キーワード「ブリーダー」 × 勤務地「大阪府大阪市都島区」の検索結果

■自社開発・受託開発等における ・プロジェクトリーダー（ＰＭ） またはリーダー候補としての業務をご担当いただきます。 （リモート併用） ■ＰＭも目指せます。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

◇塗装部門に属し ・担当リーダーのもと焼付け塗装を担当して頂き ます。現在は４名体制です。 ＊担当リーダーも初心者でしたが技術を習得し ・部門リーダーと してバリバリ働いています。 ＊トライアル雇用併用求人（期間３ヶ月／試用期間と同条件）トラ イアル応募者は必ず面接します。 【業務の変更範囲：変更なし】

お仕事の内容はデイサービスのリーダー業務です。 フロア業務をメインとし ・現場での統括的役割を担っていただきます。 現場業務以外にはシフトの作成や会議への参加等があります。 各部署（グループホームや居宅）のリーダーとの距離も近く ・協力し合いながら施設を運営しており ・マネジメントに集中できる環境で新たなスキルを身に付ける事ができます。 新しい事業も展開予定であり ・いろいろなことにチャレンジしていける ・それが実現できる会社です。 ※変更範囲：変更なし

お仕事内容は ・介護の現場の取りまとめなど多岐に渡ります。 毎月リーダー会議も開催しながらスキルアップを皆で目指しており ・フリーの時間も確保しながら ・管理者ともしっかり連携していける環境は整っています。 今までの経験を活かしながら新たなスキルを身に付け ・管理者を目指せるチャンスが我が社にはあります。 「港区で最大数」の施設を運営している 私たちの職場にぜひ来て下さい。 〈変更範囲：変更なし〉

今回は ・現場のチームリーダーとして活躍してくださる方を募集します。現場作業に加えて ・作業の進捗管理やメンバーへの指示出しなど ・リーダーシップを発揮してチームをまとめてください。あなたの経験とコミュニケーション能力を活かし ・チームを成功に導くやりがいのあるポジションです。 こんな方を歓迎します。 ＊体を動かすことが好きな方 ＊自然や植物に興味がある方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 業務の変更範囲；変更なし

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

【業務システム開発の仕事です】 対象業界：電力 ・ガス ・金融 ・保険 使用言語：Ｊａｖａ ・Ｃ＃ ・ＶＢ．ＮＥＴ等 リモート勤務あり（※一部対応） チーム構成：２０代〜４０代が活躍中 プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験がある方は優遇 歓迎要件： プロジェクト全体を把握しながら進められる方 後輩エンジニアの育成にも関心がある方 ＊変更の範囲：会社の定める業務

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品 ・設備管理 ・・各種会議への出席 ・多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション ・ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

・当社の体制の一員としてＷｅｂシステムの開発を行います。 ・内容は基幹系システムの要件定義・基本設計・詳細設計 ・プログ ラム開発 ・テスト等です。 ・お客様と折衝の経験がある方は優遇します。 ・生産管理 ・販売管理等の業務知識のある方は優遇致します。 ・スキル ・経験がある方はチームリーダーをお願いする場合があり ます。 ・上流工程をやりたい ・リーダーをやりたい等 ・ご相談下さい。 ・エンドユーザ直の案件も多く ・早い段階で多くの経験をつめます 【変更範囲：変更なし】

【経験者（介護福祉士）・ユニットフロアリーダー候補】 特別養護老人ホーム（ユニット型定員２９名）での介護職 介護業務及び業務改善・ユニット管理サポート業務です ・一般的介護業務 ・各種委員会及び法人内研修の主導 ・業務改善・ケアプランに基づく利用者様の処遇改善サポート ・ユニットの勤務調整サポート 等 変更範囲：変更なし

当社は ・携帯電話の販売業務を専門とする企業で ・関西圏内の携帯ショップや家電量販店での活動を通して困っている方をお助けする社会貢献に挑戦しています。お客様に最適なモバイル体験を提供するため ・日々努力を続けています。 毎月一度 ・出勤日として全社員参加のミーティングを開催し ・スキル向上を目指した研修を行います。研修では ・携帯電話の専門知識だけでなく ・社会人マナー ・心理学やコミュニケーション能力 ・リーダー・管理能を向上させるプログラムも用意しています。 また ・ミーティングの際には ・花見やバーベキューなどのイベントを開催することがあります。これらのイベントは自由参加で ・リフレッシュと交流を深める良い機会となっております。 【変更範囲：変更なし】

