キーワード「バッティングセンター」 × 勤務地「福岡県 北九州市門司区」の検索結果

・ゴルフ場でプレーされるお客様に対し安全・スムーズにプレーを 楽しんでいただけるよう ・コースについての適切なアドバイスや サポートをする接客のお仕事です ・午前 ・午後各９ホール（実働５時間程度）のラウンドを行い ・残り時間はお客様の迎えや見送り等の玄関当番や ・練習場の ボール拾い ・コースの目土等の軽作業があります ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》 ＊ゴルフの経験や知識がない方でも ・熟知した指導員の教育や先輩 たちとの丁寧な研修を行うので安心して働けます ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

・ゴルフ場でプレーされるお客様に対し安全・スムーズにプレーを 楽しんでいただけるよう ・コースについての適切なアドバイスや サポートをする接客のお仕事です ・午前 ・午後各９ホール（実働５時間程度）のラウンドを行い ・残り時間はお客様の迎えや見送り等の玄関当番や ・練習場の ボール拾い ・コースの目土等の軽作業があります 《子育て応援求人》 ＊ゴルフの経験や知識がない方でも ・熟知した指導員の教育や 先輩たちとの丁寧な研修を行うので安心して働けます ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

浄化センター内または浄化センター外の中継ポンプ場で各種機器の日常点検や電気数値の確認 ・設備清掃を行うのが主な仕事で ・パソコンで報告書作成も行います。また ・台風時には大雨対策で休日や夜間に緊急対応することも年に数回あります。 ▼仕事の進め方 機械設備の運転管理から点検整備等幅広い仕事を各種グループに 分かれて行います。経験豊富な先輩がイチから教えます。 ▼弊社の業務 公共施設である浄化センター（下水処理場）内でのお仕事です。私たちの生活に欠かせない下水処理に関わる責任ある業務を担っています。 ＊緊急時 ・浄水センターへ出勤時の為 ・免許必須 業務の変更範囲：変更なし

・ゴルフ場でプレーされるお客様に対し安全 ・スムーズにプレーを 楽しんでいただけるようコースについての適切なアドバイスやサ ポートをする接客のお仕事です ・午前 ・午後各９ホール（実働５時間程度）ラウンドを行い ・残り 時間はお客様の迎えや見送り等の玄関当番や練習場のボール拾い コースの目土等の軽作業があります ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》 ＊ゴルフの経験がない方でも ・研修を行うので安心して働けます ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

《オーシャンビューまえだデイサービスセンターにおける看護職兼介護職》 ・利用者への医療的処置 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬対応 ・レクリエーション ・機能訓練 ・日常生活のお世話 等 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

門司区錦町にある「ニチイケアセンター門司」で 常勤のデイサービススタッフさんを募集しています。 デイサービスでは ・朝と夕の送迎車の運転（専属送迎ドライバーが いますので ・同乗のみでも可能です） ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション等を行い ・お客様に楽しくデイサービスで 一日過ごしていただきます。 スタッフが指導しますので ・安心して働けます！ 経験者 ・ブランクのある方大歓迎です。 ※業務マニュアルや研修体制 ・フォロー体制も充実してます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・ゴルフ場でプレーされるお客様に対し安全・スムーズにプレーを 楽しんでいただけるようコースについての適切なアドバイスや サポートをする接客のお仕事です ・午前・午後各９ホール（実働５時間程度）のラウンドを行い ・残り時間はお客様の迎えや見送り等の玄関当番や ・練習場の ボール拾い ・コースの目土等の軽作業があります ・ゴルフの知識や経験が無くても丁寧な研修制度があるので 心配要りません ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し ・その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者 ・ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方 ・高齢の方も大歓迎！！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

運動学習特化型 ・放課後等デイサービスにて ・心と体の成長が気に なるお子様への支援や療育を行っていただきます ・日課 ・運動トレーニング ・学習トレーニング ・送迎業務（主に若松区 ・八幡西区・社用車使用） ・記録（パソコン入力） ［利用定員：１０名］ ◆現在小学１年生〜中学１年生のお客様にご利用いただいています ◆月ごとにテーマを決めトレーニングを行っています 体を動かすことやお子様と接することが好きな方歓迎致します ●入職祝い金（５万円）支給します！● 原則ハローワークからご応募の方 勤続６ケ月以上 ・所定勤務日数の８割以上勤務

