キーワード「ファーストフード」 × 勤務地「三重県員弁郡東員町」の検索結果

ルートセールス 量販店 ・外食産業 ・学校給食 ・産業給食等への食材の開発と提案及び担当地域へのルートセールスを行います。 使用する車輌は１ｔ〜１．５ｔの冷凍トラック（ＭＴ）を運転します。 三重県北勢地区 ・愛知 ・岐阜エリアへの営業活動となります。 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定

お寿司・お弁当・お惣菜売場でのお仕事です。 調理・加工・パック詰め・商品陳列・商品整理などを 行っていただきます。 ＊初めての方でも ・丁寧にご指導いたします。 安心してご応募ください。 ＊将来的に他業務への配置転換の可能性あり：会社の定める範囲

介護施設の給食のお仕事です。 調理 ・調理補助 ・盛付 ・配膳 ・洗浄（食洗器） ・清掃等 ・厨房内全般のお仕事です。 決まった献立をレシピを見ながら安心して調理いただけます。 食数は朝夕６５食 ・昼９０食程度です。 ブランクのある方も大歓迎！！ ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

１日約１８０食を運営しております社員食堂施設内厨房での 調理補助のお仕事です。 盛り付け（出来上がった料理をお皿に盛り付け）提供（お客様に料 理を提供）洗浄（食器や調理器具を洗浄機で洗う） といったお仕事です！ 企業の「健康経営」の観点から社員食堂を運営し ・毎日の食事を よりおいしく豊かで楽しいものに。カラダとココロの両方に健や かなエネルギーを与えられるような食事を届けましょう。 平日のみ電話対応受付可能 １１：００〜１３：３０の間は最繁時のためご対応不可 ・休憩時間以外は ・立ち仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）

全国のホテル等に向けて業務用冷凍ケーキを製造販売している 会社です。販売強化のため営業スタッフを募集します。 【仕事内容】 ◆食品問屋（既存取引先）への訪問・新商品のご提案 ◆ホテルなど（エンドユーザー）への同行訪問 ◆展示会への出展・試食会 ◆商品登録 ・サンプル受注 ・見積作成 【担当エリア】 全国（エリアは入社後に確定します）

有料老人ホームにて食事の提供をして頂く業務となります。湯煎 等の対応にて一部ギザミやペーストにして頂きますが施設調理でなく業者からの食材を配膳等を行って頂くお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

住居関連商品・衣料品・玩具・自転車売場及び書店でのお仕事です （変更範囲：上記のいずれか） ※仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ※応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

・焼肉ロースター ・電磁調理器 ・かき氷器等の業務用厨房機器のメンテナンス ・営業（基本的には既存取引先に対し営業活動していただきます） ※詳しい業務内容は面接時にご説明いたします 「変更範囲：会社の定める業務」

知的障がいの方の入所施設における ・見守り ・誘導 ・食事 ・排泄等の一般的な生活支援を行っていただきます。 ＊障がいを持つ方の成長が ・やりがいにつながります。 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください

かき氷器 ・ＩＨ調理器 ・焼肉ロースター等の業務用厨房機器の開発・設計 「変更範囲：会社の定める業務」

・商業施設内のフードコート清掃です。 面接時に仕事内容の詳細を説明いたします。 ご不明点は面接時にお尋ねください。 未経験の方でも丁寧に指導します。 変更の範囲：変更なし

柿安本店が展開するフードコート肉丼専門店【Ｍｅａｔ Ｅｘｐｒｅｓｓ】での接客 ・店舗運営のお仕事です。柿安名物「牛肉しぐれ煮」の丼をはじめ ・カルビやローストビーフの丼など約１５種類のメニューを展開しています。 まずは ・接客や調理 ・店舗運営実務を覚えていただきます。ゆくゆくは数値管理・衛生管理・人財育成などのマネジメント業務全般もお任せする予定です。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など ・『やりがいをもって働ける職場環境』と ・「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に ・ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。 変更の範囲：会社の定める業務

