キーワード「ファンドマネージャー」 × 勤務地「滋賀県 犬上郡豊郷町」の検索結果

レストラン「ＰＩＳＯＬＡ」で ・マネージャー候補として接客や調理をしていただきながら ・顧客・商品・従業員管理や部下育成 ・金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行っていただきます。 ＊業界未経験の方も歓迎！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

経営管理部の管理職候補（人事・労務・総務・経理関係の事務） 経営管理部の業務としては ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続・入出金管理・資産管理・業績管理・福利厚生関係・安全衛生・環境管理・個人情報マネジメントシステムの運用管理など幅広い管理業務があります。これらの業務のレベルアップと近い将来定年を迎える管理職の後任者育成が必要です。 更に最近では ・人事制度の再構築に向けてコンサルを交え ・個人と組織が力を発揮できる制度を構築中で ・大変やりがいのある職場です。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

介護付有料老人ホームハーモニーハウス愛荘（定員５０床で要支援１〜要介護５の方）に入居されている高齢者のケアプラン作成 ・入居者及び ・入居者ご家族との連携・連絡 ・介護保険の請求関連業務等の施設ケアマネジメント業務。 変更範囲：変更なし

認知症対応型「グループホームちとせ」に入居されている方の生活介助・介護業務全般とケアマネージャー業務（兼務） ※１ユニット９名（全室個室）をスタッフ１０名（３〜４名の交替）で介護しています。 ※就業時間は夜勤を含むシフト制です。 （夜勤は１７：００〜９：３０／月０〜４回程度） ＊未経験の方も一から丁寧にお教えします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

介護支援専門員スタッフの指導 ・アドバイス ・育成担当 介護ソフトの入力 【業務の変更範囲：職種の変更はないが在宅勤務の可能性あり】 ＊在宅勤務も可能 ※主任介護支援専門員資格は取得見込み可。 ＊６０歳以上の方もご応募可能です。

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

サービス提供責任者は ・訪問介護サービスのサービス計画や アセスメント ・人材育成・人材管理・相談業務を行うお仕事 です。訪問介護でお勤めの方 ・経験を活かしてキャリアアッ プいかがですか？介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成 する「ケアプラン」に基づいて ・訪問介護サービスの詳しい 内容を訪問介護計画にまとめ ・計画に位置づけた目標の達成 状況の評価を行うことが主なお仕事です。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

認知症対応型共同生活介護における管理業務全般 就業時間は夜勤を含むシフト制 介護福祉士 ・ケアマネージャー資格のいずれか必須 業務の変更範囲：変更なし

工場内の一般清掃業務をお願いいたします。 共有通路・床清掃 ゴミ回収 トイレ清掃 ＊チーフ ・マネージャーへの登用あり ＊就業時間（１）（２）いずれかで可 ◆６ヶ月毎の契約更新（更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定）【従事する業務の変更範囲：変更なし】

【近江八幡市役所での事務業務およびマネジメント業務】 官公庁（役所）における各種証明書の発行 ・マイナンバー関連の 手続きを行う業務などを受託するチームを取りまとめるリーダーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理や分担 ・メンバーの勤怠管理 ・面談 ・シフト作成 ・業務改善・マニュアル作成などの取り組み ・取引先への報告 ・業務改善の提案 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

特別養護老人ホームもしくは地域密着型特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成などの ・ケアマネージャー業務全般 及び介護業務 ＜勤務施設＞ ・特別養護老人ホーム（定員５０名） ・地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） 業務の変更範囲：変更なし