ご自宅を訪問し ・お世話や診療などの補助を行っていただきます。 ★Ｒ７年２月に若松区東二島（ＪＲ二島駅横）にオープンした施設 です。 訪問は社用車を使用します １日４件から６件ぐらいを訪問します 入社半年後より ・週１回程度オンコールあり 訪問エリアは ・八幡西区 ・若松区 ・遠賀郡 ・中間市等 業務の変更範囲：変更なし

＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人の子供たちの特性を理解し ・その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊言語訓練や指導を行っていただきます。 ＊保護者との情報共有 ・お子様の言語に関しての助言など。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ ＊送迎（ＡＴ社用車ワンボックス又は軽） ＊未経験者 ・ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方 ・高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

・国際興業グループのタクシー１６社の集中配車センターでの業務 ・顧客様より電話受付 ・タクシーへの無線配車業務等 ・国際興業グループ集中配車センターでの電話受付業務です。 新システムにより簡単なパソコン操作で自動配車しますので ・地理が不安な方も配車経験がない方でも安心です。 お客様からの様々な問合わせにも丁寧に指導いたします。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人の子供たちの特性を理解し ・その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊機能訓練や指導を行っていただきます。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ ＊送迎（ＡＴ社用車ワンボックス又は軽） ＊未経験者 ・ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方 ・高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

・国際興業グループのタクシー１６社の集中配車センターでの業務 ・顧客様より電話受付 ・タクシーへの無線配車業務等 ・国際興業グループ集中配車センターでの電話受付業務です。 新システムにより簡単なパソコン操作で自動配車しますので ・地理が不安な方も配車経験がない方でも安心です。 お客様からの様々な問合わせにも丁寧に指導いたします。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です

＊障がいを持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け）を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」 ＊一人一人の子供たちの特性を理解し ・その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（ＡＴ社用車ワンボックス又は軽） ＊未経験者 ・ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方 ・高齢の方でも大歓迎です。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し ・その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車ＡＴワンボックスまたは軽）等。 ＊未経験者 ・ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方 ・高齢の方も大歓迎！！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し ・その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車オートマワンボックス又は軽。） ＊未経験者 ・ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方 ・高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

介護施設でのご利用者様のリハビリ業務全般及び介護補助業務 【主な業務内容】 ＊入居者定員：４７名 ・個別リハビリの実施（機能訓練・運動療法など） ・身体機能の維持・向上を目的としたプログラムの作成 ・集団体操やレクリエーションのサポート ・介護職員への介助指導や助言 ・ご家族へのリハビリ状況の説明・相談対応 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ綾羅木」と検索 〇ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 〇多職種と連携しながら ・自らの専門性を活かせる職場 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

＊障害を持つ子供の補助業務（遊び・支援・活動準備・片付け） を行います。 ☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ ＊一人一人子供たちの特性を理解し ・その子に合わせた療育を スタッフ皆で考えて関わっていくお仕事です。 ＊支援グッズ作り・療育・好きな遊び・おやつ・施設外活動・ 送迎（社用車オートマワンボックス又は軽。） ＊未経験者 ・ブランクがある方にも丁寧に指導いたします。 ＊子育て中の方 ・高齢の方でも大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

ケアハウス好日苑デイサービスセンターでの介護業務全般 ＊食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助等 ＊送迎業務あります（主に門司区内） 車両はワゴンタイプ・普通車・軽車両。大型免許不要です。 ＊定員：５０名（スタッフ１７名で対応） ※初心者にはひとつひとつ丁寧に指導いたします。 【業務の変更範囲：なし】

○客先の現場での工程安全管理 ・打合せ ・材料手配 ・簡易工事請求 ＊社用車はＭＴ車 ・ＡＴ車 ・現場作業あり ※業務は丁寧に指導致します。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

介護施設でのご利用者様のリハビリ業務全般及び介護補助業務 【主な業務内容】＊入居者定員：４７名 ・個別リハビリの実施（機能訓練・運動療法など） ・身体機能の維持・向上を目的としたプログラムの作成 ・集団体操やレクリエーションのサポート ・介護職員への介助指導や助言 ・ご家族へのリハビリ状況の説明・相談対応 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフくろい」と検索 〇ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 〇多職種と連携しながら ・自らの専門性を活かせる職場 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

