キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「京都府 京都市下京区」の検索結果

関西地区の金融・通信・制御・業務・インフラなどの ソフトウェア開発・構築に関するリーダー及びその候補。 リーダー経験のある方 ・協調性のある方大歓迎 【変更範囲：変更なし】

巡回健康診断チームリーダーを求めています。医師 ・看護師等と共に企業様へ出張して ・健康診断業務を行いますが ・円滑に実施するためのリーダー的仕事となります。 ※日・祝日月１回程度勤務あり ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年１回 ・連続１０日間休暇が取得できます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

・調理 ・接客 ・レジ業務 「変更範囲」会社の定める業務

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

オシャレ ・コスメ ・メイクが好き… そんな”好き”を仕事にしませんか？ 美容師資格を活かしアイブロウスタッフとしてご活躍いただきます ●主な業務 ■カウンセリング ・眉毛ワックス脱毛 ・美眉スタイリング ■店販品販売 ・電話対応 ・予約管理などの店舗運営業務 ・他 似合う眉がわからない ・キレイに描けない。 そんなお悩みをプロとして解決し ・お客様のキレイをお手伝い。 お一人お一人の骨格 ・筋肉 ・フェイスバランスに合わせ ・その人だけの美しさをご提供するお仕事です！ 【雇入れ直後】アイブロウリスト 【変更の範囲】なし

料理飲料部責任者の補佐を務め ・部署におけるお客様満足度や売り上げを最大限にし ・高いレベルのカスタマーサービスの提供をお任せいたします。・日々のオペレーション業務を監督し ・基準が遵守され ・維持されていることを確認する。・ゲストからのフィードバック等を確認し ・必要に応じてマネージャーやデューティマネージャーへ助言を行う。・レストランやキッチン内のシステムや手順を確認し ・必要に応じて修正する。・料理飲料部に新規入社又は配属されたチームメンバーへ ・部門オリエンテーションを行う 等 「変更範囲：会社が定める業務」

【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が ・１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助 ・ご利用者の見守り ・食事介助 ・清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に ・研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない ・誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど ・職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

【２０２５年４月 開始予定】 弊社で運用しているＩＴサポートチームにて下記業務をご担当いただきます。 ・院内で運用されている新ＳＰＤシステムの維持保守管理業務／各 種定例作業 ・データ集計 ・障害時の調査＆開発部門への連携 ・院内側対応部門からの問い合わせ＆依頼事項受付窓口対応 ・その 後のメンバへの調査＆作業依頼からタスク管理 ・結果報告まで ・物流センター内の各種システム ・インフラ機器類（業務用ＰＣ ・プリンタ ・庫内ＬＡＮ機器 ・等） ・マテハン機器の障害対応サポ ート ・リーダーとしてチームマネジメント ・定例資料作成 【変更の範囲：有／会社で定める範囲】

【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が ・１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助 ・ご利用者の見守り ・食事介助 ・清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に ・研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない ・誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど ・職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

当社は ・工事現場での交通誘導業務を中心に ・飲食店 ・商業施等の常駐警備 ・イベントでの雑踏警備など ・警備業務に特化して展開しております。現場社員として警備員をまとめるリーダー役をお願いします。将来は会社の組織作りなどにも携るポジションになっていただきたいです。そのための国家資格の取得支援や知識・技術の取得を全面的にバックアップします。 ＊変更範囲：変更なし

各種システムの保守運用を中心に ・システム改善や ・拡張に向けた改修・追加開発の対応を行って頂きます。 併せてドキュメントの整備等も行います。 【必要な経験等】 ・Ｊａｖａなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験３ 年以上 ・開発・保守フェーズのプロジェクトリーダー ・又はメンバー経験 ・Ｊａｖａ ・ＳＱＬなどプログラミングスキル ・情報伝達に長けたコミュニケーションスキル ・ＮＷ ・インフラ等の構築スキルがあれば尚可 ※変更の範囲：会社の定めた範囲

■仕込み業務・発注業務・調理業務 ■接客業務・レジ業務 ホール担当 ・キッチン担当は相談に応じます。 通常業務に慣れてくれば ・レシピの発案やオペレーション構築などを経験やスキルに合わせて ・携わっていただきます。 また ・人材マネジメント・計数管理（ＦＬ率など）などの店舗マネジメント業務のスキルを身に着けていただきます。その後 ・店舗運営 ・管理業務全般をお任せする流れとなります。 業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

システムエンジニアとして ・お得意先の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。プロジェクトマネージャーが編成する開発チームに参画して ・メンバーで協力・分担しながらプロジェクトを推進いただきます。 ▼具体的な業務 ■設計書の作成・レビュー ■アプリケーションの開発 ■アプリケーションのテスト ■課題の解決（調査 ・対応） ■手順書などの作成 【変更範囲：会社が定める業務】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

・モニター監視による焼却炉運転管理 ・設備 ・機械の日常点検 ・月例点検 ・クレーンを用いての撹拌 ・投入作業 （操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得） ・薬品の補充 ・給油（グリスアップ・オイル点検） ・消耗品の交換 ・簡易な修理 ・機械のトラブル対応 ・施設 ・機械の清掃 【変更の範囲：上記以外その他の業務】 ・未経験の方もご安心ください。丁寧に指導させていただきます。 ・操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得していただきます。

発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の【居場 所づくり】【自立支援】【保護者様のサポート】をチーム一丸とな って行っていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊保護者様のニーズのヒアリング（モニタリング）や困りごとに対 するサポート ・支援方針の立案 ・個別支援計画の作成を通じ ・児 童 ・ご家族一人ひとりに合った支援を考え ・チームで実施します ＊基本１日を５人〜６人の指導員で担当するため ・一人ひとりのお 子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ ・共に成長で きる環境です。 ＊スキルアップとキャリア形成を応援。ご経験がなくても ・先輩が 丁寧にお仕事をお教え致します。

先輩社員に同行して ・清掃業務の流れを覚え ・各現場で実務を学ん でいきます。将来的には ・日常清掃に従事するスタッフの管理 ・お客様との折衝等を担当していただきます。 先輩社員がしっかりとサポートしますので ・不明点はすぐに聞きやすい環境です。 研修や資格取得も積極的に勧めており ・またじっくりと知識を習得する期間を設けていますので ・焦らず成長していただけます。 変更範囲：なし