キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「京都府宇治市」の検索結果

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

「宇治やすらぎの家」におけるケアマネージャー業務 ・介護補助業務を行っていただきます。 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス調整 ■利用者宅訪問 ■相談支援 ・電話対応 ・記録等 ■介護補助業務 業務の変更範囲：変更なし

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し ・福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き ・その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され ・「困ったら○○さんへ」と思い出していただける 関係性を作ることがポイントとなります。 営業先はケアマネジャーさんになりますが 実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

城陽市にある食品工場での出荷管理のお仕事です。 業界未経験の方も大歓迎！ 土日が休みのためプライベートな時間も確保できます！ 都給食は関西圏と東海地方で約１５０店舗の 社員食堂や学生食堂を運営しております。 城陽市の本社工場では ・食堂で使用する食材の加工をしています。 今回募集するのは食材の出荷管理のマネージャーです。 【業務内容】 ・商品のピッキング（仕分け） ・自社配送便の出庫立ち合い。 ・パート・アルバイトスタッフの指導。倉庫管理。 ・ピッキングミス削減のためのシステム構築等です。業務変更なし

＊店舗責任者 ＊売上・人事・商品 仕入 管理の仕事 ＊商品開発・立地開発・新規出店業務 ＊新規事業業務に携わって頂きます。 ◆ 急募！！ ◆ 業務の変更範囲：会社の定める業務

当社の運営する公的医療保険適用の「在宅・訪問マッサージ治療院オネスト」において「あん摩マッサージ指圧師」の先生の予約管理と送迎サポート等のマネジメント業務を行っていただきます。当社では ・視覚障害の先生が多いため ・患者様宅間移動の送迎サポートはとても重要な業務になりますので ・車の運転が好きで ・自信のある方のご応募をお待ちしています。患者様は歩行が困難な疾病をお持ちのため ・在宅での往診治療による現状維持が必要と認められた方です。 健康保険法に基づく在宅・訪問リハビリマッサージ事業です安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームいでの里での施設ケアマネのお仕事です。 入所者数は７５名です。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

◆アル・プラザ宇治東を拠点として清掃管理をして頂くお仕事です。 ・京阪神エリアの対象施設および周辺施設の清掃維持管理業務をお願いします。 ・将来は統括チーフ・マネージャーを目指してください。 ＊研修中はしっかりと指導させて頂きますので ・ご安心ください。 ＊地域限定型正社員としての募集です。 ＜限定なし正社員への転換制度（社内規定）あり＞ 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

＊担当ケアマネージャーとの連携を図り ・訪問介護の利用に係る調 整を行って頂きます ＊訪問介護計画書の作成とその後の業務の実施状況の把握 ＊担当ヘルパーへの指導 ・助言など必要な管理業務を行って頂きま す ＊訪問介護（身体介護・生活援助）を行って頂きます 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊変更範囲：変更なし

居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様 ・ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 【変更範囲：法人の命ずる業務】

居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 主な仕事は下記の通りです。 ・居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営業活動 変更範囲：同一建物内にある施設での業務 ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆

うなぎ専門店でのお仕事です。 お店の顔として ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・会計などの接客業務全般。その他 ・シフト作成や売上管理 ・店舗マネジメントなど ・運営業務もお願いします。 慣れてきたらスタッフ教育もお任せいたします。 一緒にお店を盛り上げてくれる方 ・お客様に喜んで頂きたい方 大募集。 変更範囲：会社の定める範囲 （能力や希望による ・キャリアアップあり）

飲食店舗（すき焼き ・しゃぶしゃぶ ・オイル焼き等）にてマネージャーの補佐を行っていただきます。 仕事の内容は予約管理 ・精算・レジ ・スタッフのシフト管理 ・帳票等の処理になります。 ※変更範囲：変更無し ※制服貸与

新規出店予定が続々決定！お好み焼 ・鉄板焼などの調理技術 ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・店長業務を行います。 他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます。 ※今後 ・５年間で２０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。 ※入社は随時可能です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆

介護支援専門員業務を行っていただきます。 ○利用者様とご家族への相談・支援 ○ケアプランの作成・管理 ○その他付随業務 等 【変更範囲：変更なし】

◎福祉用具のレンタル・販売や住宅改修をご提案する 営業のお仕事です。 ＊営業先→地域包括支援センター・居宅介護支援事業所 納品先→ご利用者様宅 ＊担当のケアマネージャーと相談してご自宅で生活される ご利用者様が安全・安心に過ごせるよう福祉用具の選定 や住宅改修のご提案をし ・納入・施工するといった流れ になります。 〔変更範囲：変更なし〕

居宅介護支援事業所 ソラストえがおの窓口のケアマネージャー ・利用者の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し ・福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き ・その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され ・「困ったら○○さんへ」と思い出していただける 関係性を作ることがポイントとなります。 営業先はケアマネジャーさんになりますが 実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

グループホームいでの里でのケアマネージャーの仕事です。 ９人の利用者のケアプラン作成。 勤務日数 ・勤務時間は相談に応じます。介護業務にも従事していただきます。 【変更範囲：施設内またはグループ内の他業務】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣のケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