デイサービスお客様の入浴介助業務を行っていただきます （１日８〜１２名／中等度介助〜全介助） ・浴室内介助（移乗あり） ・洗身 ・洗髪 ・更衣介助 ・浴槽清掃 ・記録 業務の変更範囲：変更なし ◎デイサービスみのりではの幅広い年代の職員が活躍しています ◎入職日はご相談に応じます ・在職中の方もお問い合わせください ＊未経験者の方も丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい ◇子育て応援求人◇

お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です 未経験の方 ・運動経験のない方も大歓迎です。 （８割以上が未経験からのスタート！） ・インストラクターとしての運動指導 ・健康カウンセリング ・お店のＰＲ活動 ・キャンペーンの企画運営 ・ＰＯＰ等の店舗内装飾 ・フロント業務（受付・入会手続き等） ※上記店舗運営全般をみんなで協力して行います ※変更範囲：変更なし（採用後 ・業務内容の変更予定なし）

世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を ・お客様からのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。接客のほかに ・店内家具の入れ替えや簡単な組み立て ・ディスプレイ変更などの店内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後 ・家具の知識や持ち運び方などは ・先輩スタッフがしっかり研修しますので ・徐々に覚えていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎！電話応対 ・簡単なレジやパソコン操作があります。 ※２０代〜４０代のスタッフが多く活躍中 ※中四国エリア内で転居を伴う転勤あり。 変更範囲：変更なし

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

営業の統括責任者（情報の収集、戦略の立案、営業活動の実施、営業管理資料の作成等）として 自ら積極的に営業を行っていただきます。 現営業部長が退職後は、一人で営業を行っていただく想定です。 そのため、客先であるゼネコンへの営業能力に加え、営業管理（資料作成、情報共有）能力も重視しています。 【具体的な業務内容】 ・情報収集 ・営業戦略の立案・実行 　年間／月間営業目標の策定 　ゼネコン等への営業活動（訪問営業）の実施 ・営業管理 　営業情報の報告・共有 　営業情報の管理シートの作成

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

工事管理担当者として、元請との打合せ、他の工務メンバーや現業の大工・工場メンバーと うまくコミュニケーションをとりながら以下のような業務に対応いただくことを想定しています。 また、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、 自ら積極的に動いて変革をサポートできる人材を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・見積もり ・拾い出し ・工程管理 ・安全・品質管理 ・原価管理 ・工事進捗の管理 ・人工・材料の手配等 ・工事に関するデータ管理、モニタリング

不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地、使われなくなった住宅などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。 仲介会社様と良好な関係を築いて、物件を紹介していただきます。 紹介いただいた物件のエリアや築年数、面積などをヒアリングして、 リフォームにするか、解体して新築を建てるかを支店内で協議いたします。 リフォームの場合はリフォームプランを考え、新築の場合は建築士と代表者でプランを相談いたします。 工事期間は施工管理担当に引継ぎ、完成後は販売促進のために仲介会社様を訪問いたします。 仲介会社様と良好な関係を築き、的確にヒアリング出来るかが物件を紹介いただくための大切なポイントです。 ■従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める場所） 【北九州支店の主な買取りエリア】 北九州市、中間市、直方市、行橋市などが中心となります。 営業活動はマイカーにて行っていただきます。

工事管理統括として、元請との調整、自身の担当現場に加え、 他の工務メンバーの現場の進捗に気を配ると共に、品質や安全管理に関する全体的な目標設定、 管理を行っていただく想定です。 なお、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、 自ら積極的に動いて変革を実現できる人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・見積もり ・拾い出し ・工程管理 ・安全・品質管理 ・原価管理 ・工事進捗の管理 ・人工・材料の手配等 ・工事に関するデータ管理、モニタリング