・知的障がい者の自立して生活していくための一般生活支援 （起床 ・就寝 ・身だしなみ 等） ・食事の調理 ・服薬 ・こづかい管理や文書の記録 ・緊急時の対応やその他サービス管理者等との連絡調整 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください

接客と製造の両方を行っていただきます。 接客はお客様からの注文を承り ・お包みと会計をします。日本の四季を感じながら時には常連さんとの会話も楽しみつつ接客をしています。 製造は店内厨房にて ・例えば『おはぎ』はもち米から炊いて ・イチからあんこと握ります。『みたらし団子』は香ばしくなるように焼き目を付けます。 作りたてをお客様に提供することが口福堂の醍醐味です。 未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心下さい。２０〜６０代の幅広い世代の方 ・接客が好き ・会話が好きな方が活躍中です。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

ラーメン店での調理補助 ・ランチからディナーまでの調理全般 （材料のカット ・調理 ・後片付けなど） ＊フードコート内店舗での接客 〔変更範囲：変更なし〕

ショッピングモール内のフードコート店舗にて ・接客・レジ・料理提供・食器洗浄など。 ＊日本語と中国語が話せる方 （変更範囲：会社の定める業務）

介護福祉士業務 ・清潔ケア ・おむつ交換 ・配膳・下膳 ・経管栄養準備 ・食事介助 ・口腔ケア ・ナースコール対応 ・患者移送 ・メッセンジャー業務など 「変更範囲：変更なし」

柿安本店が展開するレストラン店舗の運営・調理の募集です。 ショッピングモール内のフードコート店舗の就業。 フードコート【Ｍｅａｔ Ｅｘｐｒｅｓｓ】ではローストビーフなどの肉丼物 ・【奇跡の親子丼】では地鶏を使用した卵丼物 ・老舗柿安のこだわりが詰まったお料理を提供します。まずは ・店舗運営実務や接客調理オペレーションを覚えていただきます。ゆくゆくは原価管理・衛生管理・人財育成などのマネジメント業務全般もお任せする予定です。 「ブランド力」「商品力」「現場の大きな裁量権」など『やりがいをもって働ける職場環境』とプライム上場ならではの「福利厚生」のもとワークライフバランス実現可能な『安心の労働環境』です。 変更の範囲：会社の定める業務

フードコートにおける味噌煮込うどんの調理業務です。 カウンターでの接客やレジ操作も行っていただきます。 セルフサービス方式の店舗ですので配膳や片付けはありません。 初めての方も親切に指導しますので ・ご安心ください。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

愛知県弥富市内のセンターから４ｔトラックを使って ・大手ファーストチェーン店の食品をルート配送していただきます。配送先は愛知県・岐阜県・三重県といった東海３県の店舗や商業施設。一度センターに戻って再度積み込みということは無く ・１日１回線で３〜６件程度の配送になります。付随業務として ・商品の検品もお願いしています。 商品を運ぶ際は一部手積み手降ろしもありますが ・基本的にかご台車を使用するので身体への負担が心配という方でも ・負担を最小限にしながら働くことができます。 変更範囲：変更なし

保健・医療・福祉の連携により ・患者さんの抱える生活問題の解決など ・その人らしい生活の実現に向けた支援を行っています。 変更範囲：法人の定める業務

ワンちゃん・ネコちゃん動物好きな方大歓迎です。 動物を扱うお仕事なので大変な面もありますが ・その分やりがいが いっぱいあります。 具体的には ・◆ワンちゃん・ネコちゃんの販売・管理（接客やお世話全般） ◆フード・用品（レジ・発注・品出し業務など） ペットに関する専門的な知識や技術を得ることができます。 人や動物と触れ合うのが大好き ・そのお気持ちがあれば ・未経験で も大歓迎です。 先輩スタッフが１から優しく教えてくれます。 「変更範囲：変更なし」

