キーワード「ファーストフード」 × 勤務地「茨城県 つくばみらい市」の検索結果

○常磐自動車道 守谷サービスエリア下り線 フードコートに於けるスタッフ （ 鼓・南国酒家・どんぶり子・焼肉トラジ・せたが屋 ） ＊調理（補助含む） ＊レジ対応 ・他付随業務 職場見学可 その他手当あり 勤務時間は応相談 ・気軽にお問い合わせください （ 勤務２時間〜 ・週１回〜ＯＫ！） 【変更範囲：変更なし】

調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け ・調理器具や食器の洗浄等を行っていただきます。ご経験等に応じ簡単な作業から始めますので ・未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！〈食数〉昼：３２０食 夕：２８０食 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３８００８

調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け ・調理器具や食器の洗浄等を行っていただきます。ご経験等に応じ簡単な作業から始めますので ・未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！〈食数〉昼：３２０食 夕：２８０食 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１００５０

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等 ・将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や ・栄養状態を ・お食事からサポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４６７１１

■以下ＳＤＧｓを掲げた新しい取り組みの店舗運営 最先端の深絞り包装機やスキンパック包装機を導入し ・ノントレーにより家庭用ゴミの低減に取り組みます ・賞味期限を延長し食品ロスの低減に取り組みます ・工場直売のため高鮮度・高品質 ・低価格を実現いたします ■お仕事の内容 （１）精肉加工（スライス加工） （２）お惣菜の調理 （３）お弁当の調理 （４）接客対応 ＊新規事業立ち上げのスタッフさん募集となります 衛生管理が行き届いた新しい綺麗な職場です

栄養士として ・献立作成や食数・食札の管理 ・食材の発注 ・納品食材の検品 ・提供前の食事検品 ・帳票類の作成 ・採算管理 ・社員指導 ・勤務シフト作成 ・会議出席などをお願いします。 ※調理業務や他事業所への応援勤務をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

接客係 お客様の案内 ・オーダー ・料理提供 ・レジ ・デザート作成 ・後片付け ・清掃 調理係 調理全般 ・食器洗浄 ・食材の管理 ・運搬 ・清掃 変更範囲：会社が定める業務

◆飲食店ランチ（産直鮮魚のランチメニュー）配膳スタッフ 簡単な開店準備からランチ営業配膳 ・調理補助・調理スタッフ ・週１日〜３日の勤務で応相談 ・就業時間応相談 【変更範囲：変更なし】 【マザーズ・仕事と子育て】

・給食管理業務（献立作成） ・発注業務 ・嗜好調査 ・喫食調査 ・衛生指導 など 経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 幅広い世代が活躍中の職場です。 ＊変更範囲：変更なし

店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得 ・２ヶ月目は管理業務習得 ・３ヶ月目は数値管理習得と期間を設けながら ・３ヶ月でプロフェッショナルな人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆経験者はもちろん ・未経験でもやる気さえあれば１年以内に店長・料理長就任可能！ １．研修制度が充実していて長く働いている方が多い会社です。 （平均就業年数１０年） ２．職場環境改善宣言企業として認証を受けており ・働きやすい 職場環境作りに取り組んでいます。 ★店長就任後は下記の業務等をお任せします！ ・従業員の採用 ・スタッフ教育 ・シフト作成・売上 ・商品管理等々 料理長候補はこちら 調理場内全般の業務管理・商材管理・調理人育成・調理場アルバ イトスタッフ教育・商品開発等々 【変更範囲：変更なし】 ※その他 ・詳細は職業相談窓口でご確認下さい。

○常磐自動車道 守谷サービスエリア下り線 フードコートに於けるスタッフ （ 鼓・南国酒家・どんぶり子・焼肉トラジ・せたが屋 ） ＊調理（補助含む） ＊レジ対応 ・他付随業務 職場見学可 その他手当あり 勤務時間は応相談 ・気軽にお問い合わせください （ 勤務２時間〜 ・週１回〜ＯＫ！） 【変更範囲：変更なし】

◆接客及び調理の仕事全般。 ホールスタッフはオーダー受注・配膳やお会計・ドリンク作成などのホール業務全般。キッチンスタッフは簡単な調理補助や洗い物から始めます。 １．研修制度が充実していて長く働いている方が多い会社です。 （平均就業年数１０年） ２．職場環境改善宣言企業として認証を受けており ・働きやすい 職場環境作りに取り組んでいます。 業務内容を覚えたら店舗運営やスタッフ管理等 ・店長代理 ・料理長代理としての業務をお願いします！！ 【変更範囲：変更なし】

