キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「千葉県松戸市」の検索結果

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者１０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし 【急募】

医療法人社団 健仁会 手賀沼病院での看護業務に加え ・リーダー業務をお願いします。 【業務内容】 リーダーとして ・病棟の看護業務全般の管理・運営 看護スタッフのマネジメントと指導 看護ケアの質の向上と安全管理の推進 各種委員会やカンファレンスへの参加など 【患者さんの主な疾病】 統合失調症 ・認知症 ・児童・思春期精神疾患 等 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 １０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイ ッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 １０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設 長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

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スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

当施設は介護付き有料老人ホーム（４８床）になります。 介護職員として主に以下の業務をお任せいたします。 ・入浴 ・お食事 ・排せつ時の介助 ・居室 ・共有フロア内の見守り ・介助 ・レクリエーションの実施 ・タブレットへ記録の入力 ・他職種との連携 ・リーダー業務（介護職員のまとめ役 ・他職種との連携）など ※夜勤・準夜勤は１０回／月 ※居室は２階・３階の２フロアとなっておりますので ・１フロアのお客様を担当していただきます。

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スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

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物流倉庫内で高級アパレル商品の検品や機械を使っての検針作業をお任せしています。主に扱うものは海外ブランドのアパレル商品になり ・その商品に染みやほつれがないかなどのチェックをしていただくお仕事です。 将来的には ・現場の進捗などの管理をする現場リーダー候補になっていただける方を募集しています。 いきなり進捗管理のお仕事をしていただくという訳ではなく ・最初は基本的な通常業務を覚えていただいてから ・徐々に進捗管理のお仕事もお任せしていければと思っております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

当社は正社員雇用させて頂きます。 企業向け生産管理システム開発プロジェクトに参画して頂きます。 ＰＧのポジションを開発メンバーとしてお仕事をお任せ致します。 設計リーダーと数名のメンバーとコーディング ・テストデバッグをメインに開発を進めて頂きます。 開発言語はＣ＃になりますが ・その他の言語経験やＣ＃の実務経験がなくても業務に慣れていきながら習得していただくことも想定しております。 当社はエンジニアのスキルアップをバックアップ致します。 ※変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

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有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

― 業務概要 ― 某カード会社のヘルプデスク業務を担当していただきます。 ― 業務内容 ― ・お客様問い合わせ対応 主に商品の仕様やサービスの使い方を説明したり ・万が一トラブルがあったときはシステム担当者へ報告し その後 ・お客様への説明をしていただきます。 ・上記問い合わせ業務につきましてはマニュアルがございますので マニュアルに沿って対応していただきます。 ・ヘルプデスクまたはコールセンター ・カスタマーサポート業務で 実務経験もしくはリーダー経験のある方は歓迎です！ 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

大型物流倉庫内でアパレル商品をピッキング・仕分け・検品などを行っていただくお仕事です。履歴書不要で即ご面接に来ていただけるので ・お気軽にご応募ください。 扱っていただく商品は ・スポーツ系の衣類やアウトドア雑貨などの非常に軽量なアパレル品。幅広い年齢層の方も無理なくお仕事をしていただくことが可能です。 また ・今まで物流のお仕事をしたことがないという方も大歓迎。先輩アルバイトや社員からお仕事をしっかりと習熟するまで指導をさせていただきます。 スキルアップする中で ・サブリーダーやリーダーになることによってお給与をあげてキャリアアップしていただくことも可能です。

★将来の会社の中心メンバーとなる方を募集しています。 ★未経験で入社して活躍中の先輩在籍 【業務内容】 接客対応・電話応対・パソコン作業（予約管理・料金調整・プラン 作成・メール管理など）・イレギュラー対応・清掃業務・企画立案 ・ＳＮＳ発信など 社内の全体ミーティングにも参加してもらいます！ 定期的に社内レクリエーションを開催！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など ・計画的な教育 プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

当社は正社員雇用させて頂きます。 当社内で組込みソフトウェア開発プロジェクトのプログラマーとしてお仕事をお任せ致します。 ＊仕様書に基づいて ・プログラム開発をして頂きます。 ＊設計リーダーと数名のプロジェクトメンバーと一緒に自動車・ ロボット・装置を対象に開発をして頂きます。 ＊言語：Ｃ Ｃ＋＋ Ｐｙｔｈｏｎ ◎今後経験されたい製品等がございましたら ・面接時にご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

クラブマネージャーとして ・会員制ヨガスタジオ・ダンススクール の運営管理全般を担当していただきます。 ・アルバイトスタッフの勤務管理・研修 ・外部インストラクターの管理 ・スタジオプログラム作成 ・イベント企画運営 ・クラブの売上管理及び各種請求業務 ・清掃業務 ・ＳＮＳ運用 など 変更範囲：変更なし

