キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「滋賀県蒲生郡竜王町」の検索結果

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導 など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の 買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの相談 ・援助や連絡調整など生活相談員業務を行って頂きます。 ＊ケアマネージャー兼務あり （資格をお持ちの方のみ／入職時に相談） （業務の変更範囲：変更なし） ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型９０床・短期入所１０床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型２９床）

◆滋賀第二業務部（近江八幡拠点）にて ・当社管理物件の清掃業務に携わっていただきながら ・・湖東・甲賀地区の平和堂各店舗および外部受託物件の清掃スタッ フ管理業務（就業管理・作業管理など） ・複数の物件の補勤業務 …もお願いいたします ＊物件により清掃の仕方が違います。初心者の方でも丁寧に指導さ せていただきます。 ＊チーフ ・マネージャーへの登用あり ★６ヶ月毎の契約更新 （パートナー職は更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定。但し ・一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり）【従事する業務の変更範囲：変更なし】

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応 などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の ノウハウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な ビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップ可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ 【変更範囲：変更なし】

メガネ赤札堂の店舗運営を行います。 接客・販売だけでなく ・検眼や加工 ・補聴器の知識・技術といった専門的なスキルも必要となります。 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームハーモニーハウス愛荘（定員５０床で要支援１〜要介護５の方）に入居されている高齢者のケアプラン作成 ・入居者及び ・入居者ご家族との連携・連絡 ・介護保険の請求関連業務等の施設ケアマネジメント業務。 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護事業所 ■じょいふるあいしょう ■じょいふるあっといなえ ■じょいふるびわこ 上記いずれかの事業所になります 利用者さまの「その方らしい在宅生活」を支援できるよう ・ケアプランを作成したり ・ご家族や事業所の他職種と連携しながら必要なサービスを提供していただきます。 一部介護業務も含みます。 ＊当初は６ヶ月契約 ・以後１年ごとの契約更新＊更新回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

小規模多機能型居宅介護事業所 ■じょいふるあいしょう ■じょいふるあっといなえ ■じょいふるびわこ 上記いずれかの事業所になります 利用者さまの「その方らしい在宅生活」を支援できるよう ・ケアプランを作成したり ・ご家族や事業所の他職種と連携しながら必要なサービスを提供して頂きます。 一部介護業務も含みます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

介護支援専門員スタッフの指導 ・アドバイス ・育成担当 介護ソフトの入力 【変更範囲：変更なし】 ※主任介護支援専門員資格は取得見込み可。 ＊６０歳以上の方もご応募可能です。

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや担当エリア内の人事や教育・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営 ・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホームハーモニーハウス甲賀（定員５０床で要支援１〜要介護５の方）に入居されている高齢者のケアプラン作成 ・入居者及び ・入居者ご家族との連携・連絡 ・介護保険の請求関連業務等の施設ケアマネジメント業務。 未経験者の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

レストラン「ＰＩＳＯＬＡ」で ・マネージャー候補として接客や調理をしていただきながら ・顧客・商品・従業員管理や部下育成 ・金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行っていただきます。 ＊業界未経験の方も歓迎！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での勤務となります。 ・利用者家族への相談 ・助言。 ・ケアプランの提案 ・調整 ・作成。 （最大６７名のケアプランを３名で作成します） ・ケアプランに基づくサービス提供のマネジメント。 ・介護業務はありません。 【変更範囲】法人の指定する業務

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ ・バック ・ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に ・店内ディスプレイやレジ ・簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後 ・能力・適性・実績に応じ ・店長 ・マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームもしくは地域密着型特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成など ・ケアマネージャー業務全般。介護業務。 特別養護老人ホーム（定員５０名） 地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） 業務の変更範囲：変更なし

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ・調査 ・ご家族様対応 ・等 【変更範囲】変更なし

お年寄りの日常生活の支援および日々の介護記録の記帳 食事の準備 ・入浴介助等の支援業務 グループホームの計画書作成 ＊就業時間は夜勤を含むシフト制です。 ＊勤務日数の相談に応じます。 ＊ゆっくりとした穏やかな仕事です。 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

◆アル・プラザ守山を拠点として清掃管理をして頂くお仕事です。 ・滋賀県南部エリアの補勤や勤怠管理をお願いします。 ・将来は統括チーフ・マネージャーを目指してください。 ＊研修中はしっかりと指導させて頂きますので ・ご安心ください。 ＊地域限定型正社員としての募集です。 ＜限定なし正社員への転換制度（社内規定）あり＞ 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

■鉄板焼などの調理作業または仕込み ■接客 ・調理 ・人事 ・売上管理による店長業務を行います ■他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます ※今後 ・５年間で３０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。店舗展開に携わって頂きます。 ※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください［変更範囲：変更無し］

●ケアマネージャー専任でお仕事をしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・サービス担当者会議の調整 ・利用者宅への訪問 ・その他相談等のサービス ・介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用 ・１人１台ＰＣ ・・１人１台スマホ・・１人１台社用車貸与 ★経験が無い方も歓迎いたします。 仕事内容変更の可能性：あり（会社の指定する業務及び付随全般業務）

■鉄板焼などの調理作業または仕込み ■接客 ・調理 ・人事 ・売上管理による店長業務を行います ■他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます ※今後 ・５年間で３０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。店舗展開に携わって頂きます。 ※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください ［変更範囲：変更無し］

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

ハワイアンカフェでのお仕事です。 仕込み・調理・盛り付けなどのキッチンに関わる業務全般。 その他 ・食材管理やスタッフ育成などの管理業務もお願いします。 変更範囲 ：会社の定める業務（能力や希望による ・キャリアアップあり）

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

たこやき・たいやき調理・販売「カリカリ博士・愛知川店」にて ・店舗運営（調理 ・販売含む） ・マネージメント（パート従業員管理等） ＊令和７年５月中旬オープン予定の店舗です。 ５月初旬から近隣店舗にて研修を予定しています。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

デイサービスでのリハビリ体操やマッサージ等で関節可動域を広げたりマシン等で筋力の維持・回復のお手伝いをします。 また ・利用者様の送迎と機能訓練計画書の作成及び家族様やケアマネージャー様との連絡調整を行います。 必要であれば担当者会議へ参加し ・多職種連携を担います。 ＊業務の経験者優遇します。 業務の変更範囲：変更なし