弊社 ・配送の仕事は基本的にルート配送になります。弊社の商品になるシリンダーロールを仕事始めに車両に積込んでもらい ・各得意先に納品をしていきます。各納品先からは ・先方で用意済みのシリンダーロールを持帰る流れになります。 状況に応じては納品前のシリンダーロールを ・工場内で梱包・出荷準備してもらう作業も含まれます。 詳しくは弊社のホームページ ・事業所の画像情報をご覧ください。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は ・必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

紳士服の接客 ・販売と商品の陳列 ・レジ打ち ・清掃などが 一日の業務となります。 入社後は親切に指導しますので初心者の方でも大歓迎です。 接客に関してはお客様との対面販売になりますので ・人と話すのが好きな方 ・笑顔に自信がある方を希望しております。 ※勤務時間について ・希望があれば柔軟に対応いたします。 子育て中の方等もぜひご応募ください。 （例 ・午後勤務 ・短時間勤務からフルタイムへの切替等） 変更範囲：なし

○常磐自動車道 守谷サービスエリア下り線 テイクアウトコーナー（楽甚・南包子・ＴＡＫＥ＆ＧＯ）に 於ける店舗業務です ＊レジ・接客対応 ＊調理（補助含む） ・不随業務 勤務時間は相談に応じます（２時間からＯＫ） 職場見学可能 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

◇施設にいる入所者５０食位の調理をします ※変更範囲：変更なし 「請負業務」

○常磐自動車道 守谷サービスエリア下り線 テイクアウトコーナー（楽甚・南包子・ＴＡＫＥ＆ＧＯ）に 於ける店舗業務です ＊レジ・接客対応 ＊調理（補助含む） ・不随業務 勤務時間は相談に応じます（２時間からＯＫ） 職場見学可能 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

◆施設入居者の介護全般を行っていただきます。 ＊食事 ・排泄 ・入浴介助 ＊日常生活上の支援 ・介護 ＊レクレーションの援助 等 ◎未経験者には ・実務指導を行います。 ◎外国籍の方歓迎（日本語は日常会話レベル） ＊一食２００円の自己負担で社内食が利用できます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は ・ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

建設現場で使用する建設機械などのレンタルに携わります。基本的には工事現場や事務所に営業活動を展開。現場監督に工事の概要やニーズを伺った上で ・課題解決につながる建機のレンタルを提案していきます。また建機はもちろん ・建設用資材の販売も一部 ・手掛けていくことになります。 入社後に商品知識についての研修や指導を行いますので ・経験が無い方でも大丈夫です。 ※当社はお客様に満足していただく事を第一としており業績も毎年 向上しております。 変更範囲：当社で定める業務全般

有名アパレル商品の仕分け・梱包のお仕事です♪ ◆ハンディピッキング …出荷リストに沿って商品を集めます。 ◆商品の仕分け …決まった場所に商品を運びます。 ◆梱包作業 …店舗ごとに商品を箱に詰めます。 【変更範囲：なし】

毎日のお弁当を通じて ・地域の方々に「おいしい」と「安心」をお届けするお仕事です。店舗内では ・決まったレシピに沿って栄養バランスの取れたお弁当を調理・盛り付けしていただきます。作業はシンプルで ・調理未経験の方でも安心してスタートできます。また ・企業や施設など ・決まったルート先への配達もお任せします。お届け先では「今日もありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く ・やりがいを実感できる業務です。ルートによっては ・現地で対面販売をお願いする場合もありますが ・店頭での接客販売業務はありませんので ・調理と配達に集中できる環境が整っています。 変更範囲：変更なし

柏市にある介護老人保健施設の利用者様へ お食事を提供する厨房でのお仕事です。 主には「盛り付け・配膳・洗浄・清掃」を担当いただきます。 給食業務未経験者 ・ブランク復帰をお考えの方 ・歓迎！ 先輩スタッフがしっかり教えますのでご安心下さい。 ４０〜６０代活躍中！ ＊施設への直接お問い合わせ等はご遠慮下さい。 【変更範囲：変更なし】

◆園庭あり・自然豊かな環境！ お預かり人数１０名ほどの小規模保育園です！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません。 【業務の変更範囲：変更無し】

