キーワード「デイサービス」 × 勤務地「山形県 酒田市」の検索結果

○デイサービスにおける業務全般を行って頂きます。 業務内容は以下の通りです。 ＊ご利用者様の食事 ・排泄 ・入浴 ・移乗移動動作におけるできない 部分の援助を行って頂きます。（又 ・レクリエーション提供や機 能訓練等のサービス提供を致します。） ＊介護記録の入力を行って頂きます。 記録は ・主にタブレットを使い ・パソコンができない場合でも ・直接タッチペンにて ・手書き入力もできるので簡単です。 ＊宿泊付きのデイサービスを運営しており ・夜勤業務が月４回ほど あります。 ＊上記において ・マンツーマン研修を設けております。 変更範囲：変更なし

○デイサービスにおける業務全般を行って頂きます。 業務内容は以下の通りです。 ＊ご利用者様の食事 ・排泄 ・入浴 ・移乗移動動作におけるできない 部分の援助を行って頂きます。（又 ・レクリエーション提供や機 能訓練等のサービス提供を致します。） ＊介護記録の入力を行って頂きます。 記録は ・主にタブレットを使い ・パソコンができない場合でも ・直接タッチペンにて ・手書き入力もできるので簡単です。 ＊宿泊付きのデイサービスを運営しており ・夜勤業務が月４回ほど あります。 ＊上記において ・マンツーマン研修を設けております。 変更範囲：変更なし

○デイサービスにおける下記業務全般を行って頂きます。 １．ご利用者様の食事 ・排泄 ・入浴 ・移乗移動動作におけるできな い部分の援助を行って頂きます。 また ・レクリエーション提供や機能訓練等のサービス提供をいた します。 ２．介護記録の入力業務を行って頂きます。記録は ・主にタブレッ トを使い ・パソコンができない場合でも ・直接タッチペンにて ・手書き入力が出来て簡単です。 ３．宿泊付きのデイサービスを運営しており ・夜勤業務は月４回ほ どございます。 ４．業務の流れを把握できるまで ・マンツーマン研修をさせていた だきます。 変更範囲：変更なし

【デイサービスあらた】 未来創造館内や外部から通所される高齢利用者様の介護業務。 ・入浴介助（一般浴 ・特殊浴あり） ・排泄介助（トイレ誘導 ・オムツ交換） ・食事介助（レストランへの誘導 ・デイルームでの食事介助） ・移動介助（未来創造館内利用者様をお迎え） アクティビティーや運動 ・体操等 ・利用者様が楽しく 通えるようにお手伝いする人を募集します。 変更範囲：会社が定める業務

【デイサービスあらた】 未来創造館内や外部から通所される高齢利用者様の介護業務。 ・入浴介助（一般浴 ・特殊浴） ・排泄介助（トイレ誘導 ・オムツ交換） ・食事介助（レストランへの誘導 ・デイルームでの食事介助） ・移動介助（未来創造館内利用者様のお迎え） アクティビティーや運動 ・体操等 ・利用者様が楽しく 通えるようにお手伝いする人を募集します。 変更範囲：会社が定める業務

○（デイサービス）においての ・利用者の介護予防の業務全般とな ります。 ・パワーリハビリテーションと特化した運動を取り入れた ・自立支 援型のデイサービスです。 ＊就業時間はシフトによる ・週２０時間未満の勤務です。 ☆会社見学可能求人☆（応募前に会社見学が可能です） 変更範囲：変更なし

お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく ・お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式のご案内も可能です。 ◎お客様の送迎に始まり ・創作活動やレクレーション ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助をしていただきます。 また ・お客様及び家族等からの相談に応じ ・職員に対する指導 ・事業計画の作成 ・関係機関との連絡調整を行っていただきます。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

・特別養護老人ホームなの花荘（ショートステイ併設）及びデイサービスセンタ―なの花荘（サテライトデイサービス含め）を利用されている要介護・要支援高齢者の看護業務。 （主にバイタルチェック ・体調不良者の対応等） 【変更範囲：変更なし】 ※ハローワークを通じて応募前の施設見学歓迎します。

○有料老人ホーム及びデイサービスでの看護業務全般。 主に利用者様（２０名）の健康管理 ・服薬管理 ・受診対応等となります。 変更範囲：変更なし

ご家族 ・担当ケアマネジャーとの窓口として また ・介護現場のオールラウンダーとして ご利用者様の生活相談全般を一緒に考える仕事です。 主な業務：関係機関との連携・モニタリング・アセスメント 通所介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加・ 介護業務のサポート・ご利用者様の送迎業務 変更範囲：変更なし ★会社見学可能求人★（応募前に会社見学が可能です）

○デイサービスにおける業務全般を行って頂きます。 業務内容は以下の通りです。 １ ・ご利用者様の食事 ・排泄 ・入浴 ・移動移乗動作におけるできな い部分の援助を行って頂きます。（送迎業務はありません） また ・レクリエーション提供や機能訓練等のサービス提供をい たします。 ２ ・介護記録の入力を行って頂きます。 記録は主にタブレットを使い ・パソコンができない場合でも ・直接タッチペンにて ・手書き入力もできるので簡単です。 ３ ・上記において ・マンツーマンの研修期間を設けております。上 位職を目指す上で ・キャリアアップ制度が活用できます。 変更範囲：変更なし

○デイサービスにおける業務全般を行って頂きます。 業務内容は以下の通りです。 １ ・ご利用者様の食事 ・排泄 ・入浴 ・移動移乗動作におけるできな い部分の援助を行って頂きます。（送迎業務はありません） また ・レクリエーション提供や機能訓練等のサービス提供をいた します。 ２ ・介護記録の入力を行って頂きます。 記録は ・主にタブレットを使い ・パソコンができない場合でも ・直接タッチペンにて ・手書き入力もできるので簡単です。 ３ ・上記において ・マンツーマンの研修期間を設けております。上 位職種を目指す上で ・キャリアアップ制度活用いただけます。 変更範囲：変更なし

○児童への療育支援（１日２０名）を行います。 ○生活指導 ・レクリエーション ・学習支援等の療育活動。 ○学校や自宅間の送迎 ○日誌記録 ○その他事業継続に必要な業務を行って頂きます。 ※子どもの個性に応じた成長をサポートするお仕事です。 変更範囲：会社が定める業務

○デイサービスにおける業務全般を行って頂きます。 業務内容は以下の通りです。 １ ・ご利用者様の食事 ・排泄 ・入浴 ・移動移乗動作におけるできな い部分の援助を行って頂きます。（送迎業務はありません） また ・レクリエーション提供や機能訓練等のサービス提供をい たします。 ２ ・介護記録の入力を行って頂きます。 記録は主にタブレットを使い ・パソコンができない場合でも ・直接タッチペンにて ・手書き入力もできるので簡単です。 ３ ・上記において ・マンツーマンの研修期間を設けております。 変更範囲：変更なし

◎デイサービス部門における機能訓練指導 ○トレーニングマシーンや歩行練習等による ・個々に合わせたプロ グラムの実践とモニタリング ・評価 ○個別機能訓練計画立案と計画書の作成 ※必要に応じて ・利用者の送迎もあります。 ※並行して「てとて中町（パワーリハフィットネス）」で勤務して いただく可能性があります。 変更範囲：変更なし

○デイサービスにおける業務全般を行って頂きます。 業務内容は以下の通りです。 １ ・ご利用者様の食事 ・排泄 ・入浴 ・移動移乗動作におけるできな い部分の援助を行って頂きます。（送迎業務はありません） また ・レクリエーション提供や機能訓練等のサービス提供をい たします。 ２ ・介護記録の入力を行って頂きます。 記録は主にタブレットを使い ・パソコンができない場合でも ・直接タッチペンにて ・手書き入力もできるので簡単です。 ３ ・上記において ・マンツーマンの研修期間を設けております。上 位職を目指す上で ・キャリアアップ制度が活用できます。 変更範囲：変更なし

○デイサービスにおける業務全般を行って頂きます。 業務内容は以下の通りです。 １ ・ご利用者様の食事 ・排泄 ・入浴 ・移動移乗動作におけるできな い部分の援助を行って頂きます。（送迎業務はありません） また ・レクリエーション提供や機能訓練等のサービス提供をい たします。 ２ ・介護記録の入力を行って頂きます。 記録は主にタブレットを使い ・パソコンができない場合でも ・直接タッチペンにて ・手書き入力もできるので簡単です。 ３ ・上記において ・マンツーマンの研修期間を設けております。上 位職を目指す上で ・キャリアアップ制度活用いただけます。 変更範囲：変更なし