入社後 ・スキルや経験に応じてホールでも 接客業務全般をお任せします。 お客様のご案内・オーダー取り・ 料理の提供ドリンク準備・お会計など ホールを覚えたら ・フード・ドリンクを作って頂きます。 未経験でも丁寧にお教えするので安心してください。 マニュアルは動画や画像で簡単に覚えることが出来ます。 オーダー取りもスマホ端末なので簡単！！ あなたの得意とすることを伸ばし ・成長する環境を整えて おります。 是非一度見に来てくださいね。 【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】

・業者・従業員等の出入管理 ・店舗内外の巡回 ・機械設備の対応 ・開閉店業務 ・その他他店応援 イベント応援等 ［請負業務］ 変更範囲：変更なし

大手石油プラントにおける電気工事の施工管理業務を お任せします。 主な業務は ・工程管理・安全管理・品質管理・書類作成 関係業者との打ち合わせ等です。 現場未経験の方も歓迎。 入社後は ・しっかりサポートさせて頂きますので 安心してください。 【変更範囲：会社の定める業務】

契約者様の『食』に関わる業務を担当していただきます。 主なお仕事内容は、1日3食とおやつの調理・配膳、片付けなどお願いします。 またイベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ・1日3食とおやつの調理 ・配膳、片付け ・イベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等 ・HACCPに基づく衛生管理 ・発注、在庫管理

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

横浜家系ラーメン金山家のキッチン(正社員)のお仕事です。 当店ならではの魅力は「最後の一滴まで旨い濃厚スープ」「特注の中太麺」「自分だけの一杯を作れるバラエティーに富んだ卓上調味料」です。 この3つでお客様を虜にし、名古屋で知る人ぞ知る人気店にまで上り詰めました。総席数は、20席でお客様との距離は比較的近いです。完全週休2日制なので休むときはしっかり休み、働くときはしっかり働くなどメリハリをもって働くことができます。 必要な経験や資格、スキルは一切ありません。ぜひお気軽にご応募ください。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援　など

■業務内容 水産物の卸売営業として、販売方法・調理方法まで考慮し全国の港から水揚げされた鮮魚等を仕入れ 小売・量販店等へ販促含め営業をしていきます。 天然、養殖、冷凍、魚卵など扱う素材に応じてチーム分けしており、ご経験に合わせ配属予定です。 ・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ） ・販売業務（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など） ・販促企画提案

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、 　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、 　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、 　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、 　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

☆洗顔料を初めとした自社ブランドの基礎化粧品を代理店・ドラッグストア・バラエティショップ等へ販売します。小売店訪問、売り場づくりなどのプロモーション活動もお任せします。 ＜入社後＞ ・営業部のプレイヤーとして勤務 ■具体的な業務内容 扱う商材は全て化粧品であり、各代理店・ドラッグストアチェーン本部、バラエティーストア本部への提案営業 を行って頂きます。これまで関係性を構築してきたお客様に営業活動を行う為、ルート営業となります。 また、小売店に訪問しプロモーション活動を行って頂く事もあります。 ＜具体的には＞営業スタイルは大きく2つあります。 【１】小売店への営業：皆さんが実際に商品を手に取るドラックストアやバラエティショップなどへの営業です。「どうすれば自社商品を置いていただけるか」「売り上げを伸ばすためにどう販売していくか」等を考え、小売店の本部へアプローチしていきます。また実際に店舗に出向き、売り場のレイアウト提案等をすることもあります。 【２】代理店営業：代理店とタッグを組み、小売店にアプローチしていきます。どうすれば小売店に商品を置いていただけるか、売り上げを伸ばせるかを考えます。 【就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり】