◎特別養護老人ホーム 香西園（ショートステイ）８床フロアで介護業務全般＋リーダー業務となります！ ●身体介護（食事・入浴・排泄等の介助） ●レクリエーション・雑務・送迎 他 ●プラン作成 ●ショートステイご利用者様の予定調整やケアマネとの調整 ●シフト・タイムスケジュール調整 など リーダー未経験でも ・利用者・職員の数が少ないのでこれから頑張りたい方必見です！！ ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる （双方相談のうえ決定する）

◎デイサービスでの管理者候補の募集です。 介護業務とマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐 ・スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育 ・面談等） ・利用者様の介助業務 ・送迎業務 ・イベントやレクリエーションのサポートなど 即リーダーを目指したい方！ 他業種から転職した管理者達が多数活躍中♪ できるところから徐々にお願いしますので ・ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

保育施設への補助金の申請受付 メンバーへの研修・育成 エスカレ クライアントとの業務調整 メンバーのシフト作成 勤怠管理業務 【変更範囲：変更なし】

ソフトウェア開発の経験１０年以上 チームリーダーの経験 Ｃ＃・Ｃ言語のプログラミング経験 【変更範囲：変更なし】

★受託開発の９割がプライム案件！！ ★育休実績あります！ ☆★簡単なプログラミング作業から参画頂きます！ ☆★案件は希望を最優先！ ☆★リーダー経験のある方 ・大歓迎です！ ☆★☆今からＡＩ等に挑戦したい方も大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

障がいを持つメンバーに同行し ・自ら作業に加わりながら ・メンバーへ作業指導や定着支援・育成を行う。 ＜主な業務＞ ・メンバーの行う作業の進捗管理やフォローアップ ・業務運営の仕組みの構築（環境・業務手順の整備） ・勤怠管理（日頃の体調管理やメンタルサポート含む） ・支援機関・保護者との連携（定着支援・面談含む） ・応募者の見学・実習受入れ 等 変更範囲：会社の定める業務

簡単な交通誘導警備業務。イベント警備業務など。歩行者の方や一般の方が安全に通行できるように簡単な誘導をしてもらいます。 未経験の方でも現場で先輩警備員の方がしっかりと指導いたしますので安心して仕事ができます。 ・資格者 ・現場リーダー ・車の運転のできる方は手当てあり。 ・働き方改革実施 ・バイク ・自転車の貸し出しも相談してください。経験者の方や今のお給料で満足できていない方 ・一度ご連絡して下さい。どこよりも高待遇で働きやすい環境での募集をしています。また２級 ・指導教育の資格をお持ちの方は営業回りや現場指導員 ・内勤への仕事変更となる場合もあるのでキャリアアップを目指しているかたにも是非おすすめします。 入社祝１０万円 規定有り

人材紹介 ・人材派遣の営業担当を行っていただきます。 また ・管理候補者としてマネジメントを行っていただきます。 現場を知り ・知識を身に付けた上で 業界経験者として新入社員への育成・指導を行っていただきます。 お客様から笑顔で「ありがとう！」と言われた時は頑張ってよかっ たと思える瞬間です。 ※変更範囲：変更なし

各種システムの保守運用を中心に ・システム改善や ・拡張に向けた改修・追加開発の対応を行って頂きます。 併せてドキュメントの整備等も行います。 【必要な経験等】 ・ＪＡＶＡなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験３年以上 ・開発・保守フェーズのプロジェクトリーダー ・又はメンバー経験 ・ＪＡＶＡ ・ＳＱＬなどプログラミングスキル ・情報伝達に長けたコミュニケーションスキル ・ＮＷ ・インフラ等の構築スキルがあれば尚可 ＊６０歳以上の方も応募可（条件は相談により決定） ※変更の範囲：会社の定めた範囲

訪問予定を組んだブリーダーさんの所へ社用車で訪問し ・在舎のペットに対して往診を行います。 ・狂犬病接種 ・混合ワクチン接種 ・マイクロチップ装着 ・フィラリア処方に関わる業務 ・健康診断 など 変更範囲：会社の定める業務

【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が ・１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助 ・ご利用者の見守り ・食事介助 ・清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に ・研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない ・誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど ・職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

