キーワード「フードコート」 × 勤務地「宮城県刈田郡蔵王町」の検索結果

〜介護老人保健施設での調理のお仕事〜 ＊調理：栄養士が作成した献立表を基に料理を作る ＊盛付：調理した物を食器に盛り付ける ＊加工：患者様の食事形態に合わせて ・フードプロセッサー等を使い加工する ＊仕込み：献立に合った形態に食材をカットする ＊その他：配膳 ・下膳 ・洗浄等 ＊提供食数：１回１００食（昼のみ１５０食）程度 変更範囲：変更なし

〜介護老人保健施設での調理のお仕事〜 ＊調理：栄養士が作成した献立表を基に料理を作る ＊盛付：調理した物を食器に盛り付ける ＊加工：患者様の食事形態に合わせて ・フードプロセッサー等を使い加工する ＊仕込み：献立に合った形態に食材をカットする ＊その他：配膳 ・下膳 ・洗浄等 ＊提供食数：１回１００食（昼のみ１５０食）程度 変更範囲：変更なし

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなどの業務に携わっていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３０３４０２

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付け など ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。 （勤務地による） 調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３０３３９０

調理師や栄養士と連携して ・調理の補助業務を行っていただきます。食材を洗う ・カットする ・料理をミキサーにかける ・細かくカットする ・盛付け ・食事トレーセット ・配膳 ・調理器具の洗浄 ・下膳 ・食器洗浄 ・片付け等。お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２５６３８９

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。（勤務地による）調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３０３３９０

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなどの業務に携わっていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３０３４０２

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなどの業務に携わっていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３０３３９３

企業や家庭を車で訪問し ・手作りパンを販売する仕事です。 未経験の方も先輩社員より指導を受けながら知識や技術を習得し仕事に慣れていくことができます。丁寧に指導します。（研修あり） 変更範囲：変更なし

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等 ・将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や ・栄養状態を ・お食事からサポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４５１０３

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等 ・将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や ・栄養状態を ・お食事からサポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４１２６６

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等 ・将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や ・栄養状態を ・お食事からサポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４５１０３

調理師や栄養士と連携して ・調理の補助業務を行っていただきます。食材を洗う ・カットする ・料理をミキサーにかける ・細かくカットする ・盛付け ・食事トレーセット ・配膳 ・調理器具の洗浄 ・下膳 ・食器洗浄 ・片付け等。お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４８２０８

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等 ・将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や ・栄養状態を ・お食事からサポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４１２６６

調理師や栄養士と連携して ・調理の補助業務を行っていただきます。食材を洗う ・カットする ・料理をミキサーにかける ・細かくカットする ・盛付け ・食事トレーセット ・配膳 ・調理器具の洗浄 ・下膳 ・食器洗浄 ・片付け等。お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３９７７８

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなどの業務に携わっていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３０３３９３

川崎町学校給食共同調理場内でのお仕事です。 調理 ・調理補助 ・洗浄 ・清掃などの業務を担当していただきます。 川崎町内の小・中学校への給食を調理を行う業務です。 時間などはお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

柴田町学校給食センター内でのお仕事です。 調理 ・調理補助 ・食器洗浄 ・清掃などの業務を 担当していただきます。 土日祝日と春夏冬の長期お休みがありますので ・ご家族との時間を大切にしながら働ける職場です。 子育てや家事との両立に最適な時間で働けます。 変更範囲：変更無し

蔵王町学校給食共同調理場でのお仕事です。 調理業務・配食・事務などの給食センター全般の業務を担当していただきます。食数は８００食程度で調理・配缶・センター内での業務となります。 （米飯・配送業務は行っておりません。） 変更範囲：変更なし

村田町学校給食センターのでの給食配送業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

蔵王町学校給食共同調理場でのお仕事です。 調理 ・調理補助 ・洗浄 ・清掃などの業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

担当エリアの他社動向、市場調査を行い、当社の遊技機（スロット・ぱちんこ）の「面白さ」を、 担当ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 地域によっては、代理店統括を兼務し、協力して下さる代理店とともに営業する事もあります。 ※地域によっては、社有車の貸し出しがあります。 ※企業規模500名程度。 ※遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。