７月オープン予定のステーキハウスにおける次の業務 ・肉の仕込み ・カット ・熟成 ・炭火焼き調理 ・再度メニューの調理 ・仕込み ・食材・在庫管理・仕入れ業務 ・スタッフの指導 ・シフト管理 ・売上げ・コストの管理 ・店舗運営のサポート ・新メニュー開発 変更範囲：事業所の定める全ての業務 ◆新規オープンにあたり ・キッチンとフロアをお任せできる方を募集します。フロア管理については補助業務の経験があれば徐々にステップアップ可能です。

ケアプラン作成及びそれに関わる業務全般対象者宅へ巡回相談の仕事です ※残業がほとんどなく ・シフトの融通も利きやすく働きやすさバツ グンです。 また当事業所には子育て中・子育て経験のあるスタッフが多いた め「子どもが体調を崩したのでお休みをとりたい」など急なお休 みの取得にも理解があります！ ※実務経験やブランクは問いません！ ケアマネ業務経験がない方でも先輩スタッフがしっかりとお教え するので ・ご安心くださいね♪ 変更範囲：会社の定める業務

飲食店舗（すき焼き ・しゃぶしゃぶ ・オイル焼き等）にてマネージャーの補佐を行っていただきます。 仕事の内容は予約管理 ・精算・レジ ・スタッフのシフト管理 ・帳票等の処理になります。 ※変更範囲：変更無し ※制服貸与

■鉄板焼などの調理作業または仕込み ・串打ち業務 ■接客 ・調理 ・人事 ・売上管理による店長業務を行います ■他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます ※今後 ・５年間で３０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。店舗展開に携わって頂きます。 ［変更範囲：変更無し］

当社グループ全体の「採用・人事リーダー」として ・特にエンジニ ア分野を中心に ・採用業務全般をお任せします。 新卒・中途採用の計画から進捗管理 ・実際の採用活動まで ・採用戦 略の立案・実行を担い ・「会社の顔」として活躍していただきます。 また ・採用媒体の選定や求人サイト・ＳＮＳを活用したプロモー ション ・応募者対応なども行い ・エンジニアをはじめとした多様な 人材を引きつけるための戦略的な施策を展開していただきます。 【歓迎】 ・採用以外のバックオフィスの業務経験 ・将来管理職として会社の経営に携わりたい方 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

一般家庭・店舗・事務所のエアコン ・フロア ・キッチンなどの清掃全般 ＊１日２〜３件を２〜３名のチームで回ります。 ＊マネージャー候補生募集 変更範囲：会社の定める業務

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

・ケアプラン作成 ・計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ・給付管理 ・認定調査等 ※未経験者も応募可能です。 変更範囲：変更なし

グループホーム ソラストかいでのケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応 ・地域・役所等との連携 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・介護業務（見守り ・食事 ・入浴介助） など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

飲食店舗にて ・お客様のお出迎え・電話対応・予約管理・レジ精算などフロント業務を中心に接客を行っていただきます。 ※サブマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ※変更範囲：変更無し

居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 主な仕事は下記の通りです。 ・居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営業活動 ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆ 変更範囲：同一建物内にある施設での業務

ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様 ・ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 ※変更の範囲：法人の命ずる業務

ダスキン商品の固定客先への交換業務 ・ケアサービス ・ネットワーク活動（ライフケア事業） ・提案活動 ・事務管理 ・商品管理等 ＊マネージャー候補生募集 ＊幹部候補生募集 変更範囲：会社の定める業務

新規開設予定の居宅介護事業所での居宅介護支援サービス業務全般 （採用後に新規事業展開予定） ○居宅介護事業所管理業務 ○ケアプランの作成等介護支援 ・介護認定申請 ・認定調査 ・ご利用者様やご家族との相談 ・各サービス事業所との連絡調整 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等を身に付けたのちアルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー→係長→課長 大きなスキルアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

焼鳥 ・鉄板焼などの調理作業 ・仕込み ・串打ち業務 ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・店長業務を行います。 他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます。 ※今後 ・５年間で２０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。 ※入社は随時可能です。 「変更範囲：変更なし」 ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆

■鉄板焼などの調理作業または仕込み ■接客 ・調理 ・人事 ・売上管理による店長業務を行います ■他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます ※今後 ・５年間で３０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。店舗展開に携わって頂きます。 ※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください ［変更範囲：変更無し］

・ケアプラン作成 ・計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ・給付管理 ・認定調査等 ※未経験者も応募可能です。 【変更範囲：変更無し】

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える 〜あなただけのケアプランを作成してください〜 ■ケアマネージャーのお仕事は ・ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様 ・スタッフとコミュニケー ションを図ることで ・あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い ・意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

介護老人保健施設（入所）での看護業務。 介護を必要とする高齢者の方の自立支援・在宅復帰に向けて ・多職種（介護・看護・リハビリ・管理栄養士・相談員・ケアマネージャー・医師等）がチームで援助を行う。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

まずは ・三杉屋京都八幡店でのレジ接客スタッフとして 活躍いただきます。 レジ業務をマスターしたらマネージャーやトレーナーへのキャリアアップも可能です。 毎月評価制度により ・在籍年数に関係なく昇給 ・昇格も可能 ・頑張りや成長にすぐに応えます。 ☆従業員割引があります！ 変更範囲：会社の定める業務 ＊適性によりお任せする業務の内容は異なります。