キーワード「タクシー・送迎」 × 勤務地「兵庫県淡路市」の検索結果

海に囲まれたペットと一緒にご宿泊頂ける海のホテル島花の船舶運転手の募集です。シャトルボートは島花とグループ施設である夢泉景間の定期運航の運転が基本業務になります。 先輩がついて指導させて頂きますので初めての方でもご安心くださいませ。 変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

海に囲まれたペットと一緒にご宿泊頂ける海のホテル島花の船舶運転手の募集です。クルーザーは宿泊プランでのクルージング運航 ・シャトルボートは島花とグループ施設である夢泉景間の定期運航の運転が基本業務になります。 先輩がついて指導させて頂きますので初めての方でもご安心くださいませ。 変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

海に囲まれたペットと一緒にご宿泊頂ける海のホテル島花の船舶運転手の募集です。クルーザーは宿泊プランでのクルージング運航 ・シャトルボートは島花とグループ施設である夢泉景間の定期運航の運転が基本業務になります。 先輩がついて指導させて頂きますので初めての方でもご安心くださいませ。 変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

〇観光バス 各種団体の親睦旅行・学校行事（遠足・修学旅行）等に乗務 いただきます 〇送迎バス スクールバス・学校のクラブ・企業送迎に乗務いただきます 基本的には ・決まったコース及び時間での運行となります ※乗務する車両は ・力量に応じてマイクロ・中型・大型バスの いずれかとなります ＊予想される業務変更範囲：変更なし

病院デイケア部門における利用者の送迎 ・ミーティング ・作業療法やレクリエーション等のサポートに従事していただきます。 就業時間 ・曜日 ・労働日数相談可 業務変更の範囲：会社が定める業務 ◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受け付けしています◆◆

●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 １１／５● 小規模多機能施設での介護 ・生活介助（排泄 ・食事 ・入浴）送迎 買物同行の仕事です。 ＊パート勤務の相談にも応じます。 変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

夜から朝にかけての警備業務 ・送迎 ・清掃業務等 ＊試用期間：２ヵ月あり 試用期間中の労働条件変更なし ＊淡路島と共に成長させて頂いたホテルニューアワジグループこれからも地元の方と共に歩んでいきます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務

夜から朝にかけての警備業務 ・送迎 ・清掃業務等 ＊試用期間：２ヵ月あり 試用期間中の労働条件変更なし ＊淡路島と共に成長させて頂いたホテルニューアワジグループこれからも地元の方と共に歩んでいきます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務

●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 １１／５● 施設における介護業務（通所） ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・送迎等 ＊学歴・経験：不問 ＊勤務時間については相談に応じます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 変更範囲：変更なし●介護の就職相談・面接会「介護デイ」対象求人 １１／５●

小学校就学前の小さなお子様から１８歳までの障がいのあるお子さんに対して ・日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり ・学びと遊びの環境と機会の支援をして頂きます。 ＊医療的な処置・機能訓練・入浴介助・送迎業務など ＊６０歳以上応募可 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 変更範囲：会社が定める業務

小学校就学前の小さなお子様から１８歳までの障がいのあるお子さんに対して ・日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり ・学びと遊びの環境と機会の支援をして頂きます。 ＊機能訓練・送迎業務など ・無資格の方は児童福祉施設で２年以上の実務経験での応募可能 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 【変更範囲：会社が定める業務】

＊放課後等デイサービス 障がいをもったこどもたちを対象に ・日常生活に必要な動作や集団生活でのコミュニケーションの取り方などを習得することを目的に指導する療育施設です。（県認可施設） ＊簡単な身体介助（排泄・食事）あり ＊送迎業務あり（運転免許の無い方は同乗業務あり） 行き：各学校→こもれび ・帰り：こもれび→各家庭 ◆◆ハローワークの紹介状の発行は電話でも受付しています◆◆ 予想される業務変更範囲：変更なし

障がいをもったこどもたちを対象に ・日常生活に必要な動作や集団生活でのコミュニケーションの取り方などを習得することを目的に指導する療育施設です。（県認可施設） ＊簡単な身体介助（排泄・食事）あり ＊送迎業務あり 行き：各学校→ひだまり ・帰り：ひだまり→各家庭 ＊子供が好きな方歓迎します。 ＊資格のない方も応募可 ◆◆ハローワークの紹介状の発行は電話でも受付しています◆◆ 予想される業務変更範囲：変更なし

