キーワード「ファンドマネージャー」 × 勤務地「東京都 小金井市」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「とんこつらぁ麺ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理 変更範囲：変更なし

●経理業務全般 プレイングマネージャーとして経理業務を中心に ・仕訳伝票作成や月次決算・年次決算等を担当していただきます。 また ・一部総務・人事・労務業務も担当いただきます。 将来の管理職候補として ・経験を活かし積極的に業務にあたっていただける方を募集いたします。 業務の変更範囲：変更なし

介護保険法に基づく居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です 【仕事内容】 ・毎月一回以上の担当利用者を訪問し面談及びモニタリング ・介護保険サービスや他サービスの提案 ・諸手続き ・帳票作成 ・要介護・要支援合わせて３０〜４５件ほど担当しています ・小手指第二地域包括支援センター圏内を中心に主に市内の方を 担当します ・介護ソフトは「ワイズマン」を使用しています ※変更範囲：会社の定める業務

◎自宅でお住まいの利用者様のケアプランの作成。 ケアマネージャー業務全般 仕事の変更範囲：なし

◎自宅でお住まいの利用者様のケアプランの作成。 ケアマネージャー業務全般。 仕事の変更範囲：なし

〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネー ジャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務 ・認定調査（有資格者のみ）などを行って いただきます。 ・医師・看護師・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれてい る当院だけでなく ・他の医療機関とも常に連携をとり ・医療と介 護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

訪問看護ステーションもしくは ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を行っていただきます。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

事業規模 ・事業内容を拡大していくため ・新規事業の立ち上げを進めています。 一から作り上げる新規事業やＦＣ加盟店として展開する中で創造力 ・推進力を持った事業スタッフを募集します。 また ・入社後数年で幹部へステップアップが可能です（マネージャー候補として育成します）。 創造力やアイディアを存分に発揮しながら ・当社の大きな力となる事業を大きく育てていけるチャンスを掴んでください。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方歓迎！◎介護職からキャリアアップを図りたい方も歓迎 〈グループホームの運営管理業務〉 ・労務管理・シフトの作成 ・関係事業所 ・ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助 ・支援 ・レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたＯＪＴ・Ｏｆｆ−ＪＴ充実 マネジメント研修や外部講師を招いたＯｆｆ−ＪＴ等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導 ・育成 ・相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて ・困っている事や悩み ・希望をお聞きしてケアプランを作成します。プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い ・プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員必須 【変更範囲：変更なし】

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いします！ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加 ・お客様宅への訪問 ※業務に専念できる環境を提供できるよう定期的な面談等行っております！ ＜変更範囲：変更なし＞

・ケアプラン作成 ・認定調査 ・モニタリング ・その他関連業績（利用者様のサービス内容の提供事業所を 探す等） 変更範囲：会社の定める業務

◎施設長や課長 ・多職種マネージャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 ・各ユニットのユニットマネージャー教育（２〜４ユニット） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理 ・小口現金管理 ・ご家族様 ・関係機関対応 ・フロアでの介護業務 ・食事 ・入浴介助 ・レクリエーションなど 新規開設から間もない為 ・あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 変更範囲：会社の定める業務

《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成 ・評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 等 ◎５階建て ・定員１４１名 ・ユニットケアの施設です。 ケアマネジャーは３名体制になります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

《グループホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成 ・評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 ・介護業務 等 介護業務も兼務していただきます。 ◎２階建て ・定員１８名（２ユニット）の施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体 ・事業者 ・施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など （変更の範囲：会社の定める業務 ※職業安定法に基づく記載）

介護支援専門員としての仕事です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・月１回利用者宅へ訪問 ※現在ケアマネージャーは２名。５０代から６０代まで ・男女問わ ず活躍しています。 ※詳細な業務内容は ・入社後丁寧に指導いたしますので ・安心して ご応募ください。 変更範囲：変更なし

介護事業所や介護事業を行っている企業（または ・参入予定 の企業）へのセールス業務になります。 具体的には ・・企業への提案からクロージングの実施 ・担当者とのヒアリング ・リレーション構築 ・業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・顧客管理 など 【マネジメント業務】 ・予算策定 ・予算実績管理 ・営業戦略の考案〜実施 ・営業の社員教育 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

１．ケアマネジメント（アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 ４．現場の対応 １８床のグループホームです。介護業務も行っていただきます。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い ・暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：変更なし

（急募） ●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他 ・関連業務。 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて ・困ってい る事や悩み ・希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い ・プラ ンが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 【変更範囲：変更なし】

・管理者業務 居宅支援事業所の運営 ・主任ケアマネージャー業務 介護相談 ケアプラン作成 介護請求など ＊会社の詳しい情報は ・ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

■管理職候補の間に行う業務 管理職候補として ・まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また ・新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に ・請求業務 ・労務管理 ・数値管理 ・介護スタッフの面接 ・月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他 ・引継ぎや教育 ・職員の急遽の お休みなどで ・訪問サービスに直接介入することもございます。

■管理職候補の間に行う業務 管理職候補として ・まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また ・新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に ・請求業務 ・労務管理 ・数値管理 ・介護スタッフの面接 ・月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他 ・引継ぎや教育 ・職員の急遽の お休みなどで ・訪問サービスに直接介入することもございます。

■管理職候補の間に行う業務 管理職候補として ・まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また ・新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に ・請求業務 ・労務管理 ・数値管理 ・介護スタッフの面接 ・月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他 ・引継ぎや教育 ・職員の急遽の お休みなどで ・訪問サービスに直接介入することもございます。

■ケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 「変更範囲：変更なし」

■ケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 「変更範囲：変更なし」

２０２５年３月１日 ・「上井草」駅 に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ下石神井」が ・オープン 〈管理者業務〉 事業所運営 ・スタッフマネジメントなど 〈通常業務〉 要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整・新規利用者の獲得・その他 業務変更範囲：変更なし

在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等 業務の変更範囲：変更なし

■小規模多機能型居宅介護は「通い」サービスを中心に ・「訪問」 「宿泊」の提供をします。「通い」は１日最大１５名のお客様が 利用される施設のケアマネージャー業務です ■お客様の介護度は様々です ■介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し ・介護 サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます ■関係機関との連絡調整や給付管理 ・営業活動など 業務の変更範囲：変更なし

■従来型特養（定員４０名）でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成・相談・管理業務・請求業務 等 【変更範囲：変更なし】

在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等 業務の変更範囲：変更なし

■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者２〜４名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 【担当エリア】川崎市周辺※原付・軽自動車 ★営業や管理職未経験の方も歓迎★ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度もご用意させていただいております。 【変更範囲】変更なし

居宅介護支援事業所における管理者業務及びケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント，モニタリング ・支援経過記録，事務業務 ・介護保険認定調査等 変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

★東横インの９７％は女性支配人！皆 ・未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方 ・チームで仕事をしたことがある方 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします！ ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応 ・近隣企業やお店などへのＰＲ ○売上管理 ・建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに ・お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

当社の新規事業として ・警備分野を立ち上げるにあたり ・事業責任者（部門長）を募集します。 事業全体のマネジメント ・営業戦略 ・スタッフ管理などを担う責任者となるポジションです。 事業全体の運営・管理 ・売上・利益管理 ・営業戦略の立案 ・顧客対応・新規開拓営業 ・スタッフの採用・教育・人事管理 ・警備業法に基づく運営方針の策定等を中心に ・顧客満足度向上を追求していける方を募集します。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

・生徒管理 ・ケア ・受講受付 ・カウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により ・学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更の範囲：変更なし。