キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「京都府綴喜郡宇治田原町」の検索結果

■入所定員１２０名のユニット型特別養護老人ホーム内における食事・入浴・排泄介助等の介護全般 ■施設行事やレクリエーション等の余暇活動 ■ユニットスタッフの育成 ・シフト作成・調整 ・ユニット内の入居者のケア方法の見直し等 変更範囲：本人の意欲や能力に応じて当園の定める全ての業務 ＊能力によりユニットリーダー等の役職をご相談する場合があります ＊令和６年３月１日特別養護老人ホームをオープン

町の中の様々な場所・ライフラインを自分の手で造り上げていく。この感動を一緒に感じてみませんか？ 町のインフラを完成させるため ・工事現場のスケジュール管理・品質管理・安全管理業務を担う施工監理のリーダーとしての仕事です やりがいのある仕事です。ぜひ一緒に働いてみませんか？ ※未経験（若年層）大歓迎（未経験者も一から丁寧に教えます） 入社後は ・現場研修を行いながら ・経験を積んで頂きます。 ※経験者は経験能力により優遇します ※業務の変更範囲：変更なし

・調理 ・接客 ・レジ業務 「変更範囲」会社の定める業務

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

主に下水道の新設工事における ・お客様への提出文書の作成・工程管理・協力会社との調整作業また ・工事現場にて ・工事写真の撮影・工事作業員への作業指示・測量業務等を行います。国民生活における重要なライフラインを担う家族に誇れる現場での仕事となります。また ・見て覚えろではなく ・しっかりとスキルアップができるようプ ランを作成し ・先輩社員みんなで応援します。もちろん ・スキルアップのための資格取得費用は会社で全額支援します。どんどんチャレンジしてほしいです。２０代・未経験で入社した社員も ・意欲的に取り組み中心となって活躍しています。これからの建設業を担う若者がドンドンン前に出て ・力を発揮できる会社です。

【小規模多機能での夜勤帯の介護業務全般】 ・排泄介助 ・ご利用者の見守り ・食事介助 ・清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に ・研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない ・誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど ・職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

定員１８名（９名×２ユニット）のグループホームにおける管理者業務の募集です。管理者（候補）として通常の介護業務を行いながら管理職業務を学んでいただきます。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【業務内容】 ・収支管理（営業・契約・金銭管理など） ・人事管理（スタッフの育成・シフト管理など） ・ケア会議などの議事進行 ・ケア記録確認 ・その他ご家族対応 ・生活サポート ・緊急時対応など ☆★管理者・相談員のご経験がある方大歓迎です★☆ 先輩スタッフが一から丁寧にお教え致しますのでご安心下さい♪ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

モクモク作業がメインのお仕事です。 さまざまな金型を組み合わせて ・板に圧力をかけて図面に合うカタチに製品を曲げていきます。 簡単なイメージでいうと ・折り紙を折って何かカタチにすることを鉄板などの金属で行っています。 ★はじめは先輩スタッフの作業を見て業務を学びます。 未経験者歓迎。 分からないこと ・不安なことは何でも聞いてくださいね。 業務の変更範囲：アルゴン工