小学校就学前の小さなお子様から１８歳までの障がいのあるお子さんに対して ・日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり ・学びと遊びの環境と機会の支援をして頂きます。 ＊機能訓練・入浴介助・送迎業務など 【変更範囲：会社が定める業務】 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ・面接時には ・労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。

★☆２０２５年９月洲本市にオープンした新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集！！ 【業務内容】 定員３０名のデイサービスで 介護業務全般をお任せいたします。 ・生活全般の介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・各種書類の作成・管理（ｉｐａｄ使用） ・レクリエーション（脳トレ・体操・手芸等） ・送迎業務（軽・ワンボックスＡＴ車使用） ☆高齢者介護施設での経験者歓迎 ☆就職後の資格取得等の補助金制度あり 業務内容の変更範囲：なし

障がいをもったこどもたちを対象に ・日常生活に必要な動作や集団生活でのコミュニケーションの取り方などを習得することを目的に指導する療育施設です。（県認可施設） １．児童発達支援 就学前の子どもたちの療育 ２．放課後等デイサービス 就学後の子どもたちの療育 ＊簡単な身体介助（排泄・食事）あり ＊送迎業務あり 行き：各学校→ひだまり ・帰り：ひだまり→各家庭 ＊子供が好きな方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ◆◆ハローワークの紹介状の発行は電話でも受付しています◆◆

小学校就学前の小さなお子様から１８歳までの障がいのあるお子さんに対して ・日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり ・学びと遊びの環境と機会の支援をして頂きます。 ＊機能訓練・送迎業務など ＊６０歳応募可 ・無資格の方は児童福祉施設で２年以上の実務経験で応募可能 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 【変更範囲：会社が定める業務】 ・面接時には ・労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。

★☆２０２５年９月洲本市にオープンした新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集！！ 【業務内容】 ２ユニット２０名のショートステイでの介護業務をお任せします。 ・生活全般の介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・各種書類の作成・管理（ｉｐａｄ使用） ・レクリエーション（脳トレ・体操・手芸等） ・送迎業務（軽・ワンボックスＡＴ車使用） ☆ユニットリーダー研修修了者歓迎 ☆高齢者介護施設での経験者歓迎 ☆勤務日数 ・時間相談可 業務内容の変更範囲：なし

★☆２０２５年９月洲本市にオープンした新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集！！★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【業務内容】 定員３０名のデイサービスで 介護業務全般をお任せいたします。 ・生活全般の介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・各種書類の作成・管理（ｉｐａｄ使用） ・レクリエーション（脳トレ・体操・手芸等） ・送迎業務（軽・ワンボックスＡＴ車使用） ☆高齢者介護施設での経験者歓迎 ☆就職後の資格取得等の補助金制度あり 【６０歳以上応募可】 業務内容の変更範囲：なし

★☆２０２５年９月洲本市にオープンした新しい介護施設です★☆ オープニングスタッフ募集！！★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ２ユニット２０名のショートステイで介護業務全般をお任せいたします。 ・生活全般の介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・各種書類の作成・管理（ｉｐａｄ使用） ・レクリエーション（脳トレ・体操・手芸等） ・送迎業務（軽・ワンボックスＡＴ車使用） ☆ユニットリーダー研修修了者歓迎 ☆高齢者介護施設での経験者歓迎 ☆就職後の資格取得等の補助金制度あり 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【６０歳以上応募可】

配送店内作業（商品の陳列など）＊事業拡大による配達業務の増加による求人【急募】 ＊週１日 ＊長期相談可 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ 変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

県道を自動車で巡回し ・道路の不良個所を見つけ ・報告する仕事です。 ゴミ拾い等も行うことがあります。 ※土木業務経験者歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務全般 ＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受付しています◆◆

主にバイク（原付 小型二輪 オートマ限定自動二輪） ・郵便物 ・荷物の配達・集荷作業です。 バイク主に１１０ｃｃです。 ＊社会保険 ・雇用保険加入 ＊ユニフォーム貸与 ＊賞与は寸志程度 ＊期間雇用社員（非正規社員）の６５歳雇い止め規定有り。 正社員の登用あり 変更範囲：会社が定める業務（本人希望考慮） ◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆

