キーワード「バッティングセンター」 × 勤務地「千葉県香取郡東庄町」の検索結果

１ ・鹿嶋郵便局 ・２ ・公的機関事務所のお掃除です。 トイレ清掃 ・床の掃き拭き清掃 ・ごみの収集などがメインです。 ○勤務時間帯 １鹿嶋郵便局 平日 ７時００分〜１１時３０分（実働４．５時間） 土曜日 ７時００分〜９時３０分（実働２時間） ☆週２日〜週３日 ２公的機関事務所（鹿嶋市） 平日 午前２時間もしくは午後２時間 ☆１日おき ・週２日〜週３日

・神栖第二給食センターにおける学校給食の調理業務 ・他に ・食器の洗浄管理等を行います。 ＊市内の小・中学校の生徒３１００食分を３７人体制で調理 していただきます。 ※未経験の方も応募していただけます。 ※お子さんをお持ちの方にも働きやすい職場です。 ［請負業務］ 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

神栖第三給食センターにおける ・学校給食の調理食器の洗浄管理等をしていただくお仕事になります。 ＊２３００食分を２８人体制で対応します。 ＊未経験者の方でも応募していただくことが可能です。 ＊お子さんをお持ちの方にも働きやすい職場です。 ［請負業務］ 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

・神栖第一給食センターにおける学校給食の調理業務を して頂きます。 ・他に ・食器の洗浄管理等を行います。 ＊市内の小・中学校の生徒３６００食分を２８人体制で 調理業務を行います。 ※未経験の方も応募していただけます。 ※お子さんをお持ちの方にも働きやすい職場です。 ［請負業務］ 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか？〉 総合相談 ・虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上 ・虐待防止 ・介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：病院への配置換あり】

・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクレーション ・送迎 ・その他付随する作業 ※週３日以上働ける方 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

＜地域包括支援センターで一緒に働きませんか？＞ 総合相談 ・虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上 ・虐待防止 ・介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：病院への配置換あり】

主に工業用ミシンを使って洋服のサイズ調整・直しと受付業務 【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・生活必需品の買い物 ・掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 業務内容の変更は原則ありません。

ショッピングセンターサンモール管理事務所での事務処理を 担当していただきます。 主な業務 ・テナント売上報告の確認 ・専用ソフトへの入力 ・集計 ・入金 ・支払いの確認他 ・銀行手続き（窓口・ＷＥＢ） ・来客 ・電話対応 ・メール ・エクセルでの表計算 ・文章作成 ・現金集計 ・管理など ・ショッピングセンター運営に関わる業務あり ・自分の車で銀行等に行く場合あり 「変更範囲：変更なし」

〈地域包括支援センターで一緒に働きませんか？〉 総合相談 ・虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・継続的ケアマネジメント。 神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上 ・虐待防止 ・介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

＜資格があれば経験不問！サービス管理責任者＞ 職種に合わせた研修 ・ＯＪＴがあるので安心です。 支援員からサビ管へキャリアアップした職員も在籍。 業務の効率化を進め ・業務負担の軽減も実現。 利用者様に寄り添った支援に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎利用者様の相談及び提案 ◎個別支援計画の作成 ◎半年に１回程度の支援計画書の見直しや加筆 ・修正 ◎各機関との連携 ◎見学・体験対応 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」

＜就労継続支援Ｂ型／オアシス旭町＞ 障がい福祉未経験ＯＫ！まずはコミュニケーションを楽しむことからはじめてみませんか！ 障がいをお持ちの方が ・ご自分のペースに合わせて働ける場の提供 ・作業の支援を通して成長していけるようサポートします。 【具体的な業務内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（作業補助 ・課題把握） ・作業工程の管理・納品・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＰＲシートあり ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス旭町＞ ◇障がいをお持ちの方が ・体調に合わせて働ける場 ◇困ったことがあったら相談できる ◇自宅だけじゃない社会的な居場所 利用者様に寄り添った支援をしながら事業運営をしています。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握 ・作業補助） ・記録登録・面談・事務作業・送迎・情報共有など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（ＰＲシートあり）

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターにおいて ・高齢者の総合相談・支援を行います。また ・１週間交代で電話当番があり ・専用の電話を２４時間携帯します。 ＊活動は公用車で軽自動車のオートマ車です。 「変更範囲：変更なし」

地域包括支援センターにおける相談業務 ・パソコンによる介護予防ケアプラン作成を行います。 ・利用者（高齢者）及び家族に対しての相談業務を行います。 ・社用車（普通車）により ・自宅訪問もあります。 ・他に ・関係機関との連携があります。 【変更範囲：法人の定める業務へ配置転換の可能性あり】

・システム入出力及び受付業務 ・来客に対するお茶出し ・事務所内清掃等もあります 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 ※※※※※至急※※※※※

＊障がい者に対する介護支援業務全般を担当していただきます。 ・移動 ・食事 ・排せつ ・介助 ・見守り 等 ＊市内に５ヶ所あるグループホームを ・現在２３名の担当スタッフ で対応しています。 ＊「グループホームあかしあ旭町」の利用者：５名程度 「変更範囲：変更なし」

倉庫内での開袋・出荷貨物の検品 及び作業時の車両誘導等の立会業務を行っていただきます。 ＊未経験者でも応募していただくことが可能です。 ※作業上必要な資格等については ・会社負担により 徐々に取得していただきます。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 ・パソコンによる介護予防ケアプラン作成を行います。 ・利用者（高齢者）及び家族に対しての相談業務を行います。 ・社用車（普通車）により ・自宅訪問もあります。 ・他に ・関係機関との連携があります。 【変更範囲：法人の定める業務へ配置転換の可能性あり】

●デイサービスセンターでの利用者に対する介護業務 ［業務内容］ ・入浴 ・食事 ・排泄 ・衣服の着脱介助 ・当社の車（普通車・ＡＴ車）による送迎 ・レクリエーション支援 など ＊ブランクのある方も歓迎！ ＊職員ミーティングを定期的に実施し ・全員が情報の共有を して問題解決に当たれるよう取り組んでいます。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

・デイサービスセンター内における利用者（高齢者３０人）の ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・送迎及び施設の清掃業務になります。 ・ゲームや歌等のレクレーション ＊事前連絡の上 ・履歴書・ハローワーク紹介状を郵送して下さい。 【採用後の業務内容変更範囲： 法人の定める業務へ配置転換の可能性あり】

■ニチイケアセンター旭中央での勤務となります。 介護計画書をもとに日常生活で必要とされる介助を行います お客様のご自宅を訪問して食事作りや掃除・洗濯などの 生活サポート。食事や着替え ・排泄 ・入浴の介助を行います。 多様な介護度の方の対応を致します。 移動には社有車または自家用車を使用して頂きます。 【変更範囲：なし】