官公庁の仕事を主とした総合建設業を展開する当社にて、建設工事の営業としてご活躍いただきます。 北九州市・豊前市エリアの民間建築物件を扱います。

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

当社の住宅営業職のお仕事は、マーケティング部門が専門的に WEB 集客をし、 その集客したお客様をコンシェルジュ部門がヒアリング、お客様との関係性を構築し来場のアポイントをした中で、 住宅営業部門への連携がしっかりしているため、100％反響営業となります。 ≪具体的な業務内容≫ 福岡工務店のコンセプトとなる木造注文住宅の魅力を伝え、 お客様の家づくり希望・予算・時期・エリア等のヒアリングさせて頂いた内容を元に、 家づくりの提案・販売・完成して引渡すまで全面的にサポートをお願い致します。 マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、 お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。 ※1 ヶ月の新規商談件数は、繁忙期等によって異なりますが、平均 3～5 件程度/名となります。 ※新規商談件数＋free 客名簿からの営業活動にて、年間約 6 件の受注契約をお願い致します。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で149年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 安定企業でありながら常に新しいことに挑戦し続ける当社でなら あなたの自由で画期的なアイディアも実現可能です。 「前向きに面白いことをしてみたい」そんな思いを持った 従来の日比谷花壇から飛び出した自由な発想ができる方、 怖いもの知らずの方、大歓迎！ 花みどりの可能性を必要としているフィールドは、この社会にまだまだ多く存在します。 私たちとあなたの溢れる意欲で、新たなビジネスを切り拓いていきましょう。 今回、会社の成長を軌道に乗せるべく営業職を募集！ 花みどりの営業は様々ございます。 企業間でのお花の贈答から、オフィスでの快適な空間を創り出す観葉植物、花やみどりを用いた販売促進やタイアップ商品開発、季節感を表現する空間装飾な ど、私たち日比谷花壇はお花のプロフェッショナルとして、ビジネスにおける様々なシーンにご利用いただけるお花やみどりを提案しております。 【具体的には】 営業職 ＜＜営業内容＞＞ 法人向け緑化造園サービス オフィスや商業施設、ショールーム等、社会のニーズに合わせた緑化事業サービスを提供 観葉植物レンタル 長く過ごすオフィスだからこそ観葉植物を置いて安らぎの空間づくり フラワー商品開発 花や緑をモチーフにした、花や緑のノウハウを活かした商品開発をしています 空間装飾 クリスマス装飾から季節感ある装飾まで総合的な空間装飾をご提案 販売促進 花をモチーフとした販売促進キャンペーン促進の営業です 園芸資材販売WEB 花と緑のWEB仕入れサイト「日比谷花壇ドットビズ」の活用営業

住宅・オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの建物セコム関連の防犯設備の設置・保守を行います。 具体的には防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置、それに伴う電気配線の取り付け工事です。 設置場所は住宅、企業や大型ショッピングモール、公共施設等多岐に渡ります。 近年の防犯設備の需要拡大に伴い、人々のセキュリティへの意識は日々高まっています。 美鷹ではお客様が毎日を安心して過ごせるよう努力するという志をもち、 資格を持ったプロが安全対策を徹底して業務を行っています。 ※セキュリティ関連業務の従事経験のある方優遇いたします。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 化学プラント、セメント／石灰関連プラントや配管工事における 機械設備据付時の現場監督・施工管理業務をご担当いただきます。 ※案件の半分以上が一次請け案件です。 【詳細】 ・各種工事の見積書作成、原価管理などコスト調整 ・外注業者の手配やメンバーの管理など関係各所との折衝業務 ・総合工程表や月間工程表などを用いた工程管理 ・朝礼の実施や危険作業の周知などの安全管理 ※担当する工事の種類や現場により、出張が長期化する場合があります。 出張期間は短くて1週間、長くて1ヶ月超の場合もあります。 ※主に岐阜出張所への工事応援（最大年間６回）

【仕事内容】 「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、 自社ブランド『iDEA』シリーズなどにおける施工管理業務をお任せします。 ★2024年1月に新規開設した「熊本店」でのオープニングメンバー募集です。 ■主な業務内容： 主に自社物件であるイデアシリーズ（戸建住宅）を担当し、協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・ 予算の管理業務等を行っていただきます。 熊本エリアには進出したばかりのため、案件数も今後増えていく予定です。 組織拡大によるポスト数増加のため、将来的には現場の施工管理以外の幅広いキャリアアップも可能です。

当社の施工管理のお仕事は、戸建て木造注文住宅の施工管理 （現場監督 ）業務全般をお願い致します。 他社のハウスメーカーとは違い、一貫して下請工事を受けておらず、 また下請に工事を任せないなど全棟自社施工にこだわっているため、職人との連携もとれ、やりやすい業務環境は整っています。 ≪具体的な業務≫ 建設現場においての職人や技術者の作業工程 ・施工品質管理、家づくりにおいての品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理となります。 その他実行予算組み・発注作業 ・経理処理などの事務的もございます。 最終的に、家の着工 ・そして完成 ・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※入社後数ヶ月間は、OJT 研修となり、先輩社員と一緒に現場を回って頂きます。 そして徐々に現場をお任せしていき、現場監督として年間平均 18 現場/月 1,5 現場を担当して頂きます。

■職務概要： クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します