仕事内容 同社が受注する空調・給排水工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備：オフィスビル、工場、学校、病院、福祉施設、スポーツ施設、一部賃貸マンションなどの空調設備、給排水設備、衛生設備等他 ※改修工事メイン(現場常駐) ・民問：公共=5：5 ※民間案件の場合、鹿島建設社や竹中工務店社などの大手ゼネコンの1次下請けとなることも多くございます。 ・案件金額：1億~2億円規模の大規模案件の施工実績も有り ・案件エリア：仙台市を中心に、基本的に宮城県内の案件を担当していただきます (一部、福島県郡山市や岩手県一関市などの案件あり)。遠方の場合出張手当支給有り 【施工実績】 県行政庁舎他 ・楽天koboスタジアム宮城、アイリスプロダクト南相馬工場、独立行政法人国立病院機構仙台医療センター、 　東北学院大学五橋キャンパス、宮城県行政庁舎　他 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。 だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。 ▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。 ▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。 ▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。 ▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。 ▼納品！ ※1日の訪問は平均5件程度。11月～3月の繁忙期は6～7件程度の案件を担当します。 【仕事のポイント】 ◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる！ 数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。 ◎お客様との関係性を築くカギは会話力！ 「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た？」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。

＼宮城県仙台市に初出店／ ☆人気のオープニング募集 ☆今後も続々とOPEN予定あり！キャリアアップのチャンスも豊富です ☆充実した研修/本社サポートあり！未経験の方でも活躍できる環境です 全国225店舗展開中の買取専門店 エコリングが、この度2023年11月18日に 宮城県に初出店いたします！！ 宮城県を中心にこれから東北エリアに展開してまいります！ その立ち上げメンバーとして 一緒に東北エリアを盛り上げていってくれるメンバーを募集 買取業務を始め すべての業務は先輩がしっかりサポート！ 手厚い研修制度が自慢です。 【仕事内容】 お客様から持ち込まれた商品 （ブランド品～日用品までさまざま） の鑑定・査定～仕分けを担当 具体的には お客様から持ち込まれた商品の ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） の流れでチームで進めていきます。 ＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！ 入社後の流れ 【STEP／01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆ 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ 【STEP／02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の 　スキルチェックを行います。 　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 　合格しております。 【STEP／03】 合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 ※最短2年で店長昇格も可能です 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・新店の立ち上げを担当 接客・販売業の経験がある方歓迎します。 女性正社員も多数活躍中の法人グループなので、 結婚・出産をしてもキャリアを諦める必要はない環境ですよ！ 【「モノを見る目」が養われるお仕事です！】 お客様がお持ち下さるお品は ブランド品・時計・ジュエリー・ファッション・アパレルアイテム、 家電・家具、雑貨、トレカなど実に様々。 商品の知識はもちろん、 その商品にどんな価値があるのか等 世の中の価値基準の知識も付くので プライベートのショッピングや 日頃のフリマアプリでも かしこく、おトクにお買い物できるようになりますよ！ また、特定の作家の商品や生産が終了した 激レアアイテムなどこのお仕事を通してしか得られない 貴重な出会いもありますよ！

仕事内容 同社が受注する空調・給排水工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備：オフィスビル、工場、学校、病院、福祉施設、スポーツ施設、一部賃貸マンションなどの空調設備、給排水設備、衛生設備等他 ※改修工事メイン(現場常駐) ・民問：公共=5：5 ※民間案件の場合、鹿島建設社や竹中工務店社などの大手ゼネコンの1次下請けとなることも多くございます。 ・案件金額：1億~2億円規模の大規模案件の施工実績も有り ・案件エリア：仙台市を中心に、基本的に宮城県内の案件を担当していただきます (一部、福島県郡山市や岩手県一関市などの案件あり)。遠方の場合出張手当支給有り 【施工実績】 県行政庁舎他 ・楽天koboスタジアム宮城、アイリスプロダクト南相馬工場、独立行政法人国立病院機構仙台医療センター、 　東北学院大学五橋キャンパス、宮城県行政庁舎　他 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【主な仕事内容】 私たちが扱うのは、国内外20を超える主要メーカーの認定施工IDを取得している「太陽光発電システム」や、 エコキュートなど「オール電化設備」、電気の自給自足を実現させる必須アイテムである「蓄電池」をはじめ、 さまざまな住宅設備です。 これらを、一般家庭を訪問してそれぞれの課題をお聞きし、最適なシステムや製品を提案するのが仕事です。 未経験の方には先輩社員が丁寧に教えますし、商談やクロージングは経験豊富な先輩や上司が行いますので、 安心して来てください。 【ある1日の流れ】 ・出勤後／1日の流れの確認、上司への連絡や報告など。 ・午前／担当エリアのお客さまを訪問。その場で商品説明を行ったり、後日のアポイントをいただいたり。 ・午後／以前にアポイントをいただいたお客様を上司と訪問。商品の提案や設置工事について打合せ。 ・退勤前／今日の業務報告、翌日の予定確認など。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