○放課後等デイサービス事業所で下記のお仕事をお願いします。 １．障害児（小学生から高校生まで）への生活能力向上のための 療育 ２．障害児への放課後及び長期休業時の居場所の提供 ＊勤務に支障のない範囲でのＷワークも可能です。 変更範囲：変更なし

〇デイサービス介護業務全般 （食事介助 ・排泄介助 ・移動・移乗介助 ・入浴・脱衣介助） 〇レクリエーション 〇帳簿記入 〇送迎業務（ハイエース ・キューブ）運転業務ができなくても可能。添乗をお願いします。 ＊シフトによる月間１４０〜１５０時間の勤務です。 ＊月２時間程度の業務ミーティングあり。 変更の範囲：変更なし

お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく ・お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式のご案内も可能です。 デイサービスにおいて主に入浴介助 ・レクリエーションや移動の補助等のお仕事です。送迎業務もあります。 お客様の笑顔をサポートして下さい。 ＊未経験の方でも歓迎いたします。 業務変更範囲：会社の定める範囲

お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。 面接という形ではなく ・お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式のご案内も可能です。 ＊デイサービスにおいて主に入浴介助 ・レクリエーションや 移動の補助等のお仕事です。お客様の笑顔をサポートして下さい！ ＊応募時 ・介護の資格問いません。未経験の方でも歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務範囲

お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく ・お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式のご案内も可能です。 ・デイサービスにおいて主に入浴の介助・レクレーションや移動の補助 ・送迎等のお仕事です。 １日を通してお客様と接することができ ・笑いの絶えない充実した日々を送りませんか？ 未経験でもしっかりサポート致します。 変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

＊日曜日休みなので子育て世代の方にもピッタリ。シニア世代の方も大歓迎です。 デイサービス（通所介護）で昼食やおやつの準備をするお仕事です ≪特徴≫お客様は通う曜日が決まっているので ・同じお客様を定期的にサポートします。昼食とおやつを提供します。 ≪お仕事例≫ ＊昼食・おやつの調理業務 ＊食器類配膳・洗い物 ＊食品の在庫管理・発注 等 ※職場見学・就業相談 ・随時受け付けております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

☆デイサービス利用者の看護業務・健康管理 ・機能訓練（日常生活を営むのに必要な寝返り ・起上り ・座位 ・立上り ・歩行などの基本的動作や食事 ・入浴 ・着替え ・トイレ 等の日常生活動作の減退を防止するための訓練）実施 ・食事の見守り ・服薬管理 ・インシュリン投与見守り ・バイタルチェック ・入浴後処置 等 ※職場見学 ・就業相談を随時受け付けております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

＊朝７時から１０時までの間の３０分から２時間の勤務。 ＊自家用車使用で直行直帰となります。 ＊３０分から２時間の短時間勤務ですのでＷワーク・学校行事・家庭の用事に合わせて勤務可能です！ 子育て世代からシニア世代まで幅広く活躍できる職場です。 ☆サービス内容：日常生活を営むのに支障のある高齢者や障がい者のご家庭を訪問し ・排せつ介助 ・衣類の着脱介助 ・デイサービスの送り出し等 変更範囲：変更なし

＜業務内容＞ 林業用の油圧式ローダークレーン付原木運搬トラック（トレーラー）の営業を担っていただきます。 現状、営業活動は社長によるトップセールスとなっており、将来的に当社の営業のキーマンとして営業活動を受け継いでいただける方を募集しています。 ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●顧客訪問/ヒアリング ●社長、設計、制作スタッフとの打ち合わせ ●仕様書や見積書を基に顧客折衝 ●納車後のアフターサービスや修理依頼の受付 ●顧客現場での簡単な修理対応（研修期間あり） トラック製作は、1台1台が注文生産で、お客様毎に仕様が異なります。どんな種類（長さや大きさ）の丸太を、どのように積んで、どこからどこまで運ぶのか（山土場・中間土場・原木市場・製材工場など）をヒアリングし、それに適した車種・ボデー寸法・装備品・クレーン機種などを選択し提案していきます。 顧客は林業事業者や原木を運搬する運送会社になります。業界においては全国的に高い知名度があり、既存顧客が約9割、新規の場合も口コミによる紹介や問い合わせによる引き合い対応となっているので原則として飛び込み営業などはありません。 当面はオフィスにて部品注文や修理依頼などの対応や各種資料作成を行って頂くとともに、修理・整備班に仮配属の上、簡単な修理対応が出来るように研修を行います。その後、徐々に社長に同行し顧客対応のアシスタントのような役割を担っていただきます。 エリアは全国になるため車での出張が多くなるほか、車両を顧客に届けたり修理の車を引き取りに行ったりと、大型トラック（トレーラー）の運転が求められますので、大型自動車の運転が苦にならないことが必須となります。