＊工具・ＤＩＹ・ガレージ用品販売 ＊商品の品出し ・陳列などの作業もあります。 ※工具の知識が無い方も歓迎します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫

メニュー企画（毎月の試食会で提案） キッチン・ベーカリーの管理（食材・クオリティーのチェック） 仕入と原価管理 パンの製造、フードメニューの調理

この度、「上海菜館アルーサ店」の料理長が定年退職する伴い、新たに同店の料理長を務めてくれる方を募集します。 同店は、リーズナブルでありながら 本場中国で経験積んできた料理人の本格中華が楽しめるお店として、 近隣のサラリーマン、ファミリー、シニア層など幅広いお客様からご利用いただいてきました。 あなたのミッションは前任の料理長の味、ノウハウを継承していただく他、 あなた独自のエッセンスも取り入れてより最高の商品をお客様にご提供すること。 また、調理のみならず食シーンとして楽しめるような演出・企画や いつでも最高のクオリティが発揮できるような調理や食材の管理などのスタッフトレーニングもお願いしたいと考えています。 ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・開発業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【仕事内容】 和食を主軸に、オールジャンルの調理全般をお任せします！ ～自由度とエンタメ性の高い調理に携われる！～ 当社では、温泉宿さながらの本格的な御前料理から、ファミレスや居酒屋的なメニュー、 麺類、どんぶり、軽食からデザートまで、和食・洋食・中華等のオールジャンル、多種多様なメニューを提供！ 団体のお客様には、宴会メニューも提供いたします。 ～今までの経験を活かしてご活躍いただける環境◎～ 厨房内は、麺場・焼き場・刺し場・丼場・中華などに分かれています。 得意ジャンルを活かして頂きつつ、ジャンル不問で、仕込み、調理、盛付けといった調理全般を、 経験・能力に応じてお任せします。 ゆくゆくは、企画や管理業務にも、ぜひ挑戦してください！ ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務（食材発注、原価管理、衛生管理、パートスタッフの労務管理など） ＼あなたのアイディアが次の人気メニューに！？／ 当社では、本社主導でなく、各施設の調理部門が大きな裁量を持って動いています。 例えば… ★メニュー提案 毎月の新メニューのほか、季節や年ごとのグランドメニュー改定、期間限定フェア用メニューなど、提案の機会は多数！ ★料理人対決 年1回、決まったテーマに沿って料理を創作します。 お客様人気1番の料理を決める、料理人の腕を試せる大きなイベントです♪

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。 より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、 いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

◆業務内容◆ 飲食店を営む一軒一軒との信頼関係を築き、経営のパートナーとしてサポートしていくのが営業の仕事です。 入社後はルートセールス職（既存顧客のフォロー）をお任せ。 お客様からご注文いただいた商品をお届けしながら、信頼関係を構築していく重要なポジションです。 ※社用車で商品の配送を行う為、普通自動車免許(AT限定可)が必要となります。 まずは飲食店がひしめく首都圏の繁華街エリアにて、当社と“自分”を知って頂くことからスタート。 じっくりと商品知識の蓄積やお客様対応を学ぶことができます。 食材にこだわりを持つオーナー様へ新素材を紹介したり、売上アップに貢献できる新メニュー提案を行ったり、時には利益の出し方やコストの抑え方といった経営的な会話をすることもあります。 あなたのアイデアを活かしながら、お客様の笑顔の創造に結びつける営業を展開してください。

・店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

◆業務内容◆ 飲食店を営む一軒一軒との信頼関係を築き、経営のパートナーとしてサポートしていくのが営業の仕事です。 入社後はルートセールス職（既存顧客のフォロー）をお任せ。 お客様からご注文いただいた商品をお届けしながら、信頼関係を構築していく重要なポジションです。 ※社用車で商品の配送を行う為、普通自動車免許(AT限定可)が必要となります。 まずは飲食店がひしめく首都圏の繁華街エリアにて、当社と“自分”を知って頂くことからスタート。 じっくりと商品知識の蓄積やお客様対応を学ぶことができます。 食材にこだわりを持つオーナー様へ新素材を紹介したり、売上アップに貢献できる新メニュー提案を行ったり、時には利益の出し方やコストの抑え方といった経営的な会話をすることもあります。 あなたのアイデアを活かしながら、お客様の笑顔の創造に結びつける営業を展開してください。