キーワード「スーパー」 × 勤務地「熊本県 水俣市」の検索結果

＊パンの製造及び加工の業務 ＊出来上がったパンの包装 ＊学校給食用のパンの箱詰め ＊学校給食用のパンの配送及びスーパーへの配送 ＊その他 ・これらに付随する業務など ※業務の変更範囲：変更なし

〇加工食品の製造業務 ・冷凍食品の製造 ・包装作業 ・原料肉の前処理 ・検品作業 ・鶏肉を原料としたスライス肉で具材を巻く作業 ・製造設備への原料投入作業 ・製造ライン ・製造室の清掃 ≪トライアル雇用併用求人≫ トライアル対象者は必ず面接を実施します 【マルイ食品株式会社】 ※業務の変更範囲：同法人の定める業務全般

〇加工食品の製造業務 ・冷凍食品の製造 ・包装作業 ・製造・包装機械管理（日常点検・メンテナンス作業） ・製造・製品関連日報の作業業務など ≪トライアル雇用併用求人≫ トライアル対象者は必ず面接を実施します 【マルイ食品株式会社】 ※業務の変更範囲：同法人の定める業務全般

イエローハットにて下記業務のお仕事です ・タイヤ ・オイル交換 ・自動車整備補助 など ※未経験者可 ・土日勤務できる方歓迎！ ※正社員登用制度あり ※勤務開始時間などお気軽にご相談ください！ 変更範囲：一部 ・店内業務

〇リユースショップの店舗スタッフ ・レジ・受付での接客業務 ・遺品の仕分け・買取・処理等 ・商品の陳列・売り場の清掃 ・出張買取（社用車を使用します） ・商品在庫の管理・宣伝活動 ・その他 ・付随する業務 〇リユースショップの運営業務全般です 〇トライアル雇用併用求人 （トライアル雇用対象者の選考については ・面接選考とする） ※業務の変更範囲：当事業所の定める業務全般

★量販店モバイルコーナーでの接客販売業務です！★ ・お客様の相談対応 ・携帯電話の新規契約 ・携帯アクセサリーの在庫管理や補充 など ※料金支払いや機種変更は受付不可なので近隣店舗をご案内 ★先輩社員が丁寧に教えます★【未経験者でも応募ＯＫ！】 話すのが好き！接客が好き！が生かせるお仕事です♪ オープンが遅めなので ・朝もゆっくり出勤できます☆ （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

○スーパーマーケットでの業務 調理・パック・値付・陳列・売場管理・接客 （青果・惣菜・ベーカリー） ※特記事項参照 ※希望の部門をお気軽にご連絡ください 【雇用期間】採用日〜令和７年１０月３１日まで 以降 ・１年契約更新 変更の範囲：部門間異動有

○居酒屋店（ダイニングおきしん）における調理補助 ・接客等の 全般業務 ・厨房における調理の補助業務 ・ホールにおけるお客様対応及び料理の配膳 ・後片付け・皿洗い等の業務 ・その他 ・付随する業務 など ＊就業時間は日により若干変動があります。 変更範囲：同法人の定める業務全般

スーパー内 ・鮮魚部（寿司部）での ・詰込み ・パック詰め ・商品陳列 ・清掃 ・及び簡単な販売応対などです。 ＊未経験者 ・歓迎します。 ＊制服貸与します。 ＊Ｗワーク希望者等 ・相談ください。 ＊丁寧に製造した商品は ・お客様から ・ご好評いただいています。 “お客様の食卓を笑顔にする”そんなお店づくりを一緒に担ってい ただける方をお待ちしています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です。

＊ 生活協同組合くまもと 陣内店での業務 ・農産物の加工 ・発注 ・品出し ・レジ係 ・その他 ・関連業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

◎店内での食品品出し ◎レジ業務 バーコードスキャナーによるレジ清算 お客様の食品袋詰め 等 ＊品出しのみやレジ業務のみでの就労について相談可能です。 ◎子供さんの病気や行事での休日にはできるだけ対応します。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

＊生協くまもと水光社本店のレジ部門でのお仕事です。 ・レジ打ち・お金のやり取り ・レジ締め ・接客 ・商品の出庫や陳列作業 ※自動釣銭機なのでレジ誤差がほとんどありません。 先輩と一緒にレジに入り ・徐々に慣れていただきますのでご安心ください。 ・変更範囲：変更無し ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

イエローハットにて下記業務のお仕事です ・レジを中心に商品の簡単な接客 ・作業受付 ・電話対応 ・売場作り など ※未経験者歓迎！専門知識がなくてもＯＫ！ 丁寧に指導します。初めての方でもご安心下さい。 ※正社員登用制度あり 変更範囲：会社の定める業務

＊ 水光社 津奈木店での業務 ・レジ ・商品発注 ・陳列 ・接客 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

◎交通量が少ない場所が多いので初心者でも安心して仕事が 出来ます。 ・電柱工事関係車両の周辺で徒歩と車両への案内や声掛けを お願いします。 ◎天候に左右されず ・年間を通して安定した仕事が見込めます。 ※とても予定が立てやすいです。 ［変更範囲：変更なし］

＊生協くまもと 陣内店でのお仕事です。 ・レジ ・商品出庫 ・商品管理 ・接客 ＊変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊生協くまもと陣内店での業務です。 ・レジ係 （自動釣銭 ・釣札機なのでレジ誤差の心配がほとんどありません） ・商品陳列業務 ・接客販売等 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。