キーワード「パチンコ・パチスロ」 × 勤務地「兵庫県」の検索結果

○お客様とコミュニケーションを取りながら ・機種説明や店内のクリンリネス等のサービスを提供する。 ※未経験者の方も丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください。 変更の範囲：なし

セルフ給油スタンドでのスタッフ業務のお仕事です。 ・セルフ給油の監視 ・ガソリンスタンド内の清掃 ・現金売上管理 ・金融機関への入金両替 ・接客対応 ・携帯缶等への給油対応 ・販促活動でのチラシ ・景品配布 ・開店または閉店処理 変更範囲：変更なし

◆御座候三ノ宮駅店での開店準備の仕事です（交通費支給） 大人気！回転焼の店です。アンコの搬入 ・箱を折ったり ・道具の洗浄 ・窓を拭いたり等開店に当たっての仕事です。 ※年齢・性別は問いません。 ※ダブルワークＯＫです（副業・兼業可） ※粉を練ってもらう事もあります 一日の始まりは ・店を綺麗に ・ピカピカに。 お客様をもてなす為の大切な仕事です！ 変更範囲：会社の定める業務

○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り ・人気の餃子焼き等をお任せ していきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ等の接客業全般をお 願いします。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいし かった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※ 厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方 ・又 は両方を担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長 や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり ［変更の範囲］会社の定める業務

『鬼平コロッケ』 揚げ物総菜の販売・管理 有期雇用契約社員 六甲道店 ○開店準備（立ち上げ・店舗前清掃） ○商品をフライヤーで調理 ・陳列します ○対面接客 ・レジはｉＰａｄで行い ・商品の袋詰めも行う ○売上管理 ・ｉＰａｄのレジで確認し ・銀行に入金 ○発注管理 ・発注システムで行う ○お弁当製造 ・陳列 ○洗い物 ○閉店作業（売上確認 ・片付け） 【変更範囲：変更なし】

株式会社Ｒｉｃｈｅｓ桜が運営する 「朝呑み楽酒」「五感」に続き ・新店舗がオープン！オープニング スタッフとして調理スタッフを募集します 【料理長候補（経験者歓迎！）】 ・調理・仕入れ・清掃他キッチン業務 ・マネージメント業務 【調理スタッフ（未経験ＯＫ！）】 ・仕込み ・調理 ・盛り付けなど清掃 ・洗い場など ・お客様と離が近いオープンキッチンで 楽しく働ける 変更範囲；変更無し

現在 ・神戸市内に三店舗。 五十年続く神戸の老舗そば店。 そば ・うどん ・寿司等。 変更範囲：変更なし

オールハンドでのエステトリートメントと ・美容鍼とヘッドマッサージを組み合わせた施術をします。 美容専門の鍼灸院で ・癒しの独自のオリエンタル技術を提供しています。 ノルマ等なく着実にスキルを高めていただける働きやすい職場環境です。個人のペースに合わせて指導していきます。 ＊経験あれば尚可 ＊未経験の方もいちからていねいに指導いたしますので ・安心して ご応募ください。 変更範囲：変更なし

≪パチンコ好き・アニメ好き・ゲーム好きが集まる会社≫ 【大衆娯楽】であるパチンコをお客様に快適に楽しんでいただく為 のお手伝いをするお仕事です。 ≪仕事内容の具体例≫ 〇「お客様に遊技台の特徴を説明する」「大当たりを一緒に喜ぶ」 「困り事を解決する」などのお客様対応 〇遊技台周りの清掃や消毒などのクリンリネス業務 〇遊技台や周辺機器などの機械メンテナンス業務 など 会社の同僚はとにかく「パチンコが大好き」「休みの日はアニメ漬 け」「休憩時間中はとりあえずゲーム」といった人ばかり！！ 職場の雰囲気がとても明るいのも特徴です♪

※複合高齢者施設（小規模多機能・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム）のいずれかのお仕事になります。 ※日勤のみ夜勤無しです。 ※６０歳以上の方 ・ご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