【求人のポイント】 ■テレアポや飛び込み無し 当社は専任のコールセンター部門がアポイントを取得するため、営業担当はその分お客様に時間を使っていただくスタイルになっています。 ■営業未経験でもしっかりと育てていく体制 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタート。OJTをはじめイチから教育をして営業のノウハウや知識を身に付けることができ、同時にITによって見積や相場について自動で計算するシステムも開発するなど営業サポートの体制も整っています。 ■東証プライム市場／行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス 近年「サスティナビリティ」という言葉が広がるなど、循環型社会に関心が高まっています。 当社は東証プライム市場（旧東証一部）であり、国内最大級のEC専門リユース事業を展開している成長企業です 【概要】 国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売を行なっている当社。 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の見積り・営業をお任せします。 家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取まで、幅広い商材をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・買取希望商品の確認（傷・汚れ・動作チェックなど） ・見積り金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、マニュアルがしっかりしているため安心ください。何よりもお客様の話を聞きながら寄り添い、お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げ ることも可能な環境です。 【1日の流れ】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00 退社

【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。

【求人のポイント】 ■テレアポや飛び込み無し 当社は専任のコールセンター部門がアポイントを取得するため、営業担当はその分お客様に時間を使っていただくスタイルになっています。 ■営業未経験でもしっかりと育てていく体制 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタート。OJTをはじめイチから教育をして営業のノウハウや知識を身に付けることができ、同時にITによって見積や相場について自動で計算するシステムも開発するなど営業サポートの体制も整っています。 ■東証プライム市場／行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス 近年「サスティナビリティ」という言葉が広がるなど、循環型社会に関心が高まっています。 当社は東証プライム市場（旧東証一部）であり、国内最大級のEC専門リユース事業を展開している成長企業です 【概要】 国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売を行なっている当社。 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の見積り・営業をお任せします。 家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取まで、幅広い商材をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・買取希望商品の確認（傷・汚れ・動作チェックなど） ・見積り金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、マニュアルがしっかりしているため安心ください。何よりもお客様の話を聞きながら寄り添い、お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げ ることも可能な環境です。 【1日の流れ】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00 退社

通常のビル設備管理の仕事とは異なり パルコやテナントの方々と打合せをしたり 提案ができることは当社ならでは。 PARCOというお客様に選ばれ続けている商業施設であり、 その施設を守る設備管理は必要不可欠で今後も無くなることはありません。 これまでの経験を生かしつつ、当社でステップアップも期待できます。 経験・スキルに応じて 以下のような業務をお任せ。 ◆館内巡回 ◆各設備の点検・メンテナンス ◆不具合個所の確認および修理 ◆パルコや各テナント様からの要請対応 ◆長期修繕計画の立案　…etc ちなみに… 各店舗5～15名でローテーションを組み 一人当たりの負荷を 少なくできるようにしています。 【ある1日の流れ／例】 ▼9:45　出勤 前日担当者の引継ぎ内容を確認。 ▼10:30　館内巡回 渋谷パルコ内の設備に不具合がないか確認。 ▼14:00　担当振り分け・指示 点検・作業をする担当の振り分けとルートを説明。 ▼16:00　本館の是正作業の確認 ひび割れ等があれば報告。 ▼18:10　退社 【教育研修制度】 社員1人ひとりを手厚く育成し ワークライフバランスにも配慮する温かみのある社風。 そんな当社で、学べることや 経験できることは、"桁違い"です！ また、社員の資格取得やスキルアップをサポート。 資格取得者への手当だけでなく 取得までの支援も行いますので ぜひ挑戦してください！

施工管理職とは、建設物の工程管理/品質管理/予算管理/安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■現場スタッフへの作業指示業務 ■施工に伴うスケジュール管理業務 ■現場内の安全パトロールや安全・品質管理業務 ■プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ■他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ■石油精製プラント/神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事 ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国） 遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします （出張規定に準ずる） 【入社後の流れ】 まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） 職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。

生命保険商品のコンサルティングのお仕事になります。当社は代理店ですので約20社の保険会社の商品の中からお客様に最適な商品をご案内していただきます。個人のお客様がメインで、訪問先の開拓は自社のコールセンターで行っておりますので目の前のお客様への案内に集中していただけます。若～中年層のお客様ばかりというわけではなく、高齢のお客様に対してのお葬儀代の保障や医療保障の案内なども多く、多岐にわたるご案内のスキルを要しますのでもしかしたらこれまでにないご経験もいただけるかなと思います！また協業を結ばせていただく企業様も増えており、ゆくゆくはセールスだけはなく新規事業の立ち上げや採用、教育などマネジメントを伴うお仕事によってこれもまたお仕事の幅を広げて行っていただけます！

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行