ケアマネージャー

【仕事内容】<看護職>前職経験を活かせます! 病院・福祉施設・皮膚科・クリニック等 様々な経験を活かしてご活躍頂いています! お任せすること 採血・点滴・予薬・吸引などの医療行為 脈拍・血圧・体温・呼吸の計測 医療機器や医薬品の管理・その他看護業務 不安を抱きやすい転職活動。 そんなあなたのお悩みを解決しながら 希望に合った理想の職場をご提供いたします! 有料老人ホームケアマネジャー介...

【仕事内容】<看護職>前職経験を活かせます! 病院・福祉施設・皮膚科・クリニック等 様々な経験を活かしてご活躍頂いています! お任せすること 採血・点滴・予薬・吸引などの医療行為 脈拍・血圧・体温・呼吸の計測 医療機器や医薬品の管理・その他看護業務 不安を抱きやすい転職活動。 そんなあなたのお悩みを解決しながら 希望に合った理想の職場をご提供いたします! 有料老人ホームケアマネジャー介...

【仕事内容】<求人のポイント> 有料老人ホームでの介護支援専門員業務 日勤常勤 月給:19.3万円～ 車通勤可 厚木市にございます「グランレーヴ厚木」にて介護業務に従事して頂きます。 ご入居者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご入居者様やご家族様から介護相談を受けたり、 サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、...

【仕事内容】厚木市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 業務範囲の変更あり:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門...

【仕事内容】ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言...

【仕事内容】<厚木市/生活相談員(正社員)> あずみ苑 正社員 生活相談員 残業代1分毎に支給。 <お仕事内容>人事評価制度も的確且つ公平に行っています! あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護...

【仕事内容】ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問 ・介護保険請求業務 ・利用者様や地域包括支援センターからの相談業務 先輩職員が指導しますので、ブランクのある方でも心配いりません 未経験者の方も応相談 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 【給与】月給 250,000円 〜 <給与の備考> 経験・前職給考慮致します。 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【求人番号】984657 【...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給240,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,000円 <昇給> 1,000〜3,000円 (月あたり) 資格 資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許 ...

【仕事内容】管理者としての業務 ・職員の管理:健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整:利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理:運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携:各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援す...

【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 給与・手当 <給与> 月給300,000〜350,000円 <基本給> 135,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:10,000円 職務手当:36,000円 調整手当:11,000〜61,000円 処遇改善手当:64,000円 安全手当:10,000円 精勤手当:400...

【仕事内容】ケアマネジャー 見学歓迎 未経験からのスタート大歓迎!経験豊富なスタッフもみんな未経験スタート! 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務に従事。要介護認定の申請代行、入退院の調整、委託を受けた場合は要介護認定の訪問調査など実施します。 最大担当件数 39件(小規模の場合は18名) 移動は社有車にて 【経験・資格】未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【給与】月...

【仕事内容】介護職 小規模の施設なので無資格・未経験の方でも、研修を受けながらスキルアップできます。 当施設は、住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護を併設しており、 有料では利用者の生活支援サービスを小規模多機能では通い・泊まる・訪問サービスを提供しております。 小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー(計画作成者)として、ケアプラン作成や介護業務の兼務があります。 食事介助,排泄介助,...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給298,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,190円支給。超過分は別途支給。 <賞与...

【仕事内容】介護サービス計画の策定および相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・入退院の調整 ・要介護認定の訪問調整の実施 委託を受けた場合 最大担当件数 39名 ケアマネジャー 6名勤務 試用期間3ヶ月あり(労働条件変更なし) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 経験・ブランク不問 64歳以下(定年年齢を上限) 【給与】月給 225,000円...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給290,360〜308,180円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) スキル手当:59,100円～(スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり) 夜...

【仕事内容】地域包括支援センターに おける主任ケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他 【経験・資格】<応募要件> 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定不可) 主任ケアマネジャーとしての経験不問 年齢制限あり 64歳 定年を上限 学歴必須 高校以上 【給与】月給 265,000円 〜 283,500円 <給与の備考> 基本給 220,000円～238,500円...

【仕事内容】厚木市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 業務範囲の変更あり:職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) 転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給260,000〜280,000円 <基本給> 220,000〜240,000円 <手当> 小規模管理者:20,000円～ 有料管理者:20,000円～ 処遇改善手当:8,500〜17,000円 世帯主手...

【仕事内容】入居しているご利用者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。 ご利用者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。 介護支援専門員の資格を活かして働けます。充実した研修制度があるから新人さん...

【仕事内容】小規模多機能型居宅介護併設住宅型有料老人ホームにおける以下業務をお任せします ・小規模多機能型居宅ケアマネジャー業務 ・小規模多機能型居宅介護管理業務 ・住宅型有料老人ホーム管理業務 【経験・資格】<応募要件> 以下両資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 5年以上の経験必須 ブランク不問 【給与】月給 260,000円 〜 280,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基...