・下水処理設備の保守管理 ・機器整備 ・運転管理 ・機械・電気設備のメンテンス（運転・保守・修繕） ・水質分析試験 ・場外設備の巡回点検 が ・主な業務となります。 ◎業界未経験でも ・現場での仕事を通して必要なスキルや知識を指 導（ＯＪＴ）していくので大丈夫です。また ・必要資格取得の支援 制度もあります。 変更範囲：変更なし

ＯＰＥＮしたばかりお店で ・一緒に人気店を作っていきませんか？ 美容が好きで一緒に成長していける方 ・大手出身のオーナーがサポートします。 ■ お任せする主な業務 ＊お客様の施術を中心としたサロン業務全般 （カット ・カラー ・パーマ等の施術など） ＊宣伝媒体などを使った集客もお手伝いください ■ 魅力 ＊働きやすい職場を目指していますので ・働き方はご相談ください 変更範囲：会社が定める業務

ＯＰＥＮしたばかりお店で ・一緒に人気店を作っていきませんか？ 美容が好きで一緒に成長していける方 ・大手出身のオーナーがサポートします。 ■ お任せする主な業務 ＊お客様の施術を中心としたサロン業務全般 （カット ・カラー ・パーマ等の施術など） ＊宣伝媒体などを使った集客もお手伝いください ■ 魅力 ＊働きやすい職場を目指していますので ・働き方はご相談ください 変更範囲：会社が定める業務

ＯＰＥＮしたばかりのお店で一緒に人気店を作っていきませんか？美容が好きで一緒に成長していける方 ・大手出身のオーナーがサポートします。 ■ お任せする主な業務 ＊お客様の施術を中心としたサロン業務のアシスタント （カット ・カラー ・パーマ等の施術など） ＊フロント業務 ・掃除 ・宣伝活動もみんなで協力します ■ 魅力 ＊レッスンも自分のペースででき ・全力でサポートします 変更範囲：会社が定める業務

当社は行政サポート事業として ・就学児童の放課後支援事業 ・児童館の運営を受託している。急速に多様化する保護者のニーズ・要望に対応するには ・画一的な企画から個々の児童への個別対応を可能にするバラエティ豊かな企画の開発が急務である。遊び ・運動 ・英語 ・音楽 ・イベント等をプログラムし ・講師依頼 ・地域や企業とのタイアップ等を企画し実施する運営担当課長として遂行する。 ＊変更範囲：変更なし

「消防施設工事業」で主にビル ・ホテル ・商業施設 ・社会福祉施設などの消防設備（スプリンクラー・消火栓）を設計図面作成から設置工事までてがけています。 先輩の指導のもと見習いから始め ・将来は現場を取りまとめるように育てます！ 京阪神間の現場のお仕事です。 〜・〜・〜・〜・初心者の方も歓迎！〜・〜・〜・〜・ ＊既卒高卒応募可です。 ＊職業訓練修了生歓迎！！ 【変更範囲：変更なし】

○弊社は新規事業として外食産業に参入することから ・インバウンド需要向けのステーキハウスの店舗運営を始めます。 ○募集において ・年齢・性別・国籍をあまり問わず ・幅広く募集をかけます。 ○主に神戸ビーフを使って ・お客様の前で鉄板焼きにて調理ならびに提供することです。時には接客も必要になります。ライス・サラダ・スープなどのサイドメニューの仕込みも含まれます。 ※オープン（１０月下旬予定）までは ・本社にてメニュー ・シフト作成 ・その他オープン準備業務 ・就業場所にてＯＪＴを行います。 【変更範囲：変更なし】

次々と事業を拡大展開している中 ・当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後 ・病院事業についても経営の効率化 ・職員の働き方改革を図る理由で ・各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃 ・消毒 ・医療事務や請求業務等 ・病院向け業務委託事業について ・新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の開発営業管理職として業務を邁進する。 ＊変更範囲：変更なし

地域の在宅で療養される方々に対し ・リハビリテーションサービスを提供します。 現在 ・療法士２０名 ・看護師１０名体制で運営しており ・地域の方の需要が高いためセラピストを増員します。 あなたの技術 ・知識を在宅分野で活かしませんか！ 職務の変更の範囲（変更なし）

１ゼネコン現場（マンション ・工場 ・商業施設 ・老人ホーム ・店舗等）での電気工事 ２既築物件の改装 ・改修の電気工事 ３スマート化電気工事 上記のそれに携わる施工管理業務全般 ＊経験者を募集します ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し 変更範囲：変更なし

＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。 ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって ・安心の拠点となることを目指します。 変更範囲：変更なし

訪問介護ヘルパー（サ責）の募集です。けあさぽーとマリン 年収ベースで４１７万円（賞与１００万円／年）以上です。 長田区内の利用者宅に自転車やバイクで訪問していただきます。 あなたの家事力が即戦力になります。掃除 ・洗濯 ・買物など いつもの家事仕事が高齢者のお役にたてるお仕事です。 日常生活で培ってきた家事力や判断力それが活かされます。 高齢者宅を訪問して身の回りのお世話や排泄や入浴の介助など の身体介護も行います。 ホームヘルパーのお仕事です。 サービス提供責任者が未経験でも大丈夫 ・丁寧に指導します。 社会保険や研修制度も完備です。夜勤や残業はありません。 ぜひ挑戦してみてください。ご応募お待ちしています。 変更範囲：変更なし

■家事代行サービスのコンシェルジェとしてお客様のご要望を伺い 最適なプランを提案し ・スタッフとの橋渡しをしていただきます ■家事 ・育児経験が活かせ ・お客様の暮らしに寄り添い ・お困りご とを解決するやりがいのあるお仕事です。資格不問。 ■新規顧客のサービス設計時の実働 ・スタッフの休み対応の実働 あり。（実働は研修や申送りのあとの実施となります） ■先輩コンシェルジェは４０代〜６０代女性で ・異業種からの転職 者や未経験スタートが多く相談しやすい環境です。 ＜主な業務＞・顧客管理 ・スタッフ管理 ・サービス実働 ・サービスプラン企画 【変更範囲：変更なし】

カプセルホテルのフロント業務 チェックイン チェックアウト 電話応対 周辺案内 【変更範囲：経理・会計・営業・館内清掃】

受付業務全般および医療事務をパートタイムでおこなってくださる方を募集いたします。 週の勤務日数はお気軽にご相談ください。 「午前のみの勤務も相談に乗ります。」 家庭を重視したい方から ・しっかりと働きたい方まで ・ライフスタイルに合った働き方が可能です。 パート採用ですが ・昇給や賞与もあります。 がんばりをきちんと評価しお返しする職場なので ・モチベーションを保って働けますよ。 家族の学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応いたします。 子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 当社アミューズメントデバック事業は、国内シェア率の約65％です！ 長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、信頼の高いサービスを提供している分野です。 【パチスロ好き必見！！】 パチンコ・スロットがお好きで仕事にしたい方、有名メーカーのスロット機をリリース前に経験できるお仕事です！ 業界でのご経験をお持ちの方、あなたのパチンコ・スロットのプレイ経験が活きるお仕事です！ 一緒にアミューズメント業界を盛り上げていきませんか？ 是非ご応募お待ちしております！ ■ポジション概要 お任せするのは、主にスロットのデバッグリーダーとしての管理業務です。 チームメンバーの育成や管理、クライアントごとのデバッグ案件の進捗管理を行っていただきます。 ■職務内容 スロットのデバッグリーダーとして、 担当頂くプロジェクトにて以下の業務を実施して頂きます。 ・テスト計画立案／設計／テストケース作成 ・案件の進捗・品質管理 ・チームマネジメント（育成・体制構築） ・対面、WEB ミーティングやチャット・メール等での顧客折衝　等

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

2024年10月２４日オープン！！ 人気YouTube令和の虎にて虎出演する谷本と超人気店麺スタイル林が最強タッグを組む新感覚ラーメン店がオープン！ ★業務内容 ・店舗運営業務全般 ⇒調理・接客全般 ⇒食材の発注在庫 ⇒シフト作成・従業員の管理 券売機を導入しているため、金銭のやり取りの業務はありません。 ～麺スタイル谷本家について～ 令和の虎にて虎出演する谷本が、大阪で超人気店麺スタイル林監修のもとプロディースする新感覚ラーメン店が梅田エリアに進出 ～当社について～ 現在、大阪府を中心にさまざまなビジネスと展開する地域未着型の企業が新業態としてラーメン店をオープンします。

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にて店長として勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せしていきます。

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません 　 ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

《業務内容》 焼肉店舗での店舗運営業務全般を行います。 店舗の管理が主業務となり、質の高いサービス・店舗をつくることがミッションです。 裁量権のある仕事ができることが魅力ですが、まずは店舗内業務から徐々に広げていきますので安心してください！ ・店舗内業務全般 　　調理、ホール作業、電話対応、PC操作など ・「いってつ」ブランドの構築 　　新商品やコースメニューの考案、仕入れ先の変更や選定、店舗外観の変更提案など ・店舗管理業務 　　過去実績からの売上予測、食材の管理方法の変更、調理手順の改善など ・人員管理 　　アルバイト・パートの採用計画の立案、募集原稿の検討、教育や人事評価の実施など ・地域におけるマーケティング 　　地域のお客様の動向に合った販売販促活動の実施 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 　店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 2)ブランド構築能力 　高品質な和牛と厳選した食材を用いることで、安心した質・安心安全を実施する 　「焼肉いってつ」ブランドのブランディングの為のアイデア提案などを実施するなかで 　ブランド構築能力が身に付きます。 3)経営スキル 　「何が経費削減につながるのか」「売上のための効率的な施策は何か」を考えることや、 　売上見通しを検討することで、経営スキルが身に付きます。 4)調理能力 　キッチンでの業務経験によって牛肉をさばくという特殊な調理技術を学ぶことができます。 　また、様々なメニュー提案や試作をするなかで調理能力が身に付きます。 《お店について》 　「ハレの日の食事を日常食に」という思想のもと、価格が高くなりがちな牛肉を扱った商品をおいしく、 　安価に提供することを目的とした「いってつ」ブランド。 　仕入れ価格を抑え、様々なブランドと食材を共有することで、高品質で安価な商品の提供を実現しています。 　「この肉質が この量で この値段！？」と印象に残る満足感のある厚切り肉に、肉の旨みを最大限に 　引き出す自家製タレでお客様に提供しています。 《キャリアステップ》 　店長やマネジャーの指導のもと、まずは店舗社員として働きながら、店舗責任者である店長を目指します。 　店長となった後は、ブランド全体を管理・構築するマネジャーを目指します。 　　店舗社員　⇒　店長　⇒　マネジャー 　※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮します。

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 　 店舗社員　⇒　 店長　⇒　マネジャー　⇒　部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。 　未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

調理スタッフから店長、料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

接客サービスから店舗管理業務全般までを幅広くご担当いただきます。 予算管理、FL管理、スタッフ教育などにも携わっていただき、コミュニケーションを高めて一体感のあるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

コンビニ複合型セルフガソリンスタンド、もしくはフル・セルフガソリンスタンドの接客業務に携わっていただきます。 慣れてきたらアルバイトの育成や売上管理などのマネジメント業務もお任せします。 仕事に追われることはなく、自身のペースでゆったり働ける職場です！ 【複合型セルフガソリンスタンド】 ■コンビニ業務 ・接客、レジ対応 ・商品発注、売り場管理 ・アルバイトの採用、シフト管理 ・予算、売上、経営管理など ■SS業務 ・給油サポート ・系列店のご案内（車検や板金等） 【フル・セルフサービスガソリンスタンド】 ・給油、窓ふき ・レジ対応 ・自動車関連用品の販売 ・系列店のご案内（車検や板金等）など

