キーワード「ビアガーデン」の検索結果

＊当園ホームページを見ていただいたお客様 ・設計会社様のお庭造り ＊ガーデンショー ・ガーデンコンテスト出展 ＊個人のお客様 ・マンション管理組合様よりご依頼の 植栽管理 ＊当園植木畑の植木生産 ※資格取得制度有り（会社負担） ※変更範囲：会社が定める業務

緑に囲まれた環境でガーデン・外構・造園に関わる幅広い業務を一緒に学び ・取り組んでいける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・ガーデンに関する問い合わせ対応 ・ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの更新（写真撮影・文章作成） ・営業・販売促進のお手伝い ・簡単なデザイン提案（庭のプランニング・素材選び） ・施設内カフェ「モデラートオンザグリーン」との連携 「庭作りやエクステリアの仕事に興味がある」「これから学び ・成長したい」という方を歓迎します。 未経験者・初心者歓迎（基礎から丁寧にサポート） 家庭事情に合わせて希望休日取得や勤務形態にも相談にのります。

緑に囲まれた環境でガーデン・外構・造園に関わる幅広い業務を一緒に学び ・取り組んでいける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・ガーデンに関する問い合わせ対応 ・ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの更新（写真撮影・文章作成） ・営業・販売促進のお手伝い ・簡単なデザイン提案（庭のプランニング・素材選び） ・施設内カフェ「モデラートオンザグリーン」との連携 「庭作りやエクステリアの仕事に興味がある」「これから学び ・成長したい」という方を歓迎します。 未経験者・初心者歓迎（基礎から丁寧にサポート） 家庭事情に合わせて希望休日取得や勤務形態にも相談にのります。

主に個人住宅のガーデン・エクステリアの設計 ・施工 ガーデン・エクステリア創りのプロとして ・居心地の良い住空間と便利な生活環境をお客様に提案しています。 来客者に対する接客 ・プランニング ・ガーデンデザイン作成 ・見積書作成等を行っていただきます。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

株式会社さくらガーデンにおける造園・外構工事のお仕事です。 ・庭園の築造 ・植木の植え込み・手入れ。 ・造園に伴うブロックの積み上げ等。 ・仕事のエリアは奈良県が主で ・大阪府 ・京都府もあります。 ・現場には社用車を使用します。 原則土日祝はお休みなのでプライベートとの両立が可能です。 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

＊ボタニカルライフの専門店マルニガーデンにおいて ・お花など植物の管理を行いながら ・接客やレジ ・品出し等を 行っていただきます。 主に外売り場の植物を管理いただきます。 ＊お花や植物が好きな方 「長期療養者両立求人」 変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

園芸店（やまぼうしの花）において ・販売員業務をおこなって 頂きます。 ・植木 ・鉢花の販売 ・商品陳列及びレジ係 ・植木の鉢植え ・寄せ植え等 ・場内の清掃 ・商品管理等 ・富士 ・富士宮地域へ配送（社用車使用） ・園芸市場への仕入 ※お花が好きな方歓迎します。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

庭園や植木に関する造園工事全般 ・個人邸を中心に造園 ・植木の剪定 ・植栽 ・緑地の管理等 ・現場は古河市近辺 ・その他 ・上記に付帯する作業 変更範囲：変更なし

ホームセンターのガーデンセンターにおいて商品の陳列・管理及び接客販売に従事していただきます。 取扱品目：苗 ・種 ・庭木 ・肥料 ・園芸用品 レンガ ・ガーデニング資材等 ＊業務の変更範囲：変更なし

個人庭を中心に公園・工場・集合住宅の緑地管理・庭造り・垣根・植栽・消毒・伐採・その他外構工事等 変更の範囲：なし

○庭園・公園など日常生活空間をつくる仕事です。 ・庭園修景（造成・石組・池・築山・垣根・植栽・芝生・茶庭・ 屋上庭園） ・公園修景（造成・植栽・園路・修景施設・遊具施設・グランド コート等 ・工場緑地 ・道路緑地等の工事竣工後の植物育成管理 （樹木剪定 ・芝刈・病虫害の管理等技術を伴う作業） ＊高所作業あり ＊エリア：主に熊本市内及び近郊 【業務内容の変更の範囲】変更なし