☆島内路線バス ・神戸方面への高速バス ・島内・島外への貸切バスを運転していただくお仕事です。 ☆大型車の運転経験がない方でも安心のサポート体制です。 （入社後の手厚い研修制度により独り立ちできるまでしっかりとサポートします。） ☆大型二種免許取得支援制度あります。 ☆定年６５歳まで永く安定して勤務できます。また定年後も７０歳までの充実した雇用延長制度があります。 ☆月収は諸手当込みで２９万円以上見込めます。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

「エコリングソート」は買取専門店エコリングから 出張買取専門のグループ会社として 2023年に設立以降順調に業績を伸ばし 早くも2024年東京都にも進出いたしました。 お仕事内容はエコリングのグループ会社である、エコリングソートで 出張買取希望のお客様の電話対応と部署で働くパートさんの育成、管理業務です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.出張買取や来店の予約受付とPCへの入力業務 2.パートさんの育成、管理業務 電話対応は受電のみです！ 新人さんはご自身のペースで対応していただけます。 その他にも 「使用感があるんですけど」 「お店の場所がわからなくて」 など色々な電話がきますが 「大丈夫ですよー」と優しく対応をお願いします! 電話応対は分かりやすいマニュアルに沿って応対していただきます。 ロープレの研修があったり、1人前になるまで先輩も横について 指導してくれたりするので初心者でも安心です！ 電話応対のない時間には、メール対応やデータ入力等オフィス業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は、先輩が横で一緒にマニュアルを見ながら１から教えてくれます。 先ずは電話やメール等のお客様対応を優先して覚えていただきますが ゆくゆくは、パートさんの育成、シフト管理などの 業務もお任せいたします。 エコリング社では、ダイバーシティ、公平性、 インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで社内で 多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

次世代の管理職候補として、ユーポス店舗での運営・スタッフマネジメントの経験を積むチャンスが広がっています。 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わりながら、スキルを高めていただけます。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への対応（カウンター案内、ヒアリング） ・車の査定および商談（買取・販売）業務 ・店舗運営全般：お店の開店・閉店業務や、スタッフの指導・管理 ・お客様とのアポイント管理や契約書の作成、成約後の書類回収 ・お客様の送迎対応や、成約車両の引き取り ・オークション出品の準備や、販売用の画像撮影・商品登録など 幅広い業務に携わることで、店舗運営やスタッフマネジメントのスキルを実践的に学べる環境が整っています。 自分の成長とともに、次世代のリーダーとして活躍するチャンスが広がる職場です。

ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

■カウンターでのお客様対応(チェックイン、チェックアウト対応等) ■予約の管理 ■電話の応対 ※その他、将来的にはSNS発信や企画提案のサポートや、繁忙期等は食事の配膳など他業務のお手伝いをいただくこともございます。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

25卒3月まで応募受付中！！ 26卒も早々に応募受付開始！ 営業！未経験から挑戦できる環境です！ 「クルマに興味がある」「人と接するのが好き」「やりがいのある仕事を探している」そんなあなたをお待ちしています！ お仕事の具体的な内容： 来客対応（お茶出し・ヒアリング・お出迎えなど） 車の査定や買取商談、中古車販売商談 その他、自動車の売買に関わる業務全般（契約書作成、お客様の送迎、書類回収、お店の開け閉め等） ◎未経験でも安心！ 新卒向けにしっかりとした研修体制をご用意しています。 先輩社員が丁寧にフォローするので、初めての方でも無理なくスタートできます！ 内定後、プログラム（新卒向け） 1.内定承諾 2.役員とのご飯会 3.当社イベント参加（任意） ・ユーポス30周年イベント ・ ・ 4.　12月内定式 　　　↓↓↓ 入社後、研修プログラム（新卒向け） 1. 入社式（4月1日予定） スタートを切る第一歩！同期と一緒に新しい環境での第一歩を踏み出しましょう。 2. 翌日からの研修内容： 社会人マナー研修：社会人として必要な基本的なスキルを身につけます。 OJT研修：実際の仕事を通じて学ぶ機会を提供。 査定研修：オート・オークション「ベイオーク」で実車を使い、査定のスキルを習得します。 社内システム研修：社内の業務システムを座学で学び、業務の基本を理解します。 3. 配属後のサポートも万全！ 配属後もロールプレイング練習や査定練習を定期的に実施。安心してステップアップできます。 あなたの成長を全力でサポートします！ 業界未経験でも大歓迎！一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？

