キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「神奈川県厚木市」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

当社はホームページ制作・デザイン会社です。 より強固な経営基盤を築き ・さらなる成長を目指すため ・「経営企画・戦略立案」を募集します。マネージャー ・幹部候補として当社をリードしていただける方を求めております。 ・中長期の経営戦略の立案・推進 企業ブランディングの強化 ・社内オペレーションの改善 ・市場分析・競合調査をもとにした事業戦略の策定 ・新規事業の企画・立ち上げ・実行 ・ＫＰＩ管理による経営の可視化 ・社内の各部門 ・スタッフとの連携 ・業務改善の推進 ・プロジェクトマネジメント ・生成ＡＩツールの導入その他の業務 〔変更範囲：変更なし〕

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＊生徒管理・ケア ＊受講受付・カウンセリング ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲：会社の定める業務

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

＊生徒管理・ケア ＊受講受付・カウンセリング ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲：会社の定める業務

アルファロメオ・フィアット・アバルト 正規ディーラー ■仕事内容：工場長（プレイングマネージャー） ・現場作業の工程管理 ・メカニックへの作業振り分け ・故障診断の判断 ・店舗の予算管理フォロー ・メカニックの育成 ・ＳＮＳ更新 等 必要に応じて整備作業に入っていただく場面もあります。 サービスマネージャー直下にて円滑な店舗運営をお願いします。 創業４０年をこえ ・多くのお客様にご愛顧いただき ディーラー表彰にて多数受賞実績のある弊社にて ・長期的に ご活躍くださる方のご応募お待ちしております。 変更範囲：当社の定める範囲

グループホーム ソラストいずみのケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・かかりつけ医や病院との連携 ・情報共有 ・介護業務 ・ケアサービスの観察や調整 ・修正 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

・特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 アセスメントを行い ・入所施設内のサービス利用を考慮し ・ケアプランを作成する 変更範囲：会社の定める業務

安定した上場企業で ・総務スタッフとしてメンバーをサポートするお仕事です。事前に必要な知識や経験はありません。 ・社内 ・社外の電話対応 ・パソコン入力（ワードやエクセル）などの一般事務 ・ファシリティ管理 ・メンテナンス など 現在 ・総務グループでは ・男性５名 ・女性２名が活躍中です。 ※勤務日数の相談可。 変更範囲：変更なし

２０２３年５月にオープンした居宅介護支援事業所「ケアプランわさび」 未経験でも安心！社内研修や先輩のサポートを受けて活躍する 場を広げてください。 ＊ご利用者様やご家族へ寄り添い ・その方にあった支援の調整 ＊ケアプラン作成 ＊在宅の利用者様 ・ご家族へ定期訪問 ＊関係機関との連携 等 「変更範囲：変更なし」

１．ケアプラン作成 要介護者との契約業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス利用表立案・作成 ２．給付管理 ３．モニタリング ４．要介護認定 ・更新等のサポート 「変更範囲：変更なし」

スタッフ管理 ・業務調整 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・スタッフ採用 取引先へ訪問して品質管理 ・お客様との打ち合わせ ・ご提案等。 主な仕事は ・現場で働くスタッフの業務管理です。 お取引先から請け負っている清掃や受付などの各業務。 それを担うスタッフが気持ちよく働いて ・サービスの質を上げられるように管理する仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ＊入所定員：１００名 ＊通所定員： ３０名 変更の範囲：なし

有料老人ホームにおいてご入居様への １．ケアプラン作成 ・要介護者との契約業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス利表立案 ・作成 ２．給付管理 ３．モニタリング ４．要介護認定 ・更新等のサポート その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

【組織運営・管理マネジメント業務】 ＊既存加盟店へのスタッフのフォロー ・指導 ・ケア ・育成 ＊開業支援 ・運営サポート ＊他事業所や行政との打ち合わせ ＊採用面接 ＊営業戦略の企画・実行 ＊新規加盟者募集及び新事業所の立上げ ※ＦＣ店のエリアやオーナーの特長を理解し ・一緒に人気店を 育てましょう！ 【変更範囲：会社の定める業務】

物流管理業務を行うチームリーダー ・ファシリテーターとして ・作業スタッフを管理し ・オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容： 【現場管理】 ・倉庫内の商品保管管理 ・物流管理業務（オペレーション指示だし ・人材リソース ・損益管 理） ・現場内改善業務の推進（品質 ・生産性の改善 ・労働安全衛生の強 化） ・イレギュラー対応（顧客への報告を含む） 【変更範囲：会社の定める業務】

飲食店勤務経験を活かし ・パート・アルバイトの教育や運営管理全般 〔変更範囲：変更なし〕 ＊焼肉わがんせは ・葉山石井ファームから直送の新鮮なお肉と ・一 級畑の富山のコシヒカリ ・三重県のマイヤーレモン ・他 ・三浦野 菜や地元の採れたて野菜 ・ソムリエオーナーの厳選したお酒がお 薦めの非常にリーズナブルなお値段でランチもディナーもお召し 上がりいただく焼肉レストランです。 店名は“笑顔を届ける”という意味の「和顔施」に由来していま す。その通り ・肉を囲んで笑顔がはじけ ・明日への元気を蓄えて いただけますよう願っております。

特別養護老人ホームでの相談業務 ・ケアプラン作成 ・記録 ・ショートステイ ・入所の受入れ ・ボランティアの受入れ ・カンファレンス ・受診付き添い 「変更範囲：変更なし」

新規立ち上げ準備 ・現場への巡回 ・料理の試作 ・業者対応 ・フォロー（調理 ・調理指導） ・面接対応 ・担当エリアのシフト管理など ★関東エリア（八王子・厚木）を担当していただく予定です。 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設入居者におけるケアプランの立案 ・ご家族 ・関連機関への連絡調整・パソコン操作 簡単な入力作業 ・施設内カンファレンスの開催 ・在宅復帰へのご支援 ＊社用車 普通自動車（ＡＴ限定可） ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊新規利用者様の入所調整や病院との連携業務 変更範囲：なし

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護 ＊支援事務所等への訪問 ※ブランクのある方にも親切に指導致します。 【変更範囲：変更無し】

当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで ・様々な事業を一緒に展開する会社です。総務業務をお任せし ・ゆくゆくはリーダーとして管理 ・マネジメントをお任せします。会社経営やオフィスに関することを幅広くサポートしていただきます。 【総務業務】◇各種規定類の整備 ・運用 ・体系整備 ◇官公庁届け出 ◇安全衛生の全般統制 ◇ＩＴインフラの整備◇社内外文書の作成 ◇庶務の全社統制（健康診断 ・ストレスチェック）◇備品の発注 ・管理などオフィス環境の整備等 ◆総務業務を担当いただきます。経理業務の実務はございません。（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊ケアマネージメント業務 ＊地域とのネットワーク作り など ◎全員で協力しながら ・業務を進めています。高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために ・日々頑張っています！ ◎入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

定員９名のグループホーム内での施設ケアマネ業務全般 ＊ケアプランの作成 お客様の心身の状況や生活環境 ・ご要望に合わせ ・どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し ・最適な介護サービスの組み合わせ（ケアプラン）をお客様と相談しながら作成します。 変更の範囲：なし

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム向け住宅でのケアマネージャー業務です。 【仕事内容】・ご入居者のケアプラン作成・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画 ・実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

■担当エリア拠点のマネジメント ■拠点長のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時）■社員向け研修講師 ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■選考者の現場見学及び面接対応 【社用車】ミニバン 【エリア】平塚周辺 ★福祉資格不問・未経験歓迎★ 【変更の範囲】変更なし

■担当エリア拠点のマネジメント ■拠点長のマネジメント ■担当エリア開所準備（新規開所時）■社員向け研修講師 ■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ■選考者の現場見学及び面接対応 【社用車】ミニバン 【エリア】厚木周辺 ★福祉資格不問・未経験歓迎★ 【変更の範囲】変更なし

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ ★業界トップ級給与！年収４１０万円（昨年実績）！★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション ・外出 ・イベントの企画・実行など ・ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行でき ます。 変更の範囲：会社の定める業務

●担当エリア拠点マネジメント ●選考者の現場見学及び面接対応 ●担当エリア開所準備（新規開所時）●社員向け研修講師 ●ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ●拠点長のマネジメント ※自動車運転に関して 車種：ミニバン 運転エリア：大和市及び周辺市 ※福祉資格不問・未経験歓迎 【変更範囲：変更なし】

グループホーム ソラスト瀬谷のケアマネージャー ・ご利用者様・ご家族様との連絡業務 ・介護計画の立案 ・サービス内容検証など ・ご利用者様 ・地域・役所等の連携 ・介護業務（入浴 ・食事介助 ・レクリエーション等） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム向け住宅でのケアマネージャー業務です★ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画 ・実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

店舗での仏壇等の販売業務やマネージャー・店長候補として課内マネジメントも行っていただきます。 ・仏壇仏具の接客・販売業務 ・店舗管理（発注 ・売上集計 ・事務作業等） ・仕入れ業務（各メーカーとの交渉） ・ご葬儀の精算業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務（グループ会社含む）

担当する店舗を訪問して ・安全度のチェックおよび改善を行います店長の右腕として ・売上・予算管理以外の店舗危機管理全般のマネジメントを行っていただきます。 例えば ・防災・防犯対策や店舗ロスの軽減 ・お客様対応などです。 ＜一日のスケジュール＞ 出社→防災・防犯のチェック→店舗内の安全確認→店長と打合せ→書類作成→退社（直行直帰） ＊店舗より要請があった場合 ・その都度お客様対応をしていただき ます。 ＊近郊の店舗も担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

・有料老人ホームのケアプラン作成 ・その他ケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所にて ・介護や支援が必要な方の相談に対応し ・適切な福祉サービスを受けられるよう計画作成などを担当。 ＊入職時期につきましては ・ご希望により要相談 「変更範囲：変更なし」

店舗での仏壇等の販売業務やマネージャー・店長候補として課内マネジメントも行っていただきます。 ・仏壇仏具の接客・販売業務 ・店舗管理（発注 ・売上集計 ・事務作業等） ・仕入れ業務（各メーカーとの交渉） ・ご葬儀の精算業務 等 ＊変更範囲：会社の定める業務（グループ会社含む）

＊在宅でお住まいのご利用者様のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び その他 ・介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者 ・ご家族との連絡調整等 ・＊施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング ・生活に関わる相談・援助など 『花織まちだ』は看護小規模多機能型居宅介護事業所です スタッフ皆でチームケアにてご本人を支える仕事です。 ご利用者様やご家族様と密に関わり在宅介護を支える やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：変更なし

■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※泉区周辺 ・ミニバン運転 クララは入浴や食事 ・レクリエーションなどが無く ・機能訓練に特化したデイサービスです。 福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ 【変更範囲】変更なし

グループホーム ソラスト瀬谷のケアマネージャー（計画作成担当者） ◆未経験・ブランクありＯＫ！◆夜勤シフトは相談可 ・介護計画書（ケアプラン）の立案 ・検証 ・ご入居者・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・介護業務（入浴 ・食事介助 ・レクリエーション等） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

■担当ブロックの各拠点との情報交換 ※軽自動車／ミニバン ・厚木市内運転 ■作業・生活・就労支援 ☆福祉資格不問・未経験歓迎☆ 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ グループとして急拡大を続けているので ・ポストも続々と誕生して おり ・管理職の人数は５年間で５倍以上！また ・昇進した人の入社 後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！ 【変更範囲：変更なし】

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ケアマネ業務★ ★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画 ・実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホームでのケアマネ業務★ ★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画 ・実行 など 変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」