Ｃ言語を用いた電子マネーシステムの開発をご担当いただきます。 【主な業務】 ・基本設計からリリースまで ・テスト業務 ・設計書やテスト仕様書などの 書類作成業務 開発経験が無い方も ・多言語の経験者でも ・幅広く募集を行っております。 リーダーにて直々に指導を行いますので ・ＩＴ業界で頑張っていきたい方はまずご応募ください。 【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務】

★２月にオープンしたばかりの新しい施設です。 ＊介護の現場で経験を積み ・適性に応じケアリーダー ・管理者補佐施設長候補とスキルアップし ・将来の中枢を担う方を募集いたします。 ＊食事の誘導 ・掃除や排せつ ・入浴 ・移動時など ・身体介助や見守り ・声かけなどで支えます。ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします。 【花珠の家かつしか】は定員３８名の小規模な施設です。 ・おひとりお一人に寄り添ったケアで ・ご入居者様と共にみんな笑顔で過ごしませんか。 変更の範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護において ・管理者業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした ・当施設における管理業務全般が 主な業務です。 ・施設運営 ・及び売上管理 ・採用活動 ・及び人材管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・施設スタッフの教育 ・マネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成 ・管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ・上記に付随する業務 ※変更範囲：なし

介護職として成長を目指す方必見！リーダー候補の募集です。 ・「介護×ロボット」で働く人にも優しい職場です。 ・介護職員として ・お客様の生活援助 ・機能訓練 ・社会参加 ・認知 症予防等の生活支援をお願いします。 ◇職種ごとの研修のみならず ・新卒採用職員 ・中途採用職員および 既存職員を含めた法人全体の研修を実施しています。 ◇資格取得支援：法人が指定する資格に対しては ・法人が費用を負 担しております。 ※変更範囲：会社の定める業務

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

＊期間限定入社祝い金１０万円 ０〜５歳児の保育業務全般（定員１００名） 保育業務 ・清掃 ・環境設定などをお願いします。 ◇経験のある方にはクラス担任をお願いし ・今までの経験を活かして更なるステップアップにチャレンジいただけます。 経験が浅い方やブランクのある方でも経験のある先生との複数担任制にするなど ・安心してスタートいただけるよう対応します。 ＊「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」の宣言事業所です。 ＊テンダーラビングケアサービスでは全施設の施設長・主任・調理 リーダーがハラスメント防止研修を受講しています。 【変更範囲：変更なし】

＼物流現場の業務を覚えるところからスタート／ 業界・業種未経験者活躍中！ 物流業界でイチから学べ ・キャリアアップも目指せます。 〜作業スタッフのリーダーを目指しませんか？〜 ・倉庫内軽作業を経験したのち ・ゆくゆくは倉庫内の管理 ・スタッフ指導などをお任せします！ ■業務内容 ・作業のプラン作成 ・スタッフへの指示出し ・エスカレーション対応 ・スタッフ管理（進捗に応じたスタッフの配置転換など） ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成 など 【変更範囲：労務管理】

大規模基盤システム更改に伴う ・開発チームやお客様との調整が主 な業務です。 プロジェクトを推進するために ・導入までのスケジュール管理や課 題管理を行っていただきます。 お客様とのレビュー会の対応・議事録作成やファシリテーター等も ご対応いただきます。 経験によって業務を割り振りさせていただきます。 チームでの業務となるため ・先輩社員からのフォローも可能な環境 です。 【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般】

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

＊道路工事（ガス・水道・電気・通信）建設工事などに おける歩行者・車両の安全管理の交通誘導です。 ＊現場のリーダー的存在となっていただける方の募集です。 ＊ゆくゆくはオフィスワークをお願いすることを視野に 入れての募集です。 ＊丁寧充実した研修 ・入社後も継続したサポート体制があり ますので ・未経験の方も安心して働くことができます。 ＊入社当初はチーム（２〜６名程度）で働く現場に配属 されますので ・安心して働くことができます。 ＊女性・男性ともに活躍中です。 ＊早く終了しても１日勤務としてカウントします。 ※変更範囲：会社の定める業務

全国でも数社しかない超薄紙印刷技術が弊社の強みです。 顧客や同業者も評価する高い技術を身につけませんか。 プリプレス（ＣＴＰ） ・印刷 ・製本（折・綴じ）が同じ工場内で一貫生産できる体制。製造部署間の連携もよく ・助け合いながら結果を出す風土。 ・２人１組のリーダーとして全判枚葉印刷機を操作 ・管理者（部署長）がチームの進行・品質管理を監督 ・現メンバーは中途入社者が殆どで ・１０年以上勤務 ・前回求人（３年前）で入社した社員が現在大活躍中 変更範囲：なし

まずはマルサン吉川店にて ・レジスタッフとして活躍して 頂きます。 レジ業務で経験を積み ・その後は適性能力を考慮し ・スタッフ育成の「トレーナー」 ・店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」 ・また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など ・様々な道へのキャリアアップが可能です。 地元で正社員として働きたい方には最適なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります