キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「京都府木津川市」の検索結果

◆施設内でのケアマネジャー全般業務を行っていただきます。 １６０床の施設です。 ケアマネジャーの増員と質の向上を必要としています。 経験者から新人の方まで幅広く応募をお待ちしております。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：なし

住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助 介護認定の申請代行等 令和２年２月より ・組織をリニューアルした「奈良セントラル病院」内に併設の住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いします。 ＊１フロア住宅型 ７６床 変更範囲：法人の定める病院・事業所に係る業務

・特別ではなく誰もが持っている苦手意識を克服する為の支援事業です。主にコミュニケーションが苦手な方（軽度障がい）の支援です。 ・軽度障がいをお持ちの方が取り組める作業（仕事）を開拓 ・又は自社ブランド商品の発案 ・販路の開拓をしていただきます。 ・軽度障がいの仲間（利用者さん）への賃金と繋がる収益を考案 ・開拓していただきます。 ・仲間（利用者さん）と共に現場で働き ・作業のサポートをしていただきます。 ・職員の管理 ・サポートをしていただきます。 ・資格や経験が無くても応募可能です。 【業務の変更範囲】変更なし

＜具体的な業務内＞ ■企業へのヒアリング・提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをかけ ・いただいた商談の場で必要な人材（業務内容・人数・経験等）のヒアリングを行い ・ニーズにマッチする人材の提案を行います。 ※人材は求人広告等で募集をかけます ※新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します ※事務関連サポートスタッフがいるので安心！ 【変更範囲：会社の定める業務】

薬・漢方薬・化粧品・自然食品などを通した健康提案を行うドラッグストア「木のうた」の次世代の幹部候補を１０年後の会社の中心として活躍できるよう全力で成長に向けたバックアップをします。 ＼具体的には／ まずは販売スタッフとして店舗業務全般をお任せします。 ＊医薬品や漢方薬の相談販売や情報提供等の接客対応 ＊商品の受発注・在庫管理・ＰＯＰ作成・陳列及び売上金管理 ＊従業員教育に併せ「登録販売者」として店舗責任者を目指します 同時に商品の学習を通して顧客に信頼される知識を獲得し ・既存顧客の健康管理と新規顧客の育成の担い手に成長していただきます。

お洒落を楽しむ’大人’な女性に人気のブランド『ＬＵＣＡ』 ならファミリー店で ・ショップスタッフを募集します。 ３０代〜４０代をターゲットとしたレディスアパレルショップでの 接客・販売をお願いします。 お客様との会話を通じて商品・サービスを提供し ・「お客様満足」 を追求していくファションアドバイザーのお仕事です。 具体的なお仕事としては ・接客・販売 ・レジ業務全般 ・商品管理 ・棚卸業務 ・店内レイアウト・ディスプレイ ・電話応対 ・店内清掃 等 ・あります。 変更箇所：変更なし

経営企画・総務・労務がメインのお仕事です。 ※新しいことにチャレンジしてみたい方 ※自分のスキルを活かしてこれなかった方 事務職からのスタートですが 部署責任者や管理職を目指してみてください。 ＊性別は問いません。今まで経験もしっかりアピールして下さい。 収入も経験を考慮させていただきます。 ＊女性の役員・所長・運行管理者在籍中 ＊資格取得支援制度あり！（求人に関する特記事項参照） 【変更範囲：管理業務（運行管理）】

既存の得意先に対して営業活動を行い ・商品の配達を担当する営業 スタッフを募集しています。年間休日１２０日 ・土日祝休みでワー クライフバランスを重視した働き方が可能です。★未経験者ＯＫ★ ■既存顧客への定期的な訪問による建材提案・新商品の紹介 ■資材の受注業務および納品対応 ■既存顧客との関係構築・維持およびアフターフォローの実施 お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますのでご安心くだ さい。業界未経験でも丁寧にお教えします。有給取得率も高く ・働 きやすい環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

＊介護施設内での厨房業務を担当していただきます。 ※担当業務の詳細については ・面接時にご説明いたします。 ◎勤務日数・時間については ・柔軟にご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

・「ケアプランセンターもりの木」での居宅ケアマネージャーを 募集します。 ・ケアプランなどのケアマネジメント業務 ・市町村委託による介護認定調査 ・介護認定申請などの手続き代行 ＊変更範囲：変更なし

・第４地域包括支援センター 大和郡山市からの委託事業で ・社会福祉士 ・主任ケアマネジャー ・ケアマネジャー ・看護師 ・４名にて運営を行っています。 ケアマネージャーの主な業務内容 相談支援／介護予防（要支援者のプラン作成） 変更範囲：変更なし。 但し ・本人の規模・適性・会社規定等による

介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・アセスメント ・モニタリング。 および介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の給付管理。 変更の範囲：会社の定める業務

ケアプランセンターイツキです！ 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。 ◆ 急募！！◆ 変更範囲：変更なし

パルムドール学園前は ・南仏プロヴァンスの高級リゾートホテルをイメージした住宅型有料老人ホームです。 ケアマネージャー業務をお任せします。 ・計画書作成 ・利用者様の訪問 ・サービスの調整 ・介護保険の書類作成 ・変更の範囲：その他会社の指定する業務

パルムドール学園前は ・南仏プロヴァンスの高級リゾートホテルをイメージした住宅型有料老人ホームです。 ケアマネージャー業務をお任せします。 ・計画書の作成 ・利用者様への訪問 ・サービスの調整 ・介護保険の書類作成 ・変更の範囲：その他会社の指定するあらゆる業務

「ソワン訪問介護センター」でのケアマネージャー業務 ●計画書作成 ●利用者様の自宅訪問 ・サービスの調整 ●介護保険の書類作成 【変更範囲：その他会社が指定する業務】

◆下記ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・介護サービス計画の作成や相談業務 ・要介護認定申請代行 ・認定訪問調査 ・その他付随する業務 ＊業務には社用車（ＡＴ軽四）を使用。 ＊エリアは主に ・大和郡山市・天理市 （直行直帰の場合有） ≪ 急募 ≫

「授業をしない予備校」で”ワンランク上の自分”が目指せる 当社が運営する大学受験に向けた予備校「武田塾」の校舎長として ・幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・入塾希望者の受付および相談 ・生徒のカウンセリング（進路指導など） ・教材 ・テスト問題の作成 ・担当講師のシフト調整 ・広報 ・ＰＲ活動 ・事務など ○変更範囲：変更なし

グループホームの介護業務全般 ケアプラン作成 入居者様の定員は６名です 変更範囲：変更なし

★介護老人保健施設のケアマネージャーを募集します。 施設に入所する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成するのがメイン業務となります。 ・利用者さんの意向と施設方針に沿ってプラン作成 ・施設内で行えるプラン作成 ・その他付随する業務全般 ◎資格更新の研修費用は法人負担 ・研修日も勤務として扱います！ ショートステイの送迎や ・入退所の面談で施設に行くこともございます。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※日・祝日はお休みです。 【変更範囲：法人の定める範囲】

◆レジカウンターでのお客様への接客全般・商品の準備などをメインに行っていただきます。 ・レジ業務 ・商品の受け渡し ・商品をつめる ・稀に調理も担当していただきます ・簡単な事務作業（お客様へのメッセージ作成など） ・清掃 ・その他雑務 ◆子育て中の方への配慮あり（病気・学校行事など） 変更範囲：会社の定める業務

★介護老人保健施設のケアマネージャーを募集します。 施設に入所する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成するのがメイン業務となります。 ・利用者さんの意向と施設方針に沿ってプラン作成 ・施設内で行えるプラン作成 ・その他付随する業務全般 ケアマネ兼相談員業務あり ショートステイの送迎や ・入退所の面談で施設に行くこともございます。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※日・祝日はお休みです。 【変更範囲：法人の定める範囲】

★介護老人保健施設のケアマネージャーを募集します。 施設に入所する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成するのがメイン業務となります。 ・利用者さんの意向と施設方針に沿ってプラン作成 ・施設内で行えるプラン作成 ・その他付随する業務全般 ケアマネ兼相談員業務あり ショートステイの送迎や ・入退所の面談で施設に行くこともございます。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※日・祝日はお休みです。 【変更範囲：法人の定める範囲】

令和７年３月中旬に奈良阪町にオープンしたうなぎ専門店でのお仕事です。 お店の顔として ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・会計などの接客業務全般。その他 ・シフト作成や売上管理 ・店舗マネジメントなど ・運営業務もお願いします。 慣れてきたらスタッフ教育もお任せいたします。 一緒にお店を盛り上げてくれる方 ・お客様に喜んで頂きたい方 大募集。 変更範囲：会社の定める範囲 （能力や希望による ・キャリアアップあり）

居宅のケアマネージャーのお仕事です。 業務内容はケアマネ業務全般（ケアプラン作成 ・月１回の訪問 ・担当者会議の開催 ・給付管理 ・モニタリング作成等） 主任ケアマネ２名とケアマネ３名在籍していますので ・経験がない 方も丁寧に研修いたします。 基本給＋担当件数に応じて給与が決定します。 変更範囲：変更なし