キーワード「バニーガール」 × 勤務地「大阪府大阪市」の検索結果

・インターネットウィルスや迷惑メールにお困りの法人様に対策を ご案内。 ＊お困りのお客様がいたら ・簡単に状況をお伺いし ・先輩社員に バトンタッチ。その後の詳細は先輩社員が説明するので簡単です お客様へご提案する商品は安心できるＮＴＴ商品です。 ＊入社後 ・約１ヶ月は座学研修からスタート！ マンツーマンの研修〜ＯＪＴ研修まで ・段階を踏んでお仕事を 覚えていける環境です。 まずは先輩と一緒にお電話をおかけするところからスタート。 わからないことがあったら先輩たちを頼っちゃってＯＫ！

アパレルファッション系の会社になります。 ＳＮＳの撮影・原稿を作成し ・日々配信を行う業務になります。 ＳＮＳ投稿はＸ（Ｔｗｉｔｔｅｒ） ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ ・ブログ ・その他動画等を利用して行います。 自社ＳＮＳになりますので ・おもしろいこと ・新しい発想 ・新しい奇抜なデザイン等など自由にチャレンジができます。 隣では実際に洋服を作っているおもしろい会社です。 現在３名のスタッフが勤務していますが ・さらに増員がが必要なための募集になります。 【変更範囲：変更無し】

○採用年齢に上限がありませんので ・年齢を気にすることなく安心 して就労して頂けます。 ８０歳以上の方も元気に働いておられます。 ＊交通誘導警備（工事現場での自転車・歩行者等の簡単な誘導） ＊イベント警備（お祭り ・コンサート会場等の歩行者の誘導） ○２０時間以上の研修で未経験の方も安心して開始できます。 ○居住地を考慮し ・なるべく近くの現場で就業できるように検討し ます。（直行・直帰） ○年齢により管制官の道もあります。 ※就職氷河期世代の方 ・歓迎します。 変更範囲：変更なし

◎化粧品売場（シャネル）での販売・カウンセリング・メイク指導 など ＜募集ブランド＞ ・エスティローダー ・クリニーク ・パウダーパレット 入社研修があるので ・接客・販売のご経験がない方も安心してスタートできます。 必要な知識・技術は入社後に丁寧に指導いたします。 未経験者歓迎 ※変更範囲：変更なし

プログラマーとして主にＡｎｄｒｏｉｄアプリの開発プロジェクトに携わって頂きます。 ３ヶ月程のプログラミング研修で技術を身に付け ・適性に応じた 業務に就いていただきます。 将来 ・ＳＥへのキャリアアップも目指せます。 ＊男女共に活躍しています。 ＊未経験者には ・充実した研修制度があります。 【変更範囲：変更無し】

◇当社は電飾看板 ・ガラスサイン ・壁面看板 ・屋外広告塔等の 看板制作 ・施工及びメンテナンスを手掛けております。 看板のメンテナンス作業のリーダーを募集いたします。 ※試用期間 ・２ヶ月あり ※未経験の方には ・丁寧に指導いたします。 ☆コンビニ店の看板の清掃 ☆色々な免許もとれます 【変更範囲：変更なし】

＊プログラマーとして主にＡｎｄｒｏｉｄアプリの 開発プロジェクトに携わって頂きます。 ＊３ヶ月程のプログラミング研修で技術を身に付け ・適性に応じた業務に就いていただきます。 ＊将来 ・ＳＥへのキャリアアップも目指せます。 ※男女共に活躍しています。 ※未経験者には ・充実した研修制度があります。 【変更範囲：変更なし】

洋生菓子・洋菓子の販売のお仕事です。 ※未経験者も歓迎です。 変更範囲：店舗運営管理業務

◆京阪モール京橋店内での回転焼職人の募集です。 見惚れる職人技で回転焼を焼き ・販売する「実演販売」の仕事 全員未経験からのスタートです。 １．まずは出来る事からスタート。洗い物 ・粉練 ・清掃等 から始め ・徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に練習します ３〜６か月でほとんどの人が一人で焼ける様になります ２．製造技術が向上すると技能手当が昇給します 店長が毎月技能判定し ・新ランクに反映します ※自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえるのが仕事の醍醐味！ ※福利厚生自信あります！ホームページをご覧ください 変更の範囲：会社の定める業務

当社は ・携帯電話の販売業務を専門とする企業で ・関西圏内の携帯ショップや家電量販店での活動を通して困っている方をお助けする社会貢献に挑戦しています。お客様に最適なモバイル体験を提供するため ・日々努力を続けています。 毎月一度 ・出勤日として全社員参加のミーティングを開催し ・スキル向上を目指した研修を行います。研修では ・携帯電話の専門知識だけでなく ・社会人マナー ・心理学やコミュニケーション能力 ・リーダー・管理能を向上させるプログラムも用意しています。 また ・ミーティングの際には ・花見やバーベキューなどのイベントを開催することがあります。これらのイベントは自由参加で ・リフレッシュと交流を深める良い機会となっております。 【変更範囲：変更なし】

当社には「キャリア研修制度」という ・数年ごとに新しいプログラ ミング技術を学べる制度を設けております。入社後３ヶ月は「Ｊａ ｖａ」を学び ・Ｊａｖａ言語を使用したプロジェクトに参画して頂 き ・プログラマーとしての実務を行って頂きます。その後は約２年 ごとを目処に ・新しいプログラム言語（ＰＨＰ ・Ｃ＃．ＮＥＴ ・Ｖ Ｂ．ＮＥＴ ・Ａｎｄｒｏｉｄ等）の研修を２か月かけてしっかりと学べる（研修 期の実務は一切なし）ため将来的にも市場価値の高いエンジニアに なれること間違いなし！ 社員のほとんどが未経験スタート！新しい事を学べる環境が整って おります！ 【変更範囲：変更なし】