環境・産業機器の総合商社である当社にて、 あらゆる業種の工場で必要とされるポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料などの 環境・産業機器を販売するルート営業を行います。 ■具体的には 既存のお客様に対し、訪問・商談・見積・納品をする営業が中心です。 取引先は中規模～大手の工場やプラントメーカーです。 1人30～50社を担当し、1日に10～15件訪問します。 お客様の目線に立ち、 「この機器を導入した方が省エネになり、経営効率がアップしますよ」 「増加する生産量に合わせて、こちらのコンベアに変えると効率的です」 「このような新しい商品が出ました」と言ったご提案やPRを行います。 「ポンプの調子が良くない」そのようなお客様のお悩みにも エンジニアリング部の技術者と相談が出来るので、 お客様に的確なご提案を行い販売へとつなげる事が出来ます。 商品数が豊富なため、はじめは覚える事が多くて大変かもしれませんが、 分からないことはベテランの先輩に聞けますのでご安心ください。 営業力が深まれば、新規開拓にも従事していただきます。 毎月の月給とは別に月数万円の報奨金を支給したり、 賞与に反映するなど、頑張りを評価する制度もあります。

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

業務内容：営業職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 既存の産業用太陽光発電システム(太陽光発電設備)へのリパワリング提案営業。 「リパワリング」…太陽光発電所の設備リニューアルにより、既存の発電所の価値を高めます。 【具体的には】 ●お客様からの情報を元に、現地の調査、仕様の確認、リパワリング提案業務がメインになります。 ●既に取引のあるお客様、もしくはホームページからの新規問い合わせがありますので、既存発電所のリパワリング提案をしていただきます。 ●O&M提案を含むケースもあり、協力業者の手配まで行うことで、お客様を長期的にサポートいたします。 ●訪問件数は1日1件程度です。(ルート営業・反響営業／全国エリア対応) ●発電所の調査や商談対応が４割、事務所での見積書や提案書作成などの事務作業が６割のイメージです。 【一日の流れ(例)】 8：50　出社 9：00　メール確認（お客様、協力会社、社内メールなど内容は様々です） 9：15　現場へ移動（発電設備の修繕依頼対応です） 11：00　現地着、作業内容確認後に修繕作業（作業はメンテナンス課と協同で行います） 12：00　昼休憩（現場近くのお店で同僚とランチ） 13：00　作業再開（天災の後などは対応件数が増えます） 15：00　作業終了→帰社 17：00　事務処理（見積作成、案件進捗管理） 18：00　退社

【求人のポイント】 ■テレアポや飛び込み無し 当社は専任のコールセンター部門がアポイントを取得するため、営業担当はその分お客様に時間を使っていただくスタイルになっています。 ■営業未経験でもしっかりと育てていく体制 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタート。OJTをはじめイチから教育をして営業のノウハウや知識を身に付けることができ、同時にITによって見積や相場について自動で計算するシステムも開発するなど営業サポートの体制も整っています。 ■東証プライム市場／行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス 近年「サスティナビリティ」という言葉が広がるなど、循環型社会に関心が高まっています。 当社は東証プライム市場（旧東証一部）であり、国内最大級のEC専門リユース事業を展開している成長企業です 【概要】 国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売を行なっている当社。 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の見積り・営業をお任せします。 家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取まで、幅広い商材をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・買取希望商品の確認（傷・汚れ・動作チェックなど） ・見積り金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、マニュアルがしっかりしているため安心ください。何よりもお客様の話を聞きながら寄り添い、お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げ ることも可能な環境です。 【1日の流れ】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00 退社

ゼネコンや設計事務所向けにアルミサッシの販売や施工などのルート営業を担当いただきます。 ※飛び込み営業、テレアポなどは一切なしです。 ■業務の特徴 ・建材を扱うだけでなく、工事も任せていただけるように交渉し受注へつなげていきます。 　受注後は、社内の設計・生産・施工・物流部門と打ち合わせをし、工事が始まったら現場を訪れてフォローも行います。 ・約9割は既存取引先へのルート営業となります。 　業界新聞やネットから新しい物件・工事情報を発見し、ゼネコンなどに提案をしにいきます。 ・訪問数は1日あたり1社～4社ほどを予定しております。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。 だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。 ▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。 ▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。 ▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。 ▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。 ▼納品！ ※1日の訪問は平均5件程度。11月～3月の繁忙期は6～7件程度の案件を担当します。 【仕事のポイント】 ◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる！ 数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。 ◎お客様との関係性を築くカギは会話力！ 「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た？」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。