客様の健康管理 〇受付事務・接客事務 〇運動のサポート ＊運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ＊各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して 働けます！ 変更範囲：変更なし

スポーツトレーナー 受付 〇お客様の健康管理 〇受付事務・接客事務 〇運動のサポート ＊運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ＊各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して 働けます！ 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ奈良新大宮」の 施設長を募集しています！（定員５０名） ■入社時に施設長だけの研修があるので初めての方も安心です ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様 ・ご家族との面談など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ ・職員の負担軽減に積極的な施設です。 ※施設長研修については特記事項を参照 変更範囲：会社内での全ての業務

玄関ホール ・体育館 ・事務所 ・男女トイレ ・男女更衣室等の 清掃 ＊１日お１人ずつシフトに入って勤務して頂きます。 ＊現在３名のスタッフで ・シフト調整しながら お仕事をして頂いております。 ＊１ヶ月８日程度のお仕事です。 「変更範囲：なし」

ゴルフ練習場の運営を行っていただきます。 ●ゴルフ練習場施設の管理・修理 ●対外折衝 ●フロントでの接客 ●打席管理 ●事務処理 業務変更範囲＝変更無し

奈良市登美ヶ丘に２０２５年 １２月頃ＯＰＥＮ予定！ 住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘」 の施設長を募集しています！（定員５０名） ■入社時に施設長だけの研修があるので初めての方も安心です ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様 ・ご家族との面談など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ ・職員の負担軽減に積極的な施設です。 ※施設長研修については特記事項を参照

スポーツ用品の接客販売・レジ・品出し・陳列・商品管理など。 スポーツ毎の売り場担当制になっているので ・まずは担当部門のお仕事を覚えて頂きます。 （野球 ・テニス ・レジ等のカテゴリーに分かれています） ＊変更範囲：変更なし

障がいのある子どもたちが ・楽しく遊ぶための通所施設。 日常生活の支援 ・遊びの企画 ・イベント運営など ・楽しい 時間を過ごすためにみんなで協力しています。 ・福祉未経験 ・無資格でも丁寧な研修があるので安心 ・人と関わるのが好きな方にピッタリの仕事 ・勤務時間や日数の調整も可能 クリスマス会やＵＳＪへのお出かけなど ・施設外活動も行っています。スタッフも利用者さんと一緒に楽しむのがノーサイド！ 私たちと一緒に ・仕事の楽しさを感じる毎日を送りませんか？ 「業務の変更範囲：変更なし」

鴻池陸上競技場 ・及び併設施設にて ・施設管理のお仕事です。 ＊グランド整備（主に草刈り） ＊利用時の器具貸出等の対応（卓球台 ・バスケットボール出し入れ等） その他 ・一部受付・事務作業をお願いします。 ＊利用者の受付・申込に関する入力作業 （決まったフォームに入力など） ＊土・日勤務できる方歓迎 ＊経験 ・資格は必要ありません。未経験の方も初めに研修をします 【変更範囲：変更なし】

放課後等デイサービス（スポーツ療育）での業務です。 ・基礎的な運動や学校体育 ・球技等を中心に楽しく活動を行います。 ・子ども達にスポーツの楽しさや社会的スキルを遊びの中で学んでもらいます。 ・子ども好きな方 歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

障がい者通所施設で ・利用者様の日常生活のサポートを行うと共に 楽しく過ごすためのサポートを ・多職種で協力しながら行います。 介助だけではなく ・いずれは施設運営にも関わっていただきます。 ・人と関わるのが好きな方に最適な仕事 ・ほとんどのスタッフが福祉未経験からのスタート ・未経験でも丁寧な研修があるので安心 「障がい福祉を前に進める」をスローガンに ・新しいことに挑戦 していくノーサイド。新施設や新規事業も増やしていきます。 私たちと一緒に利用者さんの未来を考えていきましょう。 「業務の変更範囲：変更無し」

障がい者通所施設で ・利用者様の日常生活のサポートを行うと共に 楽しく過ごすためのサポートを ・多職種で協力しながら行います。 介助だけではなく ・いずれは施設運営にも関わっていただきます。 ・人と関わるのが好きな方に最適な仕事 ・ほとんどのスタッフが福祉未経験からのスタート ・未経験でも丁寧な研修があるので安心 「障がい福祉を前に進める」をスローガンに ・新しいことに挑戦 していくノーサイド。新施設や新規事業も増やしていきます。 私たちと一緒に利用者さんの未来を考えていきましょう。 「業務の変更範囲：変更なし」

◎障がいのある方の日々の生活の自立に向けた作業補助や 生活支援を行います。 ＊具体的には ・軽作業（箱作り ・シール貼り等）・余暇活動 レクリエーション・ウォーキングなど行います。 スタッフも含め利用者さんの生活が豊かになる様活動します。 ＊スタッフ全員経験のない所からスタートした人たちばかりです。 ＊事業拡大による求人です。 「変更範囲：変更なし」

