キーワード「ダイニングバー」 × 勤務地「埼玉県 吉川市」の検索結果

【仕事内容】未経験OK!カンタン軽作業!時短勤務でプライベートも充実 未経験OKのカンタン軽作業 週1～3日の勤務となります! <具体的には…> ピッキング ・製品を決まった数数える 軽作業 ・袋に入れる ・配送先別に分ける 取り扱うものは建材やねじ、ワイヤーです! 一番重い製品でも6㎏前後ですが2名で運ぶので安心です。 カンタン作業で覚える事も多くありません 難しい作業はあり...

★勤務年数に関わらず ・成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★アルバイト指導・管理／売上管理／衛生管理／販売促進企画／ 調理／仕込み／メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも 挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ ※業務変更範囲：なし

「柿安ダイニング」は ・百貨店（デパ地下）を中心に展開する創作 惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての ・大海老マヨをはじめとする惣菜や揚げ物 ・弁当などを提供します。 まずは ・店舗運営実務を覚えていただきます。 ご希望や経験に応じて ・計数管理・労務管理・人財育成など ・マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな 裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・業界最高 水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。 腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務

惣菜店舗「柿安ダイニング」にて対面販売を行っていただきます。 「柿安ダイニング」は ・『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出 来立ての大海老マヨをはじめ ・サラダや揚げ物 ・弁当などの創作惣 菜が人気の秘密です。 ご希望や実力に応じ ・上位役職を目指すことも可能です。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな 裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・業界最高 水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働 きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

寿司・和食レストラン”はな膳”の運営 ・寿司及び和食の調理補助 ・ホール（接客・配膳） ・デリバリー（宅配） デリバリー業務については ・相談に応じます。 「変更範囲：範囲なし」

寿司・和食レストラン”はな膳”の運営 ・寿司及び和食の調理補助 ・ホール（接客・配膳） ・デリバリー（宅配） デリバリー業務については ・相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

本気居酒屋”高橋水産”の運営 ・調理補助 ・ホール（接客・配膳） 「変更範囲：変更なし」

寿司・和食レストラン”はな膳”の運営 ・寿司及び和食の調理補助 ・ホール（接客・配膳） 「変更範囲：変更なし」

寿司・和食レストラン”はな膳”の運営 ・寿司及び和食の調理補助 ・ホール（接客・配膳） ・デリバリー（宅配） デリバリー業務については ・相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

大学食堂内の調理業務 ・炊飯作業 ・仕込み補助 ・味噌汁づくり ・定食の盛り付け等。 ※業務上 ・勤怠管理などでメールアドレスが必要となります。 ※書類選考なし！ 職務経歴書なし！ （変更の範囲）会社の定める業務

寿司・和食レストラン”はな膳”の運営 ・寿司及び和食の調理補助 ・ホール（接客・配膳） 「変更範囲：変更なし」

寿司・和食レストラン”はな膳”の運営 ・寿司及び和食の調理補助 ・ホール（接客・配膳） ・デリバリー（宅配） デリバリー業務については ・相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

寿司・和食レストラン”はな膳”の運営 ・寿司及び和食の調理補助 ・ホール（接客・配膳） ・デリバリー デリバリー業務については ・相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

寿司・和食レストラン”はな膳”の運営 ・寿司及び和食の調理補助 ・ホール（接客・配膳） ・デリバリー（宅配） デリバリー業務については ・相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

寿司・和食レストラン”はな膳”の運営 ・寿司及び和食の調理補助 ・ホール（接客・配膳） 「変更範囲：変更なし」

グローブボックスの製造業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ＊ＳＵＳ板のＴＩＧ溶接・鈑金加工 ＊フラットバー等を電動工具で切削加工 ＊納品作業 →社用車を運転していただきます ・転勤は一切ありません ・未経験者の方にも丁寧に指導いたします 変更範囲：変更無し

惣菜店舗「柿安ダイニング」での調理 ・料理長候補の募集です！ 最初は既存店スタッフのサポートも万全ですので ・安心してスター トできます。「柿安ダイニング」は ・『店内厨房』で『プロの料理 人』が作る出来立ての大海老マヨをはじめ ・サラダや揚げ物 ・弁当 などの創作惣菜が人気の秘密です。 ご希望や実力に応じ ・上位役職を目指すことも可能です。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな 裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・業界最高 水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働 きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

惣菜店舗「柿安ダイニング」での調理 ・料理長候補の募集です！ 最初は既存店スタッフのサポートも万全ですので ・安心してスター トできます。「柿安ダイニング」は ・『店内厨房』で『プロの料理 人』が作る出来立ての大海老マヨをはじめ ・サラダや揚げ物 ・弁当 などの創作惣菜が人気の秘密です。 ご希望や実力に応じ ・上位役職を目指すことも可能です。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな 裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・業界最高 水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働 きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

産業廃棄物収集運搬及び中間処理事業 ＊コンテナ設置・入替作業（このため女性でも対応可能です。） ＊新築建廃 ※配車件数は主に都内で５〜６件です。 ※車両は２ｔ ・４ｔ ・８ｔ車を使用します。 ブランクのある方もご相談ください。 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊現在１名の女性ドライバーも活躍中であり ・男性・女性ドライ バーともに歓迎 変更範囲：変更なし

◇クリーニング工場です◇ 契約している病院や施設で使用されたリネン類（シーツ・布団バー ・タオル類 ・私物洗濯など）や医師や看護師が使用した白衣類の洗 濯の仕上げ ・たたみ等の軽作業を担当して頂きます。 越谷工場では約４００人の社員が活躍中です。ほぼ全員が未経験か ら入社されていますので ・工場勤務は初めての方もご安心ください 業務は原則立ち仕事となりますが ・身体に大きな負荷がかかるよう な力仕事はほとんどありません。工場はとてもキレイで働きやすい 環境を整えています。（食堂も完備！） ※働き方改革関連認定企業 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

「柿安ダイニング」は ・百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務

「柿安ダイニング」は ・百貨店（デパ地下）や駅ビルで全国約８０ 店舗を展開する ・『店内厨房手作り』のサラダ・お弁当・揚げ物な どの創作洋惣菜が人気のお店です。まずは調理実務全般から徐々に 覚えていただきます。 業界最高水準の「休日数及び取得率」「労働時間」「福利厚生」な どワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』と ・「ブ ランド力」「商品力」「マーケット」「現場での裁量権」など ・『 仕事のやりがいも見出せる職場環境』です！マネジメントを行って いくキャリアアップも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

明治４年創業 ・老舗の総合食品企業「柿安本店」での調理職の募集です！最初は既存店スタッフのサポートも万全ですので ・安心してスタートできます。「柿安ダイニング」は ・『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。ご希望や実力に応じ ・上位役職を目指すことも可能です。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

「柿安ダイニング」は ・百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。店舗運営実務だけでなく ・ゆくゆくは計数管理・労務管理・人財育成など ・マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務