【スケール乾燥作業】 ・鉄鋼原料の積込み、運搬（ホイルローダやバックホー等の運転） ・鉄鋼原料乾燥設備のオペレーション ・その他、付帯作業

■業務内容： 自社のリノベーションモデルハウスに来客されたお客様を中心にお家づくりをサポートします。 ■具体的には… モデルハウス案内・見積書／契約書作成・インテリアコーディネート・施工現場のスケジュール管理・商品発注・ 職人手配・ブログ作成 などです。 ◎業務内容： モデルハウス案内・見積書／契約書作成・インテリアコーディネート・施工現場のスケジュール管理・ 商品発注・職人手配・ブログ作成 (1)自社リノベーションモデルハウスに来場されたお客様のご対応・お打ち合わせ └希望者には建築士と共にプロフェッショナルな調査や診断を実施 (2)契約・工事が決まったお客様の設置作業を進めるために、 　施工現場や職人の方とコミュニケーションをとっていただきます。 (3)定期的に既存顧客を訪問し、点検や修繕のアフターフォローで安心のサポート ■教育体制： ★手順書やマニュアル、先輩からのOJT教育をしっかり準備していますので、 専門的知識ゼロ・未経験でも安心してご応募ください★ ステップを踏んでしっかり教育します。中途入社は8割以上なので安心してください◎ 《当社が大切にしていること・強み》 ＊お客様のライフスタイルをしっかり考え、お客様と一緒に「理想」を形にしていける家づくりを行っており、 笑顔があふれ安心して家族が集まる空間をご提供しています。 ＊単に見た目だけを綺麗にする表層リフォームではなく、機能性抜群のリノベーション・フルリフォームの提案を 行います。

商材①：LINE運用ツール「Liny」 あの有名な女優さんを起用したCMを公開中！ LINE公式アカウントと接続することでより自由度の高い仕組みを簡単にカスタマイズできるサービスです♪ 商材②：持ち運べる役所 役所での行政手続き、支払い、ご相談などをスマホでいつでもどこからでも出来るスマートシティを実現します！ 導入実績： 顧客は行政です！ 全国35都道府県、100以上の市区町村、厚生労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁などで導入いただいております◎ コロナウイルスまん延時にはワクチン予約システムを提供していました♪ ★★★主な仕事内容★★★ ・セミナーや問い合わせなどの反響営業 ・エリアなどのターゲットを絞ったアウトバウンドの営業活動

金属素材の工場で生産管理を行っていただきます。 当面はこれまでひとりで管理を担ってきた工場長の補佐役として、 各案件に関する納期の調整や設備保全の手配、生産計画の立案などをお願いします。 将来的には、設備に関する技術的な打ち合わせなど、 専門的な工程管理もお任せできるように成長をサポートします。

パソナグループは2008年より都市に最も近いリゾート「兵庫県・淡路島」で、地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内約20箇所となりレストラン、ホテル、テーマパークを中心に多種多様な観光施設をお客様に提供しております。（淡路島での施設一覧https://awajishima-resort.com/） 2025年の大阪・関西万博へパビリオン出展、また同年にOPEN予定の大型ホテル開発プロジェクトが立ち上がるなど、今後、5年先、10年先と淡路島を世界から人が集まる国際的な島として、盛り上げて頂ける方を募集しております！ また、弊社が運営するラグジュアリーホテル「グランシャリオ北斗七星135°」は一休.com「バケーションレンタル2021年人気ランキング」全国1位、2022年楽天トラベル『PLATINUM HOTELS最高級宿』に設定されています。 淡路島の食材にこだわった特別感のある料理とここでしか味わえない時間。お客様にとって最高の思い出となるよう、心に届くサービスを演出する仲間になりませんか？ ■淡路島って？ 淡路島は本州と四国の間にある瀬戸内海に浮かぶ島です。 本州とも四国とも橋でつながっており、神戸までは30分以内で行くことができるアクセスの良さ♪ 気候が温暖、晴れの日が多く、自然も食も豊かです。 ■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 ■歓迎条件 ・ホテル、宿泊施設での人材育成・マネジメント経験者 ■求める人物像 ・リゾート開発や地域活性化に興味があり、マネジメント経験を積みたい方 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■充実した移住サポートあり！ 　・社宅の手配（家賃補助あり） 　・シェアカーの利用 　・島内循環　無料シャトルバス 　・企業内保育園　など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、ご家族も一緒に淡路島でのリゾートライフを♪ 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときに心がリラックスできる環境なので 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 ＜例：東京から移住した方のBefore/After＞ ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ！ ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 《具体的な業務内容》 ▼「買う」営業 ご依頼主宅を訪問し、商品査定 ☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。 ▼成約 査定し、金額に合意をいただければ成約です。 査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼アフターフォロー 買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。 全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。 「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ ることもあります！ 《仕事の魅力》 アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！ お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます！ 《研修・サポート体制》 『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート！ 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼1～2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！ 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目～ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！