障がいのある子どもたちが ・楽しく遊ぶための通所施設。 日常生活の支援 ・遊びの企画 ・イベント運営 ・ご家族のサポート など ・多職種が協力して子どもたちのサポートを行います。 ・人と関わるのが好きな方に最適な仕事 ・福祉未経験でも丁寧な研修があるので安心 ・いずれは施設運営にも関わっていただきます 「障がい福祉を前に進める」をスローガンに ・新しいことに挑戦 していくノーサイド。新施設や新規事業も増やしていきます。 私たちと一緒に利用者さんの未来を考えていきましょう。 「業務の変更範囲：変更なし」

障がいのある子どもたちが ・楽しく遊ぶための通所施設。 日常生活の支援 ・遊びの企画 ・イベント運営など ・楽しい 時間を過ごすためにみんなで協力しています。 ・福祉未経験 ・無資格でも丁寧な研修があるので安心 ・人と関わるのが好きな方にピッタリの仕事 ・勤務時間や日数の調整も可能 クリスマス会やＵＳＪへのお出かけなど ・施設外活動も行っています。スタッフも利用者さんと一緒に楽しむのがノーサイド！ 私たちと一緒に ・仕事の楽しさを感じる毎日を送りませんか？ ＊未経験歓迎 ＊Ｗワーク可 〔業務変更範囲：変更なし〕

今年オープンしたばかりの新しい放課後等デイサービス施設です！未就学生から高校３年生まで幅広く対応可能となりました◎一人一人の個性に合わせ ・自発性を伸ばせる療育環境を目指しています！ 療育施設などで培ってきた経験を活かせますよ♪遊びや学びを通して ・その子のペースで成長していけるよう ・寄り添いながらサポートしてくださいね☆ 【変更範囲：会社の定める業務】 施設づくりにも関われます。 オープンしてまだまだ間もない施設です。子どもたちが笑顔で通う ・選ばれる施設になれるよう ・一緒に考えていきましょう！どんなことにも前向きに取り組める方をお待ちしてます。

障がいのある子どもたちが ・楽しく遊ぶための通所施設。 日常生活の支援 ・遊びの企画 ・イベント運営 ・ご家族のサポート など ・多職種が協力して子どもたちのサポートを行います。 ・人と関わるのが好きな方に最適な仕事 ・福祉未経験でも丁寧な研修があるので安心 ・いずれは施設運営にも関わっていただきます 「障がい福祉を前に進める」をスローガンに ・新しいことに挑戦 していくノーサイド。新施設や新規事業も増やしていきます。 私たちと一緒に利用者さんの未来を考えていきましょう。 〔業務変更範囲：変更なし〕

◆介護老人保健施設での在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所 リハビリ・入所リハビリ）を行っていただきます！ ＊新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり ・一人 一人がやりがいをもてる環境づくりをサポートします！ ＊現在若いスタッフが中心となり働いていますが ・新人の方（老健 未経験）からベテランの方まで ・多くのスタッフが在籍していま す。 ＊老健施設併設の保育園も設置しているので ・子育て中の方も大歓 迎です！施設見学やお問い合わせ等 ・お気軽にご連絡ください！ 幅広い応募をお待ちしています！ 変更範囲：なし

◆介護老人保健施設での在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所 リハビリ・入所リハビリ）を行っていただきます！ 新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり ・一人 一人がやりがいをもてる環境づくりをサポートします！ 現在 ・若いスタッフが中心となり働いていますが ・新人（老健未 経験）からベテランまで ・多くのスタッフが在籍しています。 老健施設併設の保育園も設置しているので ・子育て中の方も大歓 迎です！施設見学やお問い合わせ等 ・お気軽にご連絡ください！ 幅広い応募をお待ちしています！ 変更範囲：なし

◆介護老人保健施設での在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所 リハビリ・入所リハビリ）を行っていただきます！ ＊新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり ・一人 一人がやりがいをもてる環境づくりをサポートします！ ＊現在若いスタッフが中心となり働いていますが ・新人の方（老健 未経験）からベテランの方まで ・多くのスタッフが在籍していま す。 ＊老健施設併設の保育園も設置しているので ・子育て中の方も大歓 迎です！施設見学やお問い合わせ等 ・お気軽にご連絡ください！ 幅広い応募をお待ちしています！ 変更範囲：なし

本社から徒歩圏内の介護施設での施設外就労の同行 ・見守りです。 介護施設では ・リネンの整理 ・掃除がメインで身体介護はありません。 経験者の方大歓迎 ・未経験の方もしっかりとサポートさせていただきます。 時間 ・曜日などお気軽にご相談ください。 業務変更範囲 変更なし