＊園内の植栽スタッフ／園内外の植物の管理 ・ボランティアグループによる植栽活動の運営 ・入園受付 ・家庭菜園講座などのイベント企画／運営 などをお願いします。 ＊本植物園は渋谷区より委託を受け運営しています。 ＊「育てて食べる」ユニークな植物園として ・現在 ・平日２００人程度 ・休日には４〜５００人前後 ・２〜３０代の若者から家族づれ ・ご年配の方まで幅広い年齢層の方が来場されています。 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

・店舗運営（商品販売 ・植物管理 ・発注 ・陳列 ・管理） ・イベント企画 ・運営 ・造園（植栽工事 ・剪定 ・庭手入れ） 〔変更範囲：変更なし〕

■花と緑を使った空間ディスプレイの営業・企画■ 街・オフィス・商業施設・イベント会場等あらゆる空間を彩るクリエイティブなお仕事です。 ◎観葉植物レンタル「ｈｉｔｏｔｏｋｉ」…人と樹の共生 ◎緑化・造園・花壇「Ｆｕｔａｔｏｋｉ」…魅せる植栽 ◎イベント・空間デザイン装飾「Ｓｅａｓｏｎｓ」…季節演出 ■具体的な業務内容■ ・法人顧客営業／新規開拓 ・企画 ・提案書の作成 【変更範画 ・提案書作成囲：会社の定める業務】

○ガーデニング造園工事・外構工事 ・ローズガーデン ・洋風庭園作り ・など ・庭時間を楽しむ空間づくり ＊植物 ・庭づくりが好きな方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

「京成バラ園 ローズガーデン」で ・バラをはじめとした植物や 施設の管理 ・及び園で働くパート社員の労務管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・バラ ・植物の植栽・管理（剪定 ・薬剤散布 ・施肥 ・水やり等） ・パート社員へバラ ・植物の管理指導 ・刈払い機や鎌を使用した除草作業 ・植栽計画 ・年間管理計画の作成 ・植物 ・必要備品の調達 ・パート社員の管理 ・来園者対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

○造園業全般 ・庭木の植栽 ・個人邸の剪定 ・庭造り ・公園 ・街路樹剪定 ☆植物 ・樹木の好きな方歓迎します。 ☆未経験の方でも親切に指導しますので 安心して応募してください。 ※業務に付随する資格取得支援制度があります。 ○詳細は面接時に説明します。 変更範囲：会社の定める業務

【トライアル雇用併用】 公園の植栽・芝生・緑地管理 公園の植栽・芝生・緑地工事 民間の植栽・芝生・緑地管理と植栽工事など ※エリア：水戸市近郊 ※社有車使用あり 変更範囲：変更なし

庭にまつわるすべての業務に携わる会社です。 大手法人様が所有する庭園や代々受け継がれてきた個人邸の管理 ・メンテナンス ・新規の造園など ・一年を通して業務は多岐にわた ります。 例）造園 ・庭木の剪定 ・芝刈り ・消毒 ・除草 など 【変更範囲：原則なし】

・個人邸庭園管理 ・公園 ・集合住宅庭園（マンション等）年間管理 ・造園作業（植栽 ・移植 ・伐採） ・主な現場先：横浜市内 ※未経験者歓迎 未経験でも安心して仕事を覚えることができます。 （経験者は応相談） ※変更範囲：変更なし

業務は造園工事業全般です。 ・植栽管理（剪定・伐採など） ・除草作業 （個人邸 ・マンション ・商業施設 ・工場など） ・壁面緑化植栽管理 ・ディスプレイ植栽 ・管工事（灌水工事） ・観葉植物のリース業 【業務内容変更範囲：変更なし】

＊樹木の剪定・植栽 ・一般住宅の植栽維持管理等（剪定・除草・消毒） ・保育園 ・会社 ・工場 ・公園 ・街路樹等の植栽維持管理 ・新規植栽工事 「変更範囲：変更なし」

花の仕入れ業務およびガーデンセンター（大型園芸店）での 商品管理・接客業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ １．花き市場での園芸植物の仕入れ ・及び商品の積み下ろし作業 ２．商品管理・接客業務 ・京成バラ園に隣接されたガーデンセンセンターにて接客・販売 ・販売されている草花の水やりなどの管理 変更範囲：会社の定める業務