各種プラント工事の施工管理業務（書類作成〜現場管理等） ・書類作成 ・届出業務 ・人員や部材の手配 ・作業工程や進捗状況の管理 ・安全管理 ・新規工事の提案 等 ※現場作業（現業職の業務）は含みません

【仕事内容】 既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です 『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！ ・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします ・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います ・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7～8件のアポ取得、成約率は20％) ・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、個人KPIあり ・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

■具体的な業務内容： ・代理店企業への営業支援および新規代理店の開拓営業 法人企業とお取引のある企業に当社の代理店になっていただくよう提案を行います。個人宅や訪問営業はございません。 ・パートナー企業の新規開拓営業 ・既存顧客からの問い合わせ対応等のフォロー業務 ■職務詳細 ・誰に：法人企業とお取引のある企業 ・手法：自社のウェブサイト上のパートナー募集ページからのお問い合わせ、SNS運用、 テレアポ、セミナー参加、紹介、DM送付等 ・1人当たりの担当企業：10～20社 ・商談実施方法：WEB6割、訪問等4割 →全国エリア対象、年に数回の出張有り

幅広い領域で住宅関連サービスを展開している当社グループ。 広報・販売・施工・保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けています。 住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国トップクラスを誇っており、施工実績は2万3000件以上です。 ■業務内容 太陽光発電設備工事の施工管理をお願いします。 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・グループ会社社員との打ち合わせ、作業指示 ・各会議体の計画・運営 ・設計担当、営業担当との協業 ・完工写真の確認と完工報告など

■業務内容： リチウムイオン蓄電池・太陽光発電システム営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 太陽光発電システムなどを設置されたお客様のお宅に伺い、簡単なシステムの点検をし、 お客様宅にあった蓄電池システムの提案をお任せします。 ◎顧客： 太陽光発電システムなどを設置された個人のお客様や、これから導入をご検討されているお客様 ◎エリア： 加古川市を中心に明石市／高砂市／神戸市／姫路市など ◎営業スタイル： 新規4割：既存6割 ◎提供サービス： 太陽光発電システム、蓄電池システム ◎受注金額： 200～300万円

【仕事内容】 ケータリングの料理スタッフをお任せします。（調理、盛り付け、洗い物） 手作りにこだわっておりますが、個々の提案や企画、メニュー開発なども積極的に行っていただきます。 食材ルートの開発や食材発注作業までケータリング料理の一環業務をお願いします。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

（株）神戸製鋼所 加古川製鉄所の構内・構外の各種工事の作業管理・安全管理等、 管理監督業務及び作業員の業務を行う。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

【仕事内容】 LIXILの代理店である当社にて営業職をお任せいたします！ ◆業務詳細： 【お客様】： 取引のある工務店様やハウスメーカー様がメイン 【取り扱い製品・商材】： 住宅用サッシや玄関ドア、建築資材のほか、システムキッチンやユニットバスなどの設備機器や フローリング材など ※担当する商材は適性などに応じて決定します。 ◆お仕事の流れ： ・問い合わせへの対応 お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます。 図面から必要な資材を算出したり、実際の現場での打ち合わせを経て使用する製品を決定。 見積もり書を作成して提出します。受注を前提にした問い合わせも多数あるので、安定して成果を残せます。 ・発注の依頼、製品の納品 受注した後は社内の事務スタッフに発注処理を依頼。 組立が必要な製品は工場で専任担当がしっかり組み立てて現場に配送、納品を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】