＜業務内容＞ ●顧客対応：来社・電話等による顧客対応 （修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等） ●工程管理：新車生産ラインの工程管理・作業指示 ●購買：各種部品の購買（発注・在庫管理） ●事務：修理・部品販売の伝票処理等 ＜詳細内容＞ 実際にトラックに乗りクレーンを操り丸太を運ぶお客様からの 部品注文・修理や各種相談の窓口として、 お客様のニーズにお応えするポジションです。 部品注文であれば購買担当と連携し在庫の確認や発注手配を行い、 修理の相談であれば初期的な見立てや修理班との調整と納期の段取り、 また、製作するクレーン付トラックの製作スタッフに対しては、 お客様のご要望や仕様を伝えお客様が望む製品を確実に反映するよう、 製作工程などをコントロールするなど生産管理の役割も担っていただきます。 当社が架装するトラック・クレーンには、 多種多様な部品（その多くは海外製の輸入品）が使われており、 それらの技術的な機能・性能を理解が求められます。 そのうえでお客様と会話したり、製作班や修理班への作業指示を行うなど、 新車製作とアフターサービスの両面において 非常に重要な役割を担っていただきます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

＜業務内容＞ ●設計・製図業務： ・トラックボデー/トレーラーおよび各種装備品の設計・製図 ・BOMの構築 ●工程管理：新車生産ラインへの作業指示及び工程管理 ●その他事務：新規車検・構造変更等に係る車検書類の作成 ＜詳細内容＞ 当社が製作する油圧クレーン付のトラックおよびトレーラーの設計の仕事です。 顧客の要望をまとめたボデー仕様の根太図面（骨格図面）、 各種装備品を配置した完成イメージ外観図面の作成から、 それらの各種部品表への展開と部品図面の作成、 製作現場への作業指示などが主な仕事となります。 また、標準化された部品以外にも、現車あわせで製作していくものも多いことから、 製作過程において営業サイドや現場の技術者などとのコミュニケーションをとりながら、 これまで現場作業者の経験と記憶に頼っていた部分を図面化する作業であったり、 標準品をより良い製品に改善していくための設計変更、 油圧や電気も関わってくる当社の特許開発品（牽引装置など）の改良にも関わって頂くなど、 将来的な開発業務にも携わって頂くことを期待しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社のボデー根太材の設計手順を学んでいただき、 根太図や装備品の配置図面など、特に顧客とのすり合わせが必要な外観図面の作成を 行って頂くと共に、当社の標準品とされている製品・材料・部品の加工図面、組立図面のうち、 図面化されていないものや手書き図面になっているものなどのデジタル図面化や BOMの構築業務を行って頂き当社の製品についての理解を深めて頂きます。

＜業務内容＞ 本社の林業用のクレーン付トラック製造工場にて「塗装担当」として、 新車トラックのキャビン・ボデー・その他装備品の塗装業務に携わっていただきます。 当社では、溶接・油圧・機械加工・電気など様々な技術者がチームワークにより日本全国から注文が殺到するトラックをオーダーメイドで完成させます。それぞれ高い技術を持った職人ばかりですが、最後の仕上げとしての外観（見た目）の品質を決めるのはやはり塗装のキレイさです。 どんなに高い技術の職人が作ったトラックでも、最後の塗装がイマイチだとその製品品質は下がってしまいます。 全国のお客様から「さすが、カッコいい」と言われるためには塗装班の腕に掛かっているのです！ ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●トラックキャビンの塗装 ●トラックボデー材料の塗装 ●クレーン部品の塗装 ●上記にかかる下作業（脱脂、研磨、マスキングなど）

■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として 山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６　※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 　2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。 　建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。 　また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。