セブンイレブンでの業務に従事して頂きます。未経験歓迎。ほぼ ・全員が未経験からのスタートでスタッフは１６歳から６９歳まで幅広い年代の方に活躍して頂いております。 レジ ・検品 ・品出しなど店舗における業務を担って頂きます。 業務に慣れてくれば ・売り場管理 ・発注 ・金銭管理など店舗全般の業務を習得して頂き ・将来的にはリーダー ・トレーナー ・チーフ ・マネージャーなどの管理職へキャリアアップ制度もあります。 別途 ・準社員 ・社員登用制度有り （業務内容相談に応じます。） ※社内外の研修制度も充実していますので ・未経験でも安心してご 応募して下さい。（研修費負担なしで受講して頂けます。） （変更範囲：変更なし）

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

セブンイレブンでの業務に従事して頂きます。 未経験歓迎。ほぼ ・全員が未経験からのスタートで ・スタッフは １６歳から６９歳まで幅広い年代の方に活躍して頂いております。 レジ ・検品 ・品出しなど店舗における業務を担って頂きます。 業務に慣れてくれば ・売り場管理 ・発注 ・金銭管理など 店舗全般の業務を習得して頂き ・将来的にはリーダー ・トレーナー ・チーフ ・マネージャーなどの管理職へ キャリアアップ制度もあります。 （業務内容相談に応じます。） ※社内外の研修制度も充実していますので ・未経験でも安心 してご応募して下さい。（研修費負担なしで受講して頂けます。） （変更範囲：変更なし）

Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｓｅｒｖｅｒ又はＬｉｎｕｘでのサーバー構築業務 環境構築・運用に付帯関連する作業も含む。 リーダー業務に従事することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

イベントスタッフの管理・育成 人材マネジメント 新規取引先開拓 携帯電話 ・光回線の販売（土日 ・祝日） ※案内及び販売のみ（契約業務には携わりません） 【変更範囲：変更なし】

商工会議所パソコン教室の運営を支えるシステムエンジニア 【主な業務】 ・社内業務システムの保守・運用・機能改善 ・社内インフラ（ＰＣ・ネットワーク）の設計・管理・障害対応 ・基幹システム再構築ＰＪ（２０２５年８月始動予定）における ー業務要件／システム要件定義 ーベンダーコントロール・進捗／品質管理 ・セキュリティ・ガバナンス体制の整備 ・メンバーの指導・育成などのチームマネジメント ◎プロジェクト推進力・組織マネジメント力を活かし ・長期的なキャリアを築ける環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊積極採用中・体制強化の増員＊ ■ホロニクスグループにおける車両管理全般業務 ・車両管理（車両に関わる手続き・リース契約管理 ・定期点検 ・車検手配 ・修理・故障対応トラブル対応） ■２５０台程度・車両（リース）の見積り・契約 ・配置管理 ・車両事故の対応 ・送迎応援業務 ・ドライバー管理：シフト作成 ・勤怠管理 リーダーと一緒になって ・車両駐車場の管理をしていただきます。 人とのコミュニケーションを必要とするお仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

アパレル ・広告資材 ・スポーツ ・キャンプ用品など幅広く取り扱う 総合物流会社でのお仕事です。 お客様の商品の入出庫業務 ・流通加工作業をお任せいたします。 当初はＯＪＴを通じて業務になれるところからスタート 適性に応じてトラックやフォークリフトの操作をお願いする場合がございます。 将来的には作業現場のリーダーとして パート運用管理や作業進捗管理を順次お任せいたします。 ○変更範囲：変更なし

既存の勤怠管理システムをＬｉｎｕｘに移行する作業です。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在 ・信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており ・さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍してくださる方を募集しております。２０〜３０代活躍中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

警備スタッフ指導 ・面接 ・労務管理 ・監督業務 ・お客様対応 ・現場応援 ・マニュアル作成 ・指示書作成 【変更範囲：変更なし】

（株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務 ・入居契約やご家族様対応 ・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント ・面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

介護・保育・派遣事業などを行う子会社の人事総務部のリーダー候補を募集します。 ≪主な仕事内容≫ グループ会社全体の勤怠管理・給与計算・社会保険などの各種手続き ・規定など各種変更の手続き その他労務業務全般 ・電話 ・来客応対などのその他庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

