キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「埼玉県八潮市」の検索結果

インフラ基盤の設計を行っているチームでプロジェクト管理の 補佐業務をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーの元で ・要員管理や進捗管理 ・課題管理などの サポートをしていただきます。 将来的にはリーダーや幹部候補としてご活躍いただきます。 《変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般》

５名程度の開発チームのプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 顧客との仕様調整 ・進捗管理や要員管理 ・課題管理などをご担当いただきます。 今までのご経験を活かし ・ご活躍いただける方からのご応募大歓迎です！ 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

◆プロジェクトリーダー（ＰＬ）として ・運営 ・進捗管理 ・作業見積 ・開発スケジュール推進業務をお願いします。 ＜変更範囲：変更なし＞

システムエンジニア（ＳＥ） システム開発に係る ・リーダーないし ・サブリーダー経験者の募集 外国籍の方は ・日本語資格Ｎ１以上が必要です。 変更範囲：変更なし

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者１０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし 【急募】

医療法人社団 健仁会 手賀沼病院での看護業務に加え ・リーダー業務をお願いします。 【業務内容】 リーダーとして ・病棟の看護業務全般の管理・運営 看護スタッフのマネジメントと指導 看護ケアの質の向上と安全管理の推進 各種委員会やカンファレンスへの参加など 【患者さんの主な疾病】 統合失調症 ・認知症 ・児童・思春期精神疾患 等 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 １０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

・利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん ・スタッフも満足の出来る施設を目指します。 ・雰囲気はホームページ ・インスタグラム ・フェイスブック ・ツイ ッターをご覧ください。 ・認知症実践者研修・リーダー研修（現在認知症実践者研修修了者 １０名） ・ユニットリーダー研修（修了者４名） ☆キャリアアップ ・法人内で施設が増えていることもあり ・ケアマネ ・相談員 ・施設 長などキャリアアップも実現できます。 変更範囲：変更なし

一般事務の仕事をしながら管理職を目指す方を募集します。 書類作成やデータ入力 ・業務フロー改善など ・会社を支える大切な業務をお任せします。 最初はできることから始めて大丈夫！ 業務を通じてチーム運営や調整力を学び ・管理職に必要なスキルを身につけられます。 「挑戦してみたい」そんな気持ちを大切にしています。 経験がなくても ・丁寧にサポートします。 会社の成長を支え ・仲間と共に成長したい ・そんな想いを持った方をお待ちしています。 将来的にはリーダーや役員の道も開けます！ 新しい環境で ・自分を成長させませんか？＜変更範囲：変更なし＞

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

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当施設は介護付き有料老人ホーム（４８床）になります。 介護職員として主に以下の業務をお任せいたします。 ・入浴 ・お食事 ・排せつ時の介助 ・居室 ・共有フロア内の見守り ・介助 ・レクリエーションの実施 ・タブレットへ記録の入力 ・他職種との連携 ・リーダー業務（介護職員のまとめ役 ・他職種との連携）など ※夜勤・準夜勤は１０回／月 ※居室は２階・３階の２フロアとなっておりますので ・１フロアのお客様を担当していただきます。

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お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方へリーダー候補としての就業です。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは ・ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら ・チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方へリーダー候補としての就業です 変更範囲：変更なし

当社は正社員雇用させて頂きます。 企業向け生産管理システム開発プロジェクトに参画して頂きます。 ＰＧのポジションを開発メンバーとしてお仕事をお任せ致します。 設計リーダーと数名のメンバーとコーディング ・テストデバッグをメインに開発を進めて頂きます。 開発言語はＣ＃になりますが ・その他の言語経験やＣ＃の実務経験がなくても業務に慣れていきながら習得していただくことも想定しております。 当社はエンジニアのスキルアップをバックアップ致します。 ※変更範囲：変更なし

応募者対応を通じて ・会社の成長を支えます。 電話での応募者対応や面接日程の調整を行い ・当日の面接対応までを担当していただきます。 会社の魅力を伝え ・新しい仲間を迎える仕事です。 最初は業務を覚えながらスキルを身につけ ・徐々に面接チームをまとめる役割を担います。 採用フローの改善やチーム運営にも関わります。 コミュニケーション力や判断力を高めながら ・採用戦略を考え ・会社の未来に貢献できます。 管理職経験は不問ですが ・意欲を重視します。 チームリーダーを目指し ・組織を成長させたい方 ・あなたの一歩が会社の未来をつくります！＜変更範囲：変更なし＞

介護付有料老人ホーム ソラスト川口での介護職員（ヘルパー）（介護リーダー）スタッフ 具体的には… ・スタッフのサポート・教育 ・管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務 ・見守り ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） ※変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

ユニット型特養でのリーダー業務です！（１ユニット１０床） ●●ご利用者様の健康の維持・増進の為 ・水分 ・栄養 ・運動 ・睡眠 の４つのケアに重点を置いた科学的介護に取り組んでいます！●● ★ユニット内スタッフの勤務表作成 ・ユニット内ご利用者様の 状況把握 ・会議出席 ・等 ★食事・排泄・入浴・外出介助 ・居室整備 ・水分補給 ・リネン 交換 ・レクリエーション企画および運営 ・介護記録作成 等 （施設全体でユニット型１２０床 平均介護度約３．８） ※法人ＹｏｕＴｕｂｅにて仕事の様子等 ・是非ご覧ください♪ ※見学も随時受け付けています！ ＜変更範囲：法人の定める業務＞

交通誘導警備 ・雑踏警備の専門職として現場勤務を行います。 固定現場勤務ではありませんが ・交通誘導の様々な現場を経験することで警備スキルを磨き ・交通誘導警備（２号警備）のプロとして活躍していただきます。 現場リーダーとして警備士のとりまとめを行っていただくこともあります。 ※イベント繁忙期はイベント警備での現場勤務になる場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

０〜５歳児 定員６０名の認可保育園での保育業務です。 親しみやすい園長先生のもと ・２０代〜６０代の幅広い保育士が在籍しており ・意見交換が活発で風通しの良い環境です 研修にも前向きな雰囲気なので ・スキルアップしやすい職場です。 スキルに応じて業務内容の相談ができます。ご希望によって ・加配対応をお願いすることもあります。 ＊スキルに合わせた保育研修あり ＊「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」の宣言事業所です。 ＊テンダーラビングケアサービスでは全施設の施設長・主任・調理 リーダーがハラスメント防止研修を受講しています。 ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

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― 業務概要 ― 某カード会社のヘルプデスク業務を担当していただきます。 ― 業務内容 ― ・お客様問い合わせ対応 主に商品の仕様やサービスの使い方を説明したり ・万が一トラブルがあったときはシステム担当者へ報告し その後 ・お客様への説明をしていただきます。 ・上記問い合わせ業務につきましてはマニュアルがございますので マニュアルに沿って対応していただきます。 ・ヘルプデスクまたはコールセンター ・カスタマーサポート業務で 実務経験もしくはリーダー経験のある方は歓迎です！ 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

人事系のシステム開発においてプロジェクトリーダーのサポートをお任せします。 お客様と会話して頂き ・ドキュメントの作成を行っていただくのが主な業務となります。 実際にＰＭＯ業務の経験がなくてもコミュニケーションスキルを重視しておりますので ・興味がある方からのご応募お待ちしております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般