自社オークションの業績好調による増員募集！ ライフワークバランの取れている優良企業として国際認証も 受けている当社で一生モノのスキルを身に着けませんか？！ 私たちは「エコリング」はリユース業界を黎明期から 支える企業の一つとして支持されております。 買い取り屋さんのイメージが強いエコリングですが、 2017年から始まった自社オークションサイトの 【エコオク】【エコトレ】が売り上げの重要なポジションを担っております。 2022年は468.26億円。シェア17.6％を記録しており2つの オークションで月間合計45億円の売り上げを誇り、業界TOPへ上り詰めています。 今回はそんなエコオクを支える古物バイヤーの募集を行います。 【具体的なお仕事】 自社のオークションサイト（エコリングtheオークション：通称エコオク）に 出品する古物や宝飾品等の買い付けを行っていただきます。 ★入社後1～3ヶ月 基本的な事務処理などを覚えます。 先輩鑑定士の横で補助について 商品の基本的な査定知識を覚えていきます。 ★入社後4～6ヶ月 弊社で独自開催しているオークションの出品作業などの 実務を通じながら、値付けを行っていきます。 入社半年後を目安に自社の鑑定士試験を受けていただきます。 試験まではしっかりと先輩が鑑定スキルについて教えていきますので 安心してください。 試験合格後、時計やバッグ、ジュエリーなどの専門分野に分かれ 先輩とともにバイヤーとして仕入れ業務に携わっていきます。 ★入社後1年程 基本的な鑑定スキル・知識を身につけていき バイヤーとして独り立ちを目指します。 専門分野を持っていることで、圧倒的な商品知識と 審美眼をもったスペシャリストとして成長していける環境です。 【描けるキャリアパス】 鑑定スキル・知識をより高めていってエキスパートバイヤーを 目指したり、人財育成やマネジメントといった役職、幹部を目指した キャリアパスなど社内でも様々な選択肢を用意しております。

◆「売れる」仕組みあり！毎月80％以上の社員が目標ををクリア！ ◆成果は給与・ポジションでしっかり還元！頑張り損はありません ◆完全週休2日制、残業月平均8～12時間で働きやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でもご安心ください！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ウォーターサーバーに関しての知識がない ・そもそも営業なんてやったことがない ご安心ください！ 今いる先輩社員も90％以上は営業未経験で ウォーターサーバーの知識がある人はいませんでした笑 では、何故皆さんが結果を残せているのか・・・ それは、取り扱っている商材が業界トップシェア、 かつ、数々の商材のトップセールスである社長のトークスクリプトでお声がけいただくため、 短期間で成果が出やすく、すぐに一人前に！ ご入社3か月で、毎日1～2件の成約ができ、 約80％以上のメンバーは毎月の目標を達成しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社での魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制、残業月平均8～12時間で働きやすさ◎ 「仕事は本気で、遊びは死ぬ気で」 働くとき、休む時、遊ぶ時のメリハリをつけられるのも当社の特徴です！ ■年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 休みは基本的に連休で組むようにしておりますので 今年の夏休みは「5連休！」 年末年始休暇は「9連休☆」です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売する場所は、ショッピングモール内の イベントスペースをはじめ、様々なイベント会場。 下記の3つのステップで進めていきます。 1）お客様へのお声かけ 2）ライフスタイルのヒアリングや商品のご案内 3）ご契約対応 ※その他イベント会場の設営などもあります。 ※全国各地へ出張対応することもあります。 　毎週、旅行気分で楽しめます☆