主に個人住宅のガーデン・エクステリアの設計 ・施工を行います。 ・ガーデン・エクステリア創りのプロとして ・居心地の良い住空間と便利な生活環境をお客様に提案しています。 ・個人住宅のエクステリア・ガーデン工事の品質 ・工程管理や資材の発注 ・施工者との打ち合わせを行っていただきます。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

＊ホテル敷地内・館内の植栽管理 ・植栽の水やり・剪定 ・雑草除去 ・造園や園芸装飾 ・敷地内の整備・美化 ＊自家農園の管理 ・散策エリアの整備・管理 ・野菜やフルーツ ・ハーブ等の栽培・管理 ◆正社員登用制度あり 【従事すべき業務の変更の範囲】 ホテルサービスに関するすべての業務

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で149年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 安定企業でありながら常に新しいことに挑戦し続ける当社でなら あなたの自由で画期的なアイディアも実現可能です。 「前向きに面白いことをしてみたい」そんな思いを持った 従来の日比谷花壇から飛び出した自由な発想ができる方、 怖いもの知らずの方、大歓迎！ 花みどりの可能性を必要としているフィールドは、この社会にまだまだ多く存在します。 私たちとあなたの溢れる意欲で、新たなビジネスを切り拓いていきましょう。 今回、会社の成長を軌道に乗せるべく営業職を募集！ 花みどりの営業は様々ございます。 企業間でのお花の贈答から、オフィスでの快適な空間を創り出す観葉植物、花やみどりを用いた販売促進やタイアップ商品開発、季節感を表現する空間装飾な ど、私たち日比谷花壇はお花のプロフェッショナルとして、ビジネスにおける様々なシーンにご利用いただけるお花やみどりを提案しております。 【具体的には】 営業職 ＜＜営業内容＞＞ 法人向け緑化造園サービス オフィスや商業施設、ショールーム等、社会のニーズに合わせた緑化事業サービスを提供 観葉植物レンタル 長く過ごすオフィスだからこそ観葉植物を置いて安らぎの空間づくり フラワー商品開発 花や緑をモチーフにした、花や緑のノウハウを活かした商品開発をしています 空間装飾 クリスマス装飾から季節感ある装飾まで総合的な空間装飾をご提案 販売促進 花をモチーフとした販売促進キャンペーン促進の営業です 園芸資材販売WEB 花と緑のWEB仕入れサイト「日比谷花壇ドットビズ」の活用営業

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

★☆全国250銘柄以上のクラフトビール☆★ 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。 首都圏エリア内の量販店を軸にご来店されたお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的な提案やトークの提案 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国250銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

お客様が目指す住空間で、特にバスルームの提案に強みを持つ会社で、バスルームという癒しの空間、楽しみの空間を提案する仕事です。 オリジナル浴槽ブランド「Artis」を、住宅会社、設計事務所に向けて、設計図面へのスペック営業を行います。 直接販売するのではなく提案営業により商品を建築現場で実際に使用いただけるよう、建築設計士、ハウスメーカーやコーディネーターの方々に図面に自社製品を指定していただきます。 【具体的な業務内容】 ・商材提案資料の準備 ・設計事務所やハウスメーカーへの営業訪問 ・見積書の作成 ・顧客管理シート作成 ・お客様への商材・工事提案 など

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 150年の長い歴史がありながらも生花業界でいち早くサブスクサービスを導入したり カフェ併設の花屋を運営したり生花のネットショップを出店したり。 常に新しい挑戦を続けフラワービジネスを生み出してきた当社。 実は、結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを日本で先駆けて取り入れたのも私達です。 現在、生花業界で売上高トップクラス。おかげさまでお客様からのご要望が非常に高まっています。 そこで今回の募集。各地のフラワーショップの店長候補となる方を多数採用します。 小売業界などで販売や接客の経験があれば生花の知識は不問です。 季節を感じながらお客様の笑顔が溢れるお店で活躍して下さい。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- 接客、フラワーギフトの制作、配送の手配、商品・花材の発注、売場ディスプレイなどの店舗運営業務全般 【具体的には】 ●百貨店や駅ビルなどの商業施設にあるフラワーショップの運営です。 お客様のご要望に合わせてフラワーギフトを制作したり、配送の手配などをお願いします。 ●また、アルバイトスタッフの勤怠管理や教育も大切なお仕事です。 多くの仲間とともに、お店を盛り上げてください。 ●売場のディスプレイも大切なお仕事です。また、キレイな店舗を維持するために スタッフとともに掃除や整理整頓もお願いします。