やすはら苑入居者５０名 ・第２やすはら苑２９名 ・入居者の管理業務：マネジメント ・計画書等の作成 ・担当者会議 ・ＬＩＦＥ加算算定あり ・ＰＣ入力 ・月１〜２回の日直業務あり ・入居者の医療機関 ・居宅事業所との連携 ・入居者及びご家族の相談等の業務・入居者のイベントの企画等 ・介護保険（認定調査等）の手続き業務 ・委員会の開催 ・参加 ・入居退去支援 ※問い合わせ ・見学はいつでも可能です ・連絡ください。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＜不織布工場の管理職＞ 〇原材料 ・資材の発注 〇生産計画の立案 〇出荷指示 ・手配 〇注文書の確認 〇ラインシフトの管理 〇消耗品の手配 〇品質 ・生産性の管理 〇工場損益の管理 など ※管理職そして工場長と向上心のある方 未経験でも大歓迎です。＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

滋賀第一エリアのマネジメント管理をして頂くお仕事です。 契約物件の仕様管理 ・従業員の人員管理（勤務シフト ・雇用契約 ・評価等） ・見積作成提案 ・請求等の経理管理など契約管理物件の全般をお願いいたします。 入社後はマネージャ・課長をめざしていただきます。 各種資格手当があるので ・ステップアップできる環境が整っています。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：当社の業務全般」

滋賀第二エリアのマネジメント管理をして頂くお仕事です。 契約物件の仕様管理 ・従業員の人員管理（勤務シフト ・雇用契約 ・評価等） ・見積作成提案 ・請求等の経理管理など契約管理物件の全般をお願いいたします。 入社後はマネージャ・課長をめざしていただきます。 各種資格手当があるので ・ステップアップできる環境が整っています。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：当社の業務全般」

★ビバシティ彦根の電気主任のお仕事です。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・ ・照明の改修 ・空調フィルター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・工事立ち合い等 ＊将来的には ・地区チーフ・地域マネージャーとして複数の事業所の管理者を目指すことができます。 【従事すべき業務についての変更範囲：変更なし】

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

アル・プラザ彦根を拠点とした電気工事士のお仕事です。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ・不具合箇所の簡易改修作業・営繕業務・照明改修 ・空調フィルター清掃 ・お客様への施設不良箇所改善提案業務・協力会社への修理手配・ 工事立ち合い等 ＊将来的には ・地区チーフ・地域マネージャーとして複数の事業所 の管理者を目指すことができます。 【従事する業務の変更範囲：会社が定めた業務】

全国に１００店舗以上の展開を目指し ・介護ではない敬護のサービスを提供します。 半日型のリハビリデイサービスを行っています。 「子どもや孫とどこ行こう！？」「今年こそはあそこに行くぞ！」をモットーに機能訓練を提供するにあたり ・リハビリ補助業務・介護整体 ・日常生活に必要な支援が主な内容です。 その他 ・送迎 ・記録 ・掃除等のデイサービスに付帯する業務があります。 利用者は午前２０名程度 ・午後２０名程度。 業務の変更範囲：会社の定める業務

◆滋賀第二業務部（近江八幡拠点）にて ・当社管理物件の清掃業務に携わっていただきながら ・・湖東・甲賀地区の平和堂各店舗および外部受託物件の清掃スタッ フ管理業務（就業管理・作業管理など） ・複数の物件の補勤業務 …もお願いいたします ＊物件により清掃の仕方が違います。初心者の方でも丁寧に指導さ せていただきます。 ＊チーフ ・マネージャーへの登用あり ★６ヶ月毎の契約更新 （パートナー職は更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定。但し ・一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり）【従事する業務の変更範囲：変更なし】

当社は総合ビルメンテナンス業の事業所です。 ・入社後２か月の研修時は主にビルメンテナンスの業務を担当いた だきます。将来的には地区チ−フや地域マネージャーとして複数 の就業場所の管理者となっていただきます。 また ・本社等の管理部門のスタッフとして活躍していただくこと もあります。 ・研修期間終了後 ・正式に配属先が決まります。 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビル クリーニング技能士等の国家資格が必要となりますが ・当社の資 格取得支援制度を活用していただき ・資格取得をバックアップし ます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：当社の業務全般」