------------------------------------------------ ■店舗立上げからスタートする事業責任者 ------------------------------------------------ ＜この求人のポイント＞ ◎リユースショップを展開している企業が立ち上げる、新規事業の求人 ◎人気焼肉店のフランチャイズ事業 ◎店舗立ち上げから、事業拡大までを担う責任者ポジション ◎ゆくゆくは独立することも可能 ◎長時間労働なし・年収500万円スタート ◎シフト制・希望休の提出可能 ◎調理経験は不要！仕込み・調理ほとんど無し ＜具体的な仕事内容＞ まずは新店の立ち上げからお任せします。 既に軌道に乗っている事業モデルのフランチャイズ店なので安心です◎ ▼メイン業務 ●店舗の売上管理 ●スタッフの採用・育成 ●顧客対応 ▼その他 ・簡単な調理・仕入れ ・メニュー開発 ・マーケティング施策の実施 ・全体の業務改善 etc. ＜店舗・事業の特徴＞ ●『とにかくコスパ重視』で人気の焼肉店 ●A5ランクの和牛をリーズナブルな価格で提供し、美味しさとコスパを両立させている ●既にリピーターがいる事業モデルなので軌道に乗せやすい ●カットされた状態の肉を仕入れていて、一品メニューも調理工程が少ないものに限定しているから、ほぼ仕込み要らずで長時間労働なし・ワークライフバランスも整う◎ ------------------------------------------------ ■キャリアアップのチャンス ------------------------------------------------ ＜ゆくゆくは独立も可能＞ 店長として成功した方には、将来そのまま店舗を譲渡することを考えています。 既にリピーターがついた状態で挑戦できるので安心◎ 意欲的に働き、結果を出せば、経営者として新しいキャリアが開けるチャンス！ ＜キャリアイメージ(例)＞ ＊新店舗の立ち上げ、店舗運営に携わる ＊店舗数を増やしてエリアを拡大 ＊次世代の店長を育成 ＊複数店舗を管轄し、事業全体の業務改善・底上げを実行 ＊後任を育てて独立・一部店舗の譲渡を受ける ＜メリット＞ ◎チェーン店の店舗展開・事業に興味がある方は、実務経験を通じて学べます ◎自分が立案したブランド(店舗)を事業として展開することも可能

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。 「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

【仕事内容】 プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での、 飲食の販売・店舗運営をおまかせします。 【具体的には…】 ▼平日（メイン業務） 本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。 ・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測 ・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ ・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など ・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝 イベント会場での稼働が多くを占めます。 店舗運営責任者を担っていただきます。 飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。 ▼その他 学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。 【入社後の流れ】 最初はイベント準備のサポート／イベント当日の販売業務から覚えていただき、 半年～1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。 イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 店舗運営に欠かせない、「管理マネジメント業務」を幅広くお任せします／注文、顧客管理や配送業務の管理等 【具体的な仕事内容】 ★注文から発送までの管理 ★お客さま管理 ★お弁当を配送する際の配車管理 ★各種書類の作成（納品書や見積書など） ★社員の就業管理 ★売上管理（1日の売上を記帳いただきます。最初から難しいことはお任せしません。） ★そのほか、備品の発注や管理、文書管理　など ※将来的にはメニュー開発にも携われるチャンスがあります！ 事業拡大を目指す当社は現在、より強固な基盤づくりを進めている真っ只中。 取締役とタッグを組み当社を支えるポジションは、重要な役割を果たします！ 【入社後の流れ】 まずは、直属の先輩のサポート業務からスタート！ 事務作業をメインに、お弁当の梱包作業もお任せします。 分からない事があれば、抱え込まずいつでもご質問ください…！ 丁寧に仕事をレクチャーしますので、業務に対して前向きな方であれば、大きく成長できること、間違いなしです★ 特別なスキルや経験は何も必要ありません。 「たくさんのことを覚えて、どんどん成長していきたい！」 そんな方であれば、十分に活躍できるフィールドです！

★テーマパーク・アトラクション運営全般の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、 テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ・アトラクション運営：ニジゲンノモリ内には、ゴジラ,ドラゴンクエスト,NARUTO,クレヨンしんちゃんといった4つのエリアがございます。　それぞれのエリアにあるアトラクションの運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント（ディスプレイ・陳列・補充など） ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画　 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ●キャリアパス まずは、1つのアトラクション/店舗での接客・販売からスタート！ その後、複数アトラクション/店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。