【職務内容】 公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動をお任せします。 ・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業 ・照明の設計提案 ・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります 　 【担当製品】 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明

不動産の売却・購入を考えるお客様の間に立ち、 双方の不動産売買が満足に繋がるように導く役割です。 【具体的な業務内容】 売却希望のお客様へは売却のご相談を頂き、信頼関係の構築からスタート。 物件や土地、周辺環境を調査し、適正な不動産価格を算出します。 売却方法の策定を行う販売活動となります。 購入希望のお客様へは購入を希望している理由や条件(居住場所や間取り、価格帯等)をヒアリングし、 お客様と一緒にライフスタイルをイメージしながら、希望にマッチした物件の提案・案内。 その他、住宅ローンの相談対応や売買契約書の締結も行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 高度な知識や能力が求められる仕事のため、約２年間の研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

オーナー様から管理を依頼された物件を、 満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは２つあります。 １つは家賃を下げること、そしてもう１つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 《 たとえば… 》 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 立地は？外装は？家賃は？…など、あらゆる角度から幅広く提案します！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部でのイベントディレクター職を募集します。 静岡エリアの商業施設のプロモーション販促の一貫として、イベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディレクションを行って頂きます。 主な業務は、運営計画から実施まで幅広くお任せします。パートナー企業や営業、プランナー、ディレクターと協力し合いながら業務を行って頂きますのでご安心ください。 大中小様々なイベントがあり、プランナーが企画したものや自身で考えて頂いた施策も含めてお客様の声が身近に感じられる業務となります。 また、地域連携の一環として官公庁や地元学校とやり取り、打ち合わせを行いイベント実施施策に導くこともお願いします。例えば、地元吹奏楽とタイアップし、商業施設での発表会等を行う等。 営業と連携しながら毎週の販促会議にも参加頂き、チームで協力し合いながら実施を行います。 イベント当日は、イベント会社への指示や設営撤去までお願いします。 イベント内容もクリスマスやバレンタインなど各月のテーマや今のトレンド、施設のテーマにあった販促企画書を実施しており買い上げ施策、キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサートなど様々です。 与えられた企画だけではなく、自身で考えてこんなイベントがやりたい等企画から提案まで行って頂くことももちろん大歓迎です！ 年間のプロモーション全体の計画から、⽉・週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、 ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■イベント当日の運営、イベント会社との連携、進行管理、企画 ■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ■自社制作メンバーとミーティング

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【お任せするお仕事内容】 ■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

この求人は株式会社日比谷花壇での雇用ですが株式会社イーフローラへの出向となります。 【株式会社イーフローラ】 日比谷花壇グループの加盟店事業を担うグループ会社です。 イーフローラは、全国のお花屋さんが加盟する「お花屋さんネットワーク」です。全国約1,200店の加盟店がインターネットで結ばれ、情報共有を綿密に行っていますので、全国各地に迅速に花をお届けいたします。お客様の「想い」を大切に、安心・便利な各種サービスをご提供しています。 地域に根差した全国の生花店を対象とした加盟店事業を運営しています。加盟店の経営基盤の確立と総合的な競争力の強化を目的に、WEBやシステムを活用したサービス開発および支援。また、提携先法人へのフラワーギフトのご提案を行っています。 加盟店が提供するフラワーギフトやサービスの顧客満足度・品質の向上による、花と緑の需要拡大および生花店ビジネスへの貢献を推進しています。 日比谷花壇グループって・・？ →【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で150年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 【具体的な仕事内容】 営業職として全国の生花店を対象とした加盟店営業活動、加盟店事業の運営支援、法人営業活動 ・生花店への新規営業 ・既存加盟店への取引運営の支援（EC事業・加盟店間取引・法人受注） ・既存の取引企業および新規企業への営業活動 ・オペレーションチーム（加盟店サポート、受注チーム）の運営マネジメント

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー4名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【お任せするお仕事内容】 ■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは近畿二府四県・一部中国エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

