キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「神奈川県横浜市港北区」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「だるま大使−無限−」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「とんこつらぁ麺ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「札幌味噌ラーメン下北岳」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

＜担当する業務と役割＞ 品質の是正対策 検査・計測実務 品質改善施策立案 お客様からのクレーム対応 お客様向けのレポート作成 ５Ｓ管理 ＊変更範囲：当社の定める業務

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

自社開発の産業用カメラ及び周辺機器の法人営業。 既存顧客へのルート営業や新規顧客への提案営業が主な業務となります。 プレイングマネージャーとして営業プロセスの確立と戦略立案 ・営業力強化をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。 コミュニケーションやおもてなしを通して ・お客様のニーズを 引出し ・お客様それぞれに合った商品を提案していただきます。 店舗ごとの商品の仕入れや店舗ディスプレイ ・販売促進などにも 携ります。 店舗での経験を経て ・店長やエリアマネージャーをはじめとする マネジメント職 ・商品開発 ・販売促進 ・人事や育成などの本部での専門職への総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

支店運営管理：支店全体の売上・業績や予算管理 ・会議運営を担当。日々の業績把握と改善策の立案・実行を行います。人材管理・育成：営業・作業員・事務の勤怠管理や評価 ・人員配置 ・教育研修を企画・実施し ・スタッフのモチベーション向上に努めます。採用活動：新規スタッフの採用計画や面接を担当し ・現場スタッフと協力して新人指導を行います。現場サポート：引越現場を支援し ・安全で効率的なサービス提供を推進 ・環境整備やお客様対応 ・見積業務も行います。 ＊現場を理解していただく為に ・始めは引越現場作業に携わっていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

既存顧客（法人）への営業 ユーザーの問題やニーズを聞き出し ・自社のノウハウを駆使してＦＡシステム構築の為の設計提案を行い ・ユーザーの生産性の向上を実現する 変更範囲：組立・調整

企業（大手商業施設等）に対して ・当社が提供する人材教育プログ ラムや研修サービスの提案営業を行います。顧客のニーズをヒアリ ングし ・最適な研修プランを提案します。 ・既存顧客との関係を維持・深耕します。定期的に顧客と接点を 持ち ・ニーズの変化に対応したサービス提案を行います。 ・社内のインサイドセールスと協働して ・新規顧客の開拓活動を行 います。 ・受注後 ・研修の詳細なプランニングや日程調整を担当します。 講師や運営チームとの連携を取り ・スムーズな実施をサポート します。 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅 ・地域包括等） ・部下の指導 ・管理 ・育成 ・行政への報告 ・連絡 ・相談業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

警備会社の管制官として自社警備員の管理と得意先の管理をして頂きます。主に下記のような内容です。 １：警備員管理 ・シフト管理／・勤務先調整及び配置指令／・現場立会 等 ２：得意先管理 ・依頼管理 ／・依頼案件の現場実査 ／・打合せ 等 コミュニケーションが大事なポストです。接客業経験者や営業職経験者またはそれらの仕事に興味がおありの方に合うお仕事です。 研修を実施しますので未経験からでも問題ありません。 各種警備資格取得支援もしています。 是非チャレンジしてください。 変更範囲：変更なし

現場スタッフをまとめていただく責任者候補の募集です。 リーダーの下で業務を習得いただき ・習熟にあわせて ・シフト管理やスタッフ指導などの現場をまとめるマネジメント業務をお任せしていきます。 【仕事内容（できることからお任せしていきます。）】 ・清掃業務全般 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・お客様との折衝（新規開拓のための営業活動は現在行っていません） ・書類（例：資材発注書 ・作業報告書 ・入管届 ・次月予定表）の作成 「変更範囲：なし」

病院 ・福祉施設等の運営 ・監理 ・保守計画等の策定と実施。 予算及び安全衛生管理等の業務。長期出張あり 変更範囲：変更なし

＊人手不足で悩まれている企業先（ＩＴ・通信業界）と 求職者とをつなぐお仕事です。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓や 採用後のスタッフフォローを行っていただきます。 ＊他には応募の方の受付対応・面接の実施や 企業様へのご紹介業務もお任せいたします。 〈変更範囲：変更なし〉