キーワード「スーパー」 × 勤務地「宮崎県東臼杵郡門川町」の検索結果

延岡市内及び延岡市外（県北地域）への配送及び現金回収 一般スーパー及び外食店へのルート配送 全てのお客様が現金取引ではありません ルート配送の車は社用車（２トントラックのマニュアル車）を使用します ※商品案内の業務が若干加わります。 ○事前の職場見学可能です。 「変更範囲：事業所の定める全ての業務」

『七福 本町店 花ヶ丘店』どちらかにおいて惣菜の製造 ・接客 ・販売業務全般。 弁当 ・惣菜等の簡単な製造業務。 仕出し及び店頭販売。 店内の清掃等。 ＊男女関係なく活躍できる業務です。 「変更範囲：変更無し」

調理補助を含めて食材に関する業務全般を担当していただきます。 ・食材の切り込み（各種野菜 ・食肉など） ・盛り付け ・片付け ・清掃等 ＊制服は貸与致します。 ＊食事付です。 ＊未経験者も丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください。 ＊雇用期間終了後 ・６ヶ月毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

ホール業務 ・パチンコホール内でのお客様の案内 ・機械の使い方の説明 カウンター業務 ・商品交換や店内放送 ・景品在庫管理業務 ・店内清掃 ＊制服を貸与します。 ＊６ヶ月毎の契約更新となります。 変更範囲：変更なし

店舗運営 ・部門運営。 製造 ・販売 ・品出し ・商品・人員・売上・利益の管理を中心とするマネジメント業務。 配属先は本人と相談の上 ・下記エリア内のいずれかで決定します。 県北エリア：日向市３店舗 ・延岡市３店舗。 宮崎エリア：宮崎市３店舗。 ３ヶ月の研修期間あり。 １年勤務経過後より正社員登用可能性有り。 「変更範囲：会社が定める業務」

スーパーマーケット「サンシールさの」において ・場内巡回業務 ・戸締り確認及び火気点検等の閉館業務の補助。 ・制服貸与。 ・未経験の方も歓迎。 変更範囲：変更なし

市内・市外の一般スーパー及び外食店へのルートセールスです。 ルートセールスでの車は社用車を使用の為 ・マニュアル車（２ｔトラック車）の運転可能な方。 ○事前の職場見学可能です。 「変更範囲：事業所の定める全ての業務」

産業廃棄物収集運搬 ・処理業務全般。 ヒアブクレーン車 ・ユニッククレーン車を使用し ・集荷 ・荷降ろ し作業を行う。 重機を使用し荷降ろし ・積み込み作業を行う。 ４ｔ車使用 （車両総重量７．９９０ｔ） １０ｔ車使用（車両総重量２２．７３ｔ） 鉄・スクラップ ・その他解体作業 ・選別作業。 ※フォークリフトや車両系のみ取得している方の応募も可能ですが ・入社後 ・大型自動車免許と移動式クレーン運転士免許を取得していただきます。（取得費用会社負担。面接時説明） 【変更範囲：変更なし】

『マルイチ江良店』にて ・レジ及び接客販売業務。 レジ締め ・商品手直し ・商品の補充 ・商品の値引 ・閉店の片付け ・閉店準備等。 副業可能です。 未経験者大歓迎。 スーパー勤務の経験がない方でも出来る業務内容です。 【変更範囲：変更なし】

『マルイチ江良店』において 商品の補充 ・商品の発注（毎日） ・陳列 ・売場作り。 商品の品質チェック（検品）及び管理。 発注等簡単なタブレット操作がありますが ・入社後の習得で可。 未経験者も大歓迎。 スーパーでの業務経験がない方でも出来る業務です。 「変更範囲：変更無し」

延岡市内及び延岡市外（県北地域）への配送及び現金回収 一般スーパー及び外食店へのルート配送 週２日間福岡配送があります 全てのお客様が現金取引ではありません ルート配送の車は社用車（３トントラック）を使用します ○事前の職場見学可能です。 「変更範囲：事業所の定める全ての業務」

既存の得意先（小売店・スーパーマーケット・問屋・コンビニ・飲食店等）を中心としたルート営業が主な業務です。 ・社用車（ＭＴ車・２ｔトラック）使用 ・ノルマはありません ・営業職員は３名程度在籍 慣れるまでは ・先輩社員が同行し ・丁寧に指導しますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

・主に就業場所において灯油 ・軽油の配達業務に従事して頂きます ・電話での注文受注 ＊配送範囲：延岡 ・日向地区 ＊配達車（２ｔ〜４ｔ車） ＊制服を貸与します。 ＊資格保持者であれば経験は問いません。 ＊変更範囲：変更なし

年末年始の農産コーナーでの品出しを主に行っていただきます 野菜 ・くだものの商品出しと商品整理を行います レジ業務はありません ※採用後 ・衛生教育が１時間あります。ビデオを観ながら基本的な手の洗い方や衛生面の教育を行いますので安心して応募下さい。 ※エプロンの貸与があります 「変更範囲：変更なし」

『セブンイレブン日向財光寺店』において 接客 ・レジ入力。 伝票整理 ・発注業務。 検品 ・品出し。 清掃 ・整頓 ・雑務全般。 土日祝祭日 ・盆・正月出勤にご協力頂ける方。 ≪ 急 募 ≫ 「変更範囲：変更無し」

パンの成型や仕上げ ・梱包 ・陳列 店舗での販売レジ業務 ※社員が１からレクチャーしますので安心して応募下さい。 ※土・日曜日勤務可能な方 ※週労働日数４〜５日勤務可能な方（シフト制） 「変更範囲：変更なし」

『セブンイレブン日向財光寺店』において 接客 ・レジ入力。 伝票整理 ・発注業務。 検品 ・品出し。 清掃 ・整頓 ・雑務全般。 土日祝祭日 ・盆・正月出勤にご協力頂ける方。 ≪ 急 募 ≫ 「変更範囲：変更無し」

ペリクル検査及びフレームなどの洗浄作業。 ペリクルとは半導体回路の表面に装着する薄い保護膜です。 異物検査装置にペリクルを入れて ・異物検出を行います。操作は簡単です。検査装置のフレームを水で洗浄します。 【変更範囲：変更なし】

『セブンイレブン日向財光寺店』において 接客 ・レジ入力。 伝票整理 ・発注業務。 検品 ・品出し。 清掃 ・整頓 ・雑務全般。 土日祝祭日 ・盆・正月出勤にご協力頂ける方。 ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）