【派遣コーディネーター】 ▼企業と求職者のマッチング業務 ・求職者との面談（対面/WEBどちらもあり） ・電話対応（架電がメイン） ・企業への各種連絡 求職者、企業、営業部門とコミュニケーションを日々取っていただきます。 付随業務として就業スタッフのシフト管理や契約データ作成なども行います。 スタッフの勤務初日の企業への同行もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考え行動できる方。傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：10名（内パート3名） （男性／3名、女性／7名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手がけます！★東証スタンダード上場グループ 家庭用ビアサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。家電量販店内店舗での接客や商業施設のブースなどでPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら、販売を行います。みんなでアイディアを出しあいながら、より良い企画を考えていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロモーションの企画 ■商品の対面販売、お客様への提案 ■出店イベントの選定 ■ブース・会場の設営　など 週に1回ミーティングを行い、企画を検討します。「人気キャラクターとコラボしてみては？」「タレントや芸人さんをゲストに呼ぼう！」そんな提案もOK。多くのお客様に足を止めていただけるアイディアを期待しています！ また、多くのお客様に商品を広く知っていただけるよう、ブースで出店する場合は催事や出店場所なども自分たちで調べて手配。メーカー様と一緒にイチからプロモーションを盛り上げていくイメージです。 ※商品については、下記【扱う商材について】にも記載していますので、ぜひご一読ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎新規事業のオープニングメンバーとして活躍！ ビアサーバーの販売は、当社にとって新規事業となります。そのため今回入社される皆様には、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。企画はもちろん、業務の進め方やルールづくりなど、ぜひ積極的にご提案ください！ ◎モチベーションが上がる評価制度も一緒に考えましょう！ 新規事業のため現段階では詳細が確定していませんが、インセンティブの支給もあり。また、仕事に向き合う姿勢や企画力、チ ームワークなども総合的に評価し還元していきたいと考えています。 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まずは1～3日かけて研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことからお教えしますので、未経験の方も心配いりません。 ▼OJT 各種研修が終わったら、いよいよ現場デビュー！OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。 【扱う商材について】 DREAMBEER（ドリームビア）は多彩なクラフトビールを楽しむための会員制ビールサービスです。家庭用ビアサーバーを自宅に置き、全国の170銘柄以上のクラフトビールを楽しむことができます。

【仕事内容】 ＜伊賀から世界へ＞ 工作機械や医療機器などの稼働を守り・支える機能的なカバー(ジャバラ)の提案営業です。 ★将来は管理職などキャリアアップの道も！ 【具体的には】 ▼扱うのは？ 工作機械を始め、医療機器、光学機器、半導体製造装置に 用いられる各種ジャバラを扱います。 ▼どんな営業スタイル？ 商談を通して、お客様のご要望やお困り事をヒアリングし、 実績をご紹介しつつ、製品をご提案します。 またイベント出店時はブースに立って頂き、 新規のお客様に当社や当社製品の魅力を発信していただきます。 新規のお客様獲得を目指していただきたいですが、 テレアポ・飛び込みはありません。

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは関西・一部中四国エリアとなり、原則は公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 東京営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは関東・一部東北エリアとなり、原則は公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

・会席料理の調理 ・洋食とパーティー、婚礼料理の調理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

この求人は株式会社日比谷花壇での雇用ですが株式会社イーフローラへの出向となります。 【株式会社イーフローラ】 日比谷花壇グループの加盟店事業を担うグループ会社です。 イーフローラは、全国のお花屋さんが加盟する「お花屋さんネットワーク」です。全国約1,200店の加盟店がインターネットで結ばれ、情報共有を綿密に行っていますので、全国各地に迅速に花をお届けいたします。お客様の「想い」を大切に、安心・便利な各種サービスをご提供しています。 地域に根差した全国の生花店を対象とした加盟店事業を運営しています。加盟店の経営基盤の確立と総合的な競争力の強化を目的に、WEBやシステムを活用したサービス開発および支援。 加盟店が提供するフラワーギフトやサービスの顧客満足度・品質の向上による、花と緑の需要拡大および生花店ビジネスへの貢献を推進しています。 日比谷花壇グループって・・？ →【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で150年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 【具体的な仕事内容】 営業職として、全国の生花店を対象とした加盟店開発や、提携している法人の営業など 　・新加盟形態の企画・構築 　・代理店コントロール 　・提携法人対応 　・加盟店運営支援