キーワード「ファンドマネージャー」 × 勤務地「滋賀県湖南市」の検索結果

レストラン「ＰＩＳＯＬＡ」で ・マネージャー候補として接客や調理をしていただきながら ・顧客・商品・従業員管理や部下育成 ・金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行っていただきます。 ＊業界未経験の方も歓迎！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

介護老人保健施設での勤務となります。 ・利用者家族への相談 ・助言。 ・ケアプランの提案 ・調整 ・作成。 （最大６７名のケアプランを３名で作成します） ・ケアプランに基づくサービス提供のマネジメント。 ・介護業務はありません。 【変更範囲】法人の指定する業務

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 自分らしく選択し ・納得できる最期が迎えられるよう支援します。 医療・福祉・地域力などを幅広く活用し ・質の高い ケアマネジメントを実践します。 ゆうらいふには ・看護師を中心に介護福祉士 ・歯科衛生士 ・社会福祉士など十数名のケアマネジャーがいます。 週１回のケアマネ会議では ・個々のケースについての相談や ・介護保険の最新情報などを共有します。 また外部研修や学会発表に積極的に参加し知識を深めています。 変更範囲：本人の意欲や所持資格により ・会社の定めるその他 の業務に変更の可能性有り。

店舗マネジメント全般 接客 ・マーケティング ・プランニング ・広告戦略 ・各管理業務（賞品・売上・損益・経営） ・人材育成を店舗勤務にて行う。 変更範囲：会社の定める業務

・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ・調査 ・ご家族様対応 ・等 【変更範囲】変更なし

介護付有料老人ホームハーモニーハウス甲賀（定員５０床で要支援１〜要介護５の方）に入居されている高齢者のケアプラン作成 ・入居者及び ・入居者ご家族との連携・連絡 ・介護保険の請求関連業務等の施設ケアマネジメント業務。 未経験者の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

■鉄板焼などの調理作業または仕込み ■接客 ・調理 ・人事 ・売上管理による店長業務を行います ■他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます ※今後 ・５年間で３０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。店舗展開に携わって頂きます。 ※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください ［変更範囲：変更無し］

■鉄板焼・焼鳥などの調理作業または仕込み ・串打ち業務 ■接客 ・調理 ・人事 ・売上管理による店長業務を行います ■他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます ※今後 ・５年間で３０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。店舗展開に携わって頂きます。 ［変更範囲：変更無し］

ハワイアンカフェでのお仕事です。 仕込み・調理・盛り付けなどのキッチンに関わる業務全般。 その他 ・食材管理やスタッフ育成などの管理業務もお願いします。 変更範囲 ：会社の定める業務（能力や希望による ・キャリアアップあり）

ご来店されたお客様の調理 ・接客 ・店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき ・少しずつできる業務を増やしていただきます！先輩社員が丁寧にフォローするので ・ご安心ください♪ 【具体的な業務】 「変更範囲：会社の定める業務」 ■食材の発注■仕込み■調理など 基本業務に慣れてきたら ・ホール業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ ・キャリアの幅も広がります！ ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら ・１人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪

■鉄板焼などの調理作業または仕込み ■接客 ・調理 ・人事 ・売上管理による店長業務を行います ■他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます ※今後 ・５年間で３０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。店舗展開に携わって頂きます。 ※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください［変更範囲：変更無し］

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

・在宅業務を推奨しております。 ・リモートワーク可能なコンピューターソフトウェアの開発を行う お仕事です。（企業 ・官公庁等） ・Ｊａｖａ ・ＰＨＰ ・Ｃ＃ ・ＶＢ．ｎｅｔ ・ＣＯＢＯＬ等の言語を 使用します。 ・システムは ・業務系のアプリケーションプログラムもしくはＷＥ Ｂプログラムです。 ・業務における調整や打ち合わせは ・原則リモートツールにて実施 しております。 変更範囲：変更なし

◆アル・プラザ守山を拠点として清掃管理をして頂くお仕事です。 ・滋賀県南部エリアの補勤や勤怠管理をお願いします。 ・将来は統括チーフ・マネージャーを目指してください。 ＊研修中はしっかりと指導させて頂きますので ・ご安心ください。 ＊地域限定型正社員としての募集です。 ＜限定なし正社員への転換制度（社内規定）あり＞ 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

デイサービスでのリハビリ体操やマッサージ等で関節可動域を広げたりマシン等で筋力の維持・回復のお手伝いをします。 また ・利用者様の送迎と機能訓練計画書の作成及び家族様やケアマネージャー様との連絡調整を行います。 必要であれば担当者会議へ参加し ・多職種連携を担います。 ＊業務の経験者優遇します。 業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの相談 ・援助や連絡調整など生活相談員業務を行って頂きます。 ＊ケアマネージャー兼務あり （資格をお持ちの方のみ／入職時に相談） （業務の変更範囲：変更なし） ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型９０床・短期入所１０床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型２９床）

■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により ・学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれていきます。 ※「英語が好き」「こどもが好き」な方の応募をお待ちしております。 ［変更範囲：変更無し］

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップ可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応 などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の ノウハウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な ビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

●ケアマネージャー専任でお仕事をしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・サービス担当者会議の調整 ・利用者宅への訪問 ・その他相談等のサービス ・介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用 ・１人１台ＰＣ ・・１人１台スマホ・・１人１台社用車貸与 ★経験が無い方も歓迎いたします。 仕事内容変更の可能性：あり（会社の指定する業務及び付随全般業務）

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや担当エリア内の人事や教育・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営 ・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＊ハンドドリップ珈琲と ・ふわふわのスフレパンケーキ ・その他多彩なメニューが揃う星乃珈琲店での調理 ・接客のお仕事です。 ＊商品力には自信を持っている当社の調理レシピを覚え ・商品を作っていただきます。ハンドドリップ珈琲の抽出や ・接客ももちろん行います。 ＊自身の業務取得後は ・アルバイト教育や ・食材管理等の管理業務も覚え ・店長職を目指して頂きます。 ＊複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開けます。将来的には社内の様々な部署への異動も可能です。 変更範囲：変更なし

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導 など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の 買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導 など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の 買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ ・バック ・ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に ・店内ディスプレイやレジ ・簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後 ・能力・適性・実績に応じ ・店長 ・マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

◆滋賀第二業務部（近江八幡拠点）にて ・当社管理物件の清掃業務に携わっていただきながら ・・湖東・甲賀地区の平和堂各店舗および外部受託物件の清掃スタッ フ管理業務（就業管理・作業管理など） ・複数の物件の補勤業務 …もお願いいたします ＊物件により清掃の仕方が違います。初心者の方でも丁寧に指導さ せていただきます。 ＊チーフ ・マネージャーへの登用あり ★６ヶ月毎の契約更新 （パートナー職は更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定。但し ・一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり）【従事する業務の変更範囲：変更なし】