◆介護老人保健施設での在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所 リハビリ・入所リハビリ）を行っていただきます！ 新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり ・一人 一人がやりがいをもてる環境づくりをサポートします！ 現在 ・若いスタッフが中心となり働いていますが ・新人（老健未 経験）からベテランまで ・多くのスタッフが在籍しています。 老健施設併設の保育園も設置しているので ・子育て中の方も大歓 迎です！施設見学やお問い合わせ等 ・お気軽にご連絡ください！ 幅広い応募をお待ちしています！ 変更範囲：なし

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

【業務内容】 店舗にて、エルメスを中心とした商品の販売業務をお任せします。 具体的には・・・ ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ対応 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） またゆくゆくは研修を受けていただき、買取業務もお任せいたします。 ※変更の範囲なし 【採用背景】 ・商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！ ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をして頂きます！ ・ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません！ ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じられます！ 【身に付くスキル】 ・提案力／ヒアリング力 ・対人コミュニケーションスキル ・幅広い年齢層のお客様への対応力 【キャリアステップ】 一般スタッフ → 主任 → 店長 ※希望の場合、販売スタッフから買取スタッフに移動も可能です！ **

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『転居無しでアクティブに働きたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

接客サービスを中心に店長補佐など、幅広くご担当いただきます。 また、シフト管理などをしていただきます！ 現場スタッフと本部側が一体となって現場を考えていきましょう！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■仕事内容 au/UQ携帯電話の販売や、操作説明、プランのご相談などの契約に関するお問い合わせ等、 利用者すべてのサポートを行っています。 またそれに不随する業務全般となります。お話し好きな方にはピッタリのお仕事です。 ＜こんな方がご来店されます＞ 「ガラホからスマホに変えたい」「他社から乗り換えたい」「もっとお得なプランに変更したい」 「修理をしたい」「アクセサリを見つくろってほしい」などさまざまな理由で来店されるお客様。 一人ひとりのニーズに耳を傾け、丁寧な対応をお願いします。 携帯電話の販売だけでなく、SDカードなどの細かなアクセサリをおすすめしたり、 メンテナンス・アフターフォローをしっかりと行なったりすることが、 ご紹介やリピートのお客様獲得に繋がっていきますよ。 ＜資格について＞ 未経験から入社1年で、月5万円の収入アップも可！ 社内で資格を取るごとに、収入が上がる販売スタッフ。 入社半年から1年で、月2万円の資格手当をゲットしている社員が多いです。 中には、1年で5万円の手当を得ている先輩も。 入社時の集合研修（3日間）やKDDI独自の教育プログラム、 先輩や人事のサポートが受けられるので未経験の方もご安心を。 ＜具体的なお仕事内容＞ ▼携帯電話やタブレット、アクセサリの提案・販売 ▼契約・機種変更などの各種手続き ▼お客様からのお問い合わせへの対応、料金プランや使い方のご案内 ▼店内レイアウトのアレンジ、POPの作成 ▼キャンペーンの実施 ▼インターネット・電気・ガスといった商品の提案 など ◎携帯電話以外にも、インターネットや電気など扱うものが増えていますが、しっかりと教えるのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは3か月の研修からのスタートし、半年から1年でauの一番下の資格取得試験を受験して頂きます。 3カ月から半年で業務全般できるようにり、担当の教育係もつきますのでご安心下さい。

【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般 幅広い業務がある中で、適正と希望に合わせて業務の割り振りをしていきます。

◆「売れる」仕組みあり！毎月80％以上の社員が目標ををクリア！ ◆成果は給与・ポジションでしっかり還元！頑張り損はありません ◆完全週休2日制、残業月平均8～12時間で働きやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でもご安心ください！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ウォーターサーバーに関しての知識がない ・そもそも営業なんてやったことがない ご安心ください！ 今いる先輩社員も90％以上は営業未経験で ウォーターサーバーの知識がある人はいませんでした笑 では、何故皆さんが結果を残せているのか・・・ それは、取り扱っている商材が業界トップシェア、 かつ、数々の商材のトップセールスである社長のトークスクリプトでお声がけいただくため、 短期間で成果が出やすく、すぐに一人前に！ ご入社3か月で、毎日1～2件の成約ができ、 約80％以上のメンバーは毎月の目標を達成しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社での魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制、残業月平均8～12時間で働きやすさ◎ 「仕事は本気で、遊びは死ぬ気で」 働くとき、休む時、遊ぶ時のメリハリをつけられるのも当社の特徴です！ ■年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 休みは基本的に連休で組むようにしておりますので 今年の夏休みは「5連休！」 年末年始休暇は「9連休☆」です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売する場所は、ショッピングモール内の イベントスペースをはじめ、様々なイベント会場。 下記の3つのステップで進めていきます。 1）お客様へのお声かけ 2）ライフスタイルのヒアリングや商品のご案内 3）ご契約対応 ※その他イベント会場の設営などもあります。 ※全国各地へ出張対応することもあります。 　毎週、旅行気分で楽しめます☆

【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認