ダイビングショップでライセンスの販売やご案内をしていただきます。男女とも活躍できる職場です！スタッフの９割がダイビング未経験からスタートしています。ダイビングのスキルや知識は一切不要です！ダイビングショップで接客しながらダイビングについて学んでいただきます。 わからないことは先輩がサポートししますので安心して下さい！ 業務に慣れてきたら ・ツアー企画 ・引率 など 他 ・関連業務などお任せします。 【変更範囲：変更なし】

■３歳児から小学６年生が通う運動教室です。 ■お仕事は ・メインインストラクターとともに ・道具の準備やこどもたちのサポート ・球出しなどレッスンフォローです。 ★１０代学生から６０代まで各年齢層が活躍しています ■教育グループ「やる気スイッチグループ」の教室で ・全国で人気の教室。現在活躍中の先生ほとんどが未経験でインストラクターデビュー。 ■レッスンの流れは ・レッスン準備→レッスン→休憩時の生徒のフォロー→片付け→次のレッスン準備 ・ ・ ・運動が好き ・得意 ・子どもたちに関わる仕事がしたい ・など ・前向きな気持ちでサポートしてくれる方に期待しています。 ※職務の変更範囲：変更なし

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら ・お客様からの依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず ・人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので ・未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

プログラマーとしてＡｎｄｒｏｉｄＪａｖａを用いた開発作業を 担当していただきます。 これまでの経験やスキルに合った業務をお任せしますが ・スキルに自信のない方にはしっかり先輩がサポートします。 残業も少なく ・安定して働ける環境です。 入社後にまず ・あなたの希望を全て聞かせてください。 「スキルアップしたい」「安定重視で働きたい」など どんな希望でも問題ございません。 変更範囲：変更なし

安定した職場でスキルを活かせるチャンス！ 経験２年以上の方を対象に ・リーダーとして業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・ネットワーク構成の考案 ・パソコンやネットワークの設定・障害対応 ※変更範囲：その他会社の定める業務 最初は先輩社員がきっちりとサポートします！

グループホーム（１ユニット９名）での夜勤専従の介護業務 ・食事・移乗・排泄等の介助 ・モーニングケア ・ナイトケア 「人と接するのが大好きな方」 介護職員の業務は ・主にお客様の日常生活のお手伝い ・健康管理等のお仕事です♪ 分からない事や困った時は ・チーム全体で解決できる 仕組みづくりを行っています。 あなたの優しい声掛けで ・お客様の笑顔を沢山増やしてください。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

〇お仕事内容 一般居宅にお住いのご利用者さま ・グループホームのご入居者さ まの健康管理や ・服薬管理 ・医療的ケアを行います。 サブリーダーのお仕事としてスタッフの管理業務や事業所運営業務を行う所長のサポート。 〇訪問エリア 【一般居宅】天王寺区・中央区の一部・東成区の一部・生野区の一 部 【施設】当社保有施設：グループホーム（東住吉区）・住宅型有料 老人ホーム（藤井寺市） ※訪問時の移動手段は公共の交通機関 ・または施設の電動付自転車を使用します。 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

■３歳児から小学６年生が通う運動教室です。 ■お仕事は ・メインインストラクターとともに ・道具の準備やこどもたちのサポート ・球出しなどレッスンフォローです。 ★１０代学生から６０代まで各年齢層が活躍しています ■教育グループ「やる気スイッチグループ」の教室で ・全国で人気の教室。現在活躍中の先生ほとんどが未経験でインストラクターデビュー。 ■レッスンの流れは ・レッスン準備→レッスン→休憩時の生徒のフォロー→片付け→次のレッスン準備 ・ ・ ・運動が好き ・得意 ・子どもたちに関わる仕事がしたい ・など ・前向きな気持ちでサポートしてくれる方に期待しています。 ※職務の変更範囲：変更なし

■３歳児から小学６年生が通う運動教室です。 ■お仕事は ・メインインストラクターとともに ・道具の準備やこどもたちのサポート ・球出しなどレッスンフォローです。 ★１０代学生から６０代まで各年齢層が活躍しています ■教育グループ「やる気スイッチグループ」の教室で ・全国で人気の教室。現在活躍中の先生ほとんどが未経験でインストラクターデビュー。 ■レッスンの流れは ・レッスン準備→レッスン→休憩時の生徒のフォロー→片付け→次のレッスン準備 ・ ・ ・運動が好き ・得意 ・子どもたちに関わる仕事がしたい ・など ・前向きな気持ちでサポートしてくれる方に期待しています。